> > 社長は増えた分の払いたくないようです。 最終更新日:2017年10月10日 07:52 > > 社会保険料であれば、法律に従って納付してください、としかお返事できないです。 > > すくなくとも会社負担分を従業員に負担させることはできないと考えてください。 > > > > 健康保険法 > > (保険料の負担及び納付義務) > > 第百六十一条 被保険者及び被保険者を使用する事業主は、それぞれ保険料額の二分の一を負担する。ただし、任意継続被保険者は、その全額を負担する。 > > 厚生年金保険法 > > 第八十二条 被保険者及び被保険者を使用する事業主は、それぞれ保険料の半額を負担する。 > > > 初投稿です宜しくお願い致します。 > > > 弊社は就業規則上、従業員の二以上事業所勤務を禁止しております。 > > > が、1人の従業員が社長へ直談判し会社へは迷惑をかけませんと言うことでOKしてもらいました。 > > > 二以上事業所勤務被保険者の標準報酬決定通知書が届き、保険料を折半すると、社会保険料が増えていました。 > > > 該当従業員は、増えた分の社会保険料は自分で負担すると言っていますが、この場合、それで良いのでしょうか? > > > 社長は増えた分の払いたくないようです。 最終更新日:2017年10月10日 07:54 やはり二以上事業所勤務を認めた場合、社会保険料の折半分は会社に負担してもらうしかありませんね。 ありがとうございました。 相談を新規投稿する 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
事務手続き, 人事・労務ほっとニュース お役立ち情報, 人事・労務ニュース, 法定文書 平成28年度 地域別最低賃金一覧 16. 10. 19開催 新任担当者のための『労務監査』... 関連記事
相談の広場 著者 miraiworld さん 最終更新日:2015年08月18日 21:16 社員10名程の給与担当をしています。 「 健康保険 ・ 厚生年金保険 被保険者 標準報酬決定通知書 」が届いたのですが、付記に「この 通知書 を受け取ったら、速やかに決定された 標準報酬 などを、それぞれの 被保険者 に通知しなければなりません。」とあるので、今までは給与担当前任者に教えられたとおり「 通知書 」原本(社員全員表示)と「付記」を回覧して、それぞれの社員に確 認印 をもらっていました。 しかしこの方法だと、他の人の 標準報酬 額がわかってしまいます。 私はこれも 個人情報 だと思うので別の方法で通知したいと思い、9月分 給与明細 の備考に 保険料 が変更となる旨を表示するつもりです。 ただ、付記には「この 通知書 の決定に不服があるときは、この決定があったことを知った日の翌日から起算して60日以内に文書または口頭で、 社会保険 審査官に 審査請求 できます。また、その決定に不服がある場合は・・・・・(省略)」が記載されており、このことも社員に知らせなくてはいけないのでしょうか。 皆さんの会社ではこの 通知書 が届いた時、社員にはどのように通知していますか? ご教示ください。 Re: 標準報酬決定通知書について 著者 天邪鬼 さん 2015年08月19日 08:55 いかにも、回覧はまずいと思います。 当社では、 給与明細 の備考欄に「 標準報酬月額 が●万に変更されています」と書くだけで、質問や不服を受け付けたときに対応するというスタンスです。 約10年間の経験では一度もありませんが。 どの給与計算システムも備考欄の文字数に制限があるようなので、付記の全部は書けないと思います。 ご心配なら、こちらの調査・報告時間の余裕を見て、「質問がある場合は、30日以内に申し出てください。」程度を付け加えるくらいでいいのではないでしょうか? > 社員10名程の給与担当をしています。 > > 「 健康保険 ・ 厚生年金保険 被保険者 標準報酬決定通知書 」が届いたのですが、付記に「この 通知書 を受け取ったら、速やかに決定された 標準報酬 などを、それぞれの 被保険者 に通知しなければなりません。」とあるので、今までは給与担当前任者に教えられたとおり「 通知書 」原本(社員全員表示)と「付記」を回覧して、それぞれの社員に確 認印 をもらっていました。 > しかしこの方法だと、他の人の 標準報酬 額がわかってしまいます。 > 私はこれも 個人情報 だと思うので別の方法で通知したいと思い、9月分 給与明細 の備考に 保険料 が変更となる旨を表示するつもりです。 > ただ、付記には「この 通知書 の決定に不服があるときは、この決定があったことを知った日の翌日から起算して60日以内に文書または口頭で、 社会保険 審査官に 審査請求 できます。また、その決定に不服がある場合は・・・・・(省略)」が記載されており、このことも社員に知らせなくてはいけないのでしょうか。 > 皆さんの会社ではこの 通知書 が届いた時、社員にはどのように通知していますか?
従業員を雇用するときに準備する必要書類 労働保険・社会保険とは何か? 社会保険の手続き 労働保険の手続き 労働保険の年度更新とは 住民税 普通徴収と特別徴収の違いと手続き 標準報酬月額とはなにか? 決定のタイミングはいつ? 算定基礎届・月額変更届とは? 給与の源泉徴収と源泉所得税納付の手続き 賞与での社会保険の計算と手続きについて 年末調整とはなにか? 給与計算・年間スケジュール 給与計算のための就業規則・給与規程のポイント 給与計算・給与明細書の作成前に準備すること 給与計算での支給項目と非課税扱いになる手当 給与計算での「社会保険料」の計算 給与計算での「雇用保険料」の計算 給与計算での源泉所得税の計算方法 給与での支給額の算出方法と給与計算後の納付事務 「退職」とは何か? 退職の種類と手続き、規程 「解雇」とはなにか? 社会保険手続きにおける被保険者等への通知と決定通知書等の様式変更 | 社会保険労務士事務所あおぞらコンサルティング|千代田区神田. 禁止事項と基本的なルール 「休職」とは?基本的なルールと必要な手続き 妊娠・出産・育児・介護に関する「休業」と必要な手続き
標準報酬月額の変更のタイミング 給与計算を担当されている経理の方は、日本年金機構より郵送で届きます「健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書」で決定された標準報酬月額の健康保険料・厚生年金保険料を「保険料額表」にて確認して社会保険料個人負担分控除額の変更をします。 定時決定の適用月は9月からですので社会保険料個人負担分控除額の変更のタイミングに注意して給与計算をしてください。 9月分社会保険料控除額の変更のタイミング 当月分給与を当月末日に支給している企業 前月分の保険料を 当月分給与 から控除している企業・・・10月分10月31日支給の給与から 当月分の保険料を 当月分給与 から控除している企業・・・9月分9月30日支給の給与から 前月分給与を当月5日に支給している企業 前月分の保険料を 当月分給与 から控除している企業・・・10月分11月5日支給の給与から 前月分の保険料を 当月支給の給与 から控除している企業・・・9月分10月5日支給の給与から 当月分の保険料を 当月分給与 から控除している企業・・・9月分10月5日支給の給与から 当月分の保険料を 当月支給の給与 から控除している企業・・・8月分9月5日支給の給与から 給与計算をされる場合に社会保険料個人負担分控除額が変更できているか再度チエックを! 社会保険料控除額が変更になることを被保険者の方に伝えることも忘れないでくださいね。 給与計算担当者の方は、算定基礎届の提出から定時決定における社会保険料の控除額の変更の流れを業務スケジュールに組み込んで忘れないようにしておくことをオススメいたします。 算定基礎届の提出・・・7月 定時決定の適用月・・・9月(社会保険料個人負担分控除額の変更) この記事は会社設立代行会社の 「FirstStep(ファーストステップ)」 のスタッフが書いています。 FirstStepでは、起業される方のことを考え、どこよりもわかりやすく、起業や税務のアドバイスをおこなっている会社です。 起業や税務のことでお悩みの方は、 お気軽にご相談ください。
解決済み 質問日時: 2018/10/22 8:12 回答数: 1 閲覧数: 293 ビジネス、経済とお金 > 保険 【至急】相談です。 21日に「標準報酬決定通知書」をいただきました。 総支給額が18万1000... 18万1000円の場合、 標準報酬月額が20万というのはおかしくないですか? それによって保険料など変わってくると思うので切実です。 よろしくお願いします。... 解決済み 質問日時: 2017/11/2 10:55 回答数: 1 閲覧数: 1, 038 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 社会保険料の標準報酬について教えてください。 支給総額が・・・ (例) ~4月 500, 0... 500, 000円 5月~ 400, 000円 だったとします。 (実際に2等級下がるかは考慮しないでください m(_ _)m) 「5~7月」の時点で「~4月」と比較して2等級下がっていたため随時改定を申請しました。... 解決済み 質問日時: 2017/10/10 11:55 回答数: 2 閲覧数: 245 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険
92%×1/2=29, 800円 厚生年金保険料 50万円× 18. 3%×1/2=45, 750円 ちなみに、雇用保険料については、千円未満の切捨ては行わず、賞与支給額そのものに対して雇用保険料率を乗じて計算します。また、賞与支給額に150万円という上限も設けられていませんので、注意してください。 雇用保険料率(平成31年度)
こちらの本人連絡先 から楽天会員情報へご登録いただいているPCメールアドレスをご確認ください。 ※携帯電話のキャリアメール( / / / 等)をご登録の場合はメールが配信されません。 Q. 住所確認メールや配送お知らせメールが届かないのはなぜ? A. ①楽天会員登録をされた際のメールアドレス確認手続きに不備があった場合、②携帯電話のキャリアメールをご登録の場合、③のドメインが迷惑メール登録されている場合、などが考えられます。なお、メールと同じ内容を本ページのお知らせ欄にも記載しておりますので、メールが届かない場合はそちらもご確認ください。 Q. 住所確認メールや配送お知らせメールが届かないとパンダグッズは送ってくれないの? A. 何らかの理由でメールが届かなかった場合でも、条件を達成されていればパンダグッズをお送りいたします。そのため、プログラムご参加時はmy Rakuten本人連絡先のご住所を必ずご確認ください。 Q. 【楽天】お知らせ ｜ パンダフルライフコレクション. その他のお問い合わせについて A. 上記以外のご質問がある場合は、 こちら から各サービスにお問い合わせください。 配送先の住所は my Rakuten にご登録の住所となります。 必ずご確認ください。 ※別ウィンドウで開きます ※地番・建物名・部屋番号まで必ずご記載お願いいたします
各キャンペーン毎に獲得時期が異なりますので、詳細は各キャンペーンページにてご確認ください。 各種「初めてのご利用限定」キャンペーンの達成条件はどこで確認できますか? 各種「初めてのご利用限定」キャンペーンの達成状況は特典の獲得をもってのご確認となります。 獲得した楽天ポイントは、 こちら でご確認いただけます。
エントリーからパンダグッズゲットまでの流れ 楽天ウェブ検索をインストールする 1日5口以上を5日間以上検索 楽天ウェブ検索はこんなにおトク! その1 無料で使える楽天のウェブブラウザ ブラウザにインストールしてご利用いただける検索ツールです。 その2 検索すればするほどポイントが貯まる 毎日ポイント山分けキャンペーンを実施中。 総額100万ポイントを参加者の検索口数に応じて山分けしています。 その3 毎月、ポイント2倍のチャンス 楽天市場のお買い物ポイントが2倍になる「ポイント2倍キャンペーン」を実施中。 ※キャンペーンへのエントリーが必要です。詳しくは こちら 毎日実施!総額100万ポイント山分けキャンペーン(参加者の検索口数に応じて山分け) 1口とは「1回の有効検索」のこと。検索結果が0件のものや、1文字だけを入力したもの、20文字を超える長文、意味をなさない文字列による検索は、無効な検索として認識されるのでご注意ください。獲得口数は検索ボックスの下に表示されますので、確認してみましょう!
少しでもお得に利用されたい方 は、 必ず、ハピタス登録してから経由しましょう! ハピタスへの登録をされていない方はこちらからお得に登録できます。 ここから会員登録すると、 登録+条件達成で2100ポイント必ずもらえる! ポイントサイト経由で『楽天カード』作成がおすすめ! 楽天カードは年会費が無料で基礎ポイントが +2倍 されるのでお得なクレジットカードとなっています。 クレジット支払いすると利用額の1%別途ポイントがもらえますので、楽天スーパーポイントをガンガン貯めたい方には必須なカードとなっています。 楽天カードですがただ「楽天カード」で検索して申し込みページより申し込むと損をしてしまいます。 ポイントサイトを経由 することによりかなりお得に申し込めるので、まだハピタスに登録されていない方は、この機会にハピタス登録して「楽天カード」を申し込まれてみてはいかがでしょうか。 2倍以上はお得に申し込むことができます! ハピタス経由で申し込むと入会特典の楽天スーパーポイント7000ポイント(7000円相当)とは別にハピタスポイントが10000ポイント(10000円相当)もらえます! 日によって変動しますのでハピタスに登録後ご確認ください。 最新の楽天カードお得な申し込み方法はこちらにまとめています ハピタスは楽天のサービスだけじゃない! ここまでハピタス経由で楽天のサービスをりようするとお得と申しましたが、楽天のサービスだけではなく、「 ネットで申し込めるあらゆるサービス 」をハピタス経由で利用申し込みするとお得にポイントを貯めることができます。 現代ではありとあらゆるものがネット上で申し込みできたり買い物できたりできます。 とりあえず、何かネットで「申し込みや買い物」をしようと思いましたらまず「ハピタス」でそのサービスがあるか検索してみてください。 特に『クレジットカード』作成はポイントがえげつないほど貯まるのでお小遣い稼ぎにクレジットカードを作っている方もかなり多くいます。 私もそうですが。 すぐに数万円稼ぐことができますよ。 特にお得なキャンペーンを逐一お知らせしていますのでこちらを参考にしてみてください。 ハピタス ポイントアップ情報 ハピタスとは ハピタス とは、会員数320万人以上の ポイントサイト です。 ポイントサイトとは、楽天やYahoo! などのネットショッピングで買い物をする際、 事前にポイントサイトを経由して商品を購入すると 、各ショップの還元率に応じたポイントが、ポイントサイトで別に溜まっていきます。 このハピタスのいいところは、他のポイントサイトに比べ 高還元率 ということです。 一例ですが、よく利用する楽天やYahoo!