Please note that items and packages actually delivered to you may be different from the sample image. We recommend that you consume all fresh foods such as vegetable, fruit, meat and/or seafood promptly after receipt. でも しょうが ない ですしの. Customer Questions & Answers Customer reviews Review this product Share your thoughts with other customers Reviews with images Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on December 10, 2019 Pattern: 2個 Verified Purchase 「ご飯の上に乗せて食べられる!」というのに惹かれて購入しました。おかずが少ない時とかに便利だな♪と思っていたのですが…正直、私はこちらだけでご飯を食べても美味しいとは感じませんでした。味が売り物とは思えない位に"普通の味"だと思いました。これなら自分でも簡単に再現出来そうな… 《1》生姜を細かくみじん切りにして 《2》醤油を入れて 《3》甘みというよりコクを出す目的でほんの少しの砂糖を入れて1日浸けたら… はい!出来上がり♪みたいな。 甘さ控えめで醤油がしょっぱくて生姜の味がするだけ。そんなイメージ。いまいち"旨さ"が足りない気がします。 ニンニクが入ってる【食べるラー油】は"ニンニクの旨み"もあり美味しかったのと、あとは同じような瓶詰めの物で生姜の風味が効いた【鶏肉のそぼろ煮】を食べた事があって、それはご飯の上に乗せただけで美味しく食べれたので、こういうのをこちらにも期待していたのもあります。期待外れでした! (笑) 《食べ方》も工夫して試しました!『納豆』に薬味として掛けたり、『卵掛けご飯』の醤油代わりに入れたり、『豆腐』に掛けたり…どれも"普通"でした。この【生姜ねぇ!】で無ければ"味わえない旨さ"や"感動"、"劇的な変化"が!…無い。 本当に【普通に生姜と醤油の味】なんです。この程度なら自分で『生姜のチューブ』絞って『醤油やめんつゆ』を掛けたのと味は大して変わらないです。 『生姜焼き』も作ってみましたが…私は『豚の生姜焼き』が得意料理のひとつなので作り慣れているのと食べ慣れているのもありますが、"こちらでないと出せない味"ではありませんでした。『チューブの生姜で作った生姜焼き』と同じ、強いて良く言えば"みじん切りの生姜が具としてある"ぐらい。 『甘みもある生姜焼き』が好きなのでこちらだけでは甘さが足らずみりんを大さじ1程足しました。こちらで『生姜焼き(豚肉と玉葱)』を作るもんなら《二人分で瓶の3分の1ぐらい》使ってしまい中身が一気に減ります。《生の生姜をすりおろして醤油みりん砂糖昆布だし》で作る方がよっぽど美味しく安上がりです。 結構酷評ぽいレビューになってしまいましたが、【生姜ねぇ!】は決して不味くはないです!生姜と醤油の味なので(笑)。料理をなされる方ならこちらの味は「え?普通じゃん?
漢方の生薬としても使われることの多い生姜は、日本で長い間親しまれてきた食材のひとつ。生姜にはさまざまな効能があり、実は夏と冬で生姜の使い方も変わってくるんです。上手に活用して、健康な身体を手に入れましょう! 夏に効果的な生姜のとり方とは? 生姜といえば体を温めてくれる代表的な食材として知られていますよね。寒い日や風邪をひいた日に生姜を取り入れるイメージですが、実は夏でも積極的に摂取しておきたい効能を持つんです。 生姜には、「ジンゲロール」と「ショウガオール」という2種類の成分が含まれています。 生の生姜は、発汗を促すジンゲロールが豊富に含まれています。発汗させて余分な熱を取ってくれることから、夏バテ防止に効果的といわれています。 また新陳代謝を促す作用もあるため、デトックス効果、むくみ解消にもぴったり。ほかにもジンゲロールには、免疫細胞の活性化や血流促進、殺菌作用などうれしい効果がたくさん。 夏なら冷奴やそうめんの薬味におろししょうがを合わせても◎。胃腸の消化、吸収を高めて、さらに生姜の香りは食欲も増進させてくれる効果もあるので、「夏バテで食が進まない」なんてときにぜひ取り入れてみて! 生姜はどのタイミングでいれるのがいいのか？ | 奥薗壽子のなべかまぺえじ. 反対に生姜を加熱したり干したりすると、身体を温める成分であるショウガオールという物質が増えます。なので、 生の生姜は発汗作用やデトックス作用があるので夏向き、調理した生姜は体温を上げてくれるので冬向き 、というわけです。 ただ、夏でもクーラーで身体が冷えたり、冷たい飲み物を多く飲みがち。そのため外は暑くても体内や手足が冷えたままの女性は多いはず。身体を温めたいときは蒸し生姜などでショウガオールを摂取するようにするなど、体の状態を見ながら選ぶことが大切です。 また、生姜の成分は刺激が強いため、摂取のしすぎには注意が必要ですよ。 上手に取り入れながら、生姜の力で年中元気な体を目指しましょう。 ビープル的おすすめ! 毎日の摂取には、手軽なショットドリンクもオススメ。 ビープルのショッピングサイト をチェックしてみて! (参考文献:石原結實 実践版生姜力) (参考サイト: サプリ )
*** 年齢を重ねるたびにつまらないギャグを言ってしまうようになった話は、本連載でも 以前 書きましたが、もはやこれは脊髄反射のようなものとして諦めることにしています。 そんな中、必ず言ってしまうのが、生姜がないときに「生姜ないのはしょうがないよね」というキラーワードです。いや、でもこれみんな言いますよね? 私だけではないですよね? 実際に、生姜というのは薬味的な役割を果たすことが多いので、ぶっちゃけなくても何とかなるものだったりしますが、あるとないでは結構料理の雰囲気が変わったりしますよね。 例えばこんな感じの料理の場合。 なすのおひたしにおろし生姜と大根おろしがあるのとないのでは、食べる気分的にも全く違ってきます。 とはいえ私は生姜を買っても使い切らずに悪くしてしまったりするので、食べたいときに生姜がない…ということもしばしばです。一緒に添えた大根おろしも普段からあるわけではなく、大根があったとしてもすりおろすのがとても面倒です。 というわけで使ってみましたフリーズドライのおろし生姜(現在は販売終了)& 大根おろし 。 もはやフリーズドライに対する耐性が出来ているので、何が出てきてもそれほど驚きません。 今回も「ほう、次はそうきたか」と腕組みをしながら水で戻しました。 ちなみにここで使ってる なすもフリーズドライ だったりします。大葉以外は全てフリーズドライです。わお! 「仕方ない」「しょうがない」は英語で | NEA 英会話. しっかりとおろし生姜&大根おろしになりました。おろし生姜ならチューブがあるじゃないかとか、そういうことを思わなかったわけではありませんが、ほら、チューブだと1度あけてしまうと鮮度が気になるとかね、あるじゃないですか。だから「別にチューブで良くない?」なんて思ってませんからね!本当に! ただ、このフリーズドライおろし生姜(現在は販売終了)、いつものブロックタイプではなく粉末タイプなんですよね。なのでちょっとこんな感じにもしてみました。 普通のハイボール1杯に1/2袋程度ささっと入れたらスパイシーで大人な味わいに!甘いお酒は飲まない私にとっては、このドライな味わいのジンジャーハイボールはドンピシャでした。水分を含んで予想以上に生姜に戻るので、2杯目をついでもまだ楽しめました。 というわけで、生姜ないのはしょうがないなんていわずに、今度からはフリーズドライでも使ってみようかなとか思ってみたり。 そんな時ちょうど生姜焼きが食べたくなり、このフリーズドライおろし生姜を使おうと思ったのですが、先ほど使い切ってしまったため、生姜なしで豚肉を焼きました。もはやただの豚肉の醤油炒めです。まあ、生姜ないからしょうがないですよね。ははは!
— ✄ --- RiTa ---✄ (@happy_ritachan) January 18, 2021 冷蔵庫からたった今取り出しました💦ありがとうございます! !^ ^ — mimosa4. 生姜専門店「生姜は冷蔵庫に入れないで」と呼びかけ→ネット民「知らなかった」続出。紅生姜やガリ、チューブの生姜は？ - いまトピ. 4 (@4Izumin) January 18, 2021 私は買ったらすぐ冷凍。 使う時、ぬるま湯かけたら皮がペロッと剥がれる。 — 来夢 (@yuttanmam) January 18, 2021 そうだったのか。それでいつもパリパリになって干からびて捨てる羽目になるんだあ(*´ω`*) — ウォンバット(a. k. a. 大阪ペンギン) (@Osaka_wombat) January 18, 2021 冷蔵庫に入れないと聞いて試したところ、キッチン周りが暖かいせいか、腐ってしまったことが何度もあります。。。で、また冷蔵庫保存に戻ってしまいました。 やはり温度ですかね。。。全館空調なので玄関でも20℃以上あります💦 — ローラ@pieno di pace (@JUNOxLAURA) January 18, 2021 スミマセンでした。 明日からやめます🎵 — ころん&あんこ教官 (@anncoron2019) January 18, 2021 八百屋のおじさんにそれを言われてから常温保存してます。ふとこういうアドバイスもらえたりするから、野菜はネットスーパーではなく直接お店で買うようにしています! — けんなら (@jpgrkenta) January 18, 2021 根菜類は冷蔵庫で冷やしすぎると腐るの早いそうですね。「さつまいも」もそうです。 — ゆうてい(ぴかちゅう☆ミ)@愛媛 (@Yutei2010) January 18, 2021 よかれと思って入れてました…なんてこったい — チイ🍤 (@chii_oooo) January 18, 2021 しょうがないなぁ… — 雪山雪太郎 (@yukiyama2003) January 18, 2021 GINGER FACTORYさんがYouTubeにアップした動画によると、ジップロックなどに密封袋などに入れて、気温15度、湿度90%で保存するのが望ましいとのことです。その状態での保存が無理な場合も「15度以上」であれば問題はないそうです。つまり冷蔵庫に入れるのは生姜にとっては良くないということなんですね。 ちなみに、チューブ型の生姜、あるいはガリや紅生姜の場合は商品の裏に書かれている保存方法に従うのが良いそうです。セブンイレブンで販売されているチューブの「生しょうが」には、「直射日光を避けて涼しい場所で保存して下さい」と書かれているそうですが、冷蔵庫で保存しても大丈夫とのことです。 (いまトピ編集部:ヤタロー)
水は常温を飲んでいるのに 冷え性が治りません。 こんなお悩みを伺いました。 うん、この時期は、 冷え性の人は、特に注意 です。 なぜなら、、、 筋トレが続かないダイエットインストラクター、 栄養士のはなえりです。 はなえりの整形疑惑な過去はこちら 梅雨時期は体を温める この時期は、 もうすでに お店や会社では 冷房 が入っています。 だけど、 体はまだ、 冷房に慣れていない んですよね。 それに、 蒸し暑くなったり 寒くなったりの、 温度変化にも なかなか慣れません。 そんな時に、 胃腸に負担をかける 「冷水」を飲んでは ぜったいにNGです。 相談者様は、 常温のお水とのこと。 いいですね♪ でも、 それだけじゃ 「冷やさない」はできても、 「体を温める」までは できない でしょう。 そこで、 この食材の出番です〜♪ 【生姜】 365日生姜を食べている 私としては、 / 夏こそ、生姜を食べて! \ とお伝えしたい。 だって私は、 夏の間も生姜を食べ続けて 冷え性が治りましたから〜♪ っていうか、 お伝えしてました!! ↓ ↓ ↓ 生姜を使ったレシピといえば、 「生姜焼き」ですよね。 え? むしろ 生姜焼きしか知らないから 飽きちゃうって?? 大丈夫ですよー。 生姜焼きに入れる野菜を変えて アレンジを楽しめます♪ 今回は、 定番の 「玉ねぎ」を「セロリ」に 変えてみました! ◾️豚とセロリの生姜焼き 【材料】 豚肉100g セロリ1本 えりんぎ1本 油小さじ1 調味料 ・みりん小さじ2 ・しょうゆ小さじ1 ・おろし生姜小さじ1 【作り方】 1)セロリとエリンギは細切りにする。 2)フライパンに油を熱し、豚肉を炒める。 3)セロリとエリンギを加えて炒め、調味料で調味する。 セロリは炒めすぎないように。 エリンギに火が通ってから、 後入れでもよかったかな。 飽き性のあなたは、 「行動派」タイプかも〜。 行動派タイプさんは、 飽きないように 少しだけアレンジを 繰り返していくのがオススメですよ! あなたは、どんなタイプでした? ↓ ↓ ↓ ちなみに、 動画で紹介している ジンジャーパウダー。 お茶や味噌汁に入れてね〜♪ モデル体型ダイエット塾 インストラクター 大花エリコ
元住吉 こころみクリニック 2017年4月より、川崎市の元住吉にてクリニックを開院しました。内科医と精神科医が協力して診療を行っています。 元住吉こころみクリニック 健康診断を行うと、その実施状況を労基署に届け出なければなりません。その際に、定期健康診断結果報告書というものが必要になります。 ここでは、定期健康診断結果報告書の書き方の注意点を中心にまとめていきたいと思います。 1.定期健康診断結果報告書とは? 毎年3月上旬までに、定期健康診断の結果報告を労基署に行う必要があります。 労働安全衛生規則第52条には、「遅滞なく、定期健康診断結果報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない」と定められています。このため、従業員の方に対し医師による健康診断を実施したことを、管轄の労働基準監督署に提出する必要があります。 「遅滞なく」とかかれていますが、実際は3月決算の会社も考慮して、翌年の3月上旬までに提出すればよいことになっています。特定業務がある場合は、年2回以上の定期健康診断を実施することと思います。その報告は、複数回に分けて報告もできますし、1回にまとめて報告することもできます。 2.どこまで報告するの?
実は法令遵守の観点では、実施部分よりも事後措置において重点的に義務が課されています。それでは事後措置の中でも、人事や総務の担当者にとって業務負荷の高い義務を4つご紹介します。 ※以下4つに含まれていませんが、「健康診断の結果を従業員に通知」する義務もあります。実務として業務負荷の高い業務ではないため、今回は取りあげておりません。 義務1. 個人票の作成と保存 健康診断の結果は、実施したその年の分だけではなく過去の履歴も含めて管理・保存する義務があります。 事業者は、(中略)健康診断の結果に基づき、健康診断個人票(様式第5号)を作成して、これを5年間保存しなければならない。 労働安全衛生規則 第51条 ここに「健康診断個人票(様式第5号)を作成し」と書いてあるため、健康診断の結果は紙で保管しなければならない、と思われている担当者もいるかもしれません。実務としては電子データ(エクセルやPDF、クラウドシステムなど)として保管することも可能です。 またこれまで個人票の作成においては、就業判定を行った医師(産業医)の押印が必要だったため、個人票を紙で作成する企業も多く残っていました。しかし、2020年8月の法改正により、個人票への押印(または電子署名)が不要になりました。 紙のままでの保管は、個人票の作成だけでなくこの後の義務についても、業務負荷を高める原因になっています。個人票の作成に押印が不要になったことで、電子データ化のハードルはなくなりましたので、テレワークの導入をきっかけに健康診断結果のペーパレス化を検討してみてください。 義務2. 有所見者への保健指導 健康診断を実施した結果、検査項目において所見が認められた従業員(有所見者)には医師・保健師による保健指導が努力義務となっています。 事業者は、(中略)健康診断の結果、特に健康の保持に努める必要があると認める労働者に対し、医師又は保健師による保健指導を行うように努めなければならない。 労働安全衛生法 第66条の七 よくある誤解が努力義務についてです。努力義務とは「してもしなくてもよい」という意味ではなく、「特別な理由がない限りするべき」という意味があります。ですので、少なくとも健康診断の検査項目において改善すべき点がある従業員には、企業として何らかの対応をする体制はとっておかなければいけません。 具体的にどのような対応(保健指導)を実施するかについては、努力義務ですので企業ごとの事情に合わせて柔軟に変えることができます。 一方で、健康診断結果から有所見や再検査を判定するにはひとつ大きな問題があります。それは健康診断結果の基準値が、健康診断の実施した医療機関によって異なることです。 そのため全国に支社や店舗がある企業や、テレワークへの移行により近所のクリニックで健康診断を受けている企業では、判定基準が統一されていないので単に「B判定だから保健指導」「C判定だから再検査」と振り分けることができないのです。 義務3.
弊社はせいぜい5ヶ所程度ですので、欄内に書こうと思えば書けるのですが…笑 やはり労基署によって管理方法が違うようですね。 申し訳ありません、質問なんですが… 受診結果を個々からもらい、結果表の様式もそれぞれの病院で異なっているかと思うんですが、 その管理はどうされていますか? やはり 健康診断個人票 (様式第5号)を作成されているのでしょうか? それとも個人ごとに結果表をファイリングしているのですか? お教えいただけると幸いです…!! > こんにちは。半分既に解決なさっているようですが横レスです(・∀・) > 東京23区内の事業所です。 > 弊社も結果的に100程度の医療機関にて生活習慣病予防健診を実施しており、 > I労基署に問い合わせたところ、届出用紙には代表1実施機関を記入し、 > 他はすべて別紙一覧にして添付するようにとのことでした。 > (結局当方での管理もしたいので、ちょうど良かったです) > 弊社では集合定期健診を2箇所×50名程度ずつ受診させ、残りの100名程度は > 自分の行きやすい実施機関にて(一定期間を設けて)受診し結果票を提出する、 > というパターンで執り行っています。(津々浦々に 従業員 が勤務しているので) > 結果票は一括にとりまとめ、東京本社で 産業医 をしていただいている先生に > すべて目を通し、個々の所見により個別に文書等で指導していただいています。 > なので届出の一番下には先生の記名 捺印 をいただき、労基署に提出しています。 > ご参考まで(´∇`) 2010年03月05日 15:40 *taka*さま どうもですー。(名前似てて気になりました♪) > 受診結果を個々からもらい、結果表の様式もそれぞれの病院で異なっているかと思うんですが、 > その管理はどうされていますか? > やはり 健康診断個人票 (様式第5号)を作成されているのでしょうか? > それとも個人ごとに結果表をファイリングしているのですか? ウチもNKTDさんと同じように、個人の結果票を綴ってファイル管理、です。 労基署への提出は、診断実施の報告書だけしています。 法令どおりの項目を網羅していれば、5号の様式で作成しなおさなくて良いと考えます。 ( 5号様式 で書いてくださるお医者さんも多いですが、実際は分析しにくいんですね…) 用紙の書き直しとは若干主旨は異なるのですが、所見あり人数の割り出し& 所見データの統計と分析のために、全結果票より、バラバラの所見ランク(4~7段階等)を 統一したランクに割り振り直し、一覧を作成しています。勝手に考えた管理方法ですが。 これも 産業医 先生に見ていただきますし、管理職の会議資料として提出もしてます。 ワースト円グラフ作ったりして、生活習慣の改善を促したりもしてますよ♪ 2010年03月05日 15:53 ご返信ありがとうございます^^* ホントだ、名前似てますね♪ やはりファイル管理なんですね!