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クーポン お店からのお知らせ ドラッグストアスマイル 芝浦3丁目店 月~土 9:00~18:00、日祝休み 毎月14日はシニアデー 毎月15日はシニアデー 毎月16日はシニアデー 毎月17日はシニアデー 使用可(VISA、MasterCard、JCB、American Express、Diners Club) 使用可(PASMO、Suica、WAON、Edy、nanaco、QUICPay、au WALLET、ドコモ iD) 公共料金支払い 調剤薬局(併設) 税抜100円で 現金ポイント1ポイント ギフトポイント1ポイントの計2ポイント貯まります。 店舗情報はユーザーまたはお店からの報告、トクバイ独自の情報収集によって構成しているため、最新の情報とは異なる可能性がございます。必ず事前にご確認の上、ご利用ください。 店舗情報の間違いを報告する
各種電子マネーがご利用いただけます!
マネーの3種類からユーザーが自由に選択できることが特長です。 ※一部の調剤店舗ではご利用いただけません。 「au PAY」 au PAYは、バーコードでお支払いができるスマホ決済サービスです。いろんなお店で使えるクーポンでお得にお買い物ができ、au WALLETポイントも今まで以上にザクザク貯まります。auスマートパスプレミアム会員なら会員限定のクーポンも!au PAYならではのお得がたくさんあります! ※調剤店舗ではご利用いただけません。 「楽天ペイ」 「楽天ペイ」は楽天ペイメント株式会社が提供するスマートフォン決済サービスで、『払える・送れる・貯められる』が最大の特長です。 お支払い元のクレジットカードに「楽天カード」を登録すると、楽天スーパーポイント二重取り。楽天ポイントカードを提示すればさらに三重取りも可能になります! お得にポイントが貯まる「楽天ペイ」は店頭で表示したコードをレジで読み取ってもらうだけ。ツルハグループのお買い物がもっと便利にお得になります。 ※一部の調剤店舗ではご利用いただけません。 「メルペイ」 「メルペイ」は、フリマアプリ「メルカリ」で利用できるスマホ決済サービスです。 「メルカリ」の売上金の他、普段利用している銀行を登録し「メルペイ」に残高をチャージしたり、チャージレスな「メルペイスマート払い」を利用することで、スマートフォンを使ってお店や「メルカリ」でお買い物が可能です。 非接触決済サービス「iD」、コード決済のいずれも対応しています。 ※調剤店舗ではQRコード決済としては「メルペイ」をご利用いただけません。iDとしてご利用の場合は調剤店舗でもご利用いただけます。 「NAVER Pay」 NAVER Payは、韓国にて最大級のインターネット検索ポータルサイトである「NAVER(ネイバー)」が提供する決済サービスです。NAVERアプリ上で表示したバーコードを読み取ることでお支払いが可能になります。 ※調剤店舗ではご利用いただけません。 クレジットカード・電子マネー・Pay決済の併用につきまして クレジットカード・電子マネー・Pay決済等のお支払方法は、現金との併用のみご利用いただけます。 ※商品券・楽天ポイントの利用につきましては上記に加えお支払の際にご利用いただけます。
サンキュードラッグ電子マネー機能付きポイントカード「マリカ」 「マリカカード」はお買い物の際にポイントが貯まるおトクな電子マネー機能付きカードです。ご利用前にチャージすることで、会計時にカンタン、スピーディにお買い物できます。貯まったポイントは1ポイント1円としてお使いいただけます。各店舗にお申し込み用紙をご用意しておりますので、お気軽にスタッフにお申し付け下さい。 ※3年間マリカカードのご利用がない場合、ポイント、チャージ金ともに失効となります。予めご了承ください。 マリカカードの会員マイページはこちらから 事前のチャージで小銭いらず マリカをご利用前に、現金をレジでチャージすることで、会計時に簡単・スピーディにお買い物できます♪つり銭のお金がたまることもなく便利です。 お得な2種類のポイント! マリカをチャージするだけでチャージポイント、お買い物の際にはお買い物ポイントがたまり、ダブルでお得です★ たまったポイントでお買い物! お支払いで200円につき1ポイント~2ポイント付与いたします。電子マネーチャージで1, 000円につき5ポイント付与。貯まったポイントは1ポイント1円としてお使いいただけます。 ポイント・チャージ残高確認も簡単! ポイントはマリカカード裏面に記載のQRコードを読み取り、マイページへアクセス。カード番号、PIN番号を入力すると、ポイントの確認ができます。 オトクなクーポン&スタンプ企画 お誕生月にお買い物されるとポイントアップ!のレシートクーポンを進呈 ※マリカのお申し込み時に、お誕生日の記載が必要になります。 ※対象はお買い物ポイント ポイント付与、割引クーポン ※不定期開催 スタンプ企画 ※レシートに印字され、スタンプが貯まると特典クーポンが発券されます。 ランクアップポイント ゴールド・プラチナ会員になると、スペシャル特典を受けれます。 ※毎年4月から3月までの「ランクアップポイント」で次年度の会員ランクが確定します。 会員ランク レギュラー シルバー ゴールド プラチナ ランク特典 - - 〇 ◎ お買上げポイント 3万ポイント未満 3万~10万ポイント未満 10万~15万ポイント未満 15万ポイント以上 ポイント付与(200円につき) 1ポイント 1. スマイル薬局 | 店舗検索｜使えるお店を探す｜電子マネー WAON [ワオン] 公式サイト. 2ポイント 1. 6ポイント 2ポイント
失業(離職し、就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にあること。)していること B. 離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上あること Aは大丈夫でしょう。 「転職する気がありますか?」なので、基本的にはOK B.
【画像出典元】「」 職を失ったときに受け取ることができる「失業手当(失業保険給付)」。これを受け取るよりも、もしかしたら得をするかもしれない「再就職手当」を皆さんはご存知でしょうか。 失業手当は知っているけれど、再就職手当は初めて聞いたという人もおられるでしょう。これは失業したのち再就職をした人の中で雇用保険に加入しており、一定の条件を満たしていれば、受け取ることができる制度です。 1. 再就職手当とは 雇用保険に加入していた方が退職した場合、失業後は一定の期間失業給付を受け取ることができます。会社都合退職の場合は退職後すぐにもらえますが、自己都合退職の場合は3カ月ほど待機期間があります。 どうせなら、この失業給付金を満額受け取りたいと思う人が多いのではないでしょうか。しかしその結果、無職の期間が長くなり再就職する際に不利になることもあります。 そこでそのようなことがないように設けられた制度が「再就職手当」です。これは失業保険を受給している期間中に再就職が決まった場合に支給される制度です。 失業中の人を早期に再就職してもらうための制度なので、失業給付日数の3分の1以上を残して再就職した場合に支給されます。 2. 再就職手当の支給条件 再就職手当は、早期に安定した職業に就いてもらうよう促す制度なので、手当を受けるには下記の条件をすべて満たす必要があります。 1. 就職日の前日で、基本手当の支給残日数が45日以上あり、また所定給付日数の3分の1以上ある場合。 2. 1年以上雇用されることが確実な職業に就いた場合、または事業を開始した場合。 (生命保険の外務員や損害保険会社の代理店研修生のように、1年以下の雇用期間を定め、一定の目標達成ができないと雇用契約を更新しない場合や、派遣社員として1年以下の雇用契約を結び、更新が見込まれない場合は支給対象になりません) 3. 原則として、雇用保険の被保険者となっていること。 4. 離職前に働いていた事業主(関連事業主を含む)に、再び雇用されたものでない場合。 5. 求職の申し込みをした日以前に、雇い入れの約束を交わした事業主に雇用されたものでない場合。 6. 待機期間(7日間)が経過した後に職業に就いた場合、または事業を開始した場合。 7. 50万円手にした人も!? 転職で「再就職手当」と「就業促進定着手当」を申請しないと大損｜FINDERS. 離職理由による給付制限期間中の方は、待機期間満了後1カ月間においては、公共職業安定所の紹介で職業に就いた場合。 8.
失業保険を貰い損ねてしまいました。 昨年10月に退職し、今年2月に転職し、現在も務めている最中です。 11月から再転職するまでの活動期間で失業保険の申請に行くのを忘れてしまって居りました。再就職手当という言葉も聞いた事があるのですが、 退職してから1年以内であれば現在の職に就いたままでも、手当てを貰う術はあるのでしょうか?
これは、その人の「前職の月収」や「失業認定時の年齢」などによって異なります。 基本的な計算方法としては… ■ 支給残日数が3分の2以上:支給残日数×70%×失業保険日額 ■ 支給残日数が3分の1以上:支給残日数×60%×失業保険日額 以下のモデルケースで考えてみましょう。 前職の月収:30万円 失業認定時の年齢:32歳 退職理由:自己都合 退職後、1ヶ月以内に内定 この場合、「失業保険の受給日数は90日」で「失業保険日額は5, 954円」です。 退職後、1ヶ月以内に内定をとっているので、失業保険の残数はフルフルの90日ですね。 計算すると、 なんと375, 102円になるんです! 結構な金額ですよね。 これはもらわないと損… 申請するための注意点! やはり、 一番のネックが「ハローワーク経由」または「職業紹介事業者経由」での内定取得でないといけない ってところ。 やはり、この手当を受けようと思った場合は、大手エージェントを介して、転職するしかないんですね。 ちなみに、「内定をもらうタイミング」も非常に重要ですが、 転職エージェントが間に入ってくれれば、『内定日』の調整はしてくれます 。 独立系のエージェント(ヘッドハンター)だと、「職業紹介事業者」に該当しない場合があるので要注意です。 『 リクルートエージェント 』『 DODA 』などの大手であれば問題ないでしょう。 転職先の会社として「この人は採用したい」って思ってもらえれば。『内定日の調整』は単なる『社内調整』になるので、比較的柔軟に対応してくれます。 【2021年1月26日追記】 「必ず調整してもらえる」ということを保証はできかねますので、先方・エージェントと密に連絡を取り合いましょう。 では、みなさん、転職活動がんばってね〜。 ちなみにですが…「障害者雇用」での転職(厳密に言えば、障害者手帳を持っていて離職)した場合、この金額が大きく変わります。 このことについては、また後日、記事にしたいと思います。