サービスご利用商材例 通販出荷のご用命から、保管・出荷、加工作業(セット組・リペアなど) 様々なご依頼をいただいております。 お困りの事がございましたら、一度ご相談ください。 野口倉庫のフルフィルメントサービス 「物流」 を軸に 様々なご要望に対応します。 プライバシーマークの取得 通販物流を受託する上で、お客様の個人情報保護は最も重要な業務です。 当社では、プライバシーマークの取得を行い、個人情報を厳重に管理しております。
年収・給与明細 年収・給与の口コミ 野口倉庫株式会社 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 1. 7 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2015年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200, 000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20, 000円 220, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (0回計) 賞与(ボーナス) 合計 600, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月2日 1日8. 5時間 / 週6日 みなし残業制度: なし 月給220, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 月給220, 000円の内訳として、基本給が200, 000円で90. 9%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が20, 000円で9. 1%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 不満 に感じている。 350万円 貰えないと満足できない。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 残業代を申請しにくい環境である。 月の規定労働時間(おおよそ170時間)を満たしていないと、不足時間は残業時間からあてられ、それでも足りない場合は時給換算で月給からマイナスされるという制度がある。 福利厚生について 交通費は電車を利用した場合で算出されるため、車通勤の人は場合によっては足が出てしまう 2. 2 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2013年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 野口倉庫の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (8296). 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 野口倉庫株式会社の同業他社 年収・給与の口コミ一覧 2. 7 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2018年度 報酬について 年収は年々上がっていくので物流業界にしては多い方だと思いますし、あまり男女格差も感じません。査定もよっぽどの事がない限り... 続きを読む 1. 8 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2016年度 年功序列型で経験や熟練度に応じて上がる感じでしたが来年度から制度が変わり初任給を上げて昇給幅を少なくし生涯賃金は下がる制... 中途入社 10年以上 (投稿時に在職) 基本給料は安く総合職でない限り年収は3〜400万円 残業が無いと家族もちはかなりたいへん 昔は残業時間が100時間越... 2017年度 若手のうちは給与が低水準に抑えられているため、残業をしなければ同世代並みには稼げない。 エリアによってかなり給与が変わ... 1.
3 とにかく給料も賞与も安過ぎます。 時給換算にするとそこら辺のバイト労働者より低いです。 休日が少なく拘束時間が長いこ... 野口倉庫株式会社と倉庫・運輸関連業界の比較 野口倉庫株式会社 倉庫・運輸関連業界 野口倉庫株式会社の月給の内訳は、基本給が60%、時間外手当が6%、時間外手当以外の手当が35%という比率になっております。 一方、倉庫・運輸関連業界は基本給が77%、時間外手当が12%、時間外手当以外の手当が11%となっております。 ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2018年10月期「サイトのイメージ調査」 会社概要 企業名 企業HP 住所 埼玉県戸田市早瀬1-24-1 もっと見る データ提供元: FUMA 埼玉県 × 倉庫・運輸関連業界 の企業ランキング アサヒロジスティクス 2. 4 日信電子サービス 2. 8 小山企業 3. 野口倉庫の評判/社風/社員の口コミ(全45件)【転職会議】. 7 新雪運輸 3. 8 西武総合企画 京葉流通倉庫 3. 5 トーウンサービス 武蔵貨物自動車 3. 2 モテギ 3. 0 トランスシティサービス トモダ企画 企業ランキングをもっと読む
にも関わらず、ミスをしたら怒鳴る。朝礼でも 社員のテンションを上げるどころか、社員のテンションを下げまくる。物流コンサルタントというわけのわからない人が来てから、辞める人は増えていく一方。新しく入っても、こんな環境のせいか長続きする人はいません。社内環境がこんな感じでも、お給料が良ければと思いますが、右肩上がりと言っている割には、社員には一切繁栄されておりません。退職時も、規約通りに退職申し出ても有給を全て消化して辞めさせてもらえません。みな、次を決めて退職しているため泣く泣く、有給を諦めて退職しています。なんのための有給なのか。 投稿日 2015. 04. 19 / ID ans- 1405511 野口倉庫株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社時に比べて風通しの悪い会社になってきている印象があります。中途採用の方を積極的に採用しているが経験値が高くスキルを持っている人を採用しています…が面白味のなく自分の考... 続きを読む(全183文字) 入社時に比べて風通しの悪い会社になってきている印象があります。中途採用の方を積極的に採用しているが経験値が高くスキルを持っている人を採用しています…が面白味のなく自分の考えしか主張せず相談などをしても全く聞く耳を持って貰えず、考えを押し付けられる環境です。けど気に入った人にはしっかりと話を聞いたり態度が変わったりします。 人を見て判断する会社になりつつあります。 投稿日 2014. 06 / ID ans- 1226026 野口倉庫株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 残業代は半額、土曜日は隔週で出勤にも関わらず休日手当も出ない、上司の中には社員を蔑ろにする発言をする人もいて... 我慢できませんでした。現場の人は残業代は事前に申請しない... 続きを読む(全165文字) 残業代は半額、土曜日は隔週で出勤にも関わらず休日手当も出ない、上司の中には社員を蔑ろにする発言をする人もいて... 我慢できませんでした。現場の人は残業代は事前に申請しないとダメになってしまい、仕方なくタイムカードを切ってからまた仕事をする、なんてことを係長クラスの人間が率先してやっているので、ブラック一直線といったところですね。 投稿日 2014.
インテリアコーディネーターの求人を見て「なんかいいかも」「働いてみたい」なんて気持ちになった方も多いかと思います。 近年ではインテリアコーディネーターという職業が定着し、インテリアコーディネーターを目指す方々はより一層増加しているのではないでしょうか。 そんな憧れの職業を現実にするにはどのような行動をすればよいのでしょうか? そこでインテリアコーディネーターのおすすめ求人や種類、上手な選び方まで詳しく解説していきます。 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定) インテリアコーディネーター求人でよくある募集職種とは?
社員インタビュー INTERVIEW 好きなことに集中できる、 好きなことだから頑張れる。 コーディネーター 2017年入社 私じゃないと伝えられない 商品の良さがある 会社について はじめて会社を知ったきっかけを教えてください。 私は 建物の内装 に関わる仕事がしたかったため、就活生向けの 求人サイト でインテリアコーディネーターに絞って就職先を探していました。そのときに目に止まったのが当社でした。 はじめて知った時、どのような印象を持ちましたか? インテリアコーディネーターを新卒で募集している会社自体珍しく、その中でも当社は「他の会社とは少し違うな」という印象を受けました。 多くの会社のインテリアコーディネーターは営業職も兼ねているのですが、当社の場合は 各パートごとに仕事がはっきり分かれていました。 どんな所に惹かれて入社(エントリー)を決めましたか? インテリアコーディネーターになるには？仕事内容や年収・将来性を大公開 | リバティーワークス - Liberty Works -. インテリアコーディネーターの仕事に集中できる環境に魅力を感じてエントリーを決めました。小さな工務店だと設計からインテリアコーディネーター、営業まですべて一人で行うことが多く、内装以外のこともたくさん覚える必要がありますが、当社であれば インテリアについて深く学ぶことができる と考えました。 入社前の不安はありましたか? その不安は入社して解消しましたか? 社会人になることに対する不安 は少なからずありました。私の大学から当社に入社した先輩の中に、年の近い人はいなかったので、詳しく話を聞くこともできませんでした。 しかし会社説明会で、実際に働いてる社員の方から業務内容や、どのような人が向いているかなどの具体的な話を聞いているうちに不安は取り除かれていきましたし、入社して一年ほど経ち、自分の担当を任される頃には社会人としての自覚も芽生えていました。 逆に入社前にワクワクしていたことは何ですか? そのワクワクは実現していますか? 私はプライベートでも 雑貨屋をよく巡るくらいインテリアが好き なので、いろいろなインテリアをたくさん見られることに胸踊らせていました。 実際に入社してからも思っていた通りで、メーカーから新作の案内をもらったり、流行のインテリアについて教えてもらうことができます。いち早く最新の情報を得ることができるのでとても面白いです。 入社して数年経った今でも、 新しいインテリアを見られることにワクワクしながら仕事に取り組めています。 入社後に一番苦労したことは何ですか?
働く30–40代女性の「理想のお部屋」をプロデュースするインテリアコーディネーターの小畑典子です 昨日、インスタグラムのストーリーで、以前おうちサロンのリニューアルデザインをさせていただいた早苗さんとやりとりしていた時のこと。 早苗さんが私のことを 「オブラートに包まないでズバリいうところが好き」 と言ってくれたんです ↑早苗さん。このお方です。 サロンリニューアルデザインをさせていただきました! 詳しくは→ 過去記事 ご覧ください♡ こんな面白い画像で・・・笑 ああ、ほんとズバリ言ってしまいます・・・ そこではたと気づいたんですけど、私がインテリアコーディネーター向いてるな、と思う資質の一つってこれじゃないか、と改めて気づかされたんですよね 私はわりと打ち合わせ中、「YES」と「NO」をはっきり言います。 例えば、 「その部分にそのタイル(クライアント様が見つけたタイル)をつけるのはとてもいいですね なぜなら・・・」とか、 「その照明(クライアント様が見つけた照明)は●●さんが理想としているお部屋には合わないと思います なぜなら・・・」 などというように、できる限り理由を添えて明確に判断してお答えします 45分zoomインテリア相談の様子 私は右ですよ !