少しでも参考になれば幸いです。
夜間は交替で勤務をします。 受付業務、車庫警備、通信指令室での119番通報対応、机上業務など、深夜であっても消防署から明かりが消えることはありません。 通信指令室での夜間勤務 車庫警備 休憩時間に夕食をとります。飛沫がとばないようにアクリル板を設置しています。 受付業務 業務の合間に交代で仮眠をとります。 仮眠室は個室になっていて、プライベートが保たれています。仮眠中でも災害があれば迅速に出場できるよう、活動服や救助服、救急服などのまま休みます。 仮眠室のベットです。寝具は感染症対策のため、一人に1セットを貸し出し、毎回交換しています。 災害があれば飛び起きます! 午前6時30分~7時45分:机上業務 災害出場報告書、業務日誌、車両の運行日誌などを作成して、次の班に仕事を引き継ぐための準備をします。 次の班に引き継ぐため、車両・資機材を点検します。 勤務が終了した職員は、翌日の午前8時30分までが非番となり、翌日の勤務に備え帰宅して休息を取ります。 この記事に関するお問い合わせ先
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この記事は約 9 分で読めます。 消防士の働き方は、一般のサラリーマンとは異なり、勤務パターンにもいくつかの種類があります。 特殊な形態なのでわかり辛い部分もあるかもしれませんが、一度理解してしまえば難しい話ではありません。 ここでは、消防士の 「勤務形態」「勤務時間」「休日制度」「1日の仕事の流れ」 についてくわしく書いていきたいと思います。 これから消防士を目指す方は、参考にしてみてくださいね。 勤務時間と形態は?
みなさんこんにちは! 消防士は、基本的に 24時間勤務 です なかには日勤という方もいますけどね 消防隊、救助隊、救急隊は交替制で24時間勤務をしています。 24時間勤務、、、えーっと、 ■出動していない時は何をしてるの? ■ご飯はどうしてるの? ■いつ寝てるの? そういった疑問を持つ方も多いと思います。 今回はそんな疑問にお答えするため、とある消防署(本署と言われる大きいところ)での、消防隊の1日の流れを紹介します 消防署での1日の流れ 08:30〜12:00 交替完了、勤務開始! 点呼、車両・資機材の点検、訓練、事務仕事。 12:00〜13:00 お昼ごはん、休憩。 13:00〜17:00 訓練、事務仕事、消防車での防火広報巡回。 17:00〜21:00 自主訓練、筋トレ、勉強、ミーティングなど。 交替で夕ごはん。 21:00〜07:30 交替で入浴、仮眠。 起き番は電話対応、事務仕事、勉強など。 07:30〜08:30 庁舎清掃、車両点検、引継ぎ。 交替完了、勤務終了! 大阪市鶴見消防署：消防署の1日をご紹介します！ （鶴見消防署の紹介）. ざっくりこんな感じです 詳しくは公式サイトへ! 公式サイトにて詳しく解説しています。 ぜひご覧ください 消防士ランキング
「何社受けていますか?
カーテンはカーテンでも、Web面接に使えるシンプルなデザインを選んでね! 転職Q&A「面接で「今まで何社受けたか」を聞かれた。正直に答えるべき？」｜【エンジャパン】のエン転職. Web面接でバーチャル背景を使用するのはおすすめしない Web面接において、バーチャル背景を使うべきなのか。 僕の意見としては「バーチャル背景はおすすめしない」ですね。 たしかに、バーチャル背景を使用すれば部屋を片付けたり、ベッドやドアの位置を気にする必要がないので便利ですよね。 しかし、 バーチャル背景を設定していると、「部屋を見せたくないんだな」「片付ける手間さえ省きたいのかな」と面接官に思われてしまいかねません。 また、バーチャル背景は不具合が起きてしまうこともよくあります。 画面がぼやけてしまったり、背景画像が顔や服にまで反映されてしまうなど。 そんな不具合が起きてしまっては、面接官も気になって集中できません。 マイナスな印象やトラブルを防ぐためにも、できるだけバーチャル背景は使用しない方がよいでしょう。 どうしても背景画像を使いたいなら白 どうしても背景にバーチャル画像を使いたいなら、「白」で「無地」のものを選びましょう! 友達とのオンライン飲み会で使うような、派手な柄やパーティっぽいデザインの画像は避けてくださいね。 また、Web面接でおすすめのバーチャル背景として、会議室や綺麗な部屋の画像などが出てくることもあります。 しかし、 無駄な視覚情報を減らすためにも、基本的には白で無地の背景画像を選ぶ方がおすすめ です! 開始前に一言伝える Web面接でバーチャル背景を使うときは、開始前に自分から背景について一言添えるのがおすすめです。 「バーチャル背景で失礼します」と先に一言伝えておくだけで、面接官の印象は変わります。 可能であれば、なぜバーチャル背景を使っているのか理由も話せると、「そういうことならしょうがないね」と納得もしてもらいやすいです。 何も言わずにバーチャル背景を使っていると、不具合が起きたときにも気まずいですが、はじめに一言伝えておくだけで対応しやすくなるでしょう。 背景ぼかし機能は控えた方がいい zoomやSkypeには、背景ぼかし機能がついていますが、使用するのはおすすめしません。 バーチャル背景と同じで、「部屋を片付ける気もない」と思われてしまうから。 また、ぼかし機能を使っていても、なんとなく物のシルエットはわかってしまいます。 そこで散らかっていることが伝わってしまうと、清潔感がない印象も与えてしまいますよね。 Web面接を受ける前に片付けさえしない人と思われてしまうと、入社しても面倒なことはやらなそうだと思われてしまう可能性も。 そうならないためにも、背景のぼかし機能を使うのではなく「片付ける」もしくは「カーテンや白い布」で対応するようにしましょう。 変にWeb上の設定で対策するより、実際の背景を整えた方が良いってことですね!
企業からの質問には、正直な回答をオススメします。事実と異なる回答をしてしまうと、その後の話の辻褄が合わなくなってしまい、気まずい思いをしますし、M. Yさんの誠実さが伝わりません。 また、転職活動が長期化しているにもかかわらず、あまりにも少ない社数を伝えてしまうと、「真剣に転職活動をしていないのではないか・・」と不安視されてしまう可能性があります。「転職活動が長期化したのであれば、それに見合った数の選考を受けているだろう」と企業は思うもの。少なめに伝えれば良い、というわけではないのです。 一方で、M. Yさんが不安視しているように、選考を受けた数が多い場合は「闇雲に選考を受けているのではないか(自社にも適当に応募したのではないか)」「多くの企業が不採用にするほどのトラブルを抱えた人なのではないか」といった疑問を持たれてしまう可能性もあります。 これらを解消するには、M. Yさんの転職活動の軸や反省点を伝えることが大切です。たとえば以下のように回答した後、今回の選考への意気込みに話をつなげられると、ポジティブな印象になると思いますよ。 ▽回答例---- これまでの転職活動で、20社ほどに応募しています。活動当初は○○職への憧れの気持ちだけが先行してしまっており、入社して自分に何ができるのか、何をしたいのかを明確にできていませんでした。この点を反省し、一度時間を作り自分の考えを整理して、今後の展望を明確にいたしました。 ------------ 以上、1つの意見として参考になさってくださいね。