各様式が本ページよりダウンロードが可能です。 アーカイブはこちらをご覧ください。 目次 1. 幼児教育・保育の無償化 2. 助成決定後の申請手続 運営費 整備費 3. 指導・監査 監査 労務監査 4. 財務・経理 財産処分 消費税 割増償却 5. 施設運営 休止・再開・事故報告 サンプル 参考フォーマット 1. 幼児教育・保育の無償化 ファイル種別 内容 ボタン 【別添様式-2】「参考様式1,2」特定子ども・子育て支援の提供に係る領収証、特定子ども・子育て支援提供証明書(エクセル) Download 【別添1-2】「企業主導型参考その1~4」企業主導型保育事業利用報告書/終了報告書/利用状況報告書(エクセル)※2019年9月24日修正 Download 2. 助成決定後の申請手続 運営費 企業主導型保育事業 運営費・施設利用給付費主要提出書類チェックリスト 539. 41 KB Download 保育業務支援システム等導入実施計画書 13. 72 KB Download 月次実態報告書 13. 07 KB Download 減免臨時給付費試算シート 121. 05 KB Download 病児保育事業の実施に向けたチェックシート 18. 19 KB Download 病児保育事業実施計画書 21. 95 KB Download 一時預かり事業の実施に向けたチェックシート 17. 36 KB Download 一時預かり事業計画書 20. 93 KB Download 整備費 企業主導型保育事業 整備費主要提出書類チェックリスト 525. 01 KB Download 整備費請求書 17. 36 KB Download 整備費完了報告書自己チェックリスト 33. 78 KB Download 3. 指導・監査 監査 自主点検表 392. 公益財団法人児童育成協会(学童クラブの運営職員)の転職・正社員求人(Rec003100670) | クリエイト転職. 52 KB Download 児童に係るリスト 【調整中】 職員に係るリスト 【調整中】 確認事項一覧 816. 46 KB Download 改善報告書 14. 62 KB Download 労務監査 労務監査確認資料一覧表(自主点検表) 17. 57 KB 改善報告書(労務監査) 20. 70 KB 4. 財務・経理 財産処分 財産処分様式1(児童育成協会)(令和3年度以降) 33. 55 KB Download 財産処分様式2(児童育成協会)(令和3年度以降) 26.
お問い合わせフォームはこちら 0570-550-819 受付時間 平日:9:15~17:15 ※「9時45分」までの相談支援室以外へのお問い合わせは、 担当部署より折り返しご連絡いたします。
会社概要 設立 1978年6月20日 代表者 理事長 鈴木一光 資本金 公益財団法人のため、ありません。 従業員数 236名 事業内容 ◆健全育成事業 ◆児童給食事業 ◆企業主導型保育事業 ◆児童福祉週間標語募集事業 ◆出版事業 ◆児童養護施設等事業 ◆児童福祉関係研修会協力事業 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 2人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 6 事業の優位性 ・独自性 3. 6 活気のある風土 3. 8 仕事を通じた 社会貢献 3. 企業主導型保育事業助成決定一覧(平成31年3月31日現在)について | 助成決定 | お知らせ | 企業主導型保育事業. 8 イノベーション への挑戦 3. 6
90 KB 各種指導計画 週日案(参考) 11. 19 KB 保育日誌(参考) 44. 41 KB 保育日誌 一時保育(参考) 15. 49 KB 保育日誌 病児保育(参考) 17. 99 KB 乳幼児の健康診断記録(参考) 17. 52 KB 午睡時確認チェック表(参考) 20. 70 KB 検食簿(参考) 77. 98 KB 散歩計画表(参考) 12 KB Download
公益財団法人児童育成協会 更新日: 2021/07/17 掲載終了日: 2021/08/06 掲載終了まであと 4 日 契約社員 未経験歓迎 男性活躍 女性活躍 【学童クラブの運営職員】子どもの健全育成に熱意をもって取り組める方歓迎! 募集情報 職種 学童クラブの運営職員 仕事内容 主に低学年の児童の見守りや安全管理、遊びやプログラムのサポート、清掃・片付けなど。 【無資格・未経験の方も安心です!】 入職後は、先輩や上司となる職員から、丁寧なOJT教育を受けていただけます。そのため、資格や経験をお持ちでない方も、安心して仕事を始めることが可能です。様々な年代の様々な経歴を持った仲間が活躍中ですので、転職に際して不安を覚える必要はありません。 ★利用者の皆さんからの「ありがとう!」が、とても嬉しい仕事です。入職後は、お持ちの資格や経験などに相応しい業務、ポジションから仕事をお任せしますので、意欲的に毎日の業務に取り組んでください!
この記事では転スラ(転生したらスライムだった件)の リムル が扱うユニークスキル・ グラトニー(暴食者) の権能や能力、クラウモノ(捕食者)やベルゼビュート(暴食之王)との違いなどを解説します。 転スラには多種多様なスキルが存在しており、更にスキルには「コモンスキル」「エクストラスキル」「ユニークスキル」「アルティメットスキル」といったものがあります。 グラトニー(暴食者)は主人公のリムルが使うユニークスキルの一つで、リムルをチートキャラたらしめている要因の一つです。 まずはグラトニー(暴食者)とクラウモノ(捕食者)の違いから解説します。 この記事で分かること グラトニー(暴食者)とクラウモノ(捕食者)の違い グラトニー(暴食者)の能力解説 グラトニー(暴食者)とベルゼビュート(暴食之王)の違い ※この記事は転スラのネタバレを含みます 【転スラ】グラトニー(暴食者)とクラウモノ(捕食者)の違いは?
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伏瀬/柴/みっつばー 『転生したらスライムだった件』公式スピンオフ4コマ! 本編とは違う、リムル達の日常を『おおきなのっぽの、』を描いた柴先生が新たな視点で描く。2021年テレビアニメ化!