従業員エンゲージメント 2015. 創業時から受け継ぐ「やってみなはれ」のチャレンジ精神が人も会社も伸ばす！｜FINDERS. 06. 12 サントリーホールディングス(以下サントリー)と言えば、「サントリーウーロン茶」、「伊右衛門」、「伊右衛門 特茶」、「ザ・プレミアム・モルツ」、「オールフリー」、「ほろよい」、「−196℃」、「山崎」、「響」など、各ジャンルで大ヒット商品を持つ企業。飲料のイメージが強いですが、健康食品や化粧品などにも力を入れています。 2013年7月には、株式非上場の"社是"を覆し、世界各国のブランド買収における資金調達のため、主力子会社のサントリー食品インターナショナルを東証1部に上場しました。これまでの非上場ならではの自由度の高い企業文化を保つことが出来るのか、と気になる方も多いと思いますが、同社が多くヒット商品を生み出し、大型のM&Aを重ねるその裏には、同社の基本バリュー「やってみなはれ」が大きく関係しているようです。 「やってみなはれ」DNAの源とは? サントリーは、1899年(明治32年)2月に、20歳の鳥井信治郎氏が、葡萄酒の製造販売を目的とした鳥井商店を大阪市西区で創業したところからはじまりました。鳥居商店が当初力を入れたのが、赤玉ポートワインの製造販売。サントリーと言うのは赤玉が意味する「太陽(サン)」と店名の「鳥井(トリー)」を合わせた名前で、ブランド名としてウィスキーやビールに付けられました。サントリーが今の社名になったのは、1963年(昭和38年)にサントリービールが発売された年でした。 創業者の鳥井氏は、どんな苦境に立たされても自分自身と商品への確信を捨てることなく、どんなにたたかれてもあきらめずに挑戦を続ける人物だったそう。そんな彼がことごとく発していたのが「やってみなはれ」という言葉。 日本の洋酒文化を拓いた鳥井氏のチャレンジ精神を受け継ぎ、ビールや清涼飲料、健康食品などのさまざまな事業分野を開拓してきたサントリーの精神は、現状に甘んじることなく、新しいことへの挑戦を続ける原動力に。「結果を怖れてやらないこと」を悪とし、「なさざること」を罪と問う、それがサントリーの社風として、基本バリューとして受け継がれているようです。 「やってみなはれ」精神ここにあり!
「やってみなはれ」。これは、サントリーの創業者である鳥井信治郎の口癖でした。やってみよう。やってみなければわからない。「新しい価値創造」を目指すサントリーを表すこの言葉は、サントリー食品インターナショナルにも脈々と受け継がれています。 ただし、「やってみなはれ」という言葉はどんなことも自由に挑戦させてもらえるという意味ではありません。そこには必ず「やりきってみせます」という強い意志のこもった「みとくんなはれ」という言葉がセットで存在するのです。 例えば2004年に新発売され大ヒットした「伊右衛門」。それまで数多くの緑茶飲料を市場に投入してきたものの、「サントリー烏龍茶」をNo. 1に押し上げた営業力を持ってしても、緑茶市場で上位に食い込むことはできませんでした。それでも「やってみなはれ」の後押しと「みとくんなはれ」の強い意志で、失敗にくじけることなく緑茶市場に挑み続けたことが、大ヒットとして大きな実を結んだのです。 そして、これからもサントリー食品インターナショナルは「次世代のグローバル飲料カンパニー」を目指し、「やってみなはれ」「みとくんなはれ」の精神で挑戦を続けていきます。 PAGE TOP
1トクホ商品として結実された。 2008年(平成20年)ミドリエ サントリーには飲料であるブドウや大麦、花、健康食品に代表される長年の植物科学研究の歴史がある。その中で「土を使わないで植物の育成ができないか?」という発想のもとに、根の周りに多量の空気を供給する独自素材の人工培土の技術開発に挑戦、植物の生育が優れた軽量でクリーンな「パフカル」の開発に成功した。2008年、この「パフカル」を活用し、土を使わないビルの屋上緑化や壁面の緑化などを提供する環境緑化事業「ミドリエ」がスタートした。 2010年(平成22年)オールフリー 02年に発売したファインブリューはアルコール度数:0. 5%未満であったが、ノンアルコール市場の拡大、健康ブームや飲酒運転罰則強化等の環境の変化に伴い、「何も気にせず、気持ちよく飲めるノンアルコールビールテイスト飲料」というコンセプトのオールフリーが誕生した。アルコールをゼロにすると、ビールらしい味にすることは難しく、さらにカロリーゼロ * 、糖質ゼロ * にすると、うまみが減ってしまう。そこで粒選り麦芽100%の一番麦汁およびアロマホップを贅沢に使用し、こだわりの製法を用いることでビールらしい味わいと爽快な香りを実現した。"アルコールゼロ"、"カロリーゼロ * "、"糖質ゼロ * "、これらの3つを全てゼロにした世界初※のビールテイスト飲料「オールフリー」はノンアルコールビールテイスト飲料No. 1としてお客様から支持されている。 * 栄養表示基準による ※ ビールテイスト飲料カテゴリーにおける 当社調べ 出典・参考 サントリー百年誌、90年史
千:職場環境については、2016年から働き方改革に本格的に取り組み始めて、残業時間を減らし、有給休暇の取得日数が格段に増えるなど、一定の成果を出すことができました。後半は単に労働時間を減らすだけでなく、創出できた時間を社内外のネットワーキングや自己学習、家族と過ごすといった、総合的な人間力を向上させる時間に転化させる取り組みに注力してきました。それが進んでいる部署では、バーチャルな学びの場である「寺子屋」でイベントを企画したり参加したりする動きも起きています。 そこでは、社員が講義を立ち上げ、働き方改革により創出した時間で学んだ事などを発表することができます。 最初は労働時間の削減テクニックのような発表が多かったのですが、次第にコミュニケーションや組織の活性化などの有意義な活動発表が増えてきました。単に労働時間を減らすだけが働き方改革ではなく、アウトプットの質を高めていくのが最終目標であり、アイデアやインスピレーションを高めていくための方向転換がようやくスタートしたところです。 そうした取り組みが職場環境の良好化につながっているほか、ここ数年でグローバル企業に少しずつシフトしていく中で、働く人の活躍のフィールドが広がるイメージを持たれているのではないかと考えています。 ―― それ以外に評価されたと自負される点はありますか? 千:弊社の仕事領域は幅広く、商品の開発をはじめ、新規事業をやろうと思えばできますし、何か形あるものを残したい、やり遂げたいというニーズにも応えられます。一方で、職場の雰囲気も非常にいいですし、組織がフラットなので仕事をしていて楽しく、やりがいがあります。また、仕事を任せてもらえるので、成長実感を持ちやすい会社ではないかと思います。そうした点が、好印象を持たれた要因ではないでしょうか。 「性善説」で会社が人を信じるスタンス ―― 御社ならではの取り組みはほかにはありますか? 千:2007年から早々とテレワークの仕組みを導入しています。当初は育児者や介護者限定の制度でしたが、2011年から全社員に対象を広げて、入社3年目以上なら誰でも利用できるスーパーフレックスも導入しました。日本企業のテレワークの普及率は2〜3割という現状の中、弊社はずいぶん昔から導入したこともあって、年間で最低1回以上テレワークを使った人は8割に上ります。 ―― 具体的にはどのようなワークスタイルが可能になりますか?
2021/04/06 07:00 先行きが不透明な今だからこそ、道しるべがほしい。世に知られる名言、社内で長年受け継がれる格言……。経験と成功、そして失敗に裏打ちされたリーダーたちのことばを伝えます。 「日本では無理」とまで言われた、試行錯誤のウイスキーづくり 鳥井信治郎=サントリー提供 ウイスキーの最大の魅力は、香りを楽しむことだ。 初の本格的な国産ウイスキーが登場した大正時代。そのスモーキーな香りの強さは、当時の日本人には受け入れられなかった。 「日本では無理」とまで言われたウイスキー製造に挑んだ鳥井信治郎。 あなたのための「経済」を届けるをコンセプトに、これからの時代を担うビジネスパーソンのための情報をお届けします。 リアルな宇宙ビジネスの話をしよう わたしのジョブチェンジ 行動経済学でみてみよう 本サイトでは、サイトの利用状況の調査や会員識別のためにクッキー(Cookie)を使っています。
G. 11~ E-girls LIVE TOUR 2016 ~E. SMILE~ in さいたまスーパーアリーナ E. 2019 ~POWER to the DOME~(Digest) 【倉木麻衣】 Mai Kuraki Live Project 2018 "Red it be ~君想ふ 春夏秋冬~" (Selection) 【森高千里】 森高千里 30周年Final企画「ザ・シングルス」Day1・Day2 LIVE2018 完全版 【EXO】 EXO FROM. EXOPLANET#1 – THE LOST PLANET IN JAPAN 他にも多数、ライブ映像あり! それに 音楽以外にも映画やドラマやアニメ も楽しめます。 まずは無料視聴をお試ししてみてください♪ dTV公式ホームページ ABOUT ME
小田和正さんの2019年コンサートツアー「Kazumasa Oda Tour 2019 ENCORE!! ENCORE!! 」の開催されます! ライブと言えばチケットが取れるかどうか・・・ そこで今回は小田和正の2019年ライブのチケット当選倍率を予想しました! ライブツアータイトルは『Kazumasa Oda Tour 2019 ENCORE!! ENCORE!! 』です! 小田和正さんは2018年は全国21会場48公演というすさまじいスケジュールで公演し、多くのファンに魅力を届けてくれました。 一方、2019年は今のところ、全国5箇所10公演が公表されています。 10公演と絞られた公演数となりましたが、一体どれくらいの当選倍率となるのか気になりますよね。 また、どの会場が当選しやすいかなども計算して予想していきます。 チケットの当落発表がされた際は、ファンの皆さんの当落結果もまとめていきたいと思います。 それではご参考にしてくださいね! Sponserd Links 小田和正コンサート2019 スケジュール日程 それではまず、小田和正の2019年ライブツアー日程をまとめていきましょう。 日程 会場 開演 5月14日(火) 横浜アリーナ(神奈川) 18:00 5月15日(水) 横浜アリーナ(神奈川) 18:00 5月21日(火) マリンメッセ福岡(福岡) 18:30 5月22日(水) マリンメッセ福岡(福岡) 18:30 6月1日(土) 四日市ドーム(三重) 18:00 6月2日(日) 四日市ドーム(三重) 17:00 6月19日(水) 長野ビッグハット(長野) 18:30 6月20日(木) 長野ビッグハット(長野) 18:30 6月26日(水) さいたまスーパーアリーナ(埼玉) 18:30 6月27日(木) さいたまスーパーアリーナ(埼玉) 18:30 横浜アリーナを皮切りに全国5都市、10開演での開催が公表されています。 ラスト会場となるのはさいたまスーパーアリーナですね。 比較的キャパの大きい会場が多いのですが、 関西が四日市ドーム というのが気になるところです・・・ これが当選倍率予想にどう影響してくるのでしょうか・・・ Sponserd Links 小田和正コンサート2019 当選倍率予想! それではさっそくですが、小田和正の2019年ライブツアーの当選倍率を予想していきましょう。 倍率を計算するにあたっては、 各会場の動員数に対し、全国の小田和正ファンがお住まいの最寄りの会場にエントリーすると仮定しています。 また、全国の小田和正ファンの数に関しましては、 小田和正ファンクラブ数を各都道府県で案分して算出 しています。 尚、小田和正さんは正式なファンクラブというものが存在しません。 ただ、「Far East Cafe」会員(プレス会員とモバイル会員)というものがあり、チケット先行申し込みをしています。 これは推測になりますが、全国のアクティブな小田和正さんのファン数を 約20万人 と想定してみました。 この数字を各都道府県ごとに分けて計算していきますね。 それでは行ってみましょう!
7月3日 横浜アリーナに 小田和正コンサートに行ってきました。 なかなか取れないチケットを友人が見事ゲットしてくれて、 念願叶って参戦することができました。 70歳を過ぎた小田さんは、まったく年齢を感じさせない 会場いっぱいを使ったステージ 時には会場を降りて、客席の直ぐ側まできて、お客さんと一緒に歌ったり、客席の間の階段を上がり、上の席のお客さんの近くまで来たり、それはそれはサービス精神満載 私達の席も ぐるりと回れるように組まれたステージの近くて゛小田さんが近くにきた時は興奮 (笑) 小田さんの声は相変わらず素敵で、詩がスクリーンにでますので、歌の意味がよく伝わります。 ピアノの弾き語りの曲は、とっても心に沁みます。 涙がでそうです。 そんな時間に酔いしれて、アンコール二回 あっという間の三時間でした。 一人で三時間って凄いですね 楽しみにしていた時間が終わってしまうと、寂しいですね いつまでもこの時間を味わっていたい、コンサートでした。 チケットを取ってくれた友人に感謝 ! カテゴリ: 日常・住まい