1 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/05(月) 18:10:14. 55 ID:aNYGeGis 2 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/05(月) 18:11:10. 45 ID:aNYGeGis 3 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/05(月) 18:13:46. 01 ID:aNYGeGis 4 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/05(月) 19:15:53. 72 ID:EW/exp5f パソナや創価が京都大阪の郵便局員、大阪国際管理局の局員を殺して、なりすましして不正しているから注意。警察が親族にいる外国人はビザをとらせないようにする。 バソナは中国人が日本人戸籍使ってるため危険だから社員の方はどの企業も気をつけてください。 私は睡眠薬や塩素をいれられ殺されかけたからね。 吉村知事の指示。 吉村知事は中卒の桐島聡。 5 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/06(火) 07:31:58. 08 ID:gH2Zo9uA 知事いろんなやつのダミー創価パソナにさせてるからな 中国人指名手配犯のロシと前まで毎日いたし ロシは身長162なのに指名手配では175になってる 2人そろってシークレットシューズ いまは兵庫県民殺し 京都大阪は半分殺して戸籍と家盗んで創価パソナが住んでるし 6 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/06(火) 07:31:58. 63 ID:gH2Zo9uA 知事いろんなやつのダミー創価パソナにさせてるからな 中国人指名手配犯のロシと前まで毎日いたし ロシは身長162なのに指名手配では175になってる 2人そろってシークレットシューズ いまは兵庫県民殺し 京都大阪は半分殺して戸籍と家盗んで創価パソナが住んでるし 7 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/06(火) 23:21:16. 23 ID:LfoNFTtO 8 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/10(土) 02:08:46. 創価学会掲示板｜ローカルクチコミ爆サイ.com山陽版. 76 ID:ov09Gq7e 9 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/10(土) 09:43:06. 61 ID:rikgaKIb 京都高島屋と京都伊勢丹に行きましたら、いわゆる部落民や中国人の創価学会員が社員として8割がたいました。 ルイヴィトンにもいました。 創価は部落のため、エリートを殺して戸籍を得るのは有名ですが、昨年の今頃は前はちゃんとした日本人でした。 やはりコロナ騒ぎは創価や維新、自民の殺人隠蔽でしょうか?
実は朝鮮学校には『サンペン』というペンマークが存在する。 そして、慶應の校章もペンマーク。 つまり、慶應は在日、創価の大学だった訳だ。 そして、この慶應の三田会から日本を牛耳る上級国民たちが誕生している。 まさに、狂気。 — PROJECT EXPOSURE (@rplaKTyqAVCwfhH) July 12, 2020 池田大作の長男と三男は、何故か揃って創価大ではなく、慶應の小中から大学までエスカレーターで進学。 創価大学を作ったのは、信者の裏切りを防ぐため。 慶應病院敷地内の煉瓦館には創価の旗がなびき、同建物4階に池田大作の部屋。 慶應=創価。 — selah (@selah_vln) July 9, 2020 コロナパンデミックを起こした犯人は、創価学会である事は、周知の事実です。 公明の重点政策に「新・Go Toキャンペーン」感染収束を前提に コロナをでっち上げたのも、 ワクチンを接種させるのも、 GoToキャンペーンも、 すべては創価学会によるもの。 しかし、創価が崩壊しつつある今、 公明党も力を失っていくでしょう。 — 種をまこう (@terra_seed) July 12, 2021 もし、このブログを初めてご覧になった方は、『コロナの真実』について、こちらからご覧ください。 【完全解明!! 】コロナパンデミックは、大本教・出口王任三郎の計画的犯行だった!! 〇忽那賢志 一度ブログ記事にしたことがありますので、興味がある方はお読みください。 政府が殺人のための「ワクチン接種」を誘導するCMを始めた模様。ワクチンは脳を破壊し、永遠の命を壊す「猛毒」。 記事内の「忽那賢志」医師がイベルメクチンやアビガンに否定的なので、マネーデータベースで「製薬会社から医療関係者への支払い情報」を調べてみたら、ファイザーなど多額の謝礼がありますが、信用できますか?
URLを書いても表示される設定になってますか? 「証拠主義」の創価学会の滝真さん。 @日ノ光【日蓮大聖人】を御本仏と仰ぐ皆様へ 私の為に長文の返信ありがとうございます 活動家の男子部お二人の方亡くされたのですね ご家族のご苦労もあり大変な思いを された事と思います 本当にお辛かったですね。私も胸が痛みます 新人間革命全巻、私はまだ読破しておりませんが、絶対に美化はされていません 新人間革命はベストセラーにもなっています 池田先生と広宣流布の為に、、、 闘ってこられた草創期の学会員の方達も多く読まるている事と思います 美化では通用しないと思います 事実です 言葉足らずでごめんなさい🙏🙇🏼♂️ @smさくら三木 もう一度書きます。 ところが、その後も公明党を当選させるために唱題会、そして自分が投票するだけでなく、知人友人親戚から知人の知人見知らぬ人にまで公明党への投票依頼をさせて来た事は貴方もご存知でしょう。 2000年からは、これまで悪の政党と教えて来た自民党と連立し、自民党の応援までさせました。そして自民党の悪政のブレーキどころか推進役となっています。 私の母は亡くなる寸前まで「なぜ池田先生は沖縄辺野古への米軍基地建設を止めてくれないのか」と疑問に思い続けてましたよ。 そんな質問を同中でされるのを恐れて池田先生は2010年から隠れてしまったではありませんか! 草創 から沖縄の平和のために戦い続けて来た両親への惨すぎる裏切り行為です! 新・人間革命のどこに、これらの矛盾に関する答えが書かれてますか??書けるはずがないでしょう!!! 本日、「創価学会とは何か」を私のチャンネルで公開しました。 これをご覧になれば、 自分が、いかに思考停止の創価学会員であるかが判るでしょう。 そして、すぐに忘れて思考停止となり、あいもかわらず学会活動に励む事でしょう。 他人の宗教はあんなに批判し改宗までさせて来た創価学会員でありながら、、 恐ろしい事です!
保険料が上がるタイミングや原因を解説(ARUHIマガジン) 💕 等級区分が2等級上がったので、保険料も2等級分上がっています。 でも明記されているので、ご興味のある方はぜひご覧ください。 7 臨時または一時的な金銭受け取りは報酬ではないとみなしています。 ・昇給に対して実際に給与がアップしたか? ・逆に降給に対して実際の給与が下がったか? だけをみるからです。 😗 3月30日に退職した場合は、2月分までの社会保険料を支払うことになります。 著しい変動があった月以降、3か月間の報酬をもとに4ヶ月目から社会保険料額が改訂されます。 会社はこの決定通知に従ってその年の9月から健康保険料と厚生年金保険料を変更しなければなりません。 これまでは標準報酬月額の上限が31等級の62万円でしたが、新たに32等級として65万円の枠を新設したのです。
給料UPのはずが手取りはあまり増えていない…疑問を解決! はじめに 給料がアップした!と喜んでいたのに、振り込まれた金額を見ると、「それほど多くなっていない」とか、「せっかく増えたと思っていたら、また減ってしまった」と感じてがっかりすることってありますよね。 給料のことは、上司や同僚には聞きにくいので、モヤモヤしながらもそのままにしている人も……。でも、モヤモヤをそのままにしておくと、働く意欲が減ってしまいかねません。大丈夫、その理由は給与明細をみればすべてわかります。 今回は、給料(給与額面)があがったのに、なぜか手取りが増えていないと思ったときにチェックするところを、給与明細表を参考にしながら解説します。 【控除】の欄をチェックしよう!
提出物・提出時期 (1) 提出物 「月額変更届」を年金事務所に提出 します。 原則として「添付書類」は特にありません。 (受付大幅遅延など、一定の場合は、賃金台帳等の添付が必要な場合もあります) (2) 提出時期 「月額変更届」は、 2等級以上変動した状態が3か月続いた後に 提出します。(あくまで 3か月平均を見る ため) ⇒ 報酬が2等級以上変動したからといって、 すぐに提出するわけではありません。 3. 社会保険料 上がった 生活できない. 「月額変更届」提出時期・変更するタイミングの具体例 月額変更届の「提出時期」や「新しい社会保険料」をいつの給与から差し引くのか?は・・結構頭が混乱する論点です。 以下、 「社会保険翌月徴収」 の会社を前提に、給与支払パターンを2つに分けてまとめます。 (1) 月末締め 翌月払い (例)4月分(5月31日支払)から「報酬」が2等級以上変動した場合 月額変更届の提出時期 5月~7月の報酬支払後 ⇒ 7月31日以降に提出 改定月(新保険料 反映時期) 8月分(9月30日年金事務所納付)より 反映 改定後保険料を差引く給与明細 8月分(9月30日支払給与)より 差引 (2) 月末締め 当月払い (例)4月分(4月30日支払)から「報酬」が2等級以上変動した場合 4月~6月の報酬支払後 ⇒ 6月30日以降に提出 7月分(8月31日年金事務所納付)より 反映 8月分(8月31日支払給与)より 差引 4. ご参考 社保 当月徴収の場合の具体例 (1) 月末締め 翌月末日払い 7月分(8月31日支払給与)より 差引 (2) 月末締め 当月末日払い 7月分(7月31日支払給与)より 差引 5. 改定金額が適用される期間 改定後の「標準報酬月額」は、以下の期限まで適用されます。 改定月 適用される期限 6月以前の場合 その年の8月まで適用 7月以降の場合 翌年の8月まで適用 6. 随時改定の特例 毎年「一定期間」だけ報酬が高い方を配慮する趣旨で、2018年10月より、「年間平均報酬額による随時改定」が行えるようになりました。 ( 定時決定 のケースでは、従来から同様の制度がありました) (特例の要件) 下記の条件「 すべて満たす 」必要があります。 「通常の随時改定(変動月~3ヵ月平均給与)で算出した標準報酬月額」と年間平均額から算出した標準報酬月額」に2等級以上の差がある 上記の差が、業務の性質上、例年発生することが見込まれる 「現在の標準報酬月額」と「年間平均で算出した標準報酬月額」の間に1等級以上の差がある 被保険者が同意して、事業主が申し立て
ちょっと待って 「報酬」 ってなに?給料とはちがうんか? 厚生年金率"13年で35％アップ"の衝撃 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”. 岩崎 お、スルドイ!これまた細かい話になっちゃうのでざっくりといこう。 報酬には残業代も含まれる 報酬に含まれるもの 基本給 各種手当(通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当などなど) 年4回以上の賞与 通勤手当に相当する定期券なども報酬に含まれます。 岩崎 簡単にいうと、 毎月もらってるものはほとんど報酬として見るぜ! ってこと ポメすけ えっ、残業代も含まれるんか?そんなことないよね?毎月もらえるか分からんしおかしくない? 岩崎 残業代も含まれるんだ… ポメすけ むきー!! 岩崎 納得いかないよね…でもそうなってるんだ これで冒頭の「3月〜5月の残業は損」の理由が判りますね。 「報酬」には残業手当も含まれる んでした。 つまり 「3月〜5月に残業しまくる」 ↓ 「4月〜6月にもらう残業代が増える」 ↓ 「その年の9月〜翌8月の標準報酬月額が上がる」 ↓ 「その年の9月〜翌8月の健康保険料や厚生年金保険料が上がる(手取が下がる)」 というプロセスを経て、冒頭の「3〜5月の残業は損」という話になるんですね。 (残業手当が翌月支給の場合) 上がった社会保険料の下げ方 岩崎 さて、ここまで説明してきた「標準報酬月額」ですが、3通りの決まり方があります 標準報酬月額の決まり方 資格取得時 入社時など 定時決定 上に書いたように、3〜5月分で決まるもの 随時改定 報酬に著しい変動があった場合 通常、定時改定された標準報酬月額は、9月〜翌8月まで固定です。 そのまま何事もなければ、また次の4〜6月の報酬をもとに定時決定され、これをずっと繰り返します。 でも、3の 「随時改定」のパターンの場合は、次の定時決定を待つことなく変わります。 岩崎 この「随時改定」について詳しく見ていくと、上がってしまった社会保険料の下げ方がわかります。 ポメすけ ほんまか!?