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1947年に生まれ、職業の紹介だけでなく雇用保険給付や能力開発・福祉など幅広い事業を行う公共職業安定所。1990年からは公募で選ばれた「ハローワーク」という新たな愛称で、今もなお企業と求職者を結び付けています。企業にとっては広告費がかからない採用の強い味方。しかし、 「応募が来ない(量のお悩み)」 「良い人が採れない(ミスマッチのお悩み)」 といった声が年々増加しているのも事実。今、このページをご覧になっている皆様も少なからず共感されているのではないでしょうか。では、「本当にハローワークでは希望通りの採用ができないのか?」その疑問について、この記事では詳しく解説していきます。 ハローワークで採用できない…は本当? ハローワークでは採用ができないのか?答えはズバリ、「ノー」です。 実際、毎年160万人(平成29年度時点)を超える求職者がハローワークを通じて入社しています。しかしその反面、ハローワークでの採用は年々難しくなってきているのも事実。その理由について、ハローワークの現状や採用事情を踏まえ解説します。 ハローワークの利用者数はどのくらい? ハローワークは全国に544カ所設置されており、職員数は10, 000人以上、相談員は15, 000人を超えます。 民間企業であれば大企業にあたる従業員規模 です。 組織は雇用保険課・職業相談部門・事業所部門・職業訓練部門・専門援助部門・庶務課まで多岐にわたっており、採用関係は職業相談部門が携わっています。 平成28年度の年間新規利用者は 約519万人 。非常に多く感じられるかもしれませんが、平成25年度の約620万人と比較すると、 利用者数は年々減少傾向 にあります。 ※出典: 厚生労働省 職業安定局「公共職業安定所(ハローワーク)の主な取り組みと実績」(平成29年7月) ハローワークから就職している人はどのくらい? ハローワークとは！新卒でも利用できるの？派遣との違いは？. 平成28年度は新規利用者519万人に対し、 就職は163万人で採用は約31. 4% 。 平成25年度の190万人と比較すると減っているものの、 新規利用者数自体も減少しており、就職率は約30. 8%でほぼ横ばいでの推移 です。 ハローワークでも採用できるが、簡単ではない! ハローワーク経由で平成28年度は163万人が就職しており、「採用はできる」というお話をさせていただきました。しかし、 年々利用者が減っていることは、採用難易度が上がることに繋がります 。次の章では、利用者が減っている理由と、採用難易度が上がるその他の要因についてひとつずつ詳しくご説明します。 なぜハローワークは採用するのが難しくなっているの?
今まで会社員として働いていて、理由があって新しい職を探す時にどうしますか?
こんにちは! ストレート合格診断士、ことまです。 こっさんと呼んでください。 私はコンサル会社での実務経験があり、今は会社員ながら個人事業主としてコンサル活動を行っています。 なので、その経験を踏まえてお話したいと思います! 【転職マイスター】7回転職した私が今度はあなたを応援するサイト. 中小企業診断士は食えない資格だとか、役に立たないとか無駄とか、色々言われますが、そんなことはありません! どの資格でも言えることなのですが、どう活かすかです。 私は中小企業診断士を取得して、営業マンからコンサル会社に転職し、個人事業主としても活動することで中小企業診断士の良さを理解しております。 もちろん、悪さもですが。。(笑) ということで、このカテゴリーでは、 中小企業診断士は無駄ではない! 中小企業診断士の魅力や必要性 コンサルタントとしての実務話 中小企業診断士としての働き方 以上の記事を掲載しております。 中小企業診断士の魅力や必要性から ストレート合格した私の勉強経験談やコンサル実務話 も満載ですので、興味があるものからご覧ください! 気に入ってもらったらこちら ↓ をポチっとお願いします!
宅建 →敷金返金してもらえた 旅行業→温泉と地理に詳しくなった 簿記 →会社の決算が読めるように なった 中小企業診断士に関しても、幅広い知識があるから広い視点で施策を提案できた。 資格のための勉強には意味ありますよ!