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Sun, 11 Aug 2024 16:13:04 +0000

「いやぁ~任されたプロジェクトが一段落してね。やっと肩の荷が下りたよ~」 同僚がこんなことを言っていました。 「肩の荷が下りる…ってどんな意味だったっけ?」 彼の言った言葉の意味がわからないと会話も続きませんし、何よりなんだか悔しい! そこで今回は、ふと耳にするけど意味まではよくわからない…そんな「 肩の荷が下りる」について意味や語源、使い方を紹介しますね! 早速、意味からいきますよ!! 肩の荷が下りるの意味・読み方は? 「肩の荷が下りる」は 「かたのにがおりる」 と読みます。 意味は 「責任や負担から解放されて楽になる」 です! 同僚は「責任から解放されてホッとしたよ~」と言っていたんですね! では、なぜ「肩の荷が下りる」でそんな意味になるのでしょう? それにはこの言葉の語源を知ると答えが見えてきますよ! 次は一緒に語源を見てみましょう。 肩の荷が下りるの語源とは? 注目するべきは「肩の荷が下りる」の「肩」です! どうして「肩」なのでしょうか? 肩ではなくても、手でも頭でもよさそうですし、そもそも肩って肩凝りのイメージだったり、あまりピンと来ませんよね… 実は、「肩」を辞書で引いてみるとこんなことが書いてあります。 「背負った責任」 なんと!「肩」には「責任」という意味が含まれているんですね! 単純に肩凝りしか思い付きませんでしたが、意外な発見です! 詳しく説明していくと、「肩」単体で「責任」という意味になるわけではなく、これは慣用句に限ったことなんです。 例えば、「肩にかかっている」も責任を負っているという状態ですよね! 肩の荷が下りるの意味・例文!なぜ肩という言葉を使うの? | 言葉力~辞書よりもちょっと詳しく解説. 同じように「肩の荷が下りる」の「肩」も責任を負っている(負っていた)という意味になるんです。 次に、「荷が下りる」ですが、「荷」は荷物や負荷という意味がありますよね。 これらのことから「肩の荷が下りる」は、肩に乗っていた荷物、つまり責任が下りてホッとした、楽になった!という意味で使われていると考えられます。 「肩」に責任という意味があるので、体の他の部位ではいけませんし、荷物を肩に持ったり、肩凝りをして肩が重くなったり、肩にかかる責任など… 肩に負担がかかるような言葉がたくさんあることを考えても、「肩の荷が下りる」という使い方はとても自然なことのように感じられます! 「肩」は意外に大きな役割をしていたのですね! これには目から鱗です! では、次は実践編です!せっかく覚えた言葉ですから使ってみたいですよね(´∀`) 肩の荷が下りるの使い方・例文!

肩の荷が下りるとは - コトバンク

【慣用句】 肩の荷が下りる 【読み方】 かたのにがおりる 【意味】 重い責任や負担から解放されること。 【スポンサーリンク】 「肩の荷が下りる」の使い方 ともこ 健太 「肩の荷が下りる」の例文 健太くんの顔は 肩の荷を下ろした ように晴れ晴れとしたものになっていた。 姉が大学に合格したと聞いた母親は 肩の荷が下りた ような笑顔を見せた。 部長は 肩の荷が下りた ようで、翌日からは清々しい笑顔で会社に出てくるようになった。 目標にしていた資格を取ることができたので、 肩の荷が下りた ような気分だ。 肩の荷が下りた 気分でいるのは良いが、あまりたるんだ生活をしないように十分気を付ける必要がある。 【2021年】おすすめ!ことわざ本 逆引き検索 合わせて読みたい記事

肩の荷が下りる〔肩の荷を下ろす〕 | ルーツでなるほど慣用句辞典 | 情報・知識&オピニオン Imidas - イミダス

肩の荷が下りる / 肩の荷が降りる かたのにがおりる 言葉 肩の荷が下りる・肩の荷が降りる 読み方 かたのにがおりる 意味 責任や義務、負担などがなくなる。 例文 「仕事がひと段落し、―た」 使用されている漢字 「肩」を含む言葉・熟語 「荷」を含む言葉・熟語 「下」を含む言葉・熟語 「降」を含む言葉・熟語 検索ランキング 08/02更新 デイリー 週間 月間

肩の荷が下りるの意味・例文!なぜ肩という言葉を使うの? | 言葉力~辞書よりもちょっと詳しく解説

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肩の荷が下りるの意味!大人なら知っておきたい責任の話! | オトナのコクゴ

「肩の荷が下りる」を使った例文をいくつか紹介していきます! 「子供達が全員成人して、父と母もひとまず肩の荷が下りたようだ」 「目標のノルマを達成して、ようやく肩の荷が下りた」 「肩の荷が下りたように晴れやかな気分だよ」 こんな風に使えますよ! 責任を終えてホッとした!晴々しい!心が軽くなるようなイメージが伝わってきます。 こんな経験って誰にでもありますよね! ビジネスシーンでも、家庭でもプライベートでも、大人になるとたくさんの責任をおっていますから使うタイミングはいくらでも出てきます。 むずかしく考えずに、「面倒な仕事がやっと終わったぞ~!」とか、「大変な問題で頭を抱えたけど、なんとかやりとげた~!」とか、そんな時に使えたらいいと思いますよ! さいごに 「肩の荷が下りる」の類義語を紹介しておしまいにしましょう。どんな言葉があるのか、比べながら見てみてください! 「胸をなでおろす」 意味は「安心、安堵するさま、ホッとすること」です! 「いなくなった猫が帰ってきて、胸をなでおろした」などと使ったりします。 「枕を高くする」 「まくらをたかくする」と読みます。「安心して寝る、また、安心して暮らすこと」という意味がありますよ。 「資金繰りがうまくいって、枕を高くする」などと使えますね! 「まゆを開く」 意味は「心配事がなくなって、晴れ晴れとした顔になること」です。 「やっと仲直りをして、二人ともまゆを開いたような顔をしている」などと使ったり出来ます! 肩の荷が降りる 意味. 今回は「肩の荷が下りる」の意味や語源、使い方について解説をしてきました! 意味を知って改めて考えてみると、使えるタイミングを思い付いたりしますよね。 「肩の荷が下りる」は比較的使いやすく、とても役に立つ言葉ですよ。ビジネスシーンでは特に活躍すると思います! あなたの仕事が成功して「肩の荷が下りる」のを祈っていますよ! 関連記事(一部広告含む)

精選版 日本国語大辞典 「肩の荷が下りる」の解説 かた【肩】 の 荷 (に) が下 (お) りる ※大寺学校(1927)〈 久保田万太郎 〉三「これで、われわれも、肩の荷が下りました」 出典 精選版 日本国語大辞典 精選版 日本国語大辞典について 情報 デジタル大辞泉 「肩の荷が下りる」の解説 肩(かた)の荷が下・りる 責任や負担から解放されて楽になる。「この 仕事 が終わって―・りた」 出典 小学館 デジタル大辞泉について 情報 | 凡例 ©VOYAGE MARKETING, Inc. All rights reserved.

image by iStockphoto では、「肩の荷が下りる」の類義語や違いをみていきましょう。 「肩が軽くなる」 肩凝りが解消された時に「肩が軽くなる」と言いますが、 責任や負担かがなくなり、ホッとした時にも使う ことができます。意味は「肩の荷が下りる」と全く同じなので、使いやすい方を選ぶとよいでしょう。 「胸を撫で下ろす」 「胸を撫(な)で下ろす」は、責任や負担に対してではなく 「心配事」が解決した場合に使います 。たとえば、家族が事故に合ってしまい、運び込まれた病院に慌てて駆け込んだとしましょう。すると、想像していたよりも軽症で、本人は元気でいました。そのような時に「胸を撫で下ろす」と表現します。心臓がドキドキしている時は胸に手をあて、ホッとすると手を撫で下ろしますよね。一連の動作をそのまま使った慣用句といえます。 次のページを読む

人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ 紙版 書籍情報 中原淳:編著 荒木淳子/北村士朗/長岡健/橋本諭:著 定価:3080円(本体2800円+税10%) 発行年月:2006年10月 判型/造本:A5並製 頁数:372 ISBN:978-4-478-44055-1 内容紹介 若手社員の早期退職、機能しないOJT、疲弊する管理職など、企業の現場からは、「人を育てることがますます難しくなっている」との声が聞こえてきます。こうしたなか、従来の経験や勘による人材育成には限界があることも分かってきました。本書は、心理・教育学など、人を育てる基本理論を紹介し、と効果的な企業内教育を解説する人事教育担当者必携の書です。 プリント版書籍は下記のストアでご購入いただけます。 (ストアによって販売開始のタイミングが異なるためお取り扱いがない場合がございます。)

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こんにちは。沖縄県生産性本部です。 沖縄県生産性本部は、沖縄県における生産性向上運動の推進中核機関として、労・使・学識経験者の三者構成により1966年に設立された公益法人です。 部署別・階層別の社員研修や人材開発・人材育成セミナー、賃金制度・評価制度などの人事・労務コンサルティング、組織活性化・経営革新を支援する経営コンサルティングまで、県内企業の生産性向上のための活動を展開しております。 今日、企業や社会が直面する諸課題は山積しております。当本部は時代の要請に応えるべく、「人材の育成」を軸とした生産性運動の一層の拡充・充実を目指してまいります。 コンサルティング・講師派遣について 沖縄県生産性本部では、貴組織のニーズにマッチしたコンサルティング、社内研修、講演会などオーダーメイド・プログラムを企画し経験豊富な講師の派遣を行います。 経営革新のための総合診断を受けたい、人事制度を全面的に見直したい、本気で考え本気で取り組む社員を育成したい、といったお悩みはございませんか? そうしたお悩みを抱えている担当者の皆様、是非一度「沖縄県生産性本部」までご相談ください。 「企業は人なり」苦難な時代こそ人材育成を。 活力ある企業活動を推進し、永続的発展の礎となるのは「人」です。人材の育成は企業経営において最も重要な要件です。 時代が求める人材の育成を、徹底してお手伝いいたします。 沖縄県生産性本部からのお知らせ・ブログ