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Sat, 03 Aug 2024 13:18:00 +0000

大パリニッバーナ経 原始経典の中にはブッダの生涯は殆ど記されていない.だが彼の死は信徒にとって永久に忘れえぬ出来事であったのだろう.パーリ語本『大パリニッバーナ経』の中に,ブッダの死とその前後の事件が詠歎をこめて語られている.本書はこのパーリ語本を底本とし,サンスクリット本,漢訳本を参照して邦訳.巻末に周到詳細な注を付す. 書評情報 日本経済新聞(朝刊) 2013年9月1日 日経おとなのOFF 2011年6月号 読売新聞(夕刊) 2010年12月20日 【休業期間中のご注文につきまして】 夏期休業に伴い、8月11日から8月16日の期間中にご注文いただいた商品は、8月17日以降、順次出荷となります。どうぞご了承ください。 同意して購入する 同意しない

中村元「ブッダ最後の旅」短縮版 - Youtube

内容(「BOOK」データベースより) 原始仏典の中にはブッダの生涯はほとんど記されていない。だが彼の死は、信徒にとって永久に忘れえぬ出来事だった。パーリ語本『大パリニッバーナ経』の中に、ブッダの死とその前後の事件が詠歎をこめて語られている。本書はこのパーリ語本を底本とし、サンスクリット本、漢訳本を参照して邦訳。巻末に周到詳細な注を付した。 内容(「MARC」データベースより) ブッダの死は、信徒にとっては永久に忘れえぬ出来事だった。バーリ語本「大パリニッバーナ経」に詠嘆をこめて語られている、ブッダの死とその前後の事件を邦訳。84年刊のワイド版。

ブッダ最後の旅 - 岩波書店

基本情報 ISBN/カタログNo : ISBN 13: 9784003332511 ISBN 10: 4003332512 フォーマット : 本 発行年月 : 1980年06月 共著・訳者・掲載人物など: 追加情報: 15cm, 326p 内容詳細 原始仏典の中にはブッダの生涯はほとんど記されていない。だが彼の死は、信徒にとって永久に忘れえぬ出来事だった。パーリ語本『大パリニッバーナ経』の中に、ブッダの死とその前後の事件が詠歎をこめて語られている。本書はこのパーリ語本を底本とし、サンスクリット本、漢訳本を参照して邦訳。巻末に周到詳細な注を付した。 目次: 鷲の峰にて/ 修行僧たちに教える/ 旅に出る/ パータリ村にて/ コーティ村にて/ ナーディカ村にて/ 商業都市ヴェーサーリー/ 遊女アンバパーリー/ 旅に病む―ベールヴァ村にて/ 命を捨てる決意〔ほか〕 (「BOOK」データベースより) ユーザーレビュー 読書メーターレビュー こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。 powered by 「あれ? あそこにいるのはブッダさんじゃないか? だとしたら仏教ってなぁにって聞いてみよう!――すいませ~ん、ブッダさ~ん、かくかくしかじかで……」ブッダは質問を聞き終えると徐に口を開いた。「もろもろの事象は過ぎ去るものである。怠ることなく修行を完成なさい。――以上、終わり!」「え? UTokyo BiblioPlaza - 「ブッダ最後の旅」に学ぶ. それだけですか?」「それだけです。他にはなにもありません!

Utokyo Biblioplaza - 「ブッダ最後の旅」に学ぶ

並び順を変更する 役に立った順 投稿日の新しい順 評価の高い順 評価の低い順 19 件中 1 件~ 15 件を表示 前へ 1 2 次へ 紙の本 ブッダ最後の旅 大パリニッバーナ経 改版(岩波文庫) 2020/07/04 20:19 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: n - この投稿者のレビュー一覧を見る 現代語訳に加えて解説と経典の中で使われる専門用語の注が付いているので読みやすい。分らない場合は、解説から読んでも意味が分るようになっている。中村元先生だからこそできる編集方法ではないかと思う。 電子書籍 電子書籍で大般涅槃経 2020/01/12 18:15 投稿者: Otto Rosenthal - この投稿者のレビュー一覧を見る ブッダの最期を語る大パリニッバーナ経(大般涅槃経)の邦訳本が遂に電子書籍になりました。経典を電子書籍で読む時代なりました。 経典です 2020/01/12 18:09 『ブッダ最後の旅』という素敵なタイトルがついていますが、大パリニッバーナ経(大般涅槃経)という経典の邦訳本です。 次へ

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中村元とは 仏教研究の第一線で活動をしてきた中村元。その溢れる探究心は学生時代から変わることはなく、5年かけて完成させた博士論文は、指導教授も唸るほどの内容だったといいます。 東京大学、大学院を卒業後は、同大学の教授としてさまざまな文献の解説や翻訳を精力的におこないました。彼の特徴としては、とにかく膨大な数の文献を読み、時間をかけて研究をするところにあります。数人の援助は受けながらも基本的にひとりで研究をし完成させた文献は、圧倒的な量を誇る充実した内容のものとなるのです。 また、穏やかな性格としても知られ、出版社が完成間近の原稿を無くした際も決して怒らず、その翌日から新たに最初から書き直しはじめたといいます。 仏教に真剣に向き合う研究者だからこそ、穏やかな心が備わっていたのかもしれません。 中村元と三枝充悳が釈迦の教えの真実を辿る 同じ仏教学者として活躍していた三枝充悳とともに、用語や歴史、資料を用いて仏教に迫ります。初期仏教の発生から大乗仏教、密教へと展開していく流れを抑え、釈迦が本当に伝えたかった教えを究明していく一冊です。 釈迦の教えは伝承される際に、さまざまな誤解と偏見によってその形を微妙に変えていきました。その背景は、当時の文献を読み解いていくことで知ることができます。圧倒的な知識を持つ2人は、どのような見解を示して仏教の歴史を紐解いていくのでしょうか?

ブッダ最後の旅-大パリニッバーナ経(中村元) : 岩波文庫 | ソニーの電子書籍ストア -Reader Store

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チーターさん 障害者雇用の面接で選考が通過できない⋯⋯。 こんな悩みを解決します。 ねこねこもち こんにちは ねこねこもちです 現在、優良大手企業に障害者雇用で入社し経理を担当しています。 今回は、 学歴も経歴もスキルもいまいちパッとしなかった僕が大手企業を受ける際に意識した面接術を紹介していきます! 【結論】面接の質問の意図を理解する 面接では、面接官の質問の意図を把握しておくことが重要です。 根本的に面接官が知りたいことは 長く働いてくれるか 利益を生み出せるか 質問に対する内容は、この2点を意識して用意すればOKです。 どういう人物が採用されるか 面接で一番重要なのは好感度です。 最終的に好感度が高い人物が合格します。 具体的には「この人と働きたい」ということです。 「好感度をあげること」を最優先事項とし、面接に挑みましょう。 【面接】面接官は嘘を見抜けない?重要なのは好感度だった? 障害 者 雇用 面接 落ちらか. !【障害者雇用】 なぜ面接官が嘘を見抜けず、好感度で決めているのかを理由を解説しています。... 【3秒で決まる】面接で身だしなみを整える本当の理由【好かれる心理術】 アライグマさん 面接では身だしなみが大事っていうけど、合否に関係があるのかな? チーターさん 身だしなみが多少悪くても、結局は... 主な質問の意図と答え方 次に具体的な質問の意図を説明します。 自己PR(自己紹介)をお願いします。 質問意図 あなたはどんな人間ですか? 何を大切にしていますか?

え!そうなの?障害者枠の就職は8割が面接の前で決まります

障害者雇用として働いている方はどんどん増えています。 しかしそんななかでもなかなか応募しても書類で不採用になる。書類通過しない。 よくある書類で落ちる原因をまとめました。 よしこ 書類を手元に用意してチェックしてみましょう! 書類不採用になる選考が通らないポイント 応募したい求人があったらまず書類選考になることが多いです。いくらスキルがあっても書類選考を通過しないと会ってさえもらえません。 応募書類を作る目的は面接で 自分をアピールするため です。面接に行けば採用される確率はぐっとあがります。 不採用につながるポイントをまとめてみました。 よしこ 会いたいと思わせる書類づくりが大切だな 障害のことが詳しく書いてない 一般的な履歴書には障害を説明する欄がありません。なので「本人希望欄」等に工夫して 障害の説明文をどこかに記入する必要があります。 どこに書くか悩むというかたは、障害記入欄があるフォーマットを2つ見つけました。このフォーマットがあれば書類を増やさなくても大丈夫ですね!

え!そうなの?障害者枠の就職は8割が面接の前で決まります 【人事の生の声】障害者の就職と転職に役立つ情報を発信します。 アドバイザーM 障害者枠の就職が、どのタイミングで決まるか知っていますか? よくは知らないですけど最後の面接ですか? もし、どこで何で就職が決まるか解ればどうします? それは、解れば何か対策とかします。 はい、もちろん知りたいです。 解りました、今回は特別に障害者枠の 就職が決まるタイミングを解説しますね。 全ての企業がこのタイミングではありませんが、普通に障害者枠の採用に取り組んでいる企業や面接担当者であれば割と近いはずです。 アドバイザーK と、言うことで今回は障害者枠の就職が決まるタイミングと対策を解説していきます。 解説は、現役採用担当のアドバイザーKです。 -ここでわかること- 合否のタイミング タイミングが解っているから出来る対策 障害者枠の就職がきまるタイミング 障害者枠で就職する場合、 8割は応募書類できまり ます。 そして、残りの1. 5割は1次選考の面接で、応募書類の確認と裏付けになります。 2次選考は配属先の部門の上司の場合が多いですが、0. 障害 者 雇用 面接 落ちるには. 5割の面通しだと思ってください。 面通しは顔あわせです。 1次選考の結果と応募書類から、2次選考に来てくださいと伝える時点で採用を前提で確認をするつもりで候補者に連絡をしています。 お互いに、こんにちは、どうぞよろしく。ってな感じで入社前にイメージを付ける為にあっておく、確認しておく様な感じです。 なので、障害者枠への就職は応募書類を送った瞬間ってわけではありませんが、書類を送った時点で結果は出ていると思って良いです。 それだけ 応募書類は大切 だと言う事です。 ※1.障害者向けの履歴書の書き方とテンプレートのDLは記事最下部から出来ます。 ここでは、障害者枠への就職が8割が決まると言う書類を対策していきます。 最初にに見るところはブランク 「ブランク」は、前職の退職から次の転職の間の無職の機関 をいいます。 まず、障害者枠への応募で、最初にどこを見ているかというとブランクです。 理由が無くて1年ー1.