23 / ID ans- 4060240 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事のやりがいはあります。派遣営業は基本的に他の営業に比べて営業しやすい職だと思います。しかし同業他社が多すぎるせいかニーズはあるにも関わらず断られる事もしばしば。しかし... 続きを読む(全158文字) 仕事のやりがいはあります。派遣営業は基本的に他の営業に比べて営業しやすい職だと思います。しかし同業他社が多すぎるせいかニーズはあるにも関わらず断られる事もしばしば。しかしそこを何とかする事にやりがいがあります。会社はモチベーションを上げてはくれないので自分で上げて下さい。新規を何社上げようが評価には繋がりませんが。 投稿日 2015. 20 / ID ans- 1313521 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 女性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 常に仕事に追われています。OJTなど何も無く、いきなり実践させられるので、派遣会社での経験がある人でも、相当心臓が強くないと厳しいです。男性はさらにサービス残業が付いてき... 続きを読む(全168文字) 常に仕事に追われています。OJTなど何も無く、いきなり実践させられるので、派遣会社での経験がある人でも、相当心臓が強くないと厳しいです。男性はさらにサービス残業が付いてきます。 結局は采配は上が全て決めるので、機械的に使われるのが良い人なら合っていると思います。それでも理不尽なことがとても多いので、夢を見すぎるとギャップに疲れます。 投稿日 2013. アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (6621). 02 / ID ans- 867584 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです ワークライフバランスは最低です。 部長も『営業とはそういうもの』と言い改善する気もありません。毎日22時は確実に過ぎます。仕事はやりがいはあります。昇給も明確にはなって... 続きを読む(全204文字) ワークライフバランスは最低です。 部長も『営業とはそういうもの』と言い改善する気もありません。毎日22時は確実に過ぎます。仕事はやりがいはあります。昇給も明確にはなっていませんがあります。入社して1年未満でも4万円くらい昇給しました。しかし理不尽なピンハネがあります。休日出勤をさせられて手当無し等は普通にあります。月の休みが2回とかでこれでは余程モチベーションが高くないとついていけれないかもしれません。 投稿日 2015.
20 / ID ans- 1313509 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ 社員、管理職の魅力 40代後半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業活動は原則自由です。やり方次第で評価を得られやすい会社だと思います。何よりも柔軟性があってこの業界では一目置かれてるような感じです。将来の幹部候補として... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 営業活動は原則自由です。やり方次第で評価を得られやすい会社だと思います。何よりも柔軟性があってこの業界では一目置かれてるような感じです。将来の幹部候補として頑張りたいと思います。 管理職の方が主導していくことが必要だと感じます。社長が大変厳しいですが必ず言うことを聞いていただくことができ受け入れていただけるので自分も含めて社長の考えを実行していくことが必要だと感じています。 投稿日 2015. 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). 10. 26 / ID ans- 1575265 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 事業の成長性や将来性について。 非常に魅力的だと思います。収益も右肩上がりです。と言うのも社長の営業における指示が的確で、他社は比肩出来ない営業手法だと思います。離職率... 続きを読む(全209文字) 事業の成長性や将来性について。 非常に魅力的だと思います。収益も右肩上がりです。と言うのも社長の営業における指示が的確で、他社は比肩出来ない営業手法だと思います。離職率が尋常でない社内のこの状況下で収益を上げるのは社長の指示あってのものでしょう。将来性について。派遣会社が多く就労人口が減っていくなかで派遣会社に将来性があるかどうかと言うのはハッキリいってわかりません。無借金経営らしいですし安定していると思います。 投稿日 2015. 20 / ID ans- 1313519 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与は満足出来るレベルには無いと思います。昇給については評価されれば早いかと思います。評価制度が不透明ですが、社長に気に入られれば安定した収入を確保出来るでしょう。男性よ... 続きを読む(全156文字) 給与は満足出来るレベルには無いと思います。昇給については評価されれば早いかと思います。評価制度が不透明ですが、社長に気に入られれば安定した収入を確保出来るでしょう。男性よりも女性のほうが評価されるのが早い気がします。退職時においても女性は有給を全て消化。男性は1日も使わずといったようなケースが多く見られました。 投稿日 2015.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 退職理由に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 30代後半 男性 4年前 技能工(その他) 【良い点】 派遣先企業で勤務することになるが残業代に関してはきちんと出る、しかし、きちんと自分で計算をしておき、給与明細と照らし合わせないとときどき間違っ... 20代後半 5年前 その他職種 人柄はいい人が多いです!
アイシ・フュージョン・アソシエイツ の 評判・社風・社員 の口コミ(22件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 22 件 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ 面接・選考 20歳未満 男性 派遣社員 技能工(その他) 【印象に残った質問1】 身元保証人について 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 求人募集の時給と、契約書の時給が違う。 【面接を受ける方への... 続きを読む(全370文字) 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 求人募集の時給と、契約書の時給が違いました。 担当者曰く、初めての利用者だから。 尚、後日HPにて問い合わせた所 書類の不備(身元保証人)との事。 求人募集には、時給が減額する(等)の告知無し。 また、担当者から謝罪(説明不足)ありましたが、どうします? ケチが付いたから辞めますか?等の 誘導ありました。 まずは、契約内容の相互確認等が必要だったと思いますが、その点は触れずでした。 改めて、減額時給でなのか求人募集時給なのかの根本的な事がお話したかったのですが… 残念ながら、今回は担当者の「ハズレ」だった様でした。 皆様も契約の際には、ご確認下さい。 投稿日 2019. 02. 02 / ID ans- 3550071 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 契約社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 面接時に営業として今後のことも含め雇っていただいた。入社しても3ヶ月経つと正社員にしていただけると、契約時に話してはいたが、全く正... 続きを読む(全170文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 面接時に営業として今後のことも含め雇っていただいた。入社しても3ヶ月経つと正社員にしていただけると、契約時に話してはいたが、全く正社員にはしてもらえなかった。その場の現場判断で対応しなければならないことが多くあり、対応しても社長の意見とそぐわないとすぐ評価が下がる。全て社長の気分次第で評価が決まる。 投稿日 2019. 03. 08 / ID ans- 3614300 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 派遣社員 技能工(その他) 【良い点】 派遣先企業で勤務することになるが残業代に関してはきちんと出る、しかし、きちんと自分で計算をしておき、給与明細と照らし合わせないとときどき間違っていて少なくなっ... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 派遣先企業で勤務することになるが残業代に関してはきちんと出る、しかし、きちんと自分で計算をしておき、給与明細と照らし合わせないとときどき間違っていて少なくなっていることがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣先には他の派遣会社もあったがそこの中では1番給与が低い、交通費も支給されない。 派遣会社の担当も現場には来ず連絡もない。 平日に休むと土曜の休日出勤の給料は休日出勤扱いされない。 投稿日 2020.
45人 がナイス!しています 歩きスマホ狙う当たり屋に気をつけてね・・・ 3人 がナイス!しています 歩きスマホは邪魔 怒られて当たり前 28人 がナイス!しています 質問者さんの歩きスマホを注意した人も怒らないで指摘すれば良かったかもしれませんね。 今回の事を誰が良いとか悪いとかというのではなく、あなた自身が、どう行動するかを考えるきっかけにできませんか? 老若男女問わず、歩きスマホ以外にも公共の、場で周囲への配慮の気持ちに欠ける人は沢山います。 質問者さんが言う通りまだまだ歩きスマホも見かけます。 だからやっても良いのですか?私は違うと思います。 腹立たしかったかも知れない事をあなたがどう捉え、考え行動するかに委ねられていると思います。 8人 がナイス!しています 自分もホームでただ携帯を立って見てたのに、邪魔だと言われました。しかし自分が立っていたのは整列乗車の線のところであってなんの問題もないので、「すんませーん」と表だけで謝罪してムカつきましたが、自分はただ電車を待っていて問題ないところでしたので全く気にかけないようにして忘れたりもう考えないようにしました。 そのことを考えるよりもほかの楽しいことを考える方がいいと思って気にしません。 つまり、言われても気にしないのが一番だと思います。今回の時などは
3cm、体重は58.
?」 と言ってきました。私、ポカーン。 ちょっと待っていただきたい。 まだ電車止まっていないし、ドアも開いていない。 しかもこの時間の電車に乗るのは初めてだったので、 私がここで降りるということも知らないはず。 なのになぜ、私がこのままポコポコしながら電車を降りると信じて疑わないのでしょうかこのおばさん。 そして歩きスマホが嫌いな私です。降りる前にスマホはポッケにしまいますよ勿論。 なので私はおばさんに向かって、こう答えました。 「ああ、はい。」 そりゃもう消え入りそうな声でね! おばさんと私のやり取りを聞いていた周りの人たちも、 スッとポッケにスマホをしまった のを私は見逃しませんでした。私が犠牲になることによって、おばさんの声には一定の効果があったように思います。 おばさんは過去に歩きスマホの方にぶつかられたとか、何かしらの実害にあったのでしょうか。 私に声をかけることでおばさんの気が晴れたならいいのですが。 それにしても、私、そんなに歩きスマホ顔だったのかなぁ。
1%が歩行中又は自転車乗車中にスマホや携帯電話を使用したことがあると答えた [18] 。 NTTドコモの調査では、99%が「歩きスマホは危険」と感じながら、73%が「歩きスマホの経験がある」と回答し、 歩きスマホ経験者の66%が「人にぶつかったことがある」 、3. 6%が「線路に転落したことがある」、18%が「転んだことがある」と答えた [12] 。 リビジェンが2013年8月5日に全国の10代・20代のスマートフォン利用者の男女500人に、歩きスマホの経験の有無を調査したところ、86. 8%が「ある」と答え、頻度については「日常的」が40. 1%、「たまに」が51. 8%、「殆どしない」が8. 1%だった [19] 。 インサイト が2013年8月28日から9月4日までに、 札幌 圏内在住の500人の男女を対象にインターネット調査を行ったところ、44%が歩きながらスマートフォン等 [2] を使うことがあると答え、そのうちの38%が人とぶつかりそうになった又はぶつかったと回答、「歩きスマホをやめた方がいいか?」という質問に対しては80% [20] が「やめた方がいい」と回答し、歩きスマホをすることがあると答えた者でも62%が「やめた方がいい」と答えた(することがないと答えた人は93%が「やめた方がいい」と回答) [21] 。 MMD研究所が2014年11月19日から20日にスマートフォンを所有する20歳以上の男女648人を対象に行った調査では、歩きスマホについて82. 4%%が「危ないと思う」、16. 2%が「やや危ないと思う」と回答した [22] 。 歩きスマホに関する事故・事件 [ 編集] 国土交通省 によると、携帯電話やスマートフォンを操作していて 駅 の プラットホーム から転落する事故は、2010年度は11件、2011年度は18件、2012年度は19件(転落者数の0. 6%だが、36. 2%にあたる1, 185人は「その他、不明」で、また、同省の担当者は「酔客は酔っているから自分では線路から上がれず、駅員が助けるから転落の事実がわかるが、歩きスマホで転落する者は自分で上がってしまい、自ら駅員に『スマホのため』とは告げないため、不明に入っているか、件数に上がっていない可能性がある」と指摘)、2013年度は45件と、年々増加している [23] [24] [25] [26] 。 東京消防庁 管内(離島を除く)では2010年から2014年までの間に152人(このうち30人は2014年に搬送された人数で暫定値。毎年わずかながら増加)が歩きスマホ等に係る事故で救急搬送され、年齢区分別では40代が最多(2位は20代、3位は30代、4位は10代)で、事故種別では転落(階段・線路等)が25%も占め、場所別では道路・交通施設が80.
』て。なんか、日本っていい国だなあって感じた出来事でした」 (千葉県 42歳 男性 会社員) 「赤ちゃんを抱っこし、両手に荷物を持って電車に乗りました。3つ目の駅で降りるので座らずに立っていたところ、サラリーマンの方が『席、どうぞ』と声を掛けてくださいました。とっさに『いえ! 大丈夫です! ありがとうございます!』と答えたのですが、今思えばきっとその方もせっかく声をかけてくださったわけで……(席を譲るのって、なぜか少し勇気がいります……)。座らせてもらったほうが、その方の顔も立てられたなと気づきました。今度また譲っていただくことがあれば、お言葉に甘えたいと思います」 (群馬県 30歳 女性 専業主婦) 番組リスナーの投票による結果は「はい」が78. 6%、「いいえ」が21. 4%と、知らない人に注意されたことがあるのは8割近くもおり、かなり多いようです。昨今はトラブル回避のため、他人との不用意なコミュニケーションを避ける傾向にありますが、言わなければならないときにはズバッと言える正しい大人でありたいですね。 【女性は「はい」が8割超え】 男女別で見てみると、「はい」と答えた人の割合が男性では76. 1%、女性では82. 7%と、男女間で5%以上もの差があり、女性は8割を超えています。また、世代別で「はい」と答えた人の割合を見てみると、20代では80. 3%、30代では80. 2%、40代では79%、50代では75%と、世代が高くなるにつれその割合は低くなっています。 ◆アンケートの詳しい結果はこちら らご覧いただけますので、気になった方はぜひチェックしてみてください。 ◆12月4日(火)の「Skyrocket Company」アンケートテーマは「自分は若いと思いますか?」です。投票はこちら ら受け付けていますので、ぜひご参加ください。結果は番組内で発表しますので、お聴き逃しなく! ---------------------------------------------------- 【▷▷この記事の放送回をradikoタイムフリーで聴く◁◁】 聴取期限 2018年12月11日(火)AM 4:59 までスマートフォンは「radiko」アプリ(無料)が必要です。⇒詳しくはコチラ ※放送エリア外の方は、プレミアム会員の登録でご利用頂けます。 ---------------------------------------------------- <番組概要> 番組名:Skyrocket Company 放送日時:毎週月曜~木曜17:00~19:52 パーソナリティ:本部長・マンボウやしろ、秘書・浜崎美保 番組サイト: 番組公式Twitter:@Skyrocket_Co 外部サイト ライブドアニュースを読もう!