長期間家を留守にした時や新居で、部屋が嫌な匂いで充満していたら嫌ですよね。 あるいは、普段通りに生活しているのに、この頃嫌な匂いがする…。 その原因は、浴室の排水溝が悪臭を漂わせている場合があります。 今回は、浴室の悪臭にサヨナラする方法を紹介します。 >浴室の悪臭トラブルはプロに相談!詳しくはこちら!
突然気が付いてしまった台所の排水溝からの臭いにおいを解消するには、まずどこに原因があるのかを調べる必要があります。排水溝のにおいの原因といえば汚れがまず思い浮かぶかもしれませんが、じつは汚れ以外にも原因になりえるものがあるためです。 今回は台所の排水溝からの臭いにおい、その原因ごとの対策法をご紹介します。原因に応じて適切な対処をしていきましょう。 通話 無料 0120-220-377 日本全国でご好評! 24時間365日 受付対応中! 現地調査 お見積り 無料! キッチンが臭い！ 匂いの原因と対策方法を知って快適に暮らそう | CHINTAI情報局. プライバシーポリシー 台所の排水溝が臭い原因は何? 台所の排水溝から臭いにおいがするのは、おもに3つの原因が考えられます。ここではまず、何がにおいの原因になるものなのかをひとつずつご紹介していきます。 原因1. 蓄積された汚れ ほかにも原因があるとはいえ、汚れによってにおいが発生していることはやはり多いものです。台所では、食べ物のカスや洗剤のカス、油など、じつにさまざまなものが排水溝一カ所に流れていきます。それらがこびりついて腐敗していくことで、悪臭の原因となってしまいます。 原因2. 排水トラップに問題がある 排水溝の内部には、排水トラップというものが取り付けられています。下水に直接つながっている排水溝から普段悪臭がしないのは、この排水トラップによって、においが遮られているためです。 しかし、この排水トラップが破損していたりなど、何らかの問題が起こってしまった場合、下水のにおいがのぼってきてしまい、悪臭を放つことになってしまうのです。 原因3.
賃貸物件同様、徹底的に掃除をしても臭い場合、どこから問題の臭いがくるのか把握しましょう。特に新築の家の場合、工事の施工ミスでユニットバスの設置ミスで排水がうまくいかずにたまり、腐敗臭を出しているケースがあります。 この場合、建築を依頼したハウスメーカーに連絡しましょう。 そのほか、浄水槽を使用している場合は、浄化槽の点検も必要です。浄化槽はトイレだけではなく、生活排水も処理しますので、正常に機能していなければ排水溝の臭いの原因になりますので、定期的な保守点検が必要です。 排水溝の臭いは掃除でスッキリ! 排水溝は定期的にお掃除しないと、どんどん手を付けるのが嫌になる場所です。早めにお掃除すれば、臭いも嫌なヌメリにも悩まされることはありません。 汚れやヌメリが発生しやすいキッチンやお風呂の排水溝は、定期的にパイプクリーナーで洗浄する習慣をつけましょう。早めに対策することで、臭いの発生を防ぐことができます。 一番気になり、目に付くのはお風呂の排水溝ですが、排水溝を掃除する前に、浴室もついでにピカピカに掃除しましょう。 重曹でお風呂周りピカピカ!お風呂掃除&バスボムの作り方 を参考に、排水溝だけではなくお風呂もきれいにして、スッキリとした気分で入浴しましょう!
排水口をしっかり掃除したのに臭う、排水口から汚水が溢れてくる場合は、詰まりが原因かもしれません。その際の対処方法ついては別記事で解説しています。 詳細は下記よりご確認ください。
臭うものを置いていないのになんだかシンク下からイヤな臭いがする…と困った経験はありませんか?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 43 (トピ主 2 ) tomokomo 2011年10月22日 12:46 仕事 職場の女性の先輩が大の苦手です。 とても気分屋で、機嫌がいいと仲良く話したりするのに、機嫌が悪くなったのか何なのか、 いきなり無言になってひとことも話さなくなる、ドアはバンッと閉める、人に対してとっても冷たい態度を取る、など。 本当についさっきまでは普通に話していたのに・・・という感じです。 最初は「私、何か悪いことしたかな・・・」と気にしていたのですが、もうあまりにも頻繁にあるので、 この人はこういう人なんだ、また始まった、と思うようにしましたが、やっぱりどうしても苦手です。 機嫌が悪そうな時でも、仕事上話さないといけないことや聞かないといけないことがたくさんあるので、話しかける時には深呼吸して、 気合を入れて話しかけますが、無言で書類を受け取ったり、とにかく冷たいです。 こういう人ってなんなんでしょうか? ちなみに私の5つ年上です。この人だけが本当にストレスです。 私は絶対にこういう人にはならないんだ、と思わせてくれるのである意味勉強にはなりますが。 みなさんの周りにこんな人いますか? どう対応してますか? 私も私なりに大変なんだけど…苦労マウントしてくる人の対処法【DJあおい】｜ウートピ. トピ内ID: 2092848602 7 面白い 7 びっくり 25 涙ぽろり 87 エール 8 なるほど レス レス数 43 レスする レス一覧 トピ主のみ (2) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 私は何人もの後輩と働いていますが、どうしてもにこやかにしていられない後輩が居ます。いかんいかん誰にでも公平に笑顔で、と思っていますが。 何か注意をすると「あ~はいはい」っていかにもわかってますよと言う態度だったり、周りから気が利かないと評判なのに自分は出来ると勘違いして空回り、指摘されると言い訳ばっかり・・・気を取り直して話しているととめどなく図々しい要求が出てくる。何で若いのにそんなにオバちゃんっぽくあつかましいんだ?しかもお客様に不親切。 口をきく気持ちが萎え、イヤイヤこれではいかん、と気を取り直す、の繰り返しです。相手から見たら気分屋に見えるだろうなあ~と思います。 トピ内ID: 2059729464 閉じる× ロンドン3丁目 2011年10月23日 06:05 怒ってるのが分かりやすい人なんですよね?
完璧を求めすぎてしまうことをやめる 完璧を求めすぎると現実とのギャップに落胆し、感情の浮き沈みが激しくなってしまうことがあります。「失敗しても大丈夫」と 最低の結果も予想しておく と、うまくいかなかった時でも対応できるようになるでしょう。 自分の仕事に自信がある人ほど、完璧な結果を求める傾向があります。しかし、世の中全て完璧にものごとが進行することはないので、多少の失敗を許せるようになりましょう。 感情をコントロールできたらどうなる?メリットを解説! 感情を素直に表現しすぎると、人付き合いでも困ることが増えますよね。感情をコントロールできるようになれば、 もっと生きやすくなる でしょう。 感情をコントロールすることで得られるメリットを解説していきます。 メリット1. 人付き合いがもっと楽になる 感情の起伏を素直に表すと、不意に相手を傷つけることを言ってしまい、周囲の人から嫌がられてしまうもの。コントロールできるようになれば、人とうまく付き合えるようになるでしょう。 イライラする場面があっても冷静に対応し、他のことでストレスを発散することができます。うまくその場の空気に馴染み、 相手を傷つけず気持ち良い人間関係を築ける でしょう。 メリット2. ストレスを溜めにくくなる 感情をコントロールできれば、ちょっとしたことでイライラしたり、喜んだりと繰り返すことがなくなり、 心が安定する でしょう。 感情の起伏が激しいと周囲の人だけでなく、本人にとってもストレスを感じてしまいます。小さなことに一喜一憂せず、家族や会社、友達との人間関係も良好になり、ストレスを溜める機会が減るはずです。 メリット3. 「ムダ・ムリ・ムラ」の考え方で日々の業務効率がアップ！ | リサイクルトナーのグローブ. 周囲から好かれるようになる 性格が落ち着いている人は周囲の人から好かれて頼られるもの。誰でも情緒不安定な人と付き合うのは疲れると思ってしまいます。 感情のコントロールをできるようになれば、適度な距離を保った人間関係を築き、 友達や会社の人から信頼されるようになる でしょう。周囲の人から好かれるようになれば、今よりずっと生きやすくなります。 メリット4. 仕事でより高い成果を上げられる 精神的に安定すれば、仕事に支障が出ることなく業務をこなせます。そうすると目標に向かって成果を上げられるようになり、途中で失敗することがあっても ひどく落ち込むことなく乗り越えられる でしょう。 情緒不安定な状態で仕事をすると、成果が思うように上がらず、上司からの評価も下がってしまいますが、情緒が安定すれば問題ありません。 感情の起伏が激しい人が周囲にいる場合の対処法5つ 周囲に感情の起伏が激しい人がいると、こちらもストレスが溜まってしまうもの。 関わり方を知っておくと、感情の浮き沈みが激しい相手との付き合いが少しは楽になるでしょう。5つの対処法について見ていきましょう。 対処法1.
!」と。 主さんは、知らず知らずのうちに先輩の怒りに触れる言動をしていませんか? 普段は優しかったり仲良くしてたとしても、仕事は仕事。別ですから。 まったく身に覚えがないならば、その先輩は正真正銘の気分屋なのでしょう。 適当に相手してればよろしい。 トピ内ID: 8699122591 すー 2011年10月23日 10:20 いますねー、こういう人。 大丈夫ですよ、ちゃんと評価する人は見てますから。 だいたいこういう人は「チーム貢献」の項目でマイナスになります。 だって、周りをいやな気持にさせてるから。 気にしないのが一番! ドアをバンッ!としめたら「あれ?生理でイライラ?」 話しかけても無言なら「集中して考え事?」 ととりあえず思っておいては?
by Ian Sane 仕事をしていると、どうしても失敗して落ち込んだりします。落ち込むことは決して悪いことではないので、それ自体は問題ないありません。しかし、問題となるのはその落ち込みから平常のメンタル状態に戻れず、仕事のパフォーマンスが落ちてしまう時です。今回は、仕事のパフォーマンスを一定に保つために、実践したいメンタルケアの方法について紹介していきます。 1. 小さな成功にこだわる ビジネスパーソンでしたら毎年それぞれの仕事目標があるでしょう。それを少し細分化してみて下さい。細分化することによって、すぐに達成できそうな目標や、少しプランを設けながらでないと達成できない目標が出て来きます。 まず、この小さな目標を達成することに注意を払ってみて下さい。そして、達成した際には、成功を喜び、自分に自信をつけて下さい。そうすると、メンタルの振れも小さくなるので、パフォーマンスも一定に保てるはずです。 2. 女の職場(人間関係) 機嫌にムラがある女性の心理とは？対処方法は腹決めと割り切り | 女の職場.com 孤立/いじめ/嫌がらせから脱却する方法. 仕事が全てでないと割り切る 日々、小さな目標の達成を試みても、いつも成功するとは限りません。もちろん、時には失敗し落ち込む時もあります。しかし残念なことに、真面目な人ほどこの小さな失敗を真剣に受け取ってしまい、平常メンタルに戻るのに時間がかかっています。 そういった方は特に、失敗し落ち込んだ時には、その仕事が全てでないと自分に言い聞かせて下さい。そして、他の仕事も山ほどある、他の会社も沢山あると思って下さい。こう割り切ると、それ以上考えようとしなくなります。その結果、失敗があまり気にならなくなり、気が少し楽になるでしょう。 3. 仕事をしない時間を設ける 落ち込むことやストレスを溜め過ぎると、ちょっとしたことでも精神面が不安定になります。そういったことを日頃から防ぐために、仕事をしない時間をしっかりと設けて下さい。平日は仕事と私生活のオンとオフをはっきりさせ、週末はしっかりと休みリラックスし、そして、長い休暇を使ってエネルギーを充電させる。 こういったことを実行できると、精神面もかなり安定し、パフォーマンスも上がってきます。ちょっと最近、怒りやすくなった、落ち込みやすくなったと感じたら、メンタルの黄色信号が点灯したと思って下さい。その際には、そろそろ休暇を取ることをおすすめします。 4. まとめ 仕事のパフォーマンスを一定にするために実践したいメンタルケアの方法は、小さな成功にこだわること、仕事が全てでないと割り切ること、そして仕事をしない時間を設けることです。メンタルは一回深みにはまるとなかなか戻れません。うつ病がその良い例だと思います。そのため、そういった状態に陥る前に平常のメンタルにすぐに回復出来るように、ケアする必要があります。 U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう