恋愛訓練リーチ パターン ミコノ ゼシカ MIX トータル 約4% 約3% 約7% 通常タイトル 約2% 約2% 約2% 赤タイトル 約29% 約25% 約25% フルーツ柄タイトル 超激アツ チャンスアップ① 約1% 約1% 約1% チャンスアップ② 約8% 約7% 約13% チャンスアップ③ 約45% 約40% 約58% 通常ボタン 約3% 約2% 約5% 赤ボタン 約61% 約57% 約73% ※チャンスアップ①=弱気・遠い・チャラい ※チャンスアップ②=普通・中距離・真剣 ※チャンスアップ③=強気・近い・イケメンオーラ 一万二千年チャンス ©SANKYO 一万二千年チャンス成功で初代ソーラーリーチへ発展。 一万二千年チャンス パターン 信頼度 前兆煽り0回(リールロック) 超激アツ 前兆煽り1回 約2% 前兆煽り2回 約4% 前兆煽り3回 約16% 一万二千年?保留 約3% 一万二千年(金)保留 約49% ハズレ後煽り 約17% 初代ソーラーリーチ ©SANKYO 信頼度はさほど高くない。 赤テロップは大チャンス! 初代ソーラーリーチ パターン 信頼度 通常テロップ 約15% 赤テロップ 約41% ボタン連打で役物作動 超激アツ トータル 約22% EVOLリーチ ©SANKYO 大当たり期待度は高くない。 ミカゲ<カグラ<ジンの順に期待度アップ。 最終煽りがVコン・クレア「激アツ」が出現すれば期待度爆乗せ! フルーツ柄タイトル・金カットインは超激アツ! EVOLリーチ パターン ミカゲ カグラ ジン トータル 約11% 約13% 約14% 通常タイトル 約7% 約8% 約8% 赤タイトル 約19% 約22% 約22% フルーツ柄タイトル 超激アツ 1ライン 約2% 約2% 約2% 2ライン 約10% 約12% 約13% 画面ずれあり 約12% 約14% 約15% LOVE導光板あり 約9% 約11% 約11% クレア「激アツ」 約86% 約86% 約88% 緑カットイン 約3% 約3% 約3% 赤カットイン 約20% 約22% 約23% 金カットイン 超激アツ 最終煽り:ボタン 約7% 約8% 約8% 最終煽り:V-コン 約50% 約54% 約54% 共闘リーチ ©SANKYO 役物W合体から発展する本機最強リーチ。 大当たりに絡みやすいリーチ演出。 ミカゲ<カグラ<ジン<イズモの順に期待度アップ イズモだけ別格に期待度が高い。 最終煽りV-コン・ハートドックンがくれば激アツ!
最終変動のアツさも継承されており、仮にハズれてもリザルト画面では流れ星……もとい、涙が落ちれば歓喜の瞬間が訪れるぞ。 ボーダー ■出玉増減 有り 4円 交換 3. 57円 3. 3円 3. 0円 20. 6 21. 4 21. 8 22. 6 ※数値は1000円(250玉)あたりの回転数 ※大当り出玉は実獲得出玉の2%減で算出 ※電サポ中は5%減で算出 ■出玉増減 無し 20. 1 20. 9 22.
2% VS ミカゲ 20. 7% 大当りに絡みやすい激アツリーチ! 《VSイズモ》 トータル信頼度約69%の激アツリーチで、大当りの約58%に絡む重要演出となっている。共通チャンスアップはタイトルの色変化、敵の種類、不動ZEN登場などがあり! タイトル(期待度)は赤だとアツく、フルーツ柄なら大当り濃厚! 不動ZEN登場がWカードを持っていれば信頼度大幅アップだ! (画像はデフォルト) 66. 8% VSカグラ 65. 6% VSミカゲ 64. 4% VSイズモ 88. 8% プレミアムリーチ 全回転 突当り 全回転と突当りはどちらも超激アツ! 《突当り》 「394」停止でいきなり大当りが発生!? 《全回転「ロゴス」》 アクエリオンロゴスの映像を堪能できるぞ! 大当り中演出 気持ちいいBONUS V-STOCK 「気持ちいいBONUS」 開始前の「EVOL」の色がラウンド数期待度を示唆! 「EVOL」が裏返って「LOVE」に変われば10R大当り(+V-STOCKの場合あり)orV-STOCK獲得! ラウンド開始時はV-コンの長押しや長引きで出玉を上乗せ! 「EVOL」の色別ラウンド数期待度 緑<赤<虹 (白と青は必ず緑以上に変化) 時短中に発生する5R以上の大当り。ラウンド開始時に発生するV-コン演出で出玉数が決定された後、大当りがスタートする。 ラウンド中のV-STOCK獲得演出 ラウンド中に下記演出発生でV-STOCK(保留内連チャン)獲得。中でも注目したいのがラウンド開始前に発生する「恋愛解禁」で、10R大当り+V-STOCK2個以上獲得濃厚だ。また、下記以外にも盤面右下ランプ(大当り中は「FEVER」と表示)がアタッカーに玉が入賞した後「V-STOCK」に変わる先告知演出や、モード選択時の制限時間ゲージが増えていくパターンも存在し、そちらもV-STOCK濃厚だ。 《追撃》 《エンディング合体》 《ロゴスモード出現》 《恋愛解禁》 ストック獲得時に表示される「V」が「W」になると2個以上のV-STOCKあり濃厚だ! 最終決戦_概要 1回転 残保留 演出 動画 大当りのチャンスは最大5回! 《ゲームの流れ①》 まず右打ちで保留を貯めよう。キャラが5人出現すれば準備完了だ。 《ゲームの流れ②》 出現キャラが頭翅に攻撃。赤枠や金枠のキャラが攻撃すればアツい! 《ゲームの流れ③》 ボタンPUSHでWアクエリオン役モノが出現すれば大当り!
《ゲームの流れ④》 大当り終了後は継続率約80%のアクエリオンRUSHに突入! 初回大当りの99%は、終了後にこの最終決戦へ突入。時短1回転+保留4個分以内に頭翅撃破で大当り&アクエリオンRUSH突入だ。味方キャラの種類が重要で、赤ウィンドウのアポロや金ウィンドウのW合体はチャンス。また、保留が貯まった後のオーバー入賞でキャラが昇格することもあるぞ。 パネルの種類 ルナ_シルヴィア(青パネル) 7. 7% マーズ_シリウス(緑パネル) 9. 1% ソーラー_アポロ(赤パネル) 40. 0% W合体(金パネル) 92. 1% ボタン煽り前文字色 不動GEN(白文字) 8. 0% 不動GEN+不動ZEN(赤文字) 44. 9% ハズレ時チャンスアップ 頭翅の姿が見える(役モノも可動) 50. 8% ボタンバイブ(レバブル)発生 トータル 86. 1% 《ハズレ時の頭翅》 ハズレ時に出現する頭翅の姿がはっきり見えていると次変動が大チャンス! アクエリオンRUSH_概要 7回転 継続率約80%の連チャンモード! 電サポ7回転+保留4個の、計11回の大当りチャンスがある。最初の6回転ではリーチがかかればチャンス。最後の1回転では必ずリーチが発生し、1回転+保留4個分による抽選が1回の演出で行われるため信頼度は約51%と高い。また、RUSH中は選択した演出モードによってゲーム性が変化するぞ(直前のラウンド終了直前に選択可能)。 演出モードは全5種類+α。好みのモードを選ぼう。 モード決定後は、続いてサポートキャラを選択。RUSH中にサポートキャラのリーチが発生すれば期待大! 「ロゴス」が選択肢に入っていれば保留内連チャン濃厚! 演出モードの種類と概要 ミコノ救出 (図柄増殖タイプ) ストーリーが進むほど 図柄増殖&信頼度アップ 神聖拳闘 (一撃タイプ) アクエリオンバトルが展開し、 敵の種類や技の種類で信頼度変化 ゼシカ告白 (長押しタイプ) ボタン長押しでボタンアイコンを貯め、 アイコンの数だけボタンPUSHで大当りを狙う ユノハ&サザンカ (一発告知タイプ) いつでも「キラッ☆フラッシュ」が 発生すれば大当り クレア合体指令 (連打タイプ) ボタン連打でメーターがMAXになれば 役モノ合体発生&大当り ロゴス (V-STOCK) 選択肢に出現した場合は 選択せずとも保留内連チャン濃厚 アクエリオンRUSH_演出 予告 リーチ 「全演出モード共通予告」 《司令官ルーレット》 クレアが選択されればチャンス。直前のセリフの色にも注目。 《ドーナツの中には何がある予告》 いちごジャムドーナツは期待大。その後出現するアイコンでも信頼度が変わる。 《恋愛禁止シャッター予告》 ボタン連打でシャッターが開けばチャンス。「危険領域」の文字付きシャッターは信頼度アップ。 《漢字予告》 文字の内容が「念心合体」「恋愛解禁」だと大チャンスだ。 《キャラ会話予告》 赤ウィンドウ出現でチャンス。金ウィンドウはプレミアム!
こんにちは。 信頼度(期待度)コーナーへようこそ。このコーナーでは、各機種の予告やリーチ演出の信頼度(期待度)の情報を提供しています。 機種:CRFアクエリオン-W- 目次 初代ソーラーリーチ 1万2千年前チャンス 初代ソーラーリーチ 関連記事 初代ソーラーリーチ 1万2千年前チャンスから発展する懐かしのリーチです。保留が1万2千年なら発展が濃厚です。 1万2千年前チャンス 保留変化 1万2千年? 3% 1万2千年 49% 煽りパターン 1回 2% 2回 4% 3回 17% リールロック (フリーズ) 大当たり濃厚 ハズレ後 トータル信頼度:23% テロップの色別信頼度 通常 15% 赤 41% 関連記事 ・ 【信頼度】保留変化予告|CRFアクエリオン-W-創聖・EVOL|赤保留・緑保留・金保留・不動ZEN保留 ・ 【信頼度】全演出一覧|CRFアクエリオン-W(ダブル)-創聖・EVOL[完全版] ・ 【機種情報2018】CRFアクエリオン-W-創聖・EVOL|スペック・信頼度・小当たりラッシュ・PV・動画実践他 ご留意事項 各機種の信頼度は、あくまで目安です。完全な正確性を保証したものではありません。 ©2004, 2007 川森正治・サテライト/Project AQUARION ©SHOJI KAWAMORI, SATELIGHT/Project AQUARION EVOL ©2015 SHOJI KAWAMORI, SATELIGHT/Project AQUARION LOGOS ©SANKYO
《キャラ決意予告》 SU形式で展開。ステップ3発展、または背景が赤になればチャンス。 《テンパイ煽り》 テンパイ煽り発生時は、ボタンパターンよりキャラ登場パターンがアツい。 《楽曲発展煽り》 リーチ発展のチャンスだが、ガセで終わることもアリ。 司令官ルーレット 司令官 パターン スオミ 8. 8% ドナール 12. 7% クレア 49. 6% クレア+文字 セリフ 青 6. 1% 赤 45. 2% 金 ドーナツの中には何がある予告 ドーナツ オールドファッション 9. 7% ストロベリー 13. 3% いちごジャム 51. 8% 出現 アイコン チャンスアイコン(赤) 48. 1% 激アツアイコン(金) 超極アツアイコン(金) 恋愛禁止シャッター予告 「普通」 「危険領域」 49. 5% 漢字予告 ボタン 太陽の翼 7. 4% 念心合体 恋愛解禁 70. 3% 激熱 キャラ会話予告 人数 1人 9. 9% 2人 15. 3% 色 42. 2~66. 1% キャラ決意予告 青背景時 SU3 39. 6% 緑背景時 SU2 21. 2% 46. 2% 赤背景時 79. 6% 66. 1% 金背景時 SU1~3 テンパイ煽り ボタン出現 32. 2% キャラ登場 36. 6% 復活テンパイ 40. 8% 楽曲発展あおり 17. 0% (発展率は33. 81%) 電チュー気持ちいい予告 「きもちい(赤文字)」 27. 1% 「きもちいい〜(虹文字)」 「ミコノ救出/神聖拳闘/ゼシカ告白/ユノハ&サザンカ選択時の予告」 《ハート役モノ予告》 2段階目発展で若干チャンス。 《翅予告》 翅の色が赤なら信頼度大幅アップだ。 《ロゴフラッシュ予告》 緑以上に期待しよう。 《導光板フラッシュ》 神聖拳闘限定演出。色が重要で、赤は期待大、金なら超激アツ。 《ミコノ救出予告》 画面上下のシネスコ(帯)の色が赤だとアツく、金なら大当り濃厚だ! 《キラッ☆フラッシュ》 ユノハ&サザンカ中は、この予告が発生すれば大当りとなるぞ! ハート役モノ予告(ミコノ救出/神聖拳闘) 11. 1% SU2ロング 17. 7% ハート役モノ予告 (ユノハ&サザンカ) 59. 9% 翅予告 (ミコノ救出/神聖拳闘) 62. 0% トランプ予告 (ミコノ救出/神聖拳闘) オールスペード_通常 3. 8% オールハート_通常 50.
簡潔に 退職届は「退職します。」と一方的に辞める意思を伝えるもの で、 退職願は「退職致したく、お願い申し上げます。」とお伺いを立てて雇用者に承諾を求めるもの です。 パワハラでの退職は「退職します。」という明確な意思表示になるので退職届として提出しましょう。 パワハラは自己都合退職じゃない 退職理由についても、「自己都合」や「一身上の理由で」などを使われると思いますがその場合、職場と関係のない個人的な理由での退職、「自己都合退職」になってしまいます。パワハラでの退職や、強要されての退職は会社都合退職にあたりますので、退職理由は空欄のままで大丈夫です。 自己都合退職じゃないと受理されない? !そんな時は いくらパワハラという理由があっても「会社都合で退職します! 」と退職届を提出するのはとても勇気のいる事だと思います。意を決して退職届を提出しても、「自己都合退職にしてほしい」、「自己都合以外は受理しない」等会社に都合の悪い退職届は受け取ってもらえないという事もあり得ます。 でもまだ手はあります。自己都合にする必要も、直接手渡す必要もないのです。郵便局でおこなっている内容証明郵便と配達証明を併用する事で、 誰(自分)が、誰(会社)に、どんな内容(退職届)を差し出し、それが確実に配達された事が証明されます。 これによって、「受け取っていない」などとトラブルになる事を避ける事も出来ます。 ただし、退職届を出した後も引き継ぎ等で出社する事があると思います。退職するまで益々不当な扱いを受ける事を避けるためにも、これは最終手段と考えた方が良いでしょう。 退職後にも気をつけたいポイント 離職票の退職理由はどうなってる?自己都合になっている時は証拠を持ってハローワークへ どうにかこうにか退職届が受理されて、晴れてパワハラから解放されてもまだ気を抜いてはいけません。後日届いた離職票を見てみたら、 退職理由が自己都合になってる!
「上司からパワハラを受けているので、すぐにでも退職したい」 「退職届の書き方について調べておきたい」 と悩んでいませんか? 厚生労働省が発表した 「職場のハラスメントに関する実態調査について(令和2年調査)」 によると、全国8, 000名のうち、 過去3年間にパワハラを受けた経験がある方は31. 4% もいます。 ただ、パワハラが原因で辞めたい場合、退職届の書き方に注意しなければなりません。なぜなら、書き方を間違えれば、失業保険がもらえなくなる可能性があるからです。 そこでこの記事では、 パワハラが原因の退職届の書き方と手順 退職届を書く際の注意点 退職理由を会社都合にすべき理由 などについて解説します。 パワハラが原因での退職は、退職届の書き方に注意すれば、治療費や慰謝料を請求できます。ぜひ参考にしてみてくださいね! パワハラが原因の退職届の書き方と手順 パワハラが原因で退職をしようと考えている場合、一般的な退職とは異なり、退職届の書き方にも注意が必要です。 そこで、どのような手順で退職届を提出するのか解説します。 退職したい日の1か月前までに退職の意思を伝える 退職届の書き方 手渡しや郵送で提出する 離職票を発行してもらう 順番に見てみましょう。 1. 退職したい日の1か月前までに退職の意思を伝える ほとんどの企業では、就業規則に退職についての取り決めも記載されています。 そのため、 退職する1か月前くらいまでに退職の意思 を伝えなければなりません。 ちなみに、法律では2週間前までに伝える必要があります。 パワハラの加害者が上司の場合などは、人事や総務などに伝えましょう。 2. 退職届の書き方 退職届は、必ず書面で提出してください。もちろん、口頭で退職を伝えた場合も、民法上退職は認められます。 ただ、 証拠になる書類がなければ、会社とトラブル になりかねません。 退職理由をめぐる争い 退職事実をめぐる争い パワハラの時事についての争い 嫌がらせ目的で「退職は認めていない」と主張されるケースもあるので、必ず書面で残しましょう。 退職届は以下のように記載します。 —————————————————————————————————- 退職届 ○○株式会社 代表取締役社長 ○○様 この度、パワハラが原因の会社都合により、○○年〇月〇日をもちまして退職いたします。 ○○年〇月〇日 所属 氏名 (印) —————————————————————————————————- 退職届を書いても、文面に退職の意思表示がなければ、雇用契約は解消できません。 退職理由は パワハラが原因の会社都合 と記載してください。 ちなみに、退職理由を空欄にするのは推奨できません。 会社に自己都合退職として受理されると、パワハラを裏付ける証拠にならないため、裁判で不利になるかもしれないからです。 また、必ず署名と押印が必要。署名や押印がなければ、裁判で証拠書類として扱われない可能性があります。 3.
上司からの罵倒や同僚からの無視、法外なノルマにプライベートの詮索。「これってパワハラ?」と感じながら働き続けるのは辛いですよね。 友人の職場でも部下に対して明らかな無視や単純作業を全ておしつけるなどパワハラではないか?と思われる行為が常態化していて、どうするべきか?と悩んでいた事がありました。結局その方は退職し、自分の能力を認めてくれる職場でのびのびと働けているようで、相談に乗っていた友人も喜んでいました。 生活のため、家族のためと頑張ってはいても退職を考える事もあると思います。 今回はそんな時に 知っておくと損をしないポイントや退職届の書き方 を紹介したいとおもいます。 パワハラとは?
」を相談してみましょう。 LINEやメールでの相談は無料です。まずは、一度相談を! 汐留パートナーズは55, 000円なので、料金が少し高い!と考えている人には、 SARABA がおすすめです! 労働組合による交渉が可能になったので、 弁護士と同じように会社と交渉することが可能になりました 。 SARABA に関しては詳しく解説している記事がありますので、ぜひご覧ください。
「パワハラで退職する際は、退職届の書き方が普通と違う」こんなことが言われていますし、僕もそう思います。 「パワハラで退職する時は会社都合が良い、なんて言われてるけど、 どのように退職まで進めればいいんだろう 」なんて悩みもありますよね。 具体的な悩みとして 退職届の書き方は? パワハラで辞める時の注意点とは? 退職の手続きが面倒(会社都合とかよくわからない) が挙げられますよね。 そこでこの記事では「 パワハラが原因で退職を考えている人 」に向けて、2週間で会社を辞めた私からパワハラ退職の注意点について解説しますね。 この記事は、 そもそもパワハラとは? パワハラにあっている時に準備しておくこと パワハラで退職する時に気をつけること パワハラで退職する時の退職届の書き方 間違って自己都合で退職してしまった場合の対処方法 パワハラが怖くて辞められない場合は退職代行を使おう の順番で要点だけをお伝えします。 約5分ほどで読めます。5分後には「パワハラ退職する方法」についての悩みが解決されるので、ぜひ一読を。 そもそもパワハラとは?