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Wed, 31 Jul 2024 03:24:40 +0000
日刊ゲンダイDIGITAL 2021年07月29日 14時50分 新型コロナウイルスの感染拡大が止まらない。28日の東京の新規感染者は3177人。初めて3000人を超え、2日連続、過去最多を更新した。第3波をはるかにしのぐ感染爆発に見舞われているのに小池都知事はなぜか平静を装う。病床確保に懸念が広がる中、小池都知事が打ち出したのが「自宅病床」だ。 ◇ ◇ ◇ 前日の新規感染者数"過去最多"を受け、小池都知事は28日、「陽性者数の問題だけではない」と語り、医療提供体制の確保やワクチン接種を強調した。27日の夜、吉村憲彦都福祉保健局長も「感染状況や医療提供体制は第3波と全く異なっている」と楽観的だった。 しかし、どう見ても楽観視できる状況ではない。1月の第3波では、緊急事態宣言発令後、感染者数が減少に転じたのに対し、今回は、宣言発令後も加速度的に増加が続く。政府分科会の尾身茂会長は28日の衆院内閣委で「(東京は)医療の逼迫が既に起き始めている」と断言。実際、都の入院率は19. 9%。10人に2人しか病院で治療を受けられない。28日時点の病床使用率は46. 7%(2995人/6406床)と最も深刻なステージ4(爆発的感染拡大)に迫る。 危機的なのが重症病床だ。27日時点の国基準の重症者数は741人。第3波の最多567人(1月27日)より174人も多い。重症病床使用率は61.

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なぜ、病院より自宅の方が"その方の健康につながる"のか。そもそも、自宅は病床になり得るのか。医療ガバナンス研究所の上昌広理事長が言う。 「パルスオキシメーターなどを整備するのは結構なことですが、医療従事者を伴わない自宅は病床ではありません。必要な治療が受けられるように病床を確保するのが都知事の仕事です。小池知事は論点をずらしています」 病院の病床確保に白旗を揚げ、「自宅病床」とは無責任の極みだ。このままでは、1月のように、コロナ患者の自宅死が続出しかねない。

(3ページ目)【小池百合子】無責任の極み!小池都知事「自宅病床」推奨発言でお得意の“論点ずらし”|日刊ゲンダイDigital

上 昌広 出版社名:日本評論社 発行年月:2019年12月 医学部受験生、現役医学生、保護者必読! しがらみにとらわれず、国をも超えて医療活動ができる最強の資格(職業)、「医師」。 医学部の人気はとどまるところを知らず、入試の難度はますます高くなっている。 しかし志望者増加の一方で、不正入試や男女差別、医療事故、臨床研究不正など、不祥事が続出していることも事実。 これらの背景には「医学部の在り方」が社会変化に対応できなくなっている現状がある。 日本の医学教育や医療システムは、遅かれ早かれ崩壊する。 これから医学部を目指す若者たちは、どのようにこの「変革期」を生き延びていけばいいのか? 現役医師の筆者が医学部をすすめる理由、医学界の格差、医療の近未来、医学部選びのポイント…。 一般には語られることのない医学部の「ヤバさ」を明かし、これからあるべき医師像を提言。

フルオープン【7/31 20時~再配信】岩上安身によるインタビュー 第1046回 ゲスト 医療ガバナンス研究所理事長・上昌広医師 - Youtube

首相官邸公式サイトより 東京都は29日、過去最多となる3865人が 新型コロナウイルス に新たに感染したと発表した。直近7日間移動平均は対前週比161. 9%(28日は153.

理事長 上昌広 【連載10】どうする どうなる日本の医 また日本は一人負けか…世界はワクチン不足への対応に動きだした 2021/7/27

■社員のアイデアで、様々なイベントを開催中! 教習生や卒業生向けに、土曜日に不定期で楽しいイベントを開催。「こんなことをやってみたい」という社員のアイデアを積極的に採用しています。 <イベント例> ・ケーキバイキング ・ハンドマッサージ ・アロマオイル体験 ・ミニライブ など ■ライフステージが変わっても働きやすい環境!無料託児所は社員も利用OK! 産休育休制度を設け、出産・育児といったライフステージの変化にも対応している当社。会社が用意している託児所は、生後6ヶ月の赤ちゃんからお預かりOK。もちろん社員も利用できます。仕事と子育てを両立したい方にもオススメの環境です! 【2021年08月最新】 埼玉県の児童指導員求人・転職・給料 | ジョブメドレー. ■楽しいポイントがたくさん! ・間近でどんどん上達する生徒を見れるのは、やっぱりこの仕事ならではのやりがい! ・年齢層が高いため、若手にリーダーなどを積極的にお任せしていますので、あなたにもチャンスあり! などなど。当社には仕事がもっと楽しく感じられるポイントがたくさんありますよ。 応募資格 学歴不問 <業種・職種未経験、第二新卒、社会人10年以上の方、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └AT限定の免許をお持ちの方は、入社後に限定解除をしていただきます。 ※社会人経験、就労ブランクは問いません。 ※人に教えるのが好きな方、歓迎します! 募集背景 平成10年に「松戸中央自動車学校」をスタートさせた当社。最初から指導員の専属担当制度を導入し、手厚いフォロー体制で、多くの教習生を卒業までしっかりと見守ってきました。おかげで当社の教習所は卒業事故率や違反率が極めて低く、周囲からの評判も上々です。特に今年は大学の授業がない学生さんを中心に、例年よりも生徒の人数が増えています。そこでこの度、組織の更なる強化に向けて増員募集を行なうことになりました。(複数名を採用予定) 雇用形態 正社員 ※3~6ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となります。その他の条件に変化はありません。 勤務地・交通 【松戸中央自動車学校】 千葉県松戸市根木内 681-1 ※転勤はありません。 交通 JR線「北小金駅」より徒歩20分 ※車・バイク通勤OK! ※近隣エリアの駅より無料送迎バスあり(北小金駅、新松戸駅、北松戸駅、松戸駅、馬橋駅、南流山駅、南柏駅、新柏駅、増尾駅など) 勤務時間 9:00~18:00 給与 【未経験者】月給18万7000円以上+各種手当 【教習指導員資格あり】月給22万6000円以上+各種手当 ※経験・スキル等を考慮の上、支給額を決定します。 年収例 300万円/入社1年目(21歳/高卒/月収25万円) 400万円/入社1年目(教習指導員経験1年/月収30万円) <初年度の年収> 300万円~500万円 休日休暇 ■週休2日制(月曜定休、他班別シフト休)※月8~11日休み ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり <年間休日108日以上> 福利厚生・待遇 ■定期昇給あり ■業績賞与あり ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月10万円まで) ■役職手当 ■専任手当 ■検定手当 ■応救手当 ■適検手当 ■高講手当 ■学科手当 ■営業手当 ■調整手当 ■残業手当 ■社員旅行 ■託児所あり(社員も利用可能!)

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