【鬼滅のMMD】だから柱である俺たちが来た! "縄跳びダンス" ♪Make you happy - YouTube
185: 離婚さんいらっしゃい 2007/10/29(月) 21:30:02 >>184 直ぐ警察を呼んで被害届け 186: 離婚さんいらっしゃい 2007/10/29(月) 21:51:10 現場の写真も取っておいたほうが良いかもな 187: 離婚さんいらっしゃい 2007/10/29(月) 22:00:26 通帳などは大丈夫か? 金目の物が盗まれていたら被害届を出した方がいい。 189: 143 ◆j0nBESxsmY 2007/10/30(火) 06:07:33 >>186 写真取りましたよ。通帳無事でした。食器と妻の服や化粧品が無くてたけど 191: 143 ◆j0nBESxsmY 2007/10/30(火) 09:46:52 それでは開店前に突撃して来ます 192: 離婚さんいらっしゃい 2007/10/30(火) 19:55:06 143の報告を待つ
5 回答日時: 2020/02/11 10:21 数年前ですが、駐車場を作ろうとしたとき、 家の出入り口を出た、道路沿いに立つ、電柱の支線を3本、移動したことがあります。 そのとき 「支線移動は可能か、可能であれば、料金は幾らくらいかかるのか? 金額によっては、工事をしないかもしれませんが、1度、無料で、見積もりに来て貰いたい。」 と言い、無料で、見積もりに来てもらいました。 数日で、見積もり金額を教えてもらい、 支線3本のうち、 事前に、見積もり金額を聞いていたので、工事を着工することに決めました。 なので、 質問者様も、まずは、NTTに連絡し、実際に現場へ見に来てもらい、 移動可能か、移動可能であるなら、料金は幾らかかるのか、 それとも、無料か、を、きちんと見積に来てもらって、 後日、提示された見積もり(無料か、それとも有料か) を見てから、決めてはいかがでしょうか? 柱チャレンジ音源 Mp3. そうする事で、両者、互いに、 後で「言った」、「言わない」、とは、ならないはずです。 参考として、お読みください。 No. 4 gookaiin 回答日時: 2020/02/11 08:23 >私有地内では基本的に無償になる認識でしたが、違うのでしょうか? 違います。 どういう電柱かで、大きく変わります。 例えば、道路がなく田んぼや畑の中に電柱を建てて、百メートル近く電話ケーブルを敷設しようとする場合、NTTは地主に土地使用料を払い電柱をたてます。このような場合は、土地所有者から移動の要求があれば無償で移動させます。 (この場合の電話ケーブルは、土地所有者のための設備ではなく、その先に住んでいる複数の人が利用するものです。そして、NTTが土地所有者にお願いして電柱を建てさせてもらっている、という整理になります。) 一方、個人の敷地が広く、道路の電柱から建物まで電話線を直接張れなく、一度その個人の私有地に電柱を建てて電話線を張る場合があります。この場合は、その所有者のためだけに設置する電柱ですから、(そしてその所有者の要望に基づく移動ですから)、移動する場合、所有者にお金を請求します。 一番大事な情報が書かれていません。 その電柱には電話線が敷設されていますよね。その電話線は質問者さんの家(敷地)にある電話のためだけの線ですか??? それとも近隣の家の電話線も敷設されていますか??? 前者ならば、請求されます。 後者ならば、無償かと思います。 >何度か電話で問い合わせましたが、 他の回答者さんの回答にあるように、電話ではなく直接NTTに行ってご相談されたらいかがですか。 >・私有地内の移動は無償 >直接、無償と言われたと抗議しましたが 担当者が間違えて、「無償」と回答した可能性があります。 無論、「無償」がただしく、「有償」が間違いの可能性もあります。 だからこそ、直接訪問し話をされたほうがいいかと思います。 基本的には、有償、無償の考え方は、上記のとおりです。 ・誰が使っている設備か。 ・誰のどんな要望に基づき移動するのか。 これによって変わりますので、有償に成るならその理由をお聞きすればよろしいかと思います。 1)NTTに直接 「電話」ではなくて、直接、出向いて話をするべきです。 その時、電柱に番号が付いていますから、それを控えて行くと 話が早い。 メモをもって行って、「〇〇さんに確認済」の態度で、移設を前提に 話をします。 「いつ移設が可能か?」「費用は、不要ですよね!」と言う前提で 窓口にアプローチします。 2)業者は?
教えて下さい! ドラマ amazon music のオフライン再生ってモバイルデータもwi-fiもオフ、完全にネット遮断した状態でも再生できるって事ですか? じゃあデータ使用量もかからない? Amazon 取引先の担当の方からメールがあり、「身内に不幸があったためしばらく連絡が取れません」とのことでした。 仕事のことは何とかなるのでかまわないのですが、このメールに対しての適切な返事の書き方を教えて下さい。 実際に顔を合わせたのは1回きりであとはメール・ファックスでのやりとりがほとんど、という相手方です。 「お悔やみ申し上げます」などでマナー上問題はないでしょうか? あいさつ、てがみ、文例 怒りの14段階を教えてください おこ→マジおこ→激おこ→激おこぷんぷん丸→激おこスティックファイナリアリティーぷんぷんドリームまでしかわかりません 日本語 ものもらいで自分で勝手に膿を出すってどうなんでしょうか? 知り合いの人がものもらいのようになって、病院に行かずに自分で膿を出してました。 まず触るのもよくないと思ってるんですが、膿を出すと少しスッキリする といいます。調べると、膿が出れば治るともありますが、それはあくまで病院で出してもらったときのことでしょうか? 自分で出したりすると悪化したりするでしょうか? 病気、症状 TikTokでよく聴く、たったったらららたったったー たったったらららたったったー たらったらったらったらったったー みたいな曲の名前わかる人いませんか?多分洋楽です。 洋楽 去年のクレヨンしんちゃんの映画「ラクガキングダム」のテレビ放送日は決まりましたか? アニメ ラブライブの映画を見ました。 ほのかちゃんが電車を乗り違えた時に出会った路上シンガーは、未来のほのかちゃんですか? アニメ ドラマ版のNIGHTHEADとアニメ版のNIGHTHEAD2041ならどちらが好きですか? ドラマ デジモンアドベンチャー:は視聴率かなり悪いのにどうして打ち切りにならないのですか? アニメ このコナンは、いつ出てくるコナンですか? 【鬼滅の刃】TikT〇kで流行ってる柱の物真似 | タイピング練習の「マイタイピング」. アニメ 怪奇ゾーングラビティフォールズの ビルのセリフ 「現実は幻想。宇宙はホログラム。金を買え」 とはどういう意味なのでしょうか? アニメ 魔女の旅々のOPめちゃくちゃ下手じゃないですか? アニメ fateのランスロットが「実はギネヴィアよりアルトリア狙い」と聞きましたがガセですか?本当ですか?
公開日: 2020年9月25日 |最終更新日時: 2021年4月22日 給与明細を電子化するためには、従業員からの同意を得なければなりません。 ここではWeb給与明細システムを導入する際に必ず行う、同意書について解説。 同意書の掲載内容や、同意しない従業員への対処法などをまとめています。 Web給与明細活用における同意書の必要性 社内で給与明細を電子化することが進み始めると、導入システムやサービスの検討などにとらわれてしまいがち。 しかし、最も重要なことは給与明細書を交付する対象者全員に予め電子化する旨を告知し、合意を得らなければなりません。 これは所得税法によって決められた事項であり、給与明細や源泉徴収票を電子交付する場合に、必ず行う必要があります。 社内での明細発行を一元化することで、管理担当者の負担や給与明細に関わる人員の削減にも効果を発揮! 従業員全員からスムーズに同意が得られるように、従業員にとって利便性が高いシステムということを知ってもらいましょう。 同意書に掲載する内容 従業員との同意書は、書面でも電子方式(メールやWeb上)でもOK! 源泉徴収票 電子交付. 同意書を締結する手順としては、まず電子化のメリットを伝え、システムや制度について説明。 次に電子交付するシステムの名称や内容、具体的な発行方法、交付開始日などが記載された同意書を通知し、従業員一人ひとりからの意思を確認していきます。 同意しない社員の懸念点と対応 従業員の負担となるポイント 企業側が導入することを決定しても、従業員の中には電子化に合意しないケースもあります。 以下のような理由が原因の場合、解決策をまとめてみましたので、参考にして欲しいと思います。 その1. PCやスマホを所有していない 端末機器の問題に関しては、特にシニア世代に多いかも知れません。 せっかく給与明細が電子化されていても、自分で確認することが出来ないため、利用端末に関して事前によく確認しておく必要があります。 その2. 家族との共有がしにくくなる 従来通りの紙ベースでの配布であれば、そのまま家族へ渡せば情報を共有することが出来ますが、電子化されると本人しか閲覧出来ないシステムが多く、家族への共有が困難で面倒と感じる人もいます。 Web給与システムの中には、IDとパスワードが家族で共有可能なタイプもあるので、事情を確認してみましょう。 しっかり説明をして理解を得る システム導入前には従業員とよくコミュニケーションを取り、円滑に進めていくことがポイント!
給与明細が必要な理由とは? 給与明細は、 企業が従業員に発行する、労働日数や基本給、税金についての内訳が記載された書面 です。企業に雇用されて働いた経験がある人ならば、一度は手にしたことがあるでしょう。 厳密にいうと労働基準法の範囲では、企業が給与明細を発行する義務はありません。「賃金台帳を整備する義務」については明記されていますが、給与明細に関する記述は存在しないのです。 ですが実際のところ、ほとんどの企業が給与明細を発行しています。その理由は、健康保険法や所得税法などの法律にあります。 健康保険法では「税金や保険料控除を行なった際、その計算の内訳を社員に通知すること」が義務付けられています。それぞれの控除額(天引きされた金額)は、必ずすべての社員が把握できるようにしなければなりません。 また所得税法では、「給与等の金額その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払いを受ける者に交付しなければならない」という旨の記述があります。 つまり労働基準法上の義務はないとしても、保険料や税金についての発行・通知は各法律で定められているため、 企業は給与明細書を必ず交付しなければならないと考えるべき なのです。 給与明細の電子化とは?種類や普及率を解説! 給与明細の電子化とは、紙で発行している給与明細を電子ファイルに置き換えることです。業務効率化やコストカットにつながる改善策として、近年注目を集めています。給与明細の電子化は一般的に、人事労務ソフトを用いて行われます。 給与明細を電子化する方法は、主に3つに分類されます。 まずは 給与明細をPDFファイルなどで作成し、メールで配信する方法 です。紙に印刷し郵送するよりも、時間の短縮や紛失のリスクを減らすといったメリットがあります。 給与計算システムと連携し、決まったタイミングで自動配信する仕組みを整えれば、給与計算に関するさまざまな作業は大幅に削減します。 次に 従業員がシステムにアクセスし、Web上で給与明細を確認する方法 です。給与明細の電子化は、労務管理システムで行われることがほとんどです。従業員はシステム上の自身のページにアクセスし、給与明細を確認します。 最後に CD-ROMなどの外部記憶装置に記録し、配布する方法 です。ただしこれは余計なコストがかかるため、一般的なやり方ではありません。 給与明細の電子化は、 今後さらに普及率が上昇していく と考えられます。SmartHRが行なった調査では、人事労務ソフトの存在を認知している労務担当者のうち、およそ61.
おはようございます。 質問に矛盾があるように思えます。 >プリンターに印刷でき、持ち帰れるなら であれば,現行の紙の 給与明細 と同等に扱われるでしょうから問題はないでしょう。 >社内LAN接続PCの印刷出力を、自宅に持ち帰ってほしくない これは電磁的方法による提供(電子交付)制度としてはNGというか,そうしたいのであれば先の「プリンターに印刷でき、持ち帰れるなら」とクリアできていません。 労働者 が自身でプリントできないのであれば,「交付を受ける者から請求があるときは、書面により交付すること」を貴社が対応する必要があります。 そして,そのような手間が 労働者 側が必要になるのであれば, 労働者 側のメリットが小さく,そもそも必要な同意が得られなくならないでしょうか。 セキュリティ的な問題がある場合には,貴社のルールにより一部だけでも電磁化するメリットがあるのかどうかも含めての判断になるのかなと思います(同意が得られない場合には,従来どおりの紙での交付が必要です)。 > 給与明細 を電子化したデータについて、社内LANからに限定した場合、プリンターに印刷でき、持ち帰れるなら、問題ないか?(自宅から私物のPCやスマホで閲覧できなくても良いか?) > > 賃金 5原則の「全額払」の証明に 給与明細 の各自に閲覧させる事は必至ですが、社内LAN接続PCの印刷出力を、自宅に持ち帰ってほしくないのですが。セキュリティ上の理由ですが。
更正の請求書の提出先は確定申告書を提出した税務署である。 更正の請求書の郵送方法 更正の請求書の郵送は郵便局のレターパックライト(370円)を利用した。 配達を追跡できるので、提出書類がいつ税務署に届いたかを確認できる。 私の場合、12月22日の14過ぎにポストに投函。 12月23日の10時半頃に税務署に届いていた。 所得税の還付はいつ? 「更正の請求書」の提出から税金の還付まで以下の流れになる。 ①「更正の請求書」を提出 ②税務署から「更正通知書」が送られてくる。 ③還付金が銀行口座に振り込まれる。 ①→②:約1ヶ月 ②→③:約1ヵ月 要は「更正の請求書」を提出から約2ヵ月後に税金の還付金が振り込まれる。※目安です。前後します。 私の場合、提出書類に問題がなければ、2021年2月頃に還付金が銀行口座に振込されるはず。 尚、住民税についても再計算され、還付が行なわれる。 但し、住民税の再計算は所得税の承認が済んでから。 約1ヶ月ずれるようだ。 従って、住民税の還付は私の場合、2021年3月頃になる予定。 尚、「更正の請求」は税理士に代行を依頼する事も可能だ。 以前は、売上数字を二重に掲載しており、「更正の請求」の行ったが、大変手間どった。 その経験があったので、個人事業から法人なりした時は、税理士に記帳もお願いした。 法人の場合は、税理士と契約しないと決算書類の作成は無理だが、個人事業でも利益に余裕があれば、税理士と契約する事をオススメする。 税理士の探し方:税理士紹介サイト 税理士は雇う必要はある?税理士を雇う必要性とは?
転職の年末調整のことで質問です。 お詳しい方、お願い致します! 年内に転職をしました、新しい職場で年末調整をします。 前職の源泉徴収票がないとうちで年末調整はできない健康保険、国民年金の支払い証明書がないと税理士にやってもらえないと、言われました。 前職場で、年末調整の用紙を(扶養控除の用紙です)辞める前に書かされているのですが、その用紙を書いていたとしても源泉徴収票は必要ですか?
今回は転職時の源泉徴収表の扱い方等についてご紹介しました。 年末調整の際に源泉徴収表は必要になってくる書類ですので、しっかり管理して転職先にしっかり正しい方法で提出するようにしましょう。 登録しておきたい完全無料な転職サービス おすすめの転職サービス エージェント名 対象 リクルート 30代以上の方 ビズリーチ 年収600万円以上の方 パソナキャリア 全ての人におすすめ レバテックキャリア IT業界経験者におすすめ dodaキャンパス 新卒の方におすすめ ネットビジョンアカデミー 無料でITエンジニアを目指したい方 ランスタッド 30代で年収800万円以上を狙いたい方 第二新卒エージェントneo スピーディーに内定を取りたい方 JAIC フリーターの方におすすめ スポナビキャリア 体育会系の方におすすめ ・レバテックキャリア: ・dodaキャンパス: この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料