おすすめ塾バイト情報 記事公開日 2019/06/17 最終更新日 2020/03/10 京都・大阪・兵庫に教室を展開している関西個別指導学院。 この記事では、そんな関西個別指導学院のアルバイトについて紹介します! 塾講師のアルバイトを考えている方は是非参考にしてください♪ 関西個別指導学院のバイトの仕事内容は? 関西個別指導学院とは? 関西個別指導学院は、 京都・大阪・兵庫(※東京個別指導学院として、東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知)に教室を展開している、ベネッセグループの個別指導塾 です。 現在、「個別指導の講師」のお仕事を募集しています! 関西個別指導学院の仕事内容 指導学年:小学校低学年~高校生 指導形式:先生:生徒=1:2の個別指導 小・中・高校生の個別指導をするお仕事です! 関西個別指導学院の授業は 科目担任制なので、毎週同じ生徒を指導 します。 指導については、 1科目からでOK ! 小学生には、 算数, 国語, 理科, 社会 、中学生には、 数学, 国語, 理科, 社会, 英語 の中から得意な教科を指導できます! 高校生には、 英語, 数学(文系), 数学(理系), 物理, 化学, 生物, 古文, 漢文, 現代文, 世界史, 日本史, 地理, 公民, 政治・経済, 小論文 の中から得意な教科を選んでいただけます♪ 関西個別指導学院のバイトの時給・給料は? 勤務可能な日時は?忙しくても働ける? 関西個別指導学院の勤務可能日時や、授業のコマ数はどのくらいなのでしょうか? 勤務形態についてまとめてみました! 関西個別指導学院の 勤務可能日は月曜~土曜日 で、 授業時間は1コマ80分 です! 関西個別指導学院 バイト 給料. 勤務可能時間は、以下のようになっています。 【関西個別指導学院 伊丹教室の例】 <平日・土曜日の勤務可能時間> 16:05~21:25 <講習期間中の勤務可能時間> 9:25~21:25 さらに、関西個別指導学院は 週1日1コマから 働くことができます! 忙しい方でも空き時間に働くことができますね♪ 終業はほぼ、みんな同じ時間なので、 先輩や同期の仲間と一緒に晩御飯を食べに行くことも あるそうですよ! 塾講師バイトドットコムで求人を探す 気になるお給料は? アルバイトを始める際に、一番気になるのがお給料! 関西個別指導学院のお給料は、基本的に以下のようになります。 【1コマ80分】 1コマ(80分):1, 500円~2, 640円 (時給換算:1, 000円~1, 760円) 【手当】 ・1年に4回、給与の見直し(昇給審査)あり ・カリキュラム作成手当あり ・教室美化手当あり ・教室会議参加手当あり ・教室社員との面談手当あり ・その他事務作業手当あり ・体験授業成功手当あり ・保護者面談給あり ・交通費支給(通学定期券区間外のみ) ・ユニフォーム貸与 ・㈱東京個別指導学院・㈱ベネッセコーポレーションへの入社採用試験(新卒)優遇制度あり 関西個別指導学院で働けば、ぶっちゃけどれくらい稼げる!?
働きたい地域を選択したときも、一番上に急募求人が表示されますよ♪ ブランドや立地のことも視野に入れながら、あなたにピッタリの求人を探してみてくださいね! 塾講師バイトドットコムで採用されやすい求人を探す 関西個別指導学院の研修 採用試験を乗り越えたら、いよいよ研修です♪ 関西個別指導学院では、 ・同じ時期に入社した講師とともに指導法を学ぶ合同研修 ・より実践的な場面を想定した実践研修 が行われます! 教室社員や先輩講師のサポートもある ので、万全の講師デビューを支えてもらうことができますよ♪ また、講師デビュー後も指導に役立つ研修が受けられる他、以下のような 関西(東京)個別指導学院全体のイベント も実施されています! ・TEACHERS' SUMMIT 対象学年:すべての講師 内容:東西それぞれで、計3000名規模の講師たちが集い、成績向上優秀講師の表彰や各教室の好事例共有、塾講師アルバイトを経て学校や企業に就職された方の「OB・OG講演」、4年間大学とアルバイトを両立させてきた講師による「卒業講師講演」などが行われる ・TEACHERS' SUMMITアカデミー 対象学年:主に大学2、3年生 内容:「社会に求められる力」を学び、発揮できるようにするための、座学だけでなく活用方法も意識したリーダシッププログラム(全6回) また、 ビジネスマナーや顧客対応を学ぶ為の研修 なども用意されています。 卒業後、社会人になってからも役立つ力を身につけることができますよ! さらに、塾講師としてのビジネスマナー研修とは別に、以下のような、 就職活動に役立つセミナー も多数実施されています! 塾講師になるなら、ベネッセグループ 東京個別指導学院・関西個別指導学院の塾講師アルバイト. ・就職活動支援セミナー 対象学年:主に大学1~3年生 内容:会社の選び方、自己PRについてなど就職活動の基本を学べる ・教員採用試験対策セミナー 内容:教員採用試験対策のプロフェッショナルから、試験のメインともいえる2次試験対策を伝授してもらえる ・企業研究セミナー 内容:各業界の有名企業が参加するセミナーで、就活を進めていくうえでの見識や選択の幅を広げることができる 実際に内定をもらった先輩講師のエントリーシートを参考に、 エントリーシートの書き方、書く為に必要な自己分析の方法も学ぶことが出来る のだそうです! 講師経験を活かすという視点のセミナーは、大学では絶対に受けることが出来ないので 大変参考になると評判 ですよ♪ さいごに いかがでしたでしょうか?
身分証明証(学生証・免許証など)2. 筆記用具 ※履歴書不要:当日エントリーシートを書いてもらいます。 採用試験は基本的に英語・数学・国語の3科目ですが、 指導不可の科目の試験はありませんのでご安心下さい。 15~20分程度の面接になります。 特に準備は不要ですので肩の力を抜いて望んで下さい。 担当者 採用担当 会社情報 所在地 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル25階 株式公開区分 公開 代表者名 齋藤 勝己 事業内容 個別指導教育を中心とした教育事業 「東京個別指導学院」 「関西個別指導学院」 「ベネッセ サイエンス教室」 「ベネッセ 文章表現教室」 URL 他の条件で探す 沿線・駅 特徴 バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、 掲載の相違について よりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせは こちら(ヘルプ&お問合せ) ※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。 キープ中の求人 0 件 現在、キープ中の求人はありません。 登録不要で、すぐに使えます! 気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。 電話受付時間 仕事No 専用電話番号 050-0000-0000 ※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。 ※不通時にSMSが届きます。 ※非通知設定でのご連絡はできません。 ※一定期間経つと電話番号が変わります。
00 授業以外にもカリキュラム作成や面談、電話対応、業者対応など、一般的な社会人に必要とされるスキルを身に着けることが出来たので、バイト先を変えた後やゼミに入った後、インターンなどで困ることがあまりありませ… もっと見る ▼ お名前非公開さん/ 大阪府 / 20代 / 女性 4.
生徒は小学生~高校生が対象です。 【レベルに合わせて教えられる】 自分がどの程度までどの教科を教えられるか、 申告します。 中学レベルはOKだけど、高校レベルは自信ない…… というところまで細かくOK! 安心してスタートできます。 【模擬授業研修あり】 先輩講師や同期の講師とペアになって、 生徒役と講師役で授業を体験。 じっくり練習ができるので、ご安心ください! 関西個別指導学院 バイト テスト. 勤務期間 長期 ※最低6ヵ月間の勤務になります。 休日・休暇 家庭都合の休み調整可 経験・資格 ■大学・短大・専門学校に在学中または在籍経験のある方 【こんな方にピッタリ】 ・人と関わる仕事がしたい ・同世代の友達がほしい ・学校帰りに働きたい ・私服で働きたい 【丁寧な研修サポート】 模擬授業を含めた「ルーキー研修」や 年間のカリキュラムの組み方を学ぶ「カリキュラム研修」、 「初回授業前研修」があるので未経験でも安心です。 bogs2103 待遇・ 福利厚生 ■新卒採用優遇制度あり ・(株)東京個別指導学院 ・(株)ベネッセコーポレーション への新卒採用優遇制度がございます。 ※条件あり ■給与年4回見直し! ■交通費支給あり ■屋内 禁煙 ■白衣、ジャケットなどのユニフォーム貸与 【服装・髪形自由】 当社はオリジナルの白衣を私服の上から着てもらうので スーツのご用意はいりません。 髪色・ネイル・アクセサリーは、派手すぎなければ大丈夫。 【先生のほとんどが学生!】 ここの先生は8割が学生さん。 授業前後はみんなでお話ししながら、 教室の入り口に揃って、生徒さんを笑顔で送り迎えします。 スタッフ同士が思い思いに交流できることもあり、 とても仲が良く、教室はアットホームな雰囲気です♪ また「TEACHERS' SUMMIT(ティーチャーズサミット)」という 教育事例などを共有し、プレゼンテーションをする場があります。 教室全体でチームとなって取り組むイベントのため、 講師陣の質とモチベーションは高く維持されています! 応募情報 応募先 応募方法 「働いてみたい!」と少しでも感じていただけましたら、 【今すぐ応募する】ボタンよりご応募ください。 ここでお伝えできない 関西個別指導学院ならではの「メリット」が たくさんありますので 質問からでもお気軽にご応募くださいね。 ご応募は24時間受付けております。 <面接・試験について> 面接時の持ち物:1.
シスコシステムズで働きたいと思っています。理由はアメリカに行った時にたまたま知りあったシスコの方の話がとてもおもしろく自分もこんなひとたちと一緒に働きたいなと思ったからです。でも、自分としては定年まで働こうという気持ちはないので大体30歳過ぎた後くらいに自分の地元に帰って何かしようと思っています。そこで、シスコシステムズでもし働いた場合自分の年収などを考えて将来設計がしやすくなるかなと思い質問しました。
HOME 重電、産業用電気機器、プラント関連 MHI NSエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 入社理由と入社後ギャップ( 18 件) MHI NSエンジニアリング株式会社 組織体制・企業文化 (23件) 入社理由と入社後ギャップ (18件) 働きがい・成長 (22件) 女性の働きやすさ (17件) ワーク・ライフ・バランス (17件) 退職検討理由 (14件) 企業分析[強み・弱み・展望] (17件) 経営者への提言 (5件) 年収・給与 (22件) 回答者 技術開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 3. 3 入社を決めた理由: 原子力発電所の設計ができる点に魅力を感じて入社。 また、勤務地が限定されており転勤が少ないのも魅力。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: あくまで子会社であるため、核心部の設計は補助がメインとなる。 また、部署間でどの程度まで上流の仕事ができるかは千差万別であり、OB・OGと通じて各部署の仕事内容や特徴を把握して希望を出しておくとよい。 もちろん、必ず希望が通るわけではないが、積極性を出すことで少しでも確立を上げておくのをお勧めする。 なお、現場に行く機会は多くないため、現場での経験を重視する場合は避けたほうがよい。 設備設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 2. 9 入社を決めた理由: 元々設計職を希望しており、設計をメインに実施しているということで... 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 入社を決めた理由:リーマンショックの影響による不景気のため、当時好景気だったこの業界... 一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 3. MHI NSエンジニアリングの「入社理由と入社後ギャップ」 OpenWork（旧:Vorkers）. 4 大企業グループであり安定している。また、高度な技術を扱っており、自身の成長につながる... 設計、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 2. 5 入社を決めた理由: 親会社が有名であり、安定していると感じたから。 また大企業と違い... 解析、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MHI NSエンジニアリング 2.
HOME 重電、産業用電気機器、プラント関連 MHI NSエンジニアリングの採用「就職・転職リサーチ」 GEジャパンとの比較 社員による会社評価 (GEジャパンとのスコア比較) MHI NSエンジニアリング 3. 29 VS GEジャパン 4. 10 1 2 3 4 5 待遇面の満足度 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 残業時間(月間) 22. 2 h 36. 0 h 有給休暇消化率 69. 4 % 56. 9 % 項目名 青チャート チャートカラー 紫チャート 総合評価 4. 0 3. 8 2. 7 3. 6 3. 0 4. 1 3. 2 3. 7 2. 9 3. 1 4. 4 4. 9 2. グループ会社 | 三菱重工. 6 残業時間(月間) 69. 4% 56. 9% 133 件 社員クチコミ数 1498 件 社員クチコミ 青チャート MHI NSエンジニアリング株式会社 (133件) 紫チャート GEジャパン株式会社 (1498件) 就職・転職の参考情報として、採用企業「MHI NSエンジニアリング」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「GEジャパン」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がMHI NSエンジニアリング株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
0 入社を決めた理由:たまたま 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:入社理由に... 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 入社を決めた理由:原子力(核物理)に興味があり、大学も先行しており、将来携わっていた... 役職あり、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MHI NSエンジニアリング 入社を決めた理由:専門知識を生かしたキャリアアップが見込めると思ったため。 「入社理... 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、MHI NSエンジニアリング 3. 0 入社を決めた理由: かなり自由な社風であったこと、会社の事業展開に興味があったこと。... 設計部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 入社を決めた理由:業務内容が学生時代の研究内容に比較的近く、これまでの経験を活かせる... 設計 社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 3. 会社情報 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ. 5 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:もう少しプラントについて詳しく学んでい... 社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 入社を決めた理由:当時は就活が上手くいかなかったため、受かったところに入ろうと考えて... 合併・分社前のMHI原子力エンジニアリングへの回答 回答日 2011年10月05日 技術、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MHI NSエンジニアリング 10年以上前 1. 9 入社を決めた理由: 学生時代の専攻に近かったため。 入社前に確認しておくべき点: 会... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 2. 6 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: MHIの子会社のなので、子会社での良... 管理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MHI NSエンジニアリング 入社理由は、ネームバリューである。親会社の名を冠することで社風はだいたい想像できると... 2. 3 入社を決めた理由:三菱重工の子会社であり、安定しているのではないかと思った。 「入社... 設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 入社を決めた理由: とにかくもの作りに関わりたかったが、なかなか自分が設計したものを... 全18件中の1~18件 1 MHI NSエンジニアリングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、MHI NSエンジニアリングの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
年収・給与制度( 22 件) MHI NSエンジニアリング株式会社 回答者 技術開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 3. 3 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 給与制度: 給与テーブルはしっかりと決まっている。 ただし、三菱重工業組とは異なって... 設備設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 2. 9 給与制度:残業代は100%出るため、働けば働くほど給料は増える。残業代が無いと生活が... 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 給与、待遇には特に問題無いように思える。... 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、MHI NSエンジニアリング 3. 1 給与制度: 給与制度は親会社に準じている。 評価制度: いわゆる年功序列ではあるが、... 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 2. 6 給与制度: ある程度は年功序列である。 評価制度: 極めて狭い範囲での評価であり、課... 管理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MHI NSエンジニアリング 3. 5 給与制度:年功序列。ただし、それで安定が得られるので不満はない。 評価制度:年功序列... 2. 3 給与制度:伝統的な日本の大企業的制度。 評価制度:完全に年功序列。... 設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MHI NSエンジニアリング 給与は水準異状である。... MHI NSエンジニアリングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、MHI NSエンジニアリングの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
HOME 重電、産業用電気機器、プラント関連 MHIパワーエンジニアリング(旧:MHPSエンジニアリング)の採用「就職・転職リサーチ」 MHI NSエンジニアリングとの比較 社員による会社評価 (MHI NSエンジニアリングとのスコア比較) MHIパワーエンジニアリング(旧:MHPSエンジニアリング) 2. 99 VS MHI NSエンジニアリング 3. 29 1 2 3 4 5 待遇面の満足度 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 残業時間(月間) 33. 6 h 22. 2 h 有給休暇消化率 58. 4 % 69. 4 % 項目名 青チャート チャートカラー 紫チャート 総合評価 3. 2 4. 0 2. 4 2. 7 2. 9 3. 8 4. 6 残業時間(月間) 58. 4% 69. 4% 171 件 社員クチコミ数 133 件 社員クチコミ 青チャート MHIパワーエンジニアリング株式会社(旧:MHPSエンジニアリング株式会社) (171件) 紫チャート MHI NSエンジニアリング株式会社 (133件) 就職・転職の参考情報として、採用企業「MHIパワーエンジニアリング(旧:MHPSエンジニアリング)」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「MHI NSエンジニアリング」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がMHIパワーエンジニアリング株式会社(旧:MHPSエンジニアリング株式会社)の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
マップ バージョン 三菱重工グループ会社 三菱重工グループは、国内外の約300社からなる企業グループです。 三菱重工の事業を中心に設計、製造、建設から販売、アフターサービス、一般サービスまで、グループとしてシナジー効果を発揮しながら、それぞれ魅力的な事業を展開しています。