今回ご紹介するお店は、銀座にある「資生堂パーラー銀座本店」さんです。 銀座にはさまざまな洋食のお店が存在しますが、資生堂パーラーさんは70年以上も続く老舗で飲食店の激戦を生き残った名店でございます。 銀座の洋食店はどれも魅力的なのだけど、ここ資生堂パーラーは外せないと筆者は考えております。 定番のオムライスやクロケットなど美味しい物が沢山ありますが、その中でもメニューには載っていないスペシャルなカレーがありとても感動したので皆様にご紹介したい。 ちょっとだけ秘密を明かすと、カレーにしてはとっても高級なため、他サイトではなかなかお目にかかれない内容であり必見! 『驚きの1万円カレー。』by 管理A養士 : 資生堂パーラー 銀座本店 （シセイドウパーラー） - 新橋/洋食 [食べログ]. 当記事はミッキー( @micky19750930 )が執筆しております。 2018/11/08 初投稿 2019/08/25 リンク等追加しリライト 資生堂パーラー銀座本店 外観・内観 外観 資生堂パーラー銀座本店は、中央通り沿いの7丁目のエリアの「資生堂ビル」内にあります。 地下鉄銀座駅からは徒歩7・8分程度の距離。 エレベーター エレベーターに乗って4Fまで上がるとそこが今回のレストランとなります。 店内テーブルセット 店内は落ち着いた雰囲気で清楚な洋風レストラン。 客層はハイソな方が多くて大人の社交場と言って良いのかも。 資生堂パーラー銀座本店 のポイント こちらのお店は、1941年に銀座に創業した洋食レストランである。 銀座を代表すると言っても良いぐらいの名店中の名店で、銀座や日本の最先端をいく料理を提供しております。 もしここが無くなったら銀座はかなり寂しいことになってしまうのでは?というぐらい銀座には欠かせないお店だと筆者は思っております。 洋食はどれも素晴らしいものばかりで、定番のクロケット(資生堂さん独自のコロッケと思ってもらえればOK)やオムライスは絶品で誰でも好きになれる味わいですし、色々試してみたくなる。 定番メニュー以外に、実はメニューに載っていないスペシャルなカレーライスあるのご存知でしょうか? レビューを見ると分かりますが、一言で表現すると「唯一無二」! 当記事でたっぷりご紹介致しますのでお楽しみに!
それではいただいてみますか。 豚肉は角煮を思わせるぐらい、スプーンで簡単に切れるほど 柔らかく トロトロに煮込まれています 。 その豚の脂が、ルーに独特の深いコクを与えてます。 が、決してくどさはなく、こちらも濃厚ながらさらさらといただけます。 なるほど、 コレは家では絶対に作れませんね 。 プロの技ですね!! いや~、こちらも おいしいですね!! そして、最後は コーヒー で締めてと。 このコーヒーがまた濃い目ながらシャープな味で 実に締めとしてふさわしい貫禄。 最後まで気を抜かないあたりが、さすが老舗の風格を漂わせますね。 ということで、こちらのカレーは非常に "グレードの高いカレー" です。 「 え~、カレーに一万円なんて・・・ 」と思われる方も多々いらっしゃると思います。 が、こちらのカレーは 一万円払う価値は確実にありますよ!! さすがに普段使いで気軽に行けるようなお店ではないですが、 ハレの日などに是非ご活用いただければと思います。 ということで、グダグダになるまで誕生日祝いと称して飲み明かし、 都会の夜の闇に抱かれて、漢たちはそれぞれの帰路にと消えていくのでありました・・・。 ご一緒したピエールさん、ありがとうございました! 今年も残すところ、後数時間ですね。 来年が皆さんにとっても自分にとっても、よい一年でありますように。 いつも楽しくカレーを食べれるのは、皆さんのおかげです。 本当に感謝してます。 来年も楽しくカレーを食べに行きましょう! 資生堂 パーラー 伊勢 海老 カレー レシピ. 最後に皆様、よいお年を!! ※前回の記事は こちら です。(←お店情報載ってます)
何かそこはかとなく貧乏臭さを感じるのでww。 さて、こちらはセットで付くサラダ。 ドレッシングは 和風 か サウザン か選べますが、 あっさりとした和風を選択。 レタス・チコリ・アンディーブ・ホワイトアスパラ・ブロッコリー・トマト が バランスよく盛られ、新鮮でしゃきしゃきです。 さて、本日の主役はこちら。 この豪快な 伊勢海老さん と アワビくん が今日の主役です。 いや~、デカイですね!! そして、ここからが一万円カレーの真骨頂。 "自分たちのため" のみに用意された専用の調理台で 目の前で伊勢海老とアワビを バターでソテー していきます。 そこに カミュの「V・S・O・P」 と加えて、豪快にフランベ! 周囲のお客さんの目線が、こちらのテーブルに集中します。 ふふふ、この賤民どもめが。 いや~、まさに ラオウ気分満喫ですねww 。 それをライスが載った器に丁寧に取り分けてくれます。 それがこちら。 はい、よく見て下さい~。 なかなか見れませんよーww 。 食べる前から、既に美味さを確約されたような この エビとアワビのゴールデンコンビ 。 「キャプテン翼」でいうところの "翼くん"と"岬くん" の関係ですねww。 さて、肝心のカレーはこちら。 ルーは エビの味噌 をふんだんに使用した、 これまた大変贅沢な逸品。 で、これを惜しげもなくご飯にかけてと。 いや~、はやる心を抑えられませんね。 年に一度だけの許されたこの贅沢。 おふくろ!おいら東京で頑張ってるよww!! 資生堂パーラー 伊勢海老カレー. それでは、いただいてみますか。 一口目に感じる 濃厚なエビ味噌の風味 。 口当たりは甘めですが、典型的な欧風のスタイルではなく、 どことなくさらりとした感じを受けます。 そして、それが喉元を通り過ぎる頃に、 口の中にじんわりと辛さが伝わってきます。 値段に遜色のない、 大変バランスのいいカレーだと思います 。 伊勢海老 は歯を押し返すぐらいの、ぷりっぷりの弾力感。 対照的に アワビ はスプーンでもちぎれそうなぐらいの柔らかさ。 エビ味噌の風味に、さらに濃厚な磯の香りがプラスされ、 それはもう 至福の一言 。 いや~、こりゃ おいしいですね!! さて、「 三元豚のカレー 」もきましたよ。 こちらは結構濃厚な色合いですね。 ルーの上に浮いている ブッダヘッド みたいなのが気になりますがww。 まあとりあえずお皿に盛り付けてと。 具材は大きめの 豚肉 がごろんごろんと入ってます。 これは楽しみですね!
就活の面接では、「あなたが当社に貢献できることを教えてください」という質問があったら、あなたはどう答えますか?
に対するOK・NG回答例 」も参考にしていただければと思います。
みなさんはそんなことを考えたことがありますか? 「何ができるか?」 「何が得意か?」 ではなく 「何に対して、どのような貢献が、どれほどできるのか?」 と問われた時、みなさんは"具体的に"かつ"定量的に"説明できるでしょうか。 世の中に対してでなくてもかまいません。 今いる会社、今いる組織、今いるチームに対してでもかまいません。どれほどの貢献ができるのでしょう。自分が「できている」と思うだけでは意味がありません。他人からどう思われるかも関係ありません。ただただ厳然たる事実としての貢献度で示せますか?
会社の社長から給料アップしてやるからどのように会社に貢献できるか嘆願書をだせといわれたのですが嘆願書とはどのように書けばいいのでしょうか?ネットで調べてもあまりいい例文などもないので書き方を教えてほしいです。 質問日 2014/02/08 解決日 2014/02/22 回答数 2 閲覧数 1652 お礼 50 共感した 0 うーん、嘆願書など労組などを除けば普通の会社に勤める社員が書くものではないと思う。嘆願は字義だと「なげく」ことで、自分のできる貢献の範囲を超えたからこそ書くことが多いでしょう。自分がどう会社に貢献できるかはアピールであって、世間だとレジュメか何か。正直、自分がこんなことを社長から言われたら、何、訳の分からないこと言ってるんだと見切りをつけて、転職のためレジュメと職務経歴書の作成を始めますね。 なお、普通に書くのなら提案書でしょうね。 回答日 2014/02/08 共感した 0 それが社長の狙いです。 教えてもらったものは、あなたの本音じゃないから、突っ込まれたら、どう応答しますか? 貴方が,この会社をどうしたいか、その本音を社長は、聞きたいんです。 美辞麗句を並べた、お手本は、即、没です。 回答日 2014/02/08 共感した 1
面接の対策として、採用マネージャーから聞かれそうな質問に回答を用意しておくことは重要です。「会社にどんな貢献ができますか?」という質問は、よく聞かれる質問の1つです。他にも、「会社にどんな価値をもたらしてくれますか?」や「他の候補者ではなく、なぜあなたを採用すべきかを教えてください。」といった聞き方をされることもあります。 この記事では、採用企業がこの質問をする理由と、優れた回答をするためのヒントを解説します。 採用企業が「会社にどんな貢献ができますか?」と質問する理由 採用マネージャーが探しているのは、募集職種で成果を発揮するために必要なスキルを持った人ですが、ビジネスに新しい視点をもたらしてくれる人材を求めていることも多くあります。「会社にどんな貢献ができますか?」という質問への回答は、自分がそのビジネスにもたらすことができるユニークな価値をアピールする機会となります。自分のスキルや経験、特性が、事業目標の実現に特に貢献できる理由を回答に含めましょう。 「会社にどんな貢献ができますか?」という質問への答え方 以下のステップを参考に、採用マネージャーの印象に残る回答を用意しましょう。 1. 企業の Web サイトを調査する ほとんどの企業は Web サイトを持っており、情報の宝庫です。以下のようなポイントをチェックしましょう。 経営理念: 採用企業の経営理念は、自分のキャリア上の目標やコアバリューが採用企業と一致しているかどうかを知るために役立ちます。一通り調べたら、その理念を盛り込んだ回答を組み立てられるかを考えてみましょう。 役員紹介: 企業の Web サイトには経営幹部や上級役員など、役員紹介のページがある場合があります。企業のリーダーシップの情報は、採用企業の目指す目標や、目標の達成に自分がどう貢献できるのかを考える糸口となるでしょう。 会社概要: 会社概要のページには、企業文化、沿革、製品やサービスに関する情報があります。また、取引先企業や企業活動の情報がないかも会社概要から確認し、自分が採用企業で貢献できる分野がないか探しておきましょう。 関連記事: 企業研究完全ガイド 2. 採用企業の SNS やビジネス用アカウントをチェックする 採用企業の公式 SNS アカウントがあればチェックしましょう。その企業が参加しているボランティアプログラムや、成功事例に関するニュースを確認できます。また、よくある質問や給与、企業情報などが掲載されている 企業ページ から、採用企業に対するクチコミにも目を通しておき、回答を考える際に役立ちそうな情報を集めましょう。例えば、従業員のクチコミに、新しいスキルを習得できる複数の研修プログラムが提供されているというコメントを見つけたら、チームにより貢献ができるように幅広い職務について学ぶ意欲があることを強調できます。 3.