この記事を書いた人 最新の記事 小倉健二(おぐらけんじ) 労働者のための社労士・労働者側の社労士 労働相談、労働局・労働委員会でのあっせん代理 労災保険給付・障害年金の相談、請求代理 <直接お会いしての相談は現在受付中止> ・mail・zoomオンライン対面での相談をお受けしています。 ・30分無料zoomオンライン相談(期間限定)「相談・依頼の申込み」フォームから受付中。 1965年生まれ55歳。連れ合い(妻)と子ども2人。 労働者の立場で労働問題に関わって30年。 2005年(平成17年)12月から社会保険労務士(社労士)として活動開始。 2007年(平成19年)4月1日特定社会保険労務士付記。 2011年(平成24年)1月30日行政書士試験合格
未分類 経験したことがない分野などに転職したいと考えている場合には、前の会社で、自分が養われた力や経験を発揮することができるというアピールが必要になります。そのジャンルに勤務したことがない人は経験していない分その業種を経験している人よりも実際のところ、不利な状態になりますけど、自分の持っている力がそのジャンルでも十分に発揮できるということをうまく伝えることができれば、戦える場合も多々出てきます。 2021. 07.
2021/7/26 労働法・社会保険 「失業手当」とは雇用保険の「基本手当」のことです。 病気やケガで働けないときに雇用保険の基本手当を受けられるのでしょうか?
2021. 07. 25 有給休暇の時季指定義務制度が始まり1年以上経過しました。 それによって世間の有給休暇に対する関心が高まり、従来よりも有給取得実績は増加しています。 パート・アルバイトについても、週4日かつ3年半以上勤務した者に対しては時季指定義務の対象となりますが、週によって労働日数がバラバラのアルバイトの場合、有給付与日に「何日有給休暇を付与すればいいか」がわかりにくくなります。 週によって所定労働日がバラバラのアルバイトの場合の有給付与日数については次のように行政通達があります。 「年次有給休暇が比例付与される日数は、原則として基準日において予定されている今後1年間の所定労働日数に応じた日数であるが、予定されている所定労働日数を算出し難い場合には、基準日直前の実績を考慮して所定労働日数を算出することとして差し支えないこと。したがって、例えば、雇入れの日から起算して6箇月経過後に付与される年次有給休暇の日数については、過去6箇月の労働日数の実績を2倍したものを「1年間の所定労働日数」とみなして判断することで差し支えないこと。」 例えば、あるアルバイトが欠勤なく半年で100日出勤した場合、その2倍の200日が「1年間の所定労働日数」となり、それを比例付与の表に当てはめて「週所定労働日数が4日の人」という区分に応じた有給休暇を与えれば良いことになります。
複雑でわかりにくい確定申告について社会保険労務士の岡 佳伸さんに伺いました。 確定申告とは 確定申告… 転職したあとの年末調整は、前職の会社と新しい会社、どちらで受ければいいのかわからない――。 転職後のよくある悩みに社会保険労務士の岡 佳伸さんが答えます。 そもそも年末調整とは 年末調整… 新卒入社で必要になることが多い卒業証明書。中途入社では不要な場合もありますが、会社によっては提出が求められる場合もあります。 内定のあとに慌てないために、事前に卒業証明書の取り扱いについて確認してみましょう。 [template id… 退職する際、「会社都合での解雇」という扱いになる場合があります。この「会社都合退職」という経歴について、「今後の転職活動に不利に働くのでは?」と不安に思う方も多いようです。 今回は「会社都合退職」が転職活動にどのような影響を与えるのか、採用… 日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満のすべての人は、公的年金制度への加入が義務づけられています。 働き方によって国民年金や厚生年金に加入しますが、退職や転職したときの年金の切り替えはどうすればいいのでしょうか? 必要な手続きを忘れ… 転職活動の末に、応募企業から内定が出たけれど、様々な理由からその内定を承諾していいか迷ってしまう方も多いようです。 内定後に迷いが生じてしまった場合の、判断方法をご紹介します。ぜひ、参考にしてみて下さい。 内定承諾に迷った場合の考え方 退職日が決まったら、最終出社日までに仕事の引き継ぎをしておかなければなりません。 後任がすでに決まっているのであれば、比較的に引き継ぎはスムーズに進めることができますが、後任が決まっていない場合はどうしたらいいのでしょうか? 今回は、… 「『退職しました』と知らせる挨拶状は、やっぱり出すべき?メールでもいい?」「出すなら、いつ出す?誰に出す?」「どんな文面なら大丈夫?」など、退職の通知には、さまざまな迷いがつきもの。そこで、今回は、転職を経験した331人にアンケートを実施。退職の… 企業から内定をもらって承諾をしたものの、その後状況が変わり、辞退したいと思っている――。そもそも、内定承諾後に辞退をしてもいいの?企業から訴えられることはあるの? 違法な退職勧奨（勧告）とは？不当解雇になるパターンと対策法を解説 | 労働問題弁護士解決ナビ. 内定承諾後の辞退について、気をつけたほうが良いことを社会保険労務士の岡佳伸先生、そ… 転職・退職時の挨拶回りの際に、お菓子を配る慣習がある企業もあるかと思います。お菓子のチョイスや価格など、みなさんはどうしているのでしょうか。ここでは、転職経験者に対してインターネットで行ったアンケートの結果を紹介します。 退職挨拶時に配るお菓子…
未払残業代の時効は?これまでの2年から当面は3年に延長 残業代を申請する際に知っておくべきこととは?却下されたら? Follow @atehosho_atela
ゴールド免許。 クルマを運転する人なら誰もが手にしたい憧れの免許証ですよね! しかし運転する機会が多ければ多いほど、違反リスクは高まりゴールド免許は遠い存在になってしまいがちです。どれだけ気を付けてハンドルを握っていても、ほんのささいな不注意から、警察に指導を受けてしまったこともあるのではないでしょうか。 そもそも『ゴールド』という響きには、人を魅了する不思議な印象があります。お金や金には、それ自体が絶対的な価値を持っていますし、オリンピックだって金メダルがNO1です。 イメージだけでも、ゴールド免許には何か力が宿っているように感じてしまいますよね。 さて、そんなゴールド免許ですが、意外とその特典や効果を詳しく知っている人は少ないのではないでしょうか。なんとなく更新期間が長くなるとか、安くなるとか、漠然とした認識の方もいらっしゃるでしょう。 しかし実際には、無事故無違反を証明するカタチだけでのものではなく、いくつものメリットがあるのです。 そこでこの記事では、ブルー免許では味わえない ゴールド免許ならではの得することを9つご紹介 していきます。あまり詳しく知らない方のために、わかりやすくシンプルにお伝えしていきますので、ぜひ参考にしてみてください!
各種割引 保険期間の途中でゴールド免許になった場合は、割引が適用されますか? いいえ、ゴールド免許割引は適用されません。 この割引は保険期間が開始する日時点で、ご契約の自動車を主に使用する方(*)の免許証の色が「ゴールド」である場合に適用されます。また、免許の更新手続きが可能な期間中に保険期間が開始する日がある場合で、所定の条件を満たした場合に適用されます。 つまり、保険期間が開始する日時点で免許証の色が「ブルー」であれば、保険期間の途中で「ゴールド」に変わっても割引は適用されません。また、保険期間が開始する日時点で免許の色が「ゴールド」であれば、保険期間の途中で「ブルー」に変わっても保険期間の満了まで割引は適用されます。 ただし、保険期間の途中でご契約の自動車を主に使用する方(*)を変更される場合は、変更後の方の免許証の色が「ゴールド」である場合に割引が適用されます。 *ご契約の自動車を主に使用する方とは、保険証券(または保険契約継続証)上の「記名被保険者」をいいます。 各種割引 よくあるご質問トップへ戻る
優良運転者の証、「ゴールド免許」。 お車を運転される方なら誰しも、ゴールド免許を持ちたいですよね。 実は、ゴールド免許にはおトクな特典が用意されています。 この記事では、ゴールド免許の特典をご紹介します。 ゴールド免許とは? ゴールド免許の正式名称は「優良運転者免許証」です。 運転免許証の帯の色が金色(ゴールド)であるため「ゴールド免許」と呼ばれています。 「優良運転者」というだけあって、免許を取得して、すぐに取得できるものではありません。免許を初めて取得すると、「グリーン免許」が交付されます。 グリーン免許を取得して3年たつと「ブルー免許」に更新されます。 ブルー免許で3年間、無事故、無違反ではれて、ゴールド免許を取得することができます。 つまり、ゴールド免許を取得するには、最短でも6年かかるということになります。 「優良運転者」と認められるには、安全運転が基本となります。 それでは、免許取得者の中で、どのくらいの方がゴールド免許を取得しているのでしょうか。その比率をみてみましょう。 ゴールド免許取得者の比率 「優良運転者」というぐらいなので、少数派と思われるかもしれません。 2018年のデータ(※1)をみると、優良運転者講習を受けた方、つまりゴールド免許を取得した方は全体の56.
保険料が安くなる!! ※当ページは自動車保険に関する一般的な内容を記載しています。個別の保険会社に関する内容は各保険会社様へお問い合わせください。
最後になりましたが、皆さまの安全運転を心より願っております。 この記事を書いた人 ニッセンライフ Will Naviを運営する株式会社ニッセンライフは通販でおなじみのニッセンのグループで、セブン&アイグループ傘下の企業です。 40年以上の豊富な経験と実績をもつ保険代理店です。 ニッセンライフの経験豊富な専門のアドバイザーが、保険でお悩みの点や疑問点などお客様の個々の状況に合わせてサポートいたします。 出典 掲載内容は執筆時点の情報であり、変更される場合があります。 出典に記載されているURLは、執筆時のリンク情報のため、アクセス時に該当ページが存在しない場合があります。
メリット8 話題にあがると注目を浴びる 運転免許の話題があがったときにゴールド免許ホルダーがいると、その場が一瞬盛り上がります。 すごいなっ! と褒められることも多々あり、ちょっと嬉しくなるものです。特にペーパードライバーではなく、運転をする機会が多い人ほど羨望が集まるでしょう。 メリット9 違反への抑止力が高まる ゴールド免許を一度とると、その立場を失いたくないと誰もが考えるものです。せっかくゴールドになったのだから、再びブルー免許には戻りたくないという心理です。 ちょっとクルマをとめるときでも、駐車違反をとられないようにコインパーキングに入れたり、運転中の電話を安易にしないといった具合です。 少しの気のゆるみや油断が減ることは、事故の回避にもつながります。 より安全を意識した運転につながるメリットは大きい でしょう。 まとめ いかがでしたか。ゴールド免許をとるメリットを9つご紹介してきました。お金の面、時間の面、そして精神面どれをとっても、その恩恵は大きいと感じます。 一方、こういった得られるものはとても大切ですが、なにより忘れてはいけないことはゴールド免許をもつことの本質でしょう。無事故であること、無違反であることがゴールド免許をもつ条件でしたね。常日頃から安全運転をこころがけ、交通ルールを守り、セーフティドライブに取り組む姿勢こそ、 ゴールド免許がもつ本当の価値 です。 お伝えしてきたこの記事を参考にしていただき、ドライバーがみなゴールド免許で模範運転ができるよう、日々の運転を意識していきましょう! 車の処分でお困りの方は『廃車買取おもいでガレージ』へ! 廃車をするにあたって 最初の一歩は『あなたの愛車の価格を知る』こと です。 おもいでガレージの問合せフォームから査定依頼をすると、あたなの愛車の価格がかんたんにわかります。 廃車査定は現車を見せる必要がないのが特徴 で、その場にいながら手軽に金額を知ることができるのです。 まずはお気軽に査定額を調べることから始めてみましょう!