スヤスヤ… はるに優しい衣料用洗剤に変えたよーっって話です。 今回、猫の健康に関してのネタは眉唾的な感じで読んでもらえれば…と思います。 かーちゃんをあんま信じんなよ! キリッ ・・・ 最近スマホで色々なニュースや小ネタを見れるアプリを見てから寝るのが習慣なんですが。 そこで気になる動物健康ネタが! 「 布用消臭スプレーをよく使っている家の動物が肝臓疾患になるリスクが高い 」 的な話だったんです。(気になる人は「猫 消臭スプレー」でチェキラ) たぶんツイッター発の情報で、根拠とかは書かれてなかったんだけど… 猫にとってのアロマオイルの危険性 は知っていたので、妙に納得してしまいました。 といっても、自分自身が匂い系の物は苦手で消臭スプレーを撒く事は皆無だったので、 関係ないニャ~くらいな気持ちで読んでスヤスヤと眠りについたんです。 んで、次の日の朝。 洗濯物をいつも通り部屋干しで干している時にハッとしたんです。 洗剤で洗った濡れた洗濯物はどうなの?? 柔軟剤は使ってないけど、洗剤にも少なからず香料って入ってるよね?? しかもうちってほぼ部屋干しじゃん。 この狭い部屋で閉め切ってる日も多くて…あれ香料充満してる?? でも香料であってアロマオイルではないから大丈夫?? でも、はるは毛繕いするから、毎日毛についた化学物質ペロペロしちゃってる??? もう半年以上そんな感じの生活… あれ??? ヤバイ???? と唐突に不安に… スヤァ… この後ろにうっすら見えるのが部屋干し。 窓のすぐ近くに部屋干しポールを設置して干しています。 アワアワなりながら「 猫 部屋干し 洗剤 」で検索してみる。 すると、はっきりと危険的な文章は無かったんだけど… オイル(香料)が含まれた洗剤での部屋干しは避けた方が無難 て感じでした。 一気にズーンッとした気分に。 はるゴメンよぉ~っと涙目になりつつも、改善せねばと思い立ち。 部屋干しなんかダメじゃぁ!! !となり。 外干しで洗剤もナチュラル系じゃ!!! とあいなりました。 ちなみに今まで使ってたのは… ウルトラアタックNeo つめかえ用(360g)花王【HLS_DU】 /【kao0227】【wa... ¥307 楽天 よくある 超コンパクトタイプの液体洗剤 です。 そもそもこれになかなか満足出来てなかった… なんか部屋干しのせいかタオルとか生乾き臭がするときが…(涙) 溜め込まずに毎日洗ってそれか!
かなりサラサラーッとした粒子の細かーい粉でした。 なんか普通の合成系の粉洗剤よりサラッサラです。 気になってた米ぬか臭は…?? うーん、するっちゃーする?でも無臭なような?? でも気にならない!レベルでした。 ルンルンしながら洗濯機回すぜーーー!外干しだぜーーー!! と思うも、外は雨…というか台風臭い感じ。(こないだです) しかも、その前の日健康被害に恐怖して洗濯出来ずだったので(1日では変わりないが気持ち的にね) 2日分の洗濯物がモサモサ… というわけで、 米ぬかから作られた無香料の超ナチュラル系 なので… まぁ、安全だろうし…部屋干しするか…となりました。 ネットで見た使い方をもとに… 洗濯物を入れる前にスイッチオン。 水を貯めてクッチャクッチャと回り始めたら粉石けん投入! んでアワアワッとなったら洗濯物を投入!! んで普通に後は洗濯機におまかせでオッケー。 洗濯物入れ忘れたらまぬけだな…フフフと思いつつまったりと時間つぶし。 (いつか絶対するわ…絶対に…) んで、洗い終わって干してみました。 干す前の洗い終わった洗濯物は無臭。 しかもなんか柔らかい! いつもは柔軟剤入れないせいか絡まりまくってたのに! スルスルッとしてる。 でもちゃんとゆすぎも出来てるっぽい! ワクワクしつつ、干して放置。 んでもって、乾いたら… 臭くない!!!無臭!!! 大量に部屋干ししても1枚も失敗ない!!! しかもタオル柔らかい!!! 思わぬ収穫にキャホキャホしてしまいました。 く、臭くない…(涙) ニャンコにも人にも優しく、臭くならない!! はる!これは…久々のヒットやで!! ウルセーな… って興奮してますが、かなりオススメです。 猫いないけど、部屋干しで何か臭くなる時あるって人にもぜひ!! でもコープ商品だから、近所に無いとめんどくさいよねーん。 我が家はめっさコープに近いので選んだってのもあります。 私的には大満足な感じなんですが… 色んな人のブログ見てると汗かくとなんか脂っぽい匂いがして来たという人も! たぶん体臭との相性とかもあるのかな?? でも、今んとこ今までで一番いい感じです!! 夏になって自分から変なニオイし始めたらまたご報告しようと思います、笑。 あと梅雨が来たら、この粉石鹸にこれをプラスしようと目論んどります。 酸素系漂白剤(750g*2コセット) 【HLS_DU】 /[過炭酸ナトリウム] ¥777 楽天 洗濯槽のカビ予防にもなるらしいでよ。 ふふふふふ。 はるの健康はかーちゃんが出来るだけサポートするぜ!!
危険な理由を知って、常に猫が安全に暮らしていけるような配慮をしてあげてくださいね。 ◆猫に危険な観葉植物 二酸化炭素を吸い酸素を作ってくれる観葉植物ですが、猫が中毒を引き起こす種類が存在するのをご存知でしょうか?
猫に柔軟剤が危険なことは分かりましたが、柔軟剤の効果を知っている方からすると、柔軟剤を使用していない洗濯物に、満足ができないと感じる方もいらっしゃることでしょう。 また、柔軟剤には静電気を予防する効果もあり、特に乾燥する冬には柔軟剤を使用してお洗濯をしたいと思いますよね。 猫が居るご家庭では、どのような柔軟剤を使用するべきなのでしょうか? ◆猫用品はペット用のものを使用する やはり愛猫の健康を第一に考えるのであれば、猫に安心で安全な柔軟剤を選ぶべきです。 猫の愛用している布製品を洗う際には、必ず ペット用の柔軟剤 を使用するようにしましょう。 人間が使用する柔軟剤よりも香りが強くなく、猫の皮膚にも考慮された成分で作られているので安心です。 ◆無香料・香りが弱いものを使用する 嗅覚が優れている猫にとって、強い香りはストレスの元となってしまいますので、毎日のお洗濯に使用する柔軟剤を選ぶ際には、 無香料か微香 の商品を選ぶようにしましょう。 香り成分だけでなく、化学物質も多く配合されている柔軟剤ではありますが、 香りを感じないだけでも猫への影響をある程度抑えられます。 どうしても柔軟剤の使用を止められないのであれば、まずは匂いが少ない商品を選んでみるのもおすすめです。 ◆どうしても気になる場合は使用しない 愛猫のことが心配で、不安要素が残ってしまうようでしたら、柔軟剤の使用を止めてみてはいかがでしょうか。 もともと柔軟剤は生活水が硬水である海外で生まれたものなので、水道から軟水が出る日本では、それほど重要性が高くないとも言えますよね。 最近では洗濯用洗剤の機能も向上していますので、 柔軟剤がなくても生地を傷めないような洗剤を選んでみても良いでしょう。 ◆洗剤も香りが強いものがあるので注意!
学生のアルバイトなどでありがちですが、バイトを辞めようとする際に雇い主側から「辞めるなら代わりの人材を連れてこい!」とか「代わりのバイトを紹介しない限り退職は認めない!」などと言われて事実上、会社を辞めるのを拒否されるケースがあります。 このように会社に言われた場合、退職する自分の代わりとなる人材を紹介しない限り仕事を辞めることができないのでしょうか? また、このような退職妨害を受けた場合、具体的にどのように対処すればよいのでしょうか?
間違ってもアルバイトスタッフさんに 「代わりを探すように」強要してはいけません。 バイトさんは機械ではありませんし、 再三書いている通り、代わりを探すのは本来、責任者側の仕事です。 "休むなら代わりを探すのが礼儀だ" とでも思っているのであれば間違っています。 今すぐ考えを改めて下さい。 どうしても代わりが居なくて困った… 責任者側も急にアルバイトを休まれると困る!
3%です。「仕事が自分に合わない」19. 7%、「賃金の条件がよくなかった」16. 「代わりの人を見つけてから辞めろ！」代わりを見つけず退職しても問題ない？ - シェアしたくなる法律相談所. 4%、「人間関係がよくなかった」15. 5%がそれに続きます。 就職活動の際に、賃金や労働時間などの労働条件を特に重視して会社を選ぶ学生は少ないようです。多くの学生は業種や仕事の内容、会社の安定性などを重視して会社を選んでいます。けれどもいったん就職したあとで離職に至る原因は、仕事の内容や人間関係よりも労働条件なのです。 労働条件が理由で離職した人は、きっと新卒入社時とは違う判断基準で転職先を選ぶでしょう。あなたがバイトを変えるなら、それは転職というありうるかもしれない将来の経験を先取りした形で予備的に経験してみることにもなるのでは、と思います。 バイトを変えるという経験は、就職の際に特に評価されるわけではありません。けれども、マイナス評価されるわけでもないと思います。自分の経験値を上げるという意味で、考えてみてよい選択肢です。 法律監修:嶋崎量(弁護士・神奈川総合法律事務所) 上西充子 (うえにし・みつこ) 法政大学キャリアデザイン学部教授。法政大学大学院キャリアデザイン学研究科教授。1965年奈良県生まれ。労働政策研究・研修機構で7年あまり調査研究に従事したのち、2003年より法政大学へ。若者の学校から職業への移行過程と初期キャリアに関心。近著に、石田眞・浅倉むつ子との共著『大学生のためのアルバイト・就活トラブルQ&A』(旬報社、2017年3月)。
トピ内ID: 5666582380 さかな 2013年5月9日 04:30 待ってくれますよ。 すぐに来てくれなどと言う会社は、ブラック企業だという話もあるくらいです。 トピ内ID: 1701637201 ✨ stardust 2013年5月9日 08:11 他の方もレスされているとおり、転職(引き抜き)の場合、 1手順を踏んで水面下で活動し、 2紹介会社等をはさんでやり取りをし、 3入社の確約を得てから諸々の後始末(引き継ぎ)をこなし、 4退職・入社の時期も調整 知人は何度か以上の手順で転職(ステップアップ)しています。 転職先の会社の人も(現会社に迷惑をかけてやめるような無責任な人は 雇いたくないでしょうから)調整に応じてくれていました。 そこまでして欲しいと思ってもらえるような人材であることが 一つの条件になるかもしれません。 トピ内ID: 6905898364 🐱 猫だるま 2013年5月9日 12:04 >きちんとした就職やキャリアアップ、専門職、そういったものでの転職なら待ってもらえるのはわかるんです。 確かにそうですけど、アルバイトやパートもちゃんとしたところであれば待ってくれたりします。 でも、待ってくれるという事を前提にするから難しいのでは? バイトやパートでも業務開始時期を明確にしてくれている会社があったりします。そう言う求人を探すという方法もありますよ。 トピ内ID: 9238729137 倉庫好き 2013年5月9日 13:27 それは、正社員としての転職でそこそこ能力がある人の話だよね…と思いました。 誰でもいい、誰でも出来る短時間パート職の場合はどうなんでしょうか?