ここでは、当事務所が初めて車庫証明代行を受注した時のエピソードをお話しします。 その話は、単に私のエピソードとしてではなく、そのまま『車庫証明代行業務のやり方』に当てはめてお読みいただけます。 また、「食べていけない」と悩む、開業間もない行政書士の方にとっては、『行政書士の仕事の取り方』としても参考にしていただける内容となっています。 2011年に開業した当事務所ですが、開業当初は仕事が取れず苦難の日々。好転のきっかけとなったのが、この『 車庫証明の代行 』の出来事です。 このエピソードが、悩める行政書士の方の、何かのヒントになれば幸いです。 なお、以降、この章では、『車庫証明』という具体例を通して、『行政書士の開業』というテーマを広く考えられるような内容にしていきたいと思っています。 初めての車庫証明代行 さて、私が初めて車庫証明を受注したのは、行政書士として仕事が取れずにくすぶっていた、ちょうど『開業から1年を迎えた頃』のことでした。 当事務所 のその時代といえば、前述の 行政書士では食べていけない?
開業後は仕事がない人が多いかもしれません。どのように行政書士は仕事を取得していくのでしょうか? 行政書士の仕事の取り方は永遠のテーマ なかなか仕事の取り方って教えてもらえないはずです。なぜなら周りの同業者に自分の仕事の取り方を教えるということは、少なからず自分の集客に影響が出てくるからです。では、どのように仕事をとるのか?どのように食えない行政書士から食える行政書士になっていくのでしょうか? 行政書士とは 仕事内容と資格の活かし方 | 伊藤塾. デジタルかアナログか 仕事の取り方は二種類あります。今はネット環境が整備されているのでホームページなどインターネットを活用して仕事をとっていくデジタル営業。 商工会や青年会に登録したり、ボランティアに参加して人脈を増やしていくアナログ営業があります。 デジタル営業~ネットから行政書士に依頼ってあるの? ホームページなどを作って検索エンジンのSEO対策をしてネットから依頼があるのだろうか?と思う方がいるかもしれません。 例えば、ディーラーなどは車庫証明や車の名義変更を県外の行政書士に依頼します。自分の県外の車関係の事業者がターゲットになるのです。そんなに難しくなくて誰でもできる業務で報酬単価も安い。県外まで行って手続きはしたくない、時間が惜しいといったニーズがあるのです。誰でもできて単価が安いならネットで見つけた行政書士に依頼するといった傾向があります。 アナログ営業~依頼には結び付きにくい? 他方、いろいろな人が集まる場所に出向いて名刺交換をしたりチラシを配ったりするアナログ営業もあります。 すぐに即効性はないかもしれません。しかし、何をやっている人なのか明確にしてホームページなどで後から自分を確認してもらえるようにしっかりとした仕組みづくりをしていけば後から効果が出てきます。 その他の仕事の取り方 他にも仕事の取り方はあります。前職から仕事をもらう、コネを使う、二世事務所を引き継ぐ、他士業や同業者から仕事を回してもらう・・など。やり方はいくらでもあるのです。 やる気が一番大切ですね。 行政書士に生かせる仕事 行政書士に生かせる仕事って何だろう?将来行政書士になろうと思うから生かせる仕事に就きたいって人もいるはずです。 基本的になんでも生きる 生かそうとする職に就くのもわかります。しかし、行政書士の仕事は多肢に渡りますし営業方法も様々です。自分の棚卸をしてよく考えてみて下さい。今の自分でも生かせることが沢山あるはずです。 仕事がない場合はどうする?
今後の需要や将来性は? 行政 書士 仕事 取り 方. 他の資格と比較してみた 最近、ある方から「行政書士の仕事って、将来無くなるんじゃないの?」と聞かれました。... 行政書士と弁護士を業務内容で比較! 行政書士の業務のフローは、「○○○までできる」「○○○のみできる」といった特徴があります。 「行政書士は○○○までしかできないけど、他の士業なら全部できる」というケースは少なくありません。 そこで、ここでは行政書士と弁護士を業務内容で徹底比較してみました。 業務内容 行政書士 弁護士 示談交渉 和解書や合意書の作成のみ 裁判手続きの検討 契約書 契約書の作成のみ 契約書の内容の交渉までOK 民事・家事裁判 代理人にはなれない 代理人になれる 借金問題 示談交渉はできない 示談交渉ができる 離婚事件 離婚協議書を作成できる 調停などの裁判手続きもできる 相続問題 遺言書や遺産分割協議書の作成のみ 遺産分割調停の裁判手続き 行政書士はオールマイティな法律系の資格とイメージしている方は多いものの、弁護士のように裁判の手続きをしたり代理人になったりすることはできません。 もちろん、行政書士の資格だけでは他の士業の根拠法などで制限されている業務に手が出せないので注意してください。 独占業務で行政書士法に違反するとどうなる? もし行政書士の資格を持たない方が独占業務を行うと、行政書士法違反になります。 この点に関しては、行政書士だけではなく他の士業の資格でも一緒です。 例えば、行政書士ではない人が依頼人から一定額の報酬をもらい、官公署への申請書を代わりに作成したとします。 これは行政書士法19条1項違反になり、 1年以下の懲役または100万円以下の罰金 が科せられるのです。 法律の規定は少々ややこしい部分がありますので、これから行政書士を目指す方は何ができて何ができないのかしっかりと確認しておきましょう。 まとめ 以上のように、行政書士の独占業務や業務範囲、できることとできないことについてまとめました。 行政書士の資格保有者しかできない独占業務は、 「許認可申請の作成や手続きの代理」「事実証明の契約書の作成や手続きの代理」「権利義務の書類の作成や手続きの代理」 の3つです。 書類作成のプロとして、顧客やクライアントを徹底的にサポートできますよ。 士業事務所への転職だけではなく独立開業でも役立つ資格ですので、行政書士の取得を目指してみてください。 ■ 行政書士の資格に関する記事は、下記も参考にしてください。 行政書士試験の対策については、以下の記事を参考にしてください。 よろしければ、以下のコラムも参考にしてください。
これまで、行政書士の仕事内容や開業後の仕事の取り方のコツなどを述べてきましたが、行政書士資格の難易度はどれくらいなのでしょうか?
本体サイトがあってもアクセスが全くないようでは話になりません。 とは言っても、私も上記で赤裸々に語っているように1日何百何千とアクセスがあるわけでもありません。 必要最低限の筋肉質なアクセスがあれば仕事は向こうから来るのです。 具体的には、以下の方法で筋肉質なアクセスを獲得していきます。 オーガニック検索(SEO) 検索エンジンを使って能動的にアクセスして来てくれる層は少なくとも興味を持っているからこそ自分で検索するわけです。良質なオリジナルコンテンツを詰め込むことで上位表示及び細かいキーワードでのアクセスが拾えます。「コンテンツ書けません!」って方に一言。「WEB集客は諦めて下さい。」 広告(SEM) 基本的に依頼客は広告から来ます。上位表示されているのに仕事がない(少ない)方は、広告出していないからそうなんです。広告出している事務所に仕事取られています。ご愁傷様です。 広告はヤフーからはじめましょう。 関連記事: Yahoo! プロモーション広告とGoogleAdwords広告、どっちから始めればいい?
民亊法務も行政書士の仕事 さて、これ以外にも民亊法務と呼ばれる仕事があります。行政書士は一定の範囲で民亊法務も行うことができます。ここから「街の法律家」と呼ばれるのです。 弁護士のように裁判はできない じゃあ行政書士は裁判みたいに法廷に立って依頼者を弁護するのか?というとそれはできません。行政書士の行えることは原則として書類の作成になります。 予防法務で紛争を防ぐ では行政書士の行う民亊法務ってなんだろう?というと予防法務と呼ばれています。 弁護士が紛争の起こった後に登場して解決する専門家だとすると、行政書士は争いごとにならないように未然に紛争の起こらないような書類の作成を行います。 具体例として、契約書の作成や協議書の作成があります。契約の内容や協議書の内容が食い違いのないように、揉め事が起こらないように書類の作成を行います。 紛争性のある書類は作成できない 民亊系の書類作成は弁護士法72条が関わってきます 紛争性のある書類に関しては弁護士の業務範囲になります。例えば、内容証明や示談書に関して行政書士法上は行政書士も作成はできると言われています。しかし、紛争性の高い案件での内容証明や示談書の作成は弁護士法72条違反となる可能性が出てきます。 業際問題~非弁行為になるの? この72条違反を俗に非弁行為と言います。民亊系の書類の場合、行政書士と弁護士で作成できる書類で重なる部分があるので弁護士と競合という形になってしまいます。 行政書士の場合は書類の作成はできても、相手方との交渉や紛争解決の代理人となることができません。民亊法務はこの点に注意して業務を行わなければなりません。 行政書士の報酬は? 行政書士 仕事 取り方. 許認可と民亊法務の二種類が仕事とあるとして、どれくらいのお金がもらえるのか気になるところです。行政書士の報酬はどれくらいなのでしょうか? 報酬設定は自由 実は報酬設定は自由です。自分の好きな価格で業務を行っていいのです。 おおよその相場はある 日本行政書士会連合会が報酬額の統計を出しています。おおよその相場がこれを見ればわかります 相場より高いか?安いか? 報酬の設定は迷うところです。仕事量×報酬単価で自らの収入が決まります。 自分の置かれた環境によっても報酬額は変わってくると思います。行政書士の多くは開業行政書士なので自営業者です。自分で食えるように報酬設定を行うべきでしょう。安易な安売りや根拠のない値上げでは依頼の取得は難しいはずです。 行政書士は仕事をどう取るのか?
0%」となっておりました。(※ 月間日本行政_2018年10月分_資料29ページ より) こういったばらつきは行政書士に限らずどの職業においても言えることですが、特に行政書士については上述の通り「取り扱う書類の数は1万を超え、したがって携わる業務の種類が多岐にわたる」という事実から生じているのだと思います。 繰り返しにはなりますが、「行政書士にまつわる自身のスキル」と同程度に「需要のある顧客をターゲットし、正しく価値を提供していくスキル」こそが年収のレンジを左右する必須条件になってきます。 最後に 資格スクエアでは、行政書士を始めとする士業資格取得のお手伝いを行っております。 実際に合格された受講生の声や経験談など、もし興味がある方は資料をお問い合わせください。 資料を請求する >
26 / ID ans- 4016172 朝日生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 融通が利く。子育て中の方や介護されてる方は良いと思う。有給もしっかり取れるし、スケジュール管理など自分でするので契約さえコンスタンスに取れていれば休める。上司... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 融通が利く。子育て中の方や介護されてる方は良いと思う。有給もしっかり取れるし、スケジュール管理など自分でするので契約さえコンスタンスに取れていれば休める。上司や幹部は良い方ばかりだった。 ノルマが大変。ノルマ達成しなければ家族や友達に契約を頼まなければならなくなる。どこの保険会社も同じだと思いますが… 投稿日 2019. 07. 30 / ID ans- 3869685 朝日生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 個人営業 課長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 働き方改革は掲げているが、勤務しても出勤管理上は休暇としている。 お客様対応上で、土日勤務は当たり前であり、疲れが取れない。 上司... 続きを読む(全181文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 上司からは契約の業績の話ししかなく、休暇取得の話は一切ない。 パワハラメールや電話が頻繁にあり、時代に逆行していると思う。 家族と過ごす時間があまりにも少ないため、人間らしい人生を送りたいと思う。 投稿日 2019. 生保のお仕事をしている方、経験したことがある方にお聞きしたいです。朝日生命にいま研修期間… | ママリ. 13 / ID ans- 3838449 朝日生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約が取れる人には働きやすくインセンティブもあるので、やりがいのある仕事だと思います。 有給という概念がなく、契約が取... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 有給という概念がなく、契約が取れてないのに休もうもんなら組織長から睨まれます。一度生理休暇を使わせてもらったら小言を言われました。また、営業職員に関しては正社員とは名ばかりで給料はほとんど保証されていません。(当時) 投稿日 2019. 03. 05 / ID ans- 3609110 朝日生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上司に辞めたい旨を相談したところなんとか辞めずに続けられる方法の提案があったこと。例えば異動など。 良くも悪くも女性の... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 良くも悪くも女性の職場なので陰湿さがあり人間関係に悩まされる毎日を送ることになる。どこに異動しても女性率が高くどこも派閥や悪口などが蔓延しており心が疲れてしまい退職に至った。男性上司は関わりたくないらしく見て見ぬ振り聞いて聞かぬ振り。相談出来る人はいない。 投稿日 2018.
30 / ID ans- 4757243 朝日生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 自由はある。契約さえ取れていれば勤務時間内に買い物したり、カフェに行ったり、病院に行く人もいた。契約取れてなくても好きに行けるが給料は確実に下がる。 【気にな... 朝日生命で働いています。以前、別の保険会社で６年働きましたが、自己- その他（暮らし・生活・行事） | 教えて!goo. 続きを読む(全184文字) 【良い点】 契約が取れなければ手取りが1桁とかはザラにある。販促グッズは自腹の為、さらに手取りは少なくなる。上司にもよるが成績が悪いと事務所内で大声で叱責されてる人を何人も見た。 投稿日 2021. 13 / ID ans- 4627597 朝日生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 好きな商品を販売していたり、お客様とのコミニュケーションが取れているとやりがいを感じ易い環境です。 職員の出入りが激し... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 職員の出入りが激しいのと、エリアの担当地区の営業所が良く変わるせいか、ご契約者様の中には、なかなか此方の事を受け入れ難い方も多くクレーム処理が大変です。同行してくださる先輩方にもご自身の仕事がありますから、新人一人で対応することもあり厳しい時は厳しいです。 投稿日 2020. 03 / ID ans- 4575914 朝日生命保険相互会社 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(111件) 朝日生命保険相互会社 職種一覧 ( 2 件)
退職検討理由( 190 件) 朝日生命保険相互会社 回答者 営業所、内勤、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 2. 9 営業現場の仕事内容が自分の今後のキャリアに生きず、毎日何のためにこんなに神経も体力もすり減らして働くのか理解が出来ないと感じたため。 就職を「その会社に勤務すること」と考える人には向いているが、やりたい業務が決まっている人間には配属が運で決まり、経験が積めない環境に感じる。 休日も営業所長や営業職員から私用の携帯に仕事の電話がかかってきたり、暗に休日のサービス出勤を求められたり、平日も休日も休んだ気にならず、資格試験等の自己啓発の時間も取りづらいと思った。 会社や上司の求める働き方をしても自分の描く将来像に関して身につくものが少なく、配属も希望が反映されないため、働き続けるのが困難。 同様な若手が多いのか、若手は離職率が高い様に感じる。 朝日生命保険相互会社の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、朝日生命保険相互会社の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
09. 01 / ID ans- 2653472 朝日生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業なので自由な時間がきくだけ 完全歩合なので契約取れないと給料にならず安定しない。 契約内容にもよるが毎月2件ぐらい... 続きを読む(全409文字) 【良い点】 契約内容にもよるが毎月2件ぐらい取って手取り18~20万ぐらいってところ。 だがその2件取るのも結構大変で最終的には自分や家族、身内を契約するしかなくなり、それがつきたら給料は全く無し。 生活してけなくて辞める人が大半。 私も最終的給料3万になり辞めました。 しかもすんなり辞めさせてもらえないです。 辞めるとそのチームのリーダーの給料も減るのでリーダーからの引き止めが必死。 私はリーダーと所長の引き止めがしつこくずるずる1ヶ月伸びました。 辞めた後ももう一度入社しないかと勧誘ひどいです。 誰でも入社できる分入社後が大変です。 自分の生活がかかってるので友達にも保険を勧めないといけないので友達失います。 紹介できる知り合いがいない人はやっていけない仕事だと思います。 投稿日 2017. 05 / ID ans- 2597194 朝日生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 基本的には飛び込みなしで既契約者のみに現在の契約内容の見直しなので、初めての営業でもそこまで緊張することなく、TELアポなどがとれる。 新人のうちは教育センタ... 続きを読む(全258文字) 【良い点】 新人のうちは教育センターに通い、トレーナーがついてきてくれるので基本的には一人で営業はしない。 説明などもすべてトレーナーがしてくれるため、知識がなくてもとりあえずアポがとれれば仕事になる。 既契約者のみではやはり限界があるため、結局は新規開拓や身内を契約させなければならない。 教育センター卒業後のノルマが急激に高くなりすぎる 投稿日 2017. 09 / ID ans- 2414695 朝日生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給は好きな時に取れます。基本的に土日出勤があった場合は、平日好きな日に振り替えができるとのことです。 入社前と入社後... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 入社前と入社後のギャップが激しい点。会社までの交通費は合計金額の安さ重視ですので、路線を変えたい場合は自費で出さなければなりません。入社前に少しでも合わないと思ったなら一度立ち止まって考えてみてください。 投稿日 2016.