)はコロナ禍でマスコミの入場制限がかけられていることか。テレビは各社1クルー、新聞や雑誌、その他メディアはカメラ1人と記者1人の最大2人までしか入場できない。 渡部は自らの説明で世間を納得させることができるか――。
20 ID:GltMMyAp0 茂木にしてはえらい厳しいね >>68 いじめのレベルがヤンキー漫画のレベルだな 94 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:57:55. 91 ID:7M2FKan40 茂木の過去の発言から見るに、いじめに関しては加害者擁護には行く事は無理なんやろうな いつも被害者寄りだから 95 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:58:07. 渡部建の囲み会見に腕をぶす〝美熟女リポーター軍団〟 渡辺謙、東出昌大も過去にエジキ | 東スポのニュースに関するニュースを掲載. 87 ID:Jsz4VXwS0 >>89 愛知県の芸術展みたいなやつならそれもありだけど、さすがにパラリンピックで障害者にウンコ食わせてた奴はマズイだろw >>47 なんじゃそれ、それが本当ならどこまでアホな雑誌やねん クズ山田「揉み消して!安倍ゲリゾー!」 98 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:58:31. 04 ID:7m/9h4X40 会見したって収まらないだろ このままフェードアウトして一切 表に出てこないしかありえんし 今後もことあるごとに話題に出されるわ 今回はおまえら側じゃん 100 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:58:34. 43 ID:sVpws0VM0 珍しく茂木と意見があってしまったw
91 ID:mlDvphtN0 茂木合格 書面で辞意・謝罪で終わりでしょ >>5 どんな馬鹿でも千に一つくらいはまともな事を言うってやつだな 34 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:45:33. 25 ID:Ce68Ct7G0 脱税犯が言うなよ 35 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:45:38. 93 ID:VxOpbpNV0 映画「ビバリーヒルズコップ2」で アクセル・フォーリー刑事が犯罪捜査で家に侵入する際、警報機がならないようにガムの包みの銀紙で 警報を鳴らさずカギをこじ開ける 同僚が 「なんでそんな技知ってんだ?」と尋ねる フォーリー刑事は「昔から警官だったわけじゃないぜ」と答える 犯罪者が警官になるのは許さん! フォーリー刑事を罷免しろ!っていうか? 言わねえだろ ぐだぐだいうほうがおかしい >>12 ロキノンJAPANが発端で 太田出版のQJが禊ぎを面白おかしく書き立てようと… 「いじめ紀行」ってタイトルもフザケてる 37 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:45:56. 36 ID:MHSU/uUC0 冬月 「はじまってるな・・・・。」 碇 「・・・・ああ・・・・・負の連鎖のパターンがな・・・」 冬月「荒れてるな・・・・。」 碇「・・・・ああ・・・・・・いつものパターンでな・・・」 38 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:45:59. コロナ拡大 深刻な東京。開催中の五輪は中止を。小池書記局長が会見. 92 ID:GU+G8VaZ0 茂木が逆張りしないだと…?不吉な 39 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:46:05. 02 ID:1aqgcUJV0 擁護に出て来たかとおたらちがた 40 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:46:15. 58 ID:ly6gW/YI0 徹底的に叩きたいのですがどこに抗議すればいいんですかね 41 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:46:22. 33 ID:YC3pkPYp0 でもアートの分野で突出した才能を発揮するクリエイターは 昔から奇人がすごく多いイメージ あんまり世間一般の窮屈な常識の枠に閉じ込めようとしたら 傑作は生まれなくなりそうな気はする 42 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:46:51. 02 ID:6UGCJ8640 40過ぎても同じようにヘラヘラいじめの想い出語ってたんでしょ?
1 Anonymous ★ 2021/07/16(金) 09:36:41. 02 ID:CAP_USER9 東京五輪開閉会式の制作メンバーに作曲家として名を連ねている小山田圭吾氏(52)が過去のいじめ問題でSNSやインターネット上で炎上している状況を受け、脳科学者の茂木健一郎氏(58)らが、本人が会見を行うなどして釈明すべきとの考えを示した。 小山田氏は障がい者をいじめていた学生時代を、サブカル誌「クイック・ジャパン」(太田出版)95年8月号の「いじめ紀行」で告白。非難の指摘が相次いでいる。 茂木氏は16日、ツイッターで「これはキツい。外すしかないかも」と、小山田氏の件に言及。「小山田圭吾さんのこと、もしこの時点で音楽を変えるとか難しいとかいうことがあったら、やはりもはやご本人が出てきて会見なさって、あの時点の自分と今の自分は違う、深く反省して違った人間になっているということをおっしゃるしか、おさまり方はないように思う」とした。 また、ミュージシャンで漫画家の劔樹人(42)は、今回の騒動で、小山田氏の当該インタビュー記事が英語などに翻訳されて海外にも拡散されている状況に触れ、ツイッターで「東京五輪が国際的批判を受ける要素のひとつになってしまったんだから、もうさすがに無視は出来ないと思います」と私見を述べた。 2 Anonymous ★ 2021/07/16(金) 09:37:02. 14 ID:CAP_USER9 関連スレ 【東浩紀氏】小山田圭吾氏のいじめは35年くらい前のこと。大昔の発言や行動を掘り出してネットリンチするのはよくない。 EXIT兼近、小山田圭吾いじめ過去に持論「僕は過去を背負って生きろよ派」「この状況で声を上げてる人たちは何をしてほしいの?」★3 EXITりんたろー。小山田圭吾いじめ過去に「じゃあ清廉潔白な人っていますか。この人の成長とか今を見ずに過去の彼に石を投げるのは…」★4 5ch有志による英文テンプレ。 This is an accusation about Keigo Oyamada, who is in charge of the music for the opening ceremony of the Tokyo Olympics and Paralympics. Keigo Oyamada has boasted that he has committed the following acts against intellectually challenged classmates - Stripping challenged people naked - Tying up challenged people with ropes - Forcing challenged people to eat excrement - Forcing challenged people to masterbate in public - Backdropping a handicapped person (English.
Original source is Japanese music magazine "Rocking on Japan" published in January 1994. )) Keigo Oyamada is not worthy of the Peace and Equality Festival. Using his music for the opening ceremony is a trampling of human decency. We should raise our voices against this horrible act of the Tokyo Olympics and Paralympics. Especially athletes and people with disabilities should not allow Keigo Oyamada to tarnish the Tokyo Olympics and Paralympics. 4 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:37:46. 42 ID:Sy5xZmzI0 日本の恥をこれでもかと世界に広めていくイベントなんでしょこれ? 5 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:37:53. 00 ID:TZOkl2IB0 初めて模擬とネラーの意見が合ったのではw 突っ込みどころは、さっさと除外しちゃえ。 今更一人消えても問題ないだろ 出てきたって炎上するだけだし数年隠れて忘れるの待つしかない ん?俺なんて今知って「ふーん」って感じなんだが、何がキツいの? ギャーギャー言ってるのを無視すればいいだけでは? 9 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:39:13. 89 ID:ve6Wiv2t0 韓国みたいになってきたな 他の逃げ切ってきた芸能人も追い込んでほしい 島田紳助とかな 10 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:39:30. 92 ID:Xrz3o6V/0 茂木のくせにまともなこと言うな! モジャモジャはたまに正気になる 12 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:39:54. 68 ID:2mbsYBUD0 誰かが「小山田は学生時代にこんなことを~」と告発したんじゃなくて、 当時26歳の小山田がロッキンオンのインタビューで武勇伝のように語ったんだからな。 それを聞きつけたクイック・ジャパン編集部が、 「いじめ紀行」なんて連載を開始して、被害者を晒すような真似をしたと。 小山田は被害者たちの自宅住所を教えたんだろうな。 なんか意外ww けど、脱税したやつが言うな 会見開いて謝罪するようなキャラじゃね~~だろ 15 名無しさん@恐縮です 2021/07/16(金) 09:40:42.
0. 1 概要 こちら 0. 2 *実務の視点和訳⇔JIS和訳の対応 外部及び内部の事情 ⇔外部及び内部の課題 #65; 職務能力 ⇔力量 $67; 品質経営(活動) ⇔品質マネジメント $19-0; 品質経営体制 ⇔品質マネジメントシステム $19-1-1; 1. 規定条文 (JIS Q 9001:2015) 7. 1. 組織 の 知識 具体 的blog. 6 組織の知識 組織は、プロセスの運用に必要な知識、並びに、製品及びサービスの適合を達成するために必要な知識を明確にしなければならない。 この知識を維持し、必要な範囲で利用できる状態にしなければならない。 変化するニーズと傾向に取り組む場合、組織は、現在の知識を考慮し、必要な追加の知識及び要求される更新情報を得る方法又はそれらにアクセスする方法を決定しなければならない。 注記1 組織の知識は、組織に固有な知識であり、それは一般的に経験によって得られる。それは、組織の目標を達成するために使用し、共有する情報である。 注記2 組織の知識は、次の事項に基づいたものであり得る。 a) 内部情報源(例えば、知的財産、経験から得た知識、失敗から学んだ教訓及び成功プロジェクト、文書化していない知識及び経験の取得及び共有、プロセス、製品及びサービスにおける改善の結果) b) 外部情報源(例えば、標準、学界、会議、顧客又は外部の提供者からの知識収集) 事項に取り組む必要のあるリスク及び機会を決定しなければならない。 [08年版 関連規定] 6. 2 人的資源 6. 2. 1 一般 製品要求事項への適合に影響がある仕事に従事する要員は、適切な教育、訓練、技能及び経験を判断の根拠として力量がなければならない。 2. 条項の意図 (1) 趣意 本項は、効果的な品質経営に必要な資源のひとつとしての、効果的な業務実行に必要な知識が必要な業務に確実に適用され或いは用いられるように、必要な知識を充足管理することの必要を明確にし、その要件を規定している。注記には、規格の意図の「組織の知識」についての説明がある。 (2) 論理及び用語 ① 組織の知識 §20. 1 JIS和訳「組織の知識」の英文は"organizational knowledge"であり、経営用語では、要員が業務実行で蓄積した暗黙知を形式知化し、組織内で共有して、業務に使用している組織としての知識のことであり、日本語では「組織知」である。組織知は、個人知の対局にある概念であり、人が変わっても継続して組織内に存続し、継承される知識である。規格はこれを、組織の経営目標の達成のために用いられ、組織内で共有される情報のことであり組織に特有の知識であると説明している。組織知は要員の経験に加えて、外部の知識情報から形成される。 ② 職務知識 §20.
0」公式ブログ at 15:37| 品質管理
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ISO9001固有の変更点で最も大きなものといえるのが、この「組織の知識」(7. 1.
今回からは、「組織の知識」について解説したいと思います。 先ず、JISQ9100の要求は下記の通りです。 箇条7. 1.
2)文章を参考に組織の実態を記述すればよい 業務実行に直接必要な知識は規範文書及び指示文書に表す。これらの基になる内部の知識情報は記録文書、外部からの知識情報は外部文書、さらに、業務で参考にする外部作成の文書は参考図書として、それぞれ管理する(7. 5. 1項)。品質経営に関係する知識情報は、外部環境に関する情報(4. 1, 4. 2項)に含めて日常的に収集、分析する。 要員が業務実行に必要な知識は、職務能力(7. 2項)の一環として職場配置教育訓練により要員に習得させ、業務実行においては必要な知識を表す文書を必要により使用できるようにする。製品製造の各業務の詳細条件は製品随伴カードに表す。 3. 必要な読み替え(規格の意図の正しい理解のために) ― 4. 改訂版の変更点 (08年版規定からの変化) 08年版の6. 2項(人的資源)の職務能力の管理の規定に明示されていないが当然必要であった職務知識の充足管理の必要が、15年版の7. 6項(組織の知識)で明示的規定となったに過ぎない。 5. 改訂版への移行対応 ➀ 品質経営体制の指針として規格を実践する組織 要員の配置と知識の管理の要件が変わった訳でなく、実務では改訂版の両条項の要件は満たされているはずであるから、何も変えることはない。但し、文書管理の中に知識情報の管理という観点が希薄な組織も少なくないから、文書体系の中に研究報告書のような内部の技術情報文書、ISO規格解説書や設備取り扱い説明書のような外部からの専門情報文書や図書が明確に織り込まれて管理されているかどうかを再確認するのがよい。 ② 認証取得の条件として規格を認識し、負荷と効用に不満を持つ組織 既存の文書と記録の管理の手はずを知識情報の管理という観点で問題ないかどうか見直す。 6. よくあるご質問 | ISO9001 | JMAQA 一般社団法人日本能率協会 審査登録センター. 公表された改定版解釈 (1) 08年版から変わってないとする解釈 (2) 08年版から変わっているとする解釈 ① 知識とは固有技術のこと。品質マネジメントシステム、プロセス、製品の適合性、顧客満足のために必要な固有技術を決定し、ニーズと傾向の変化に応じて追加の固有技術を入手又はアクセスする方法を決定する*Q1 ③ 新条項。ナレッジマネジメントの概念が根底にある。組織の知識とは過去の経験から得た知識をデータベース化したもの。7. 2項とは区別する必要がある。但し、日本企業には情報と知識の管理の手段があるので特段の対応不要*Q17 ④ 組織が必要とする固有な知識(技術)の管理を要求している*Q38 ⑤ 人々の力量確保+組織としての知識の確保が必要。変化する顧客や利害関係者のニーズと期待と市場などの傾向の変化に取り組む場合にどのような知識が必要かの明確化を要求*Q38 7.