3%に達し、会社の責任という回答(24%)の2倍に上った。 中央日報は「韓国政府のお粗末な管理が加湿器殺菌剤問題を拡大させた」との社説を掲載。「清掃用に使われたPHMGが韓国で加湿器殺菌剤に化けたのは01年だ。用途が工業用添加剤から消費財である加湿器殺菌剤に変わったが、韓国政府は特別な許可手続きなく業者に任せた」と指摘し、「加湿器殺菌剤が普遍化してから原因の分からない乳幼児の死亡事例が医学界でしばしば報告された。だが、疾病管理本部の対応は職務放棄に近かった」と批判した。 事態はさらに広がりを見せ、韓国・ニューシスによると、韓国の弁護士団体はPHMGとは別に、「韓国政府は20年間、エギョンやイーマートの加湿器殺菌剤の成分であるクロロメチルイソチアゾリノン(CMIT)、メチルイソチアゾリノン(MIT)などに対する有害性審査免除の告示をし続けた」と批判。「米環境庁(EPA)の吸入毒性警告(1998年)も無視した」と糾弾している。(編集/日向)
10年前、ある小児科の医師が、当時は医学的に解明されていなかった十数人の小児間質性肺疾患の患者たちに会った。患者たちはその後、急激に症状が悪化して死んだ。間質性肺疾患は、原因は不明だがさほど発生率は高くなく、急激に症状が悪化することも珍しい。しかし、ありえないというわけではない。目の前で起きたことを信じるのが医師の仕事だ。彼はこの患者の命を脅かす「怪質」を前に真剣に悩み、科学的にアプローチしようとした。 翌年春にも原因不明の怪現象が発生すると、彼は本格的に戦いを始めた。しかし、呼吸器学において科学的に原因を究明する難しさは想像を絶する。人間は24時間休まず呼吸する。大気には、有害と考えられるすべてのものが混ざっている。死体焼却場、ゴミ埋立地、放射性物質処理場、肥料工場、黄砂、PM2.
加湿器の噴霧液に添加して加湿機噴霧液を殺菌する物質。これに含まれた毒性物質はPHMG、PGH、CMIT、MITなどだが、皮膚に毒性が他の殺菌剤に比べて5~10分の1程度に過ぎず、シャンプーとウェットティッシュなどに使用されるが、呼吸器でこれらの物質が吸入される場合に発生する毒性については2011年までに、きちんとした研究が実施されず被害を増幅させた。 現在PHMG、PGH成分は、有害性が確認された状態だ。 PHMG系列にオキシーサクサク(オキシー・レキット・ベンキーザー)、ワイジュルレク(ロッテマート)、ホームプラス(ホームプラス)があり、PGH系列にはセピュ(バタフライエフェクト)、そしてMCIT系列には、愛敬(エギョン)加湿器メート(エギョン)、イープラス(イーマート)などがある。 ◆オキシー・レキット・ベンキーザー(Oxy Reckitt Benkiser) 英国系生活用品メーカーのレキット・ベンキーザーグループが2001年、東洋化学グループの系列会社であるオキシーの生活用品事業部を買収し、設立した会社。 *トップ画像:オキシー社「加湿器当番」。「加湿器の掃除を楽に、殺菌99. 9%~子供にも安心」©イ・スミン この記事を書いた人 イ・スミン 韓国大手経済誌記者 2008年11月~ 2009年8月 一般企業(商社)勤務2009年2月 延世大学卒業2010年~ 大手経済紙 記者
今年、韓国で起こった事件に世界中が衝撃をうけた。 死者95人。(※政府発表) その原因は、加湿器用の殺菌剤。 「人体に安全な成分」、「殺菌99. 9%子どもに安心」と表記しているにも関わらず、 次々に子ども達が亡くなった。 一体なぜ、こんな事件が起きてしまったのか?
ⓒ 中央日報/中央日報日本語版 2016. 05.
韓国で、加湿器のメンテナンスに使う韓国製「殺菌剤」により200人以上の死傷者が出た。 加湿器殺菌剤自体は日本のメーカーも製品化しているが、韓国の製品には日本製にはない「ポリヘキサメチレングアニジン(PHMG)」という化学物質が含まれており、これが恐ろしい健康被害の原因となっていた。問題の韓国製品は日本では流通していないものの、PHMGは加湿器殺菌剤以外の一部日本製品に使われているという。心配はないのか。 「加湿器」自体には問題はなく、「殺菌剤」が大きな被害をもたらした(写真はイメージ) 蒸気とともに吸い込み、肺胞を硬化させる「PHMG」 加湿器は水を継ぎ足しながら使うため、清掃せずに放っておくと雑菌が繁殖しやすい。そこで殺菌剤を加湿器の中の水と混ぜ、蒸気にして出すことで菌を除去する効果がある。 韓国で問題となったのは、オキシー・レキットベンキーザー社の「オキシー・サクサク」という殺菌剤だ。2011年までの10年間で450万個以上を売り上げた。「99.
アマゾンジャパン の 面接・試験・選考情報の口コミ(90件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 90 件 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 女性 契約社員 カスタマーサポート 【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 面接を受ける者が質問に答える姿を録画して送るだけ。質問の内容はその時に表示され... 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 面接を受ける者が質問に答える姿を録画して送るだけ。質問の内容はその時に表示される仕組み。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分のパソコンにマイクとカメラをオンにして録画する。身なりをきちんとして対応すれば良い。緊張して質問の回答に詰まっても、一時停止が出来るから大丈夫。 一時停止しながら回答を考えて、話す練習しながら録画したので2時間くらい掛かった。 投稿日 2020. 10. アマゾンジャパンの面接/試験/選考情報(全90件)【転職会議】. 04 / ID ans- 4492497 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 契約社員 その他職種 【印象に残った質問1】 過去の成功体験 立ち仕事は平気か? 倉庫作業は基本的に立ち仕事なので、立ち仕事や不規則な時... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 倉庫作業は基本的に立ち仕事なので、立ち仕事や不規則な時間に耐えられるか、みられる。 契約社員の面接は簡単で誰でも通る。質問した質問に答えられれば、年、職歴、学歴などはきにされない。契約社員から正社員になれる人もいるが、ほとんどの人が契約社員のまま、実力主義。最初から正社員の人もいるが、学歴か前職がよくないと、正社員スタートはない 投稿日 2019. 09. 24 / ID ans- 3962504 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 契約社員 その他人材関連職 【印象に残った質問1】 特に質問はなし 印象 現在のところ、対面での面接は実施されていない。書類について、詳細は記... 続きを読む(全236文字) 【印象に残った質問1】 現在のところ、対面での面接は実施されていない。書類について、詳細は記載できないが、間違いのない書類を作成することも大切である。 積極性が重視されます。どんなことでも、質問して行く姿勢が必要です。初歩的と感んじてしまう内容であっても、企業としてはとても大切な理念に関わっていたりするため、どんどん質問やディスカッションに参加する事が重要。 投稿日 2018.
07 / ID ans- 3418538 アマゾンジャパン の 面接・試験・選考情報の口コミ(90件)
07. 17 / ID ans- 3204325 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 男性 パート・アルバイト カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 パソコンが使えるかどうかについて 何故この仕事を志望したか 1対1のざっくばらんな雰囲気で... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 1対1のざっくばらんな雰囲気での面接でした。期間アルバイトの採用面接でしたので、そんなに細かいことは聞かれなかったと思います。 面接と並行して、パソコンでネットを使って検索が出来るかどうかの簡単な試験(指定された商品を探し出す、とか)もありますが、普段からネットでお買い物をされている方であれば通ると思います。 投稿日 2018. 03. 05 / ID ans- 2868387 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 女性 派遣社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 人間関係で困ったときはどうしていますか 嫌いな人がいたらどう対応しますか 派遣でしたが、そ... 続きを読む(全338文字) 【印象に残った質問1】 派遣でしたが、そのセンターの所属長と面接でした。 基本は人間関係の質問が主で、その後配属された部署では、個性的な人が多かったため、ストレス体性や人間関係に関して柔軟な人を採用しているイメージでした。 外資系だからか、基本的にアイデアは大体上長が実行を許可してくれます。ただし、その後のフィードバックや改善に対する行動をすごく見られます。 倉庫の場合は、派遣、アマゾンジャパン直雇用の契約社員、正社員と様々な雇用形態の人がいるので、コミュニケーションが苦手な人はあまり向いてないと思います。 投稿日 2017. 11. Amazon.co.jp: 選考プロセス アマゾンジャパンキャリアサイト. 08 / ID ans- 2720132 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 頑張れますか? 今後、どのように成長して行きたいですか? 一次面接は、直属の上長になる方の... 続きを読む(全505文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は、直属の上長になる方の面接があり、 通過後に、 二次面接として、各職種のシニアエリアマネージャー及びそれに準ずる役職の方との電話面接。 通過後、 三次面接は、職場見学等ありました。 実際は、二次面接で終わりですが、 書類選考時にはある程度の候補者を絞り採用している模様です。 なので、受かりやすいかと思いました。 先程も記載しましたが、 ある程度、採用候補者を絞り面接していますので、 面接フロー時に余程の的はずれな答え等に気を付ければ、採用内定はあると考えてます。 入社した際には、これは気を付けてほしいのですが、 ただ、インやアウト等は人数が多いので色々と身近に上長がいるので教えて頂ける事は可能でしょうが、 新規サイト等でのGAやHR、SAFE&SEC等では、大体1人で担当。 物凄く大変ですので、 やりがいはありますが、 進んで何事も解決しなければ、目標を見失います。 これは本当ですから、よく今一度考えて下さい。 投稿日 2017.
08. 15 / ID ans- 2635449 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 その他職種 【印象に残った質問1】 リテンション率は何%ですか? 一番苦労したことは? ホームページにもあるOLPに沿った質問... 続きを読む(全275文字) 【印象に残った質問1】 ホームページにもあるOLPに沿った質問がされます。 基本的にアマゾンが大切にしているOLPに沿って深掘りをするための質問がされています。入社のためだけでなく、アマゾンに入社したあとも、出世をしていくにはOLPに沿った行動をしているかが重要になってくるので、OLPを非常に大切にしていったほうがいいですし、面接の前には必ず読んでいったほうがよいので、確認をしてから面接には望んで下さい。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4937382 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 過去に受けたクレームは? 特になし 人事の女性と一対一で、とても和やかな雰囲気で行われまし... アマゾンジャパン（Amazon）への中途採用希望者必読！受かるためのノウハウ集 - 採用バンク | 採用活動中の企業＆就活者のための支援サイト. 続きを読む(全246文字) 【印象に残った質問1】 人事の女性と一対一で、とても和やかな雰囲気で行われました。面接の他にスキルチェックみたいなものがありました。パソコンのキーボードの早打ちなど。わたしは遅かったのですが、何とかクリアしたので、そこまで早く打てなくても大丈夫だと思います。あとは、面接官と離れた場所で電話のやりとり?みたいなものをしました。 ほぼ誰でも受かるので、リラックスして。 投稿日 2020. 01. 22 / ID ans- 4146193 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 女性 派遣社員 広告・宣伝・プロモーション 【印象に残った質問1】 ECで、何をよく購入されますか? 未経験の業務について、対応能力がある方だと思いますか? 【面接の概要】... 続きを読む(全268文字) 【印象に残った質問1】 派遣の面接は、そんなに難しいことを聞かれるわけではありません。面接官1人、だいたいはリラックスした雰囲気のなかで行われるようです。 アマゾンで商品購入経験はあった方が良いです。比較的カジュアルでも清潔感のある方が多いので、身なりはきちんとして、外見でも好印象を与えることも大事かと思います。また、風土的に論理的な話し方が好まれます。 投稿日 2019.
タイピングは得意ですか? 面接とタイピング、探索スキルを見る... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 面接とタイピング、探索スキルを見るテストがありました。最初に採用担当者と面接をして、その後パソコンにてタイピングと探索スキルチェックが行われました。 普段からネットを使いこなしていると良いです。また外資系なので当然英語はできた方が良いです。面接の内容は日系企業とさほど変わりはありませんでした。研修はしっかりしているのでそこは良いです。 投稿日 2019. 27 / ID ans- 4066156 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 その他のサービス関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 英語は好きですか? 何が得意ですか? 面接官は3人。前職での経験などを少し話したあとは、「... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 面接官は3人。前職での経験などを少し話したあとは、「英語は好きですか?」と聞かれたので、「嫌いじゃないです」、と返しただけの語学力チェックだった。だいぶカジュアルな感じだった。 英語が不得意であることで、チャンスを失う可能性があるので、そこはしっかり準備して臨んだ方が良いと思う。入社できたとしても、そのあとがかなり辛くなるので。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 4028216 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 販促企画・営業企画 【印象に残った質問1】 これまでに主体的に関わった仕事について 英語での面接 基本的には合計4名と面接し、求職者の... 続きを読む(全246文字) 【印象に残った質問1】 基本的には合計4名と面接し、求職者の経験がアマゾンのOLPに合致するかを判断する。 日本の会社の場合、仕事は割り当てられることが多く、主体的に進めた経験を語ることが難しいかも知れませんが、アマゾン入社後は仕事は自分で作らなければならないため、主体的に仕事を進めた経験を思い返し、OLPに沿うようにエピソードを語ってください。 投稿日 2019. 31 / ID ans- 4024864 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 【印象に残った質問1】 エクセルでよく使う関数を10個程度教えてください。 今までで一番の失敗経験とそこから学んだこと。 【面接の... 続きを読む(全289文字) 【印象に残った質問1】 合計で3次面接まであります。1次を通過すると、次のステップで2次・3次が同一日で設定されます。1次・2次は各1時間程度で、3次は30分程度です。私の場合は、1次は所属する部署の偉い方(役職は伏せます)、2次はまったく関係のない部署の偉い方(多角的に見るため)、3次は人事でした。 自身で直接応募するのではなく、エージェントを使用し、面接対策をすることをお勧めします。 投稿日 2019.
あなたは、アマゾンという企業をどのくらいご存じだろうか?