5%だったのに対し、2016年度が12. 4%、2017年度が18. 3%、2018年度には22. 9%と、2015年度と2018年度を比較すると3年で約2倍に増加しています。 「ペアローン」が向いているのはどんな人? ・夫婦共働きで、住宅ローン控除をフル活用したい ・夫婦それぞれ団信を利用し、生命保険代わりとしたい 「収入合算」とは?
・単独では希望額の住宅ローンを組むことが難しい ・親が高齢で返済期間の短い住宅ローンしか組めない、または住宅ローンを組むことが難しい 「ペアローン」とは?
なお、この相続時精算課税制度と住宅取得資金贈与特例の制度は併用ができます。ただし、後者には「受贈者のその年の合計所得金額が2000万円以下」という所得制限がつくので、併用した場合もこの所得制限がつくことになります。 また、適用要件に違いがあります。相続時精算課税制度は「贈与者は60歳以上の親または祖父母、受贈者は贈与者の推定相続人である20歳以上の子または孫」、住宅取得資金贈与は「受贈者から見て贈与者が直系尊属」です。 なお、相続時精算課税制度をいったん選択すると、以後、贈与税の基礎控除は使えなくなります。基礎控除の110万円が活用できなくなることにも注意してください。翌年以降、仮に110万円以下の贈与が引き続くときであっても、贈与をした年分には贈与税の申告が必要となります。 通常、贈与額が多ければ頭金が多くなり、ローンの支払い額は少なく済むかわり、ローン控除の節税額も少なくなります。逆に贈与額が少ない(あるいは期待できない)場合には、ローンの支払い額は多くなり、ローン控除の節税額も多くなります。ローン控除の節税額とローンの支払利子額とを天秤にかけ、支払い総額をいかに小さくするかがポイントでしょう。 【関連記事】 住宅ローン控除 確定申告書の書き方
18%を上乗せすることで利用でき、どちらかに万が一のことがあった場合に住宅の持分や返済割合などにかかわらず、以後の住宅ローン返済が不要になります。 主債務者・連帯債務者のそれぞれの収入、毎月の家計に占める住宅ローン返済額の割合などに応じて、「デュエット」の活用を検討してみましょう。 「収入合算」が向いているのはどんな人? ・単独では希望額の住宅ローンを組むことができず、共働きの期間がある ・夫婦の働き方を先まで見据え、家計を踏まえたうえで選択できる まとめ 「親子リレーローン」「ペアローン」「収入合算」といった借入方法を利用すれば、住宅ローンの借入可能額を増やせるため、手が届かないと思っていた住宅を購入できる可能性があります。それぞれにメリットとデメリットがありますので、特徴をよく把握したうえで、自分に合った借入方法を選びましょう。
所得税・住民税で扶養控除を受ける 15歳まで(12月31日時点に)の子供は児童手当の対象者なので、所得税・住民税の扶養控除は受けられません 。 子供が16歳以上では38万円の「扶養控除」が、高校卒業後(19歳から23歳まで)は63万円の「特定扶養親族控除」を受けられます。 所得税・住民税など税金の扶養に子供を入れるには、両親のうち所得の高い方で入れた方がいい でしょう。 所得が高い人の所得税率が高いので、節税額も大きい からです。 子供が2人以上で夫婦が同じくらいの年収、共に会社員の場合は、夫が1人、妻が別の1人など別々に扶養するよう、会社に交渉してみる手もあるでしょう。 子供が大きくなり、アルバイトでも始めた場合 所得48万(年収103万)超えると、 親が扶養控除を受けられなくなり、子供本人が所得税・住民税を払う 必要がでてきます。 学生の場合、単身者で所得118万円を超えると、国民年金保険料学生納付特例を受けられなくなります。 子供のアルバイトのしすぎには気をつけましょう。 2. 親が子供を健康保険の扶養に入れる 親が会社員なら、 子供は生まれたときから、健康保険の扶養に入れます 。 健康保険の扶養の条件は「主として生計を維持されていること」です。 必ずしも同居でなくても、子供が留学している場合など、親が仕送りしているのも「生計維持」となります。 子供が大きくなってアルバイトした場合、年収130万円(税金は年収103万円)超えると子供本人が国民健康保険料を払う必要がありますので要注意 です。 子供が成人してからも、 年収130万円以下なら、親の健康保険の扶養になることは可能 です。 3. 親の住宅ローン 子が払う. 子供が学生で20歳になったら、国民年金保険料猶予の手続きを! 子供が20歳になり、学生で本人の所得118万円(年収約183万円)までなら、学生課もしくは市区町村役場で、国民年金保険料を1年間猶予 してもらえます。 20歳の誕生月に猶予手続きをして認められても、 その後毎年4月に猶予手続きをする 必要があります。 4. 大学を卒業して、子供が低収入の場合は、若年者年金保険料猶予・免除の手続きを! 成人して子供が低収入(年収130万円未満)の場合、健康保険は何とか親(会社員の場合)の扶養に入れられるのですが、国民年金保険料は必ずしも親が支払わなければならないというわけではありません。 子供本人の所得58万円(収入約123万円)以下なら、全額年金保険料が猶予されますが、 申請が必要 です 。 他にも 1/4免除、半額免除、3/4免除があるので、支払いが厳しければ毎年申請 してみましょう。 親を扶養に入れたい 親を扶養に入れる場合は、実父母か義父母かによって条件が異なります。 1.
女性からのアプローチって、実際どう思う? 僕は嬉しいです。やっぱり女性からアプローチしてもらえるケースって少ないと思いますし、素直に嬉しい。仮にもし意識していなかった女性から告白されたとしても、僕は逆に気になりだしてしまうかもしれないですね。 実際に、学生の頃に女友達に「一緒にニューヨークに行こう」と付き合ってもいないのに誘われたことがあって、その時からなんだかその子を意識してしまったんです。結果的に、ニューヨークに行ってから、僕から告白して付き合ったことがあります。直接的な告白じゃなくても、男性が気持ちを伝えるきっかけを作ってあげるだけでもかなり効果があると思いますよ。 Q6. 幼い頃、自分は何歳までに結婚すると思っていた? 正直、昔は30歳くらいまでには結婚すると思っていましたが、気づいたら今年で31歳ですね(笑)。次お付き合いする方とは、もちろん将来のことについても考えると思います。 Q7. 理想の新婚生活について教えて! う〜ん、結婚してしばらくは夫婦ふたりの時間をたくさん楽しみたいかな。海外旅行に行って、たくさん思い出を作りたいですね。新婚旅行でリゾート地に行ったり。バリやモルディブとかいいですよね。 Q8. 結婚したらどんな場所に住むのが理想的? 仕事のこともあるのでしばらくは都会住まいになると思いますが、最終的にはやっぱり落ち着いた海岸沿いとかに住みたいですね。家は一戸建てでもマンションでもいいんですが、自分の好みに合わせてリノベーションしたいかな。住んでいる土地の雰囲気に合う、開放的な空間にしていきたいですね。 Q9. テラハの“変態社長”にハマる人が続出！私たちを虜にするその魅力（ヨダ エリ） | FRaU. 毎日家事をするとしたら、新野さんは何を担当する? 夕食作りができたら理想的なんですけど、今の僕はまだ全然料理ができないので(笑)、現実的に考えて、できることは掃除ですかね。 Q10. 家族のルールをひとつ決めるなら? 家族のルールとして「絶対に怒鳴らない」ということは守りたいです、絶対に。 Q11. 子どもについての理想を教えて! 個人的には兄弟がいたほうがいいと思っているので、2人以上は欲しいですね。僕にも兄がいるんですが、やっぱりきょうだいから受ける影響って大きいじゃないですか。本人の視野を広めるという意味でも大事だと思うんです。 性別は、どちらかといえば女の子がいいな。名前は……そうだなぁ、カスミとか。今なんとなく思いついただけなんですけど(笑)、自分の友達にはいないような名前をつけたいです。 子どもと同じ本を読んで、お互いに感想を言い合ったりしてみたいかも。お互いの価値観がわかったり、新しい発見が生まれて楽しそうですよね。 ハイスペメンズ・新野社長の結婚観、いかがでしたか?
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と思うんですけど、それでもみんな「辞める」という行動に移せない。 自分はぎりぎりの状態でも何とか「辞めます」って言えたけど、言えない人もいるかもしれない。逆に、言えた僕は幸せだったんじゃないかなと。その頃は実家暮らしで、会社を辞めても生きていける環境で、給料も悪くなかったので貯金もあった。じゃあ、ひとり暮らしをしていて給料も低い人は仕事がつらくても辞められないと考えたら、極端な話、中には自殺を考えてしまう人もいるし、見過ごせないと思いました。そういう人をサポートしたいと思って始めたのが、退職代行です。 ―新野さん自身が当事者となって生まれたサービスなんですね。退職代行を利用するユーザーは、どういう方が多いんですか? 新野 :辞めたことがないから、不安すぎるっていう人が多いです。中には想像を絶する経験をしている人もいて、聞いてる側からしたら「どう考えても辞めたほうがいいでしょ!」と思うけど、相談の時点では本人も迷っている。だからこそ僕らが「大丈夫ですよ」と支えてあげる。退職代行ってメンタル面のケアも含んでいるんですよね。とくにEXITはそこを重要視しています。 ―転職未経験者が多い? 【EXIT社長】新野俊幸さんの理想の新婚生活について聞いてみた | FASHION BOX. 新野 :メインユーザーは20代前半の男性で、1社目の方が多いです。男性のほうが多いのは、上司からの当たりが強く、追い詰められやすいのかもしれません。 ―印象的だった退職の理由、辞めた人の声はありますか? 新野 :たとえば、小さなミスでも必要以上に怒られるから、やりたい仕事ではあったけど身動きが取れなくなってしまった方や、建設現場で親方にクレーンで吊るされた方とか。現場では、殴る蹴るは当たり前で。 ―クレーンですか!? 新野 :そういった現場仕事の方もたくさん利用していただいてますね。あとは、部署の課長にセクハラをされていた女性が、そのことを部長に相談したら真摯に聞いてくれたけど、いざ部長と1対1で面談するときに部長にキスされてしまって……相談した人にセクハラされるっていう地獄のような話もありました。 ―人としての尊厳が失われてしまうような、絶望的なお話ですね……。 新野 :聞いていてもつらかったですね。しかもそういう会社って、同僚に相談したりすると、だいたい同僚もチクったりするじゃないですか。「あの人、セクハラされたって言ってましたよ」って。それでさらに厳しく当たられて。でも、そういう本当につらいときに利用してもらえるのがありがたいんです。「よくぞ連絡してくれました、今すぐ辞めましょう!」って言えるので。
仕事や恋愛、すべてにおいて超ポジティブな姿勢で話題の新野俊幸さん。そんな彼の理想の結婚生活って、一体どんな感じ? いわゆるハイスペック男性の意見、ぜひ参考にしてみてくださいね♡ プロフィール 1989年生まれ、神奈川県鎌倉市出身。大学卒業後、就職と退職を繰り返した自分の経験から、日本独特の「やめる=悪」という空気感に問題意識を持ち「退職代行サービス」を発案、EXIT株式会社を設立。 【新野社長に12の質問♡理想の結婚相手と新婚生活って?】 Q1. ズバリ、恋愛する上で相手に求める条件を教えて! そうですね……まず1つは、「仕事をがんばっているかどうか」。どんな職業でもいいんですが、受け身で仕事をしていないことです。 2つ目は「容姿」ですが、3つ目の条件として「笑いのセンスが合うこと」も大事。いくら綺麗な方だとしても、一緒にいて楽しくない人と過ごす時間って続かないと思うんです。特に結婚する相手だとしたら、この先何十年も一緒にいるわけですから。 あとは結婚するならやっぱり、「料理が上手」な女性がいいですね。僕、麻婆豆腐が好きなので作ってほしいです(笑)! Q2. 見た目でいうなら、どんな女性がタイプ? 髪形は、ピンポイントですがショートボブかロングの巻き髪! あと、フェミニンな服装より大人っぽい服装の方が好きですね。男性の中では結構少数派だと思うんですが、スカートより断然パンツ派。でも最近、ワンピースも素敵だなって思うようになってきました。可愛らしいものではなくてスタイリッシュなもの。ブランドでいうなら「 Ameri VINTAGE 」や「 CACHEC 」、「 Troissanglier 」みたいなファッションが好きです。 Q3. 新野さんの恋愛スタンスについて教えて! 僕、昔は全てにおいて積極的なほうではなかったと思うんです。でも人生のどん底に落ちて苦い経験をしてから、もうこれ以上辛いことなんてないなってポジティブになって。 恋愛面でもとにかくポジティブで、気になる人がいたらどんどん自分からアプローチしていきます。一度プライドを捨ててしまえば、人の目とか気になりませんよ。駆け引きが得意ではないので、とにかくストレートに気持ちを伝えます。 Q4. 新野さん自身、一目惚れしやすいタイプ? う〜ん、そうかもしれないですね。もちろん友達から恋愛に発展したこともありますが、そういうケースって出会った時点で気になってしまっていることが多い気がします。 Q5.