公開日: / 更新日: 合人社計画研究所の評判や口コミはどうなの?
)理事長の自己破産の事実を言いふらし理事長を辞めさせたようです。 理事長は名誉毀損で訴えましたが、管理会社は謝るどころか、法務局で誰でも見られる事実じゃないかと、全面的に争いました。 法的にいい悪いはともかく、客商売で買って頂く側が客に対してとるべき態度としては異様な態度です。 これがマンション管理業界でなければ、従業員が顧客のプライバシーをぶちまけるようなことをすれば、 平謝りに謝って示談を目指すのが普通です。 裁判では当然理事長が勝ちましたが、全く異様な出来事でした。 管理会社はこの従業員を処分したのだろうか?裁判では全面的に味方になって処分なんかできるのか? 色々考えてしまいました。うちの管理会社だけに。 でもそういう業界なんですよ。 大事なことは、結局は、 ・多くの管理会社がむしり取ろうとしてマンションに近付いて来る。 ・一方マンションも自主管理は荷が重い。 だから、管理会社の行動には目を光らせて、きっちり相見積もりを取る等、メリハリをつけて付き合う必要があるということです。 お話を伺っていて不安を感じたのは、 ・管理会社への対価が安い ・不祥事が見つからなかった というだけで、全面的に信じ込んで全てを任せきりにしてしまうことです。 このスタンスだと、もしかしたら、管理会社への対価などゴミみたいなもので、 修繕費で倍額をぼったくられもっと大きな損が恒常化しても気づかないといった状態に陥るのではないか? ということです。老婆心まで。 管理会社に毟られっ放し さん 仰るように同様の内容が書かれたブログや掲示板がいくつかあるようですが、上記の内容が事実だとするソースが無いものばかりです。 フェイクニュースの可能性もありますが、「管理組合理事長を相手に名誉棄損で訴えた」事自体は現会長が日経ビジネス社の取材に対し認めている様です。 回答がありません。
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02 / ID ans- 64810 株式会社合人社計画研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 残業がほぼなしということで入社。人間関係も言葉のキツイ先輩事務員はいるものの、全体的に協力的。 【気になること・改善したほうがいい点】 2018年頃から会社が... 続きを読む(全482文字) 【良い点】 2018年頃から会社が分社化を進めており、本社で一括で行っていたマンション経理がすべて管轄の支店・営業所に振り分けられることになった。 支店業務他、1人あたり約20件近くのマンション経理を担当されられることになった。基本的には残業を推奨していないが、業務量が多く、とても就業時間内では終わらない。決算期の物件があると決算書類を作成しなければならないため、通常業務と並行して行うのはかなり慣れていないとキツイものがある。 また、マンション経理が移管されたことにより、管理費等に関するコールセンターの問い合わせ電話も支店で対応させられるようになった。 一番下っ端の契約社員は前払い残業が15時間だったが、突如30時間に増加した。しかし、この分のみなし残業代は増加したものの、調整費という項目で調整され、トータル的にはお値段据え置きでまったく給与は増加しない。この様な状況のため、営業所・支店の事務員は退職が後を絶たない。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3962401 株式会社合人社計画研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 支店長による、若手社員への暴言やパワハラが毎朝ありました。また、女性社員へのセクハラともとれる発言もあり人間性を疑いました。 支店内で完結出来る事務処理も、広島本社が全て... 続きを読む(全174文字) 支店長による、若手社員への暴言やパワハラが毎朝ありました。また、女性社員へのセクハラともとれる発言もあり人間性を疑いました。 支店内で完結出来る事務処理も、広島本社が全て管理しており、業務の効率化など全く考えておらず、逆に不要な事務処理を本社から期限付きで指示され、期限を過ぎるとペナルティとして給料から引かれるという信じ難いシステムが存在します。 投稿日 2015. 株式会社合人社計画研究所の愚痴,噂,自慢,会社情報｜会社の愚痴,噂,自慢ならsogno. 12. 01 / ID ans- 2027134 株式会社合人社計画研究所 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 派遣社員 一般事務 【良い点】 フロント営業の契約社員の方々はいい方ばかりでした。よく報連相してくれ、アシスタントしやすかったです。 所長が昼間の就業... 続きを読む(全259文字) 【良い点】 所長が昼間の就業時間内に風俗に行った時の話やその他どこの取引先の事務員が色っぽいなど、既婚者かつ責任者であるにも関わらず、ひどい発言を繰り返していました。 事務のリーダーも無責任な根拠のない指示をして、新人のミスを誘発し評価を下げさせてしまうなどよくありました。 責任者や指導者の教育がまったく時代遅れで、ハンコ押すのが仕事になっている社の仕組みにも頷けました。 投稿日 2021.
今までのことを簡単にまとめると・・・ 作文の題名は原稿用紙の使い方のルールにそって正しく書く 読む人が興味をもつような題名をつける かっこいい、面白いと思う本の題名を参考にする 5つのポイントにそって、いろんなパターン題名を作り、いいものを選ぶ でしたね。 ところで、 題名をつけるタイミングはいつがいいんでしょうか? 最初に考える 最後に考える 最初に仮の題名をつけて、最後に修正する あなたはどのタイミング? 人によって好みは別れるところですが、私なら3番目をおすすめします。 かっこいい題名をつけたいならなおさらです。 コチラの記事⇒ 作文の構成の仕方は?メモは必要?中学生が知りたい2つのコツ でも言ったように、本文の構成・内容がバッチリ頭に入っているから、題名を付けるのもうまくいきやすいんですね。 さあ、これであなたもタイトルマスターです! 中学生の部活ランキング10選！学生に人気の部活動とは？ - Activeる!. まずは1つ題名を考えてみましょう。 そして満足のいく、かっこいい題名がつけられたら、ぜひ教えてくださいね。
男子にモテたいなら、男子と喋れる女子を目指しましょう☆ 女子力が高い
繊細な羽根を扱う室内競技のため、風が入ると命取り。閉め切った体育館の暑さに苦しんだ人が多かったが、一方で「痩せた」という人もまた多かった。ハードなバドミントンはダイエットに良いのかも!? また、全体的に見ると、「上下関係が厳しかった」「先輩が怖い」「すごくドロドロしていた」など、人間関係に悩んだ人が部活を問わず多く見られた。悩み多い思春期の女子が集まる部活動。大変なのは練習だけではなさそうだ。 ※画像と本文は関係ありません 調査時期: 2014年11月17日~2014年11月26日 調査対象: マイナビニュース会員 女性限定 調査数: 400名 調査方法: インターネットログイン式アンケート ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。