松茸ご飯 の献立 (全142件) プレミアム献立 松茸ご飯 を使った献立 0件 献立にもう悩まない!旬の食材で、パパっと作れる献立を毎週日曜に更新してます! 新物の秋刀魚で塩焼き。国産の松茸で松茸ご飯と松茸のお吸い物。焼き茄子。かぶの葉の煮物。かぶの浅漬け。マロンケーキ。 前日の夕食の余りの松茸ご飯に合う小アジの一夜干し(釣果の冷凍ストック)を弁当に。焼き茄子。かぶの葉の煮浸し。かぶの漬物。 なんちゃって松茸ご飯に、手羽先煮等を添えました。 レシピ一目惚れの天津飯♪香り良く美味♡ 夫リクの鶏飯は今絶賛ハマり中のオートミール飯です♫ 今日も皆様のレシピに感謝♡ おやさいもたっぷりほっこりおいしい^^ おにぎりはご飯1合(320g)にお吸い物の素を1袋混ぜ、手に塩を振って握ります。オムレツにはアオサを振りかけました。 冷蔵庫にあるもので美味しい晩酌です♡ 皆様の美味しいレシピで!有難う♡ 「おにぎり」ご飯1合(320g)にお吸い物の素1袋を混ぜ、塩を振って握る。白ごまをまぶす。マヨ味噌は油揚げ中に少し塗る。 主な食材からさがす ジャンルからさがす シーンからさがす 毎週更新!おすすめ特集 広告 クックパッドへのご意見をお聞かせください
秋の味覚の代表 松茸。 近年は、輸入松茸など少し手が届きやすくなってきましたが、それでも私の家では中々食卓に並びづらい食材です。 松茸の芳醇な香りのする炊き込みご飯は、普段の炊き込みご飯より少し贅沢な気分にさせてくれます。 でも、折角の贅沢なご飯なだけに、おかずや献立には悩んでしまいますよね。 そこで、今回は少しだけ特別な食卓にぴったりなおかずや副菜、献立メニューを紹介したいと思います。 松茸ご飯に合うおかず7選 1. レンコンはさみ揚げ レンコンのはさみ揚げはさっぱりとした仕上がるため、松茸の風味を損なうことなく、松茸ご飯のメイン料理としてぴったりです。 揚げ物ですが、少量の油での揚げ焼きで良いので、沢山の油は不要で後片付けも簡単です。 家では少し多めに作り、翌日は照り焼きにしてお弁当の一品としても重宝しています。 レンコンの代わりに、シイタケやナスなどで挟んでも、野菜をたっぷりと美味しく食べることができるため、おすすめです! クックパッドで「レンコンはさみ揚げ」のレシピを見に行く 2. 松茸ご飯の献立にあうおかず！簡単な付け合わせは何がよい？. ナスと豚肉のみそ炒め 出典: 秋に旬を迎えるナスと相性抜群の豚肉とを、味噌でこってり仕上げた炒め物は、ついついご飯が進むこと間違えなしです。 ナスは油をたっぷり吸う野菜なので、少し注意が必要です。 炒め物に使用するナスは、サラダ油を絡め、ラップをふんわりとかけ電子レンジで加熱してから炒めると、油っぽすぎない炒め物ができますよ。 クックパッドで「ナスと豚肉のみそ炒め」のレシピを見に行く 3. 天ぷら 外食時に、松茸ご飯とセットでよく出てくるのは天ぷらではないでしょうか? 私も家で天ぷらを揚げるのは少し面倒くさいなと思いますが、松茸ご飯に天ぷらが並ぶと、一気に贅沢な食卓になりますよ。 折角の秋の味覚ですから、定番の海老やイカだけでなく、ナスや舞茸の天ぷらもおすすめです。 クックパッドで「天ぷら」のレシピを見に行く 4. 鮭ときのこのホイル焼き 鮭ときのこを閉じ込めたホイル焼きは、松茸ご飯と一緒に食卓を秋らしく彩ってくれます。 アルミホイルで包んで焼くだけと手軽ですが、野菜と魚を一緒に摂ることができる上、美味しいスープもアルミホイルが受け止めてくれるので蒸し焼きに近いジューシーさが楽しめます。 また、添え野菜を考えなくても良いので一石三鳥のメニューです。 クックパッドで「鮭ときのこのホイル焼き」のレシピを見に行く 5.
・さんまの塩焼き ・大根おろし ・松茸の吸い物 松茸ご飯と松茸の吸い物の2品で、松茸をたっぷり味わえます。 さんまを塩焼きにしている間に大根おろし、吸い物を作れば時短で簡単に松茸尽くしにできますよ。 ④秋の味覚満喫献立:松茸・秋刀魚・かぼちゃ・柿と秋の味覚が美味しい! ・かぼちゃの煮物 ・柿と大根のなます 秋の味覚である松茸を筆頭にさんま、かぼちゃ、柿と全てのおかずに入れている献立です。 なますが箸休めになるため、最後まで美味しくいただけます。 ⑤精進献立:揚げ出し豆腐とも相性バッチリ! ・みそ汁(わかめ、えのき、にんじん) たくさん松茸ご飯を炊いてしまった時、肉、魚料理で献立を立てた後の次の献立は豆腐を主菜にすると良いです。 松茸の献立のまとめ 松茸ご飯の献立は上記の5つのポイントを押さえると美味しいバランスになります。秋の味覚をたっぷりと味わってみてくださいね。 記事作成:管理栄養士 SIMO
松茸ご飯を食べるときは、ちょっと贅沢な時が多いと思います。 高級な松茸と合わせるには、おかずも少し普段より高級なものを選ぶとバランスよくなります。 それでは、具体的に主菜(肉・魚)のおかずをご紹介しますね。 ・刺身 ・天ぷら(エビ、イカ、ささ身など) ・焼き魚(さんま、さば、あじなど) ・白身魚のフライ ・揚げ出し豆腐 ・湯豆腐 ・肉じゃが ・鶏肉の照り焼き 主菜になるので味はしっかりしたものが中心にすると松茸ご飯をより美味しく食べられますよ。 生、焼き、蒸し、煮る、揚げる などの方法のどれも相性が良いので色々な料理と合うのが嬉しいですね。 松茸ご飯に合うおかず・副菜は? 松茸ご飯に合うおかずや副菜は秋の味覚を取り入れると、より贅沢な感じがしてよいですね。 それでは、具体的に紹介していきますね。 ・天ぷら(なす、マイタケ、さつまいも、にんじんなど) ・酢の物(きゅうり、大根、にんじん、キャベツなど) ・おろし和え(大根、にんじん、きゅうり、しめじなど) ・なます(大根、にんじん、柿など) ・煮物(かぼちゃ、にんじん、大根、こんにゃく、絹さやなど) ・蒸しナス 松茸ご飯は白ご飯ではないため、口の中の味をリセットすることができないため、 汁物がないときは酢の物、おろし和え、なます、蒸しナス などがあると口の中がさっぱりできるので良いですよ。 松茸ご飯に合う汁物・スープは? 松茸ご飯に合う汁物は和食である吸い物、みそ汁、土瓶蒸し、茶碗蒸しが相性が良いですね。 和の献立で揃えるとバランスが良い献立になります。 ・吸い物(松茸、えのき、にんじん、わかめ、たけのこ、麩など) ・みそ汁(豆腐、わかめ、にんじん、なめこなど) ・土瓶蒸し ・茶碗蒸し 土瓶蒸しと茶碗蒸しにも松茸を入れて香りを贅沢に頂きたいですね。 松茸ご飯におすすめの献立は? 松茸ご飯に合うおかずを色々とご紹介してきましたが、具体的に松茸ご飯を取り入れたおすすめの管理栄養士が考える献立を紹介します。 ①松茸尽くし献立:茶碗蒸しで贅沢に! ・松茸ご飯 ・松茸入り茶わん蒸し ・酢の物(きゅうり、にんじん) 松茸ご飯だけでなく、茶わん蒸しにも入れることで松茸をたっぷり味わえる献立です。 茶わん蒸しは直前に蓋を開けることで香りをしっかり楽しめます。 ②松茸尽くし献立:天ぷらと土瓶蒸しが美味しい! ・天ぷら盛り合わせ(ささ身、エビ、なす、まいたけ、さつまいも、にんじん) ・松茸の土瓶蒸し 松茸ご飯だけでなく、土瓶蒸しにも松茸を使うため、松茸をたっぷり味わえる献立です。 天ぷらの種類もたくさん用意して、満足感もあり、土瓶蒸しであっさりと最後まで食べられます。 ③簡単!松茸尽くし献立:秋刀魚の塩焼きとも相性GOOD!
うどん そば 以前、丸亀製麺で「 松茸ときのこの炊き込みご飯定食(うどん付き)」を食べたことあります。 やっぱ、炊き込みご飯と「 うどん 」の組み合わせはいい感じ。 松茸ご飯そのものは「松茸どこ?」って感じでしたが、松茸とうどんの ダシ風味がよく合うんです 。 松茸ご飯と合わせる「 そば 」は、ある程度ちゃんとした(? )そばがいいかも知れない。 口あたりが滑らかなそばの方が、松茸の繊細な風味と釣り合いが取れる気がします。 と言っても「 シマダヤの八割そば 」くらいでOK。 「シマダヤの八割そば」知ってますか? 若干お高いゆでそばです。(1食100円チョイ) <スポンサーリンク> 関連記事(一部広告を含む)
香りが良く優しい風味が美味しい松茸ご飯は、お肉や魚、野菜など様々な食材と相性が抜群です。ボリュームとバランスを考慮しながらメニューを組み合わせて美味しく食べましょう。
内定と言われ、健康診断を受けたのに不採用通知が届いた。私の話ではないのですが・・・。 転職活動をしていて、東日本支部長に「内定」とのお言葉をいただき、勤務地等の話も出ていたようです。そして健康診断を受けるように言われ、自費で健康診断を受けたにもかかわらず、本社から「不採用通知」が届いたそうです。東日本支部長との面接が最終面接でした。ただ本社としては「健康診断の結果をもって・・・」とのことだったようです。通院はしていますが、仕事に影響のあるような病気はありません。 確かに書面では何もいただいていないですので、可能性としては考えていましたが、実際不採用通知が届くとは思いもよらず・・・。 内定との言葉をいただいて具体的な話もしていたため、他の選考は全てお断りしています。現職は書類が届いてからと思っていたので、まだ退社の意思は伝えていません。 だいぶん落ち込んでしまっているのですが、このようなことって実際にあるのでしょうか? 質問日 2010/08/17 解決日 2010/08/30 回答数 2 閲覧数 37034 お礼 0 共感した 2 '内定'と口頭でも言われたのであれば有効ですよ。 ちなみに健康診断についてですが 未だに誤った認識をしている会社もあるかもしれません。 '健康診断の結果'をもって採用の合否判定をするのは違法です。 あくまで入社後の配属先を決める際に注意すべき事が無いか、 勤務中に何かあった場合に適宜対応をする為、 参考に健康診断をしてもらいます。 再度、会社に不採用の理由を問合せしてみて下さい。 '健康診断の結果'以外の理由であれば受入れるしかないかもしれませんが '健康診断の結果'によるものであれば不当なお話です。 '内定'したから、健康診断を受けるよう言われたのですよね? '健康診断の結果'による不採用決定であれば 労働基準監督署に相談されるコトをおすすめします。 (参考) 回答日 2010/08/18 共感した 4 >通院はしていますが、仕事に影響のあるような病気はありません。 仕事に影響のあるなしは会社が判断するものです。 たとえ、自分では仕事に影響がないと思っていても、病名・通院の頻度から会社はそうと判断しない場合もあります。支店長のような職だとなおさらです。 面接や履歴書に病名を書いて、面接の際質問を受け、それで内定が出たのであれば、内定の取消は問題になりますが、何も言っていないのであれば、それはその方に責任があるとしかいえません。実際多いかどうかは、わかりませんが、以前、就活セミナーで持病が後でばれ、内定取消&損害賠償訴訟になった事例を聞いたことがあります。 回答日 2010/08/17 共感した 4
2016年7月5日 最終面接の連絡のときに健康診断も合わせて行うので受けて欲しいというようなことを言われる場合もあります。 中小企業だとまずこのような申出はないので、健康診断はすなわち内定がほぼ確実ではないかと思ってしまうものですが、実際のところはどうでしょうか?
」 健康診断を理由に最終面接で落ちる確率とは?