法人番号:8020001097638 ★★★★★ ★★★★★ 2. 61 2012年10月設立、東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階の企業です。代表は福田 猛氏、資本金は3000万円。 業界ランキング 31 位 / 417社 - その他金融関連 ネット上の評判 情報公開度 21% (2021年07月更新) ファイナンシャルスタンダード株式会社に関するニュース ファイナンシャルスタンダード株式会社へのメッセージ データがありません メッセージを書く 企業とのご関係 メッセージ内容 情報が登録されていません PR・トピックスは現在登録されていません。 企業担当者様は企業登録のち、編集をすることができます。 企業登録はこちら 企業情報 (最終更新 2020. 11. 26) 閉じる 業界を選択する コンサルティング・専門事務所 IT・通信・インターネット 生活インフラ、運輸、不動産、建設 マスコミ・広告関連 サービス、小売、外食 行政機関、社団法人、非営利団体 この企業についての評価は? 金融業界に新たなスタンダードの創出へ 『IFA』の可能性とは | Biglife21,ビッグライフ21,. この記事を通報する このメッセージを通報する 通報完了 お送りいただきましたご報告を サービス改善に役立たせていただきます。 評価について 企業の評価を5項目に分類してスコアリング 評判DBではインターネットから収集した情報と企業から提供されたデータをもとに、企業を評価付けしています。評価は「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標でスコアリングしています。企業価値を測るうえで、昨今最も注目されている社会貢献度を評価項目に設けています。 総合得点 500点満点 星評価 5. 00 (5つ星評価) 社会貢献度 100点満点 従業員満足度 顧客満足度 安定性 成長性 評判DBにて初回に振り分けをされた業界内での総合得点のランキングが表示されます。業界は企業登録者ページより変更または3業種まで追加することが可能です。 企業会員登録はこちら(無料) 各項目100点満点とし、総合得点はすべての項目の点数を合計した500点満点で表記されます。星の数は総合得点の点数によって変動いたします。 ※ 少数点第二位以下はすべて切り捨てとなります。 プロフィールの編集
9 入社を決めた理由: 当時の外資系金融機関はまだ日本における成長環境があり、優秀な人材が集まる場所でもあった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 認識すべきこととしては、外部環境だけでなく内部環境も変化が激しい。例えば、新卒の場合、採用をしてくれた上司やチームが、入社時には退社していることもよくある。また、新卒の場合、研修が終ると、その後のキャリアプランは自分自身で積極的に設計しないと、環境に翻弄されがちになる。また、リストラも頻繁にあるので、戦力にならない新卒の場合、解雇されてしまうこともある。 野村證券の就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2021年05月23日 投資銀行部門、VP、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券 4. 1 派閥色が強い気がした。 昇進の顔ぶれを見ると疑問に感じることが多かったがよく見てみると過去に同じ部署の上司部下関係だったなど個人の好き嫌いが反映したものになってる気がする。常に新しいことにチャレンジしようとすることがあるが一度失敗するとすぐに撤退してしまう傾向が強い。 一度やると決めたら腰を据えて10年単位でビジネスを育てる覚悟が必要。 何時までも旧態然の営業方法をやっていては衰退しかないと思う。 就職・転職のための「ファイナンシャルスタンダード」の社員クチコミ情報。採用企業「ファイナンシャルスタンダード」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 関連する企業の求人 株式会社KPMG FAS 中途 正社員 NEW M&A・投資銀行部門 【東京】M&Aに関するサポート業務(資料作成・データ分析)/KPMGグループ 東京都 株式会社日本M&Aセンター 中途 正社員 経営・戦略・業務コンサルタント PMIコンサルタント 年収 600万~1000万円 GCA株式会社 中途 正社員 M&A・投資銀行部門 M&Aファイナンシャルアドバイザー 年収 600万円~ 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
従来の対面型の証券会社とオンライン証券があるなかで、あえて IFA を利用するのはどういう人なのか? バカ売れ「AI投信」に退職金2000万円をぶち込んだ男性の末路（福田 猛） | マネー現代 | 講談社（1/4）. 対面の証券会社から切り替える方は「セールス」を受けたくない人と満足のいく結果になっていない方が多いです。 インターネットで取引している人は、例えば1億円の金融資産を持っている人でもネット証券には500万円、1000万円しか預けていないという方が多いです。実際株式の短期売買をされている方が多いですけれども、大きなお金は対面の銀行や証券会社に預けています。その大きなお金を自己判断だけで運用するのは難しいと考える人が多い。そうした相談も含めてIFAに相談しながらで運用をしたいというニーズが近年大きくなってきています。 あるいは逆に1億円を持っていて7000万円、8000万円とネット証券で預けて情報を集めながら自分で運用している人もいますが、今現在は儲かっているがこの先の世界経済に対して不安な気持ちを抱いている人が多い。投資というのは未来の話をしていくことなので潜在的には相談しながら運用したい人が多いです。 ―投資信託協会のアンケートでは、投資信託を買う時に誰に相談をしたのかという項目の第 1 位は、約半数以上が誰にも相談しないという回答だ ( 56. 5 %・『投資信託に関するアンケート調査報告書 2014 年』) 。 第三者のプロに相談したという割合は約 5 %。 投資信託は金融機関に提案をされているケースがほとんどなので、セールスパーソンに相談しながら運用しているとも言えます。営業マンですから当然目標数値などもあると思いますし、そういうポイントの高い商品を提案される傾向があります。 実際、投資信託は圧倒的に勧められて購入している人が多いのですが、「満足をしているのか」という質問に対して、否定的な意見は全体の70%以上を占めているとも言われています。 当社は金融機関のしがらみを受けませんし、セールスのないコンサルタントとしてお客様に接しているので、例えば楽天証券の商品を取り扱えるサービスを提供していますけど、楽天証券から指定された商品を販売することはありません。お客様にとって役に立てるかどうかだけに、スポットを当ててお話をさせてもらっています。 ―しかし IFA も手数料稼ぎを目的とした偏った営業になるのではないか? IFAも金融機関と同様に手数料稼ぎだと思われることがあります。ただ構造の違いとして、IFAの仕組み上のメリットとしては事業の損益分岐点が低いことが言えます。 証券会社は営業担当のフロント以外にミドル、バック部門含め多くの人を抱え、損益分岐点が高くなる傾向があります。「垂直統合型」経営なので、自前で多くの間接部門を抱えているので、コストが高くなりその分の収益を稼がなくてはなりません。 それに比べてIFAは、ミドル・バック部門を証券会社にアウトソーシングをしているのでコストが劇的に安い。損益分岐点はかなり下がっています。この構造上の違いが大きな差を生み、長期的な運用の提案が可能となります。 また、IFAとお客様との付き合いは長期に及びますし、構造としてプッシュ型のセールスは成立しにくいと言えます。 ― IFA の業界で起業に至った経緯は?
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元々、大学時代に様々な本を読んだ経験から、起業願望を持っていました。大和証券に就職後は、必死に仕事に取り組み、素晴らしい人達に恵まれ、色々なことを学べました。そんな折に刺激を受けるために大前研一氏のアタッカーズ・ビジネススクールへ通いました。その時期にIFAの存在を知ったのです。自宅を購入した際、ローン会社の人から紹介してもらったFP(ファイナンシャルプランナー)の方がきっかけでした。 中立的な立場で金融商品を扱うことができれば、一人ひとりのお客様に適した提案ができるようになるという可能性を感じて起業を決意。4期目に入った今、預かり資産は約70億円まで達することができています。 ― 起業当初のエピソードは? 起業の決断をした時に家族が反対しなかったことは非常に大きかったです。もともと私が証券会社で働いていた影響があるでしょうし、実際に妻もFPに会っていたことが理由として挙がるかもしれません。私自身は相当の苦労を覚悟していましたが、蓋を開けてみると多くの協力者がいたことも幸いしました。 しっかりとした考えや、世の中に対して貢献したいという思いを持つと、こんなにも協力者がいるのだと実感しました。そういった意味で、色々な苦労があったものの、ポジティブ・サプライズの方が多かったです。 ― 今現在、描いている青写真は? IFA業界が今後拡大をしていくには母数が少ないので、供給サイドの参加者が増えなければなりません。これから企業としての成功例がたくさん出てくることによって拡大していく可能性はあります。その前例を作っていきたいです。社名に込めた思いも、日本の金融サービスや資産運用における、これからのスタンダードを創造していくことを願ってです。 具体的に言えば、今までの金融機関とお客様の関係性を180度変えるということです。そういう意味では現在、東京にしかオフィスがありませんが、大阪など様々な地域に進出していきたいと思っています。 ― 中小企業などの経営者が考えるべき資産運用とは? 中小企業を経営されている方はオーナー経営者のケースが多く、会社と一心同体の方がほとんどだと思います。そこで色々なリスクを取っているとは思いますが、築き上げた資産の運用にも意識を向けて頂きたいです。 多くの方に言えることとして、経営はプロですが資産運用に関しては信頼できるアドバイザーと一緒に管理をしていくことが重要になってきます。その点、手前味噌ではありますが、当社のコンサルタントはお客様から非常に評価を頂いていますので、既存の銀行や証券会社、プライベートバンクに満足されている方も満足をされていない方も、お気軽に相談して頂きたいです。 ―ありがとうございました。 福田猛 (ふくだ・たけし)…同志社大学卒。2003年大和証券株式会社入社。資産運用コンサルティングに従事。2012年ファイナンシャルスタンダード株式会社設立。趣味は読書と、愛犬ゴン太の散歩。著書に『金融機関が教えてくれない 本当に買うべき投資信託』(幻冬舎メディアコンサルティング)がある。 ファイナンシャルスタンダード株式会社 所在地:東京都港区芝5-3-7 三田奥山ビル2階 TEL:03-6852-1729 社員数:8人 ◆ 2015年11月号の記事より ◆ WEBでは公開されていない記事や情報満載の雑誌版は毎号500円!
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人の考えは色々あるから面白い! 自分の考えと違うのは当たり前。 顔が違うのと一緒だから。 何故いまこんな当たり前のことを言うかと言えば…ちょっとでも自分と考え方が違うと噛みつく、宝塚ファンから噛みつかれたから(笑) このメインブログでも、びっくり仰天なコメントがこれまでもありましたが…(笑) アメブロとは違うSNSですが、ご贔屓組愛が強く、少しでも辛口意見を言うとかなりシツコク持論を展開されます。 自分の考えを押し付ける感じです! ご贔屓さんやご贔屓組のことなら、どんなことでも、何でもかんでもOK!というスタンスの方。 そう言う考えは違うのでは?と思います! 盲目的に愛しているだけで、本当の愛とは違う気がします! さらに、この盲目的な方は、自分の目で確かめていない、噂話しや間違った情報を流したしたり、伝えてこられる。 これが一番厄介です! 自分の考えを盲目的に押し付けるのは、100歩譲って有りだとしても、いい加減な噂話しを広めることだけは止めて欲しいものです。 いつから、宝塚ファンの中にこんな方がいらっしゃるようになったのか?情けないです。
「三者三様」という四字熟語の意味を正しく知っていますか? 聞いたことはあっても、正しく使えているかは少し自信がないという方もいるかもしれません。本記事では、「三者三様」の詳しい意味と使い方から、「十人十色」「三人三様」などの類語との違いも解説します。 【目次】 ・ 四文字熟語「三者三様」の意味・対象・十人十色との違い ・ 「三者三様」の使い方を例文でチェック ・ 「三者三様」の類語にはどのようなものがある? ・ 最後に 四文字熟語「三者三様」の意味・対象・十人十色との違い (c) まずは、「三者三様」の意味から解説していきます。 三者三様の意味 「三者三様」は「さんしゃさんよう」と読みます。意味は、やり方や考え方が、人それぞれであるということ。三者いれば三つの様(さま)、様子があるということです。 前半部分の「三者」は、三人(三つのもの・こと)を表し、後半部分の「三様」は、三つの有様・様子を表しています。三人いれば、三人それぞれ違う考えや、やり方があって当然ということで、複数の人がいれば、複数の考え方があって当然という意味で使われます。 三者三様の対象 「三者三様」は、「三」という数字にこだわる必要はありません。四人でも五人でも「三者三様」を使います。言い換えれば、「四者四様」や「五者五様」という言葉は存在しないということです。人数に惑わされずに、自信を持って「三者三様」を使いましょう。 十人十色との違いとは?