1. クエン酸と重曹との違い クエン酸と重曹はナチュラルクリーニングに欠かせないアイテムで、汚れを浮かせて落としやすくする働きがある。まずはそれぞれの特徴から解説しよう。 クエン酸は「酸性」のアイテム クエン酸は柑橘類にも含まれている成分で、水溶液でpH2程度の酸性を示す物質だ。同じ酸性でpH3程度を示す酢とは違い、においが気にならず扱いやすい。掃除の場面では、菌の繁殖を防ぐ効果も期待できる。クエン酸の代わりに酢を使うこともできるが、ツンとしたにおいが気になる方はクエン酸がよいだろう。 重曹は「アルカリ性」のアイテム 一方の重曹は炭酸水素ナトリウムや重炭酸ソーダともいわれ、pH8程度の弱アルカリ性を示す物質である。研磨作用や消臭効果、吸湿効果が期待できるため掃除などに役立つことが知られている。また重曹は食用もあり、膨張・発泡作用を持つことからベーキングパウダーなどにも使用される。もちろん体に無害である。胃薬などにも使われているほどだ。 pH(ペーハー)の基礎知識 pHとはアルカリ性や酸性の度合いを示す0〜14までの数値である。「6〜8」を中性、0〜6未満を酸性、8を超え14までがアルカリ性だ。酸性は0に近づくほど、アルカリ性は14に近づくほど性質が強くなる。重曹は中性からわずかにアルカリ性寄りの「弱アルカリ性」だが、クエン酸は0に近く弱酸性を超えた「酸性」だ。 2. クエン酸と重曹で落とせる汚れとは クエン酸と重曹はそれぞれ落としやすい汚れが異なる。この特徴を知らずに使うと「クエン酸(または重曹)を使っているのにまったく汚れが落ちない」という状況になりかねないためしっかり覚えておこう。 クエン酸で落とせる汚れ 水垢や石鹸カスといった、アルカリ性の汚れを落とすのに向いているのがクエン酸だ。電気ケトルの中やお風呂の鏡のガンコな水垢はもちろん、トイレの便器に付着しアンモニア臭の原因となる尿石にもクエン酸が有効である。 重曹で落とせる汚れ コゲや軽い油汚れ、茶渋や皮脂など酸性の汚れを落とすのに向いているのが重曹だ。生ゴミや靴箱などに対する消臭効果、冷蔵庫内の消臭効果なども期待できる。吸湿作用があることから、クローゼットや押入れなど湿気が溜まりやすい場所へ置くといった使い方もできる。 上手に汚れを落とすポイントは「中和」 お気づきの方も多いかもしれないが、酸性のクエン酸はアルカリ性の汚れを、アルカリ性の重曹は酸性の汚れを落とすのが得意である。汚れにも酸性やアルカリ性があるわけだが、上手に落とすには汚れを浮かせるための「中和」が重要になる。汚れの性質を見極め、それに適したアイテムを使うことでうまく中和させることができる。 3.
(画像引用元: エコアイデア公式楽天ショップ より) 今大人気の水ピカ知ってます? 私も愛用してるんですが これすんごい高濃度ph(ペーハー) なんで、水で薄めて使うんです。 つまり落ちにくい汚れには濃度を変えれば、しっかりと汚れが落ちるー! レビュー5000件超え 高評価4. 4 でかなり大人気!私も知人にプレゼントしたら、あれまた欲しいけどドコで買えるの?って聞かれましたよ。 シエール これママにプレゼントしたら喜ぶヤツだよねー。 掃除も除菌もこれ1本!おすすめアルカリ電解水はコレ☆ ダイソーセリア・重曹系スプレーまとめ ナチュラル系洗剤も、界面活性剤不使用ながらかなり汚れが落ちるのを実感できました☆界面活性剤が入っている洗剤と違って、洗剤残りも気になりませんし手荒れしにくいのも実感出来ました♡ 良かったら試してみてくださいね~。 【カビ汚れ防止マスキングテープ・ダイソー】売り場はどこ?貼る場所&使ってみた効果を検証!セリアも こんにちは!あお()です。 ダイソーのカビ汚れ防止マスキングテープって知ってますか? すぐに発生してしまうお風呂場などのカビ…。特に目地コーキング部分は、こすっただけでは汚れが... 続きを見る
皆さんはIT業界に関する職種と聞くと、一体何をイメージするでしょうか? システムエンジニアなど、人によって違ってくるかもしれません。 IT業界に関する職種は多岐に渡ります。IT業界で仕事していくなら、 一体どのような職種があるかは最低限知っておきたい ところ。 今回はIT業界の職種について解説します。これからIT業界の仕事に携わっていきたい方は一度チェックして頂きたいです。 IT業界がこれだけ注目されているのはなぜ!? 少子高齢化 問題点 わかりやすく. まずはIT業界がどうして注目されているかを最低限知っておく必要があります。皆さんはIT業界が注目されている理由は一体何かと聞かれたら、答えることができますか? 実はIT業界が注目されているのには、理由が複数存在します。今からIT業界が注目されている理由を説明するので、職種選びの参考にして頂きたいです。 AI、IoT、ビッグデータの台頭 AIやIoT、ビッグデータをビジネスに取り入れている企業が増えている 点が理由の一つ。ニュースなどでAIなどに関する特集を目にした方も多いのではないでしょうか?
急速な接種率上昇が望まれる中、医師は使える時間内にできる限り多くの接種を施す必要があります。医薬品を渡す際には、その有効性・安全性に関する説明がいりますが、それを薬剤師に任せたほうが医師はコロナワクチン接種に集中できるのではないでしょうか?
そもそもリモートワークとは? リモートワークとは英語のリモート(Remote=遠隔)に働くという意味のWorkという言葉をくっつけた新しい言葉です。 その言葉の成り立ちから推察できるように、リモートワークとは 在籍している会社には出社せずに自宅やコワーキングスペース、サテライトオフィス、カフェなどで仕事をするという働き方です。 情報通信技術の発達により、従来の会社に出社して働くというスタイルではなく、ネットとパソコンさえあれば時間や場所にとらわれずに働くというスタイルが新たな働き方の選択肢として登場しました。 テレワークとは? 会社から離れた自宅やコワーキングスペースなどで仕事をすることを「テレワーク」と呼ぶこともあります。 テレ(tele)とは英語の接頭辞で「遠く」を意味する言葉です。テレビジョンのテレです。 それで、テレワークは、自分のいる場所から遠くのオフィスに自分の仕事を届けるという意味になります。 ですから、 リモートワークもテレワークも定義的には同じ です。総務省や厚生労働省、地方自治体などの行政機関はテレワークという言葉を使用しています。 リモートワークで得られるメリット リモートワークとは、在籍する会社ではなく、自宅やコワーキングスペースなど離れた場所で働くことでした。 こうした働き方を企業が採用するときに、従業員側、企業側にはどんなメリットが生まれるのでしょうか。 それぞれの視点からリモートワークという働き方で生まれるメリットを解説します。 従業員にとってのメリット リモートワークで働くことで従業員側はどのようなメリットが得られるのでしょうか。以下の3つのメリットが生まれます。 1. 少子高齢化 問題点 論文. ワーク・ライフ・バランスの向上 2. 仕事と育児・介護・病気治療などの両立 3.
生産性の向上 2. 離職防止と人材確保 3. コスト削減 4. 非常時の事業継続性の確保 5. 企業ブランドやイメージの向上 1. 生産性の向上 リモートワーク導入により従業員が働きやすい環境が整えば、ストレスも軽減し、仕事に対するモチベーションも上がります。それにより 企業の生産性が向上 します。 2. 離職防止と人材確保 リモートワーク導入により出産・育児・介護・病気治療などの理由で退職する必要がなくなります。これにより 優秀な人材が会社を離れることや従業員の離職を防止できます。 3. ワクチン接種会場で｢解熱鎮痛薬の配布｣は美談か 日本人の低いヘルスリテラシーという根本問題. コスト削減 リモートワーク導入により従業員の離職を抑制できるので、 新たな人材を確保し育成するためのコストを削減できます。 さらにリモートワーク導入に伴い、環境整備のために初期投資が必要ですが、従業員に支給する 通勤手当、出張費などを削減 できます。 時々出社してくるリモートワークの従業員のためにデスクなどが必要な場合もありますが、そうした備品は共有することも可能です。 こうして備品を共有したりオフィススペースを最小限にすることで、電気代なども含めてオフィス環境維持のための経費を削減できます。 4. 非常時の事業継続性の確保 インフルエンザのパンデミック、地震などの災害、テロなど突発的な出来事により会社での事業継続が難しい場合でも、自宅などで仕事を行っているリモートワークの従業員がいれば、 非常時でも事業を継続でき、事業利益の損害を最小限に抑える ことができます。 5. 企業ブランドやイメージの向上 リモートワーク導入で働きやすい職場環境を提供しているというメッセージを伝えることで 企業のブランドやイメージのアップ にもつながります。 そうすることで、従業員の会社に対する信頼度も向上し、優秀な人材がここで働きたいと集まってくるという効果も期待できます。 リモートワークで生じるデメリット リモートワークの導入は、働く側・企業のそれぞれにメリットをもたらしますが、リモートワークにはデメリットが全くないわけではありません。 次に、従業員側と企業側の視点からリモートワークによりどんなデメリットが生じるのか、それにどのように対処できるのか紹介します。 リモートワークによる従業員のデメリットと対処法 リモートワークという働き方で従業員が感じるデメリット3つとその対処法を紹介します。 1. 同僚と話す時間が減る 2.
人材不足が深刻化する原因 人材不足に悩む企業が増加しています。改善策を解説する前に、まずは人材不足の原因を確認しておきましょう。 少子高齢化 日本企業が人材不足である原因に、少子高齢化が挙げられます。子どもが少なく、高齢者が多いということは、将来的な労働人口も減少する原因になります。人材不足の改善策として働き方改革が注目されますが、少子高齢化の根本的な改善策にはならないでしょう。 有効求人倍率の増加 厚生労働省の論文によれば、有効求人倍率は2020年は1. 18倍、2017年は1.
マーケティング職 企業の利益を上げるためには、どのようなマーケティングを行うかが重要 になってきます。どのような方に商品やサービスのニーズがあるかを把握・情報発信を行わないといけません。 顧客のニーズや市場を分析するのが好きな方も多いのではないでしょうか?IT業界でマーケティングを行いたいと考えているなら、マーケティング職の求人をいくつかピックアップすることをおすすめします。 ユーザーの視点に立つのはもちろん、Web業界に関する最新情報のチェックや膨大なデータを分析するスキルが求められます。いろいろな問題について考え、いかに企業の利益を上げるかが重要です。 IT業界だけでなく、どの業界においてもマーケティングに目を向けないといけません。Webサイトはもちろん、SNSをどのように使うかもポイントになってきます。 営業・コンサル職 コミュニケーションや商品・サービスのセールスを行うのが得意、もしくはやってみたいと感じている方も多いのではないでしょうか? IT業界でセールスやコンサルタントを行いたい方は営業・コンサル職を視野に入れることをおすすめ します。営業やコンサルタントの仕方によって利益が大きく変わってきます。商品やサービスを分かりやすく、魅力的に伝えられるかどうかは皆さんのコミュニケーション能力次第です。 また、ただ単に商品やサービスの特徴を伝えるだけでなく、導入することで得られるメリットは何かも上手く伝える必要があります。そのためには、AIやIoTなどに関する専門的な知識も求められます。 エンジニア職は多岐に渡り、どの分野に携わるかが重要です。 皆さんはどの分野に興味がありますか? エンジニア職はシステムエンジニア・ネットワークエンジニア・IoTエンジニア・アプリケーションエンジニア・サーバーエンジニア・インフラエンジニアに分けられます。 ここでは、各エンジニア職について説明します。 システムエンジニア システムエンジニアは クライアントのニーズを踏まえ、最適なシステム開発を行う職種 です。 システム設計やプログラミングはもちろん、プロジェクトの進行管理やシステムのテストなど、さまざまな業務を行います。プログラミングはプログラマーに依頼する場合が多く、プログラマーと一緒に仕事を進めていくことになります。 ITに関する知識や技術だけでなく、クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーション能力や文章力も身に付けないといけません。 平均年収は400万~600万程度。プログラマーに比べると、年収は高めです。多くの場合はプログラマーで経験を積んでからシステムエンジニアとして働くことになります。 ネットワークエンジニア ネットワークエンジニアはネットワークの設計・構築・保守を行う職種 です。データの送受信をより快適に行えるかどうかはネットワーク次第。 ネットワークに関する開発に携わりたいと考えている方はネットワークエンジニアの求人を中心に応募してはいかがでしょうか?
中国経済の回復はまだ続くのか?-そのカギを握る4つの注目点 経済研究部 上席研究員 三尾 幸吉郎 文字サイズ 小 中 大 ■要旨 新型コロナウイルス感染症とのこれまでの闘いを振り返ると、中国を発火点に、韓国、欧州・米州・豪州、その他新興国へと拡散して、世界では現在も猛威を振るっているが、中国ではここ1年余り大きな感染拡大は確認されず、ほぼ沈静化したと言ってよい状況にある(下左図)。 こうした環境下で中国経済は、2021年4-6月期の実質成長率が前年同期比7. 9%増と、前四半期の同18. 3%増を大きく下回ったものの、8%近い高成長を維持した。一方、インフレに関しては、消費者物価は安定しているものの、工業生産者出荷価格(PPI)が上昇し始めた。 投資の代表指標である固定資産投資は、財政金融両面から打ち出された新型コロナ対策が投資を促し、20年通期では前年比2. 9%増、21年上半期も同12. 6%増と高い伸びを示した。しかし、財政金融政策が引き締め方向に変化したことを背景に、ここもと息切れ気味である。 個人消費の代表指標である小売売上高は、コロナ禍の影響で消費マインドが大きく落ち込んだため、20年通期は前年比3. ブライダル業界の課題と問題点とは？-業界動向サーチ. 9%減と不振だったが、コロナ禍が収束に向かうとともに持ち直し、21年上半期には前年同期比23. 0%増と投資を上回る伸びを示すこととなった。 一方、輸出は依然として好調で、21年上半期も前年同期比38. 7%増と高い伸びを示した。但し、内訳を見ると、不振だった伝統的輸出品(衣服、靴など)が復調した一方、好調だった防疫関連品(医療機器やマスクなど)が前年割れに落ち込むなど、輸出内容には変化がある。 中国経済の動向を探る上で、現在筆者が注目しているのは以下の4点である。 [1]輸出:これまではパンデミックが思わぬ追い風となったが、その好調がいつまで続くか [2]企業利益:工業生産者出荷価格(PPI)上昇を企業は製品に価格転嫁できるか否か [3]国内旅行:ワクチン接種が15億回を超え、中秋節・国慶節の連休に盛り上がりを見せるか [4]不動産市場:住宅ローンに対する総量規制で不動産価格は下落に転じるのか(下右図) 上席研究員 三尾 幸吉郎 (みお こうきちろう) 研究・専門分野 中国経済 ソーシャルメディア アクセスランキング レポート紹介 研究領域 経済 金融・為替 資産運用・資産形成 年金 社会保障制度 保険 不動産 経営・ビジネス 暮らし ジェロントロジー(高齢社会総合研究) 医療・介護・健康・ヘルスケア 政策提言 注目テーマ・キーワード 統計・指標・重要イベント 媒体 アクセスランキング