労働基準法なんて守ってたら会社が潰れる! そんな風に言われることもよくあります…。 まぁ確かに最低賃金が上がってきている割に、社会保険料なども値上がりしてきていますが…。 企業側の負担も増えてきているので、わからなくもないですが…。 しかし、労働基準法を守っていたら会社が潰れる!なんていう会社には、潰れていただいたほうが良いと思うんですよね。 経営が怪しいゾンビのような会社が多いから、新しい会社がなかなか出てこない状況になっているわけで…。 この記事では、労働基準法を守っていたら会社が潰れる!なんて言ってる会社は潰れた方が良い理由をご紹介します。 ⇒あなたの転職市場価値、診断します!【ミイダス】 労働基準法守れない会社は潰れろ!と思う人は多い… 最近はあまりにブラック企業が増えてきましたので、「労働基準法守れない会社は潰れろ!」と考える人も多いです。 間違って労働基準法を守らないようなブラック企業に入社してしまい、酷い思いを経験した方も多いですからね…。 ネットやSNSなどを見てみても、 「前入社した会社、入ってすぐ「うちは残業代出ないから」とか言いやがった! もちろん即効辞めたが…。 そもそも残業代なんて支払うのが義務だろ! 労働基準法を守れないような会社は潰れろ!」 「求人票にウソ書くのマジ辞めてほしい! 特にハローワークの求人とか、ウソがないほうが珍しいだろ! 労働基準法も守ってないような会社に入社したら、こっちの人生が潰されるんだよ! 労働基準法を守ると潰れるような会社は潰してしまった方が世の為だ！ | お前ら、社畜で人生楽しいか？. 「ブラック企業にしか行けない奴は自己責任」とかいうバカは、まずそこをなんとかしろよ! 転職サイトの求人でもウソ多いじゃねーか!
8月 25, 2016 6月 7, 2020 むしろ世の中のためにもさっさと死んでほしいですね どうも!今まで数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです! 昔、残業代が出なかったり、定時無視で労働させられていた時に、そのことん関して凄く不満があったので上に直訴したことがあったのですが、その時に言われたのが 「労基法を守っていたら会社が潰れる。他の奴らを路頭に迷わせて平気なのか?」 という怒られ方をしたことがあります コレと似たような言葉をインターネット上で度々見かけるので、世間では結構言われている言葉じゃないかなと思って聞いてます ぶっちゃ当時の聞いた瞬間から今まで、そしてこれからもこういう会社はさっさと潰れてくれたほうが世の中のためだと本気で感じました 当時の経営者には控えめに言って「死ね」としか思ってません こういう会社が潰れたとしても、別に損するのはブラック企業の経営者くらいなもんで、誰一人損をするどころか世の中にとってはプラスでしかないんですよね 今回はこういうふざけたことを言うような会社は、何故死んでもらったほうが世の中のためになるのか?そして誰も損をしないのか?ということについて記事にしようかと ブラック企業を徹底排除した就業支援ウズキャリ関連いろいろ! ・ウズキャリ(別名・UZUZ) 内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き! 【厚顔無恥】労働基準法を守ったら会社が潰れる？そんな会社は潰れるべき7の理由 | 仕事やめたいサラリーマンが、これから選べる人生の選択肢は？. 遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK! 無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ! 詳細はコチラにて!取材してきました! ・ウズキャリIT こちらはブラック企業を排除しているウズキャリの中でもIT関連に特化し、 IT関連未経験でも専門的な就業サポートがあるので利用可能です 一般的な就業よりもSEやプログラマーやインフラエンジニア方面を目指すのであればこちら! IT関連は今後も需要があり続け、在宅・リモートの多い仕事なので将来性で言えばこちらかなと! ・ウズウズカレッジCCNAコース こちらはITコースをより特化・専門家した内容で転職斡旋付きの全国でも使えるオンラインスクールで、通信インフラ技術認定資格の「CCNA」を最短1か月~最長3か月のサポートで取得可能です ウズキャリのサービスの中では唯一料金が22万と掛かりますが他オンラインスクールよりもかなり安めで分割払い可能、就職だけでなく技術をつけてフリーランスも視野に入れてるなら是非こちら!
いまだかつてないほどに「転職意欲」が高まっています。 転職した会社がなかなかのブラック企業ということが判明し、役員達の考え方に「もう無理だ」と思ったからなんですが…。 入社前の面接で自分が大切にしてる事項(私の場合休み)はちゃんと確認しないとダメなんだな。という学びを得ました。 私が入社した会社は、3代続く従業員10名以下の小さな会社。 もちろん役員は全員家族で、社長も代々息子が継いでいる家族経営の会社です。 あいか 実務経験を積みたいから入った会社ですが、HPやFacebookを見て「よさそうな会社だな」と思ったのも大きいです。 10名以下なので社内規則もなし、36協定なにそれ?有給休暇?なんであげなきゃいけないの。 年間休日が何日なのか?さあね? みたいな感じの、今までの私の会社から信じられない世界で毎日驚きまくっています。頭がおかしくなりそうです。 昨日 入社して半年たった時に付与される有給休暇が2日だけ という点で役員と揉めていた私ですが、無事(じゃない)ひと段落ついたのでその時感じた疑問を書いていきたいと思います。 労基に駆け込みたいですが、YouTubeの動画を見るに労基はなにもしてくれなさそうなので軽く絶望してます。 辞めるか辞めるしか選択肢が残されてない! 法律を守ってたら潰れる=守らなくてOKって考えはありなの? 専務から言われた言葉を要約すると↑のような感じでした。 守ってたら潰れるんだから守らなくていいよね?だって潰れちゃうもん! だから我慢してね! 「労基法を遵守したら倒産する」・・・そんな企業が真っ先に改善すべきこと - SmartHR Mag.. あいか ファ~ッ!? (大和田ボイス) そんなん有り???ひどくない??? 仮にそうだとしても従業員に向けてそんな素直にいうなんてあり? 「この会社はぼろ船です」って言ってるようなもんじゃない? 法律守ると潰れるようなぼろ船さっさと沈んでしまえ。 と思ったのですが、世の中の中小企業達は往々にして法律を守ってないんでしょうか? 他の人は何の文句も言わず粛々と働いている(過去に行動したかは不明)ので、私がめちゃくちゃわがままなモンスターのようになっています。 しかし、2年後には2人定年退職するので新しい人が2人入るはずなので こんな労基無視の会社に、20代30代の人は順応するんだろうか…?と暇なので毎日考えています。 40代50代でもう転職は無理~って思ってる人なら、そのまま続けると思いますけど…。 今年の有給休暇が2日から5日に増えた!
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これは直属の上司である専務(次期社長)の発言。 彼は2年ほど全く関係のない会社で働いていたようですが、かなりのブラック会社に勤めていたらしいです。 なので前の会社よりはブラックじゃないからOKという気持ちでいるみたい。 俺の前の会社なんて有給休暇も取れなかったし、うちはあるだけいいでしょ?って言われました 専務の発言 アメリカみたいに自由に会社が首を切れたらいいのに! 日本は自由に首を切れないのに、有給休暇や週40時間労働(守ってない)とか、会社に厳しすぎる。 そんな法律を律儀に守ってたら、うちの会社みたいな小さいところはやっていけないよ! ある程度法律を破るのは会社が存続するために仕方ない事だからわかってほしい。 あいか 聞いててそんな会社長く持たないんじゃないの?って思いました。 アメリカはすぐ首が切れる分、転職回数・年齢・性別はあまり問題にならないらしいしなぁ~と思いましたが、どっちの国が良いのかは私には判断できません…。 ただ海外旅行中に出会った外国人達はバカンスをめちゃくちゃ楽しんでて羨ましかったです。 次期社長がこういう考えなら、この会社にはいられないな。 と転職を硬く決意しました。 労基を守れないなら身内だけでやってほしい 労働基準法が守れないなら、もういっそ家族経営(全員役職付きとか? )で運営してほしいです…。 経営側である役員達は労働基準法適用外だから、どれだけでも自由にできるし。 はあ~なんでこんな会社に入ってしまったんや。 辞めるとき絶対口コミサイトに書き込んでやる…。 あいか それにしても他の人はなんで我慢できるんでしょう 不満①労働条件通知書より月給が低い 18万円もらえるはずだったんですが、17万しかもらえてないんですよね。 ナニコレ? でも労働条件通知書どこかに無くしてしまった(書類管理下手の私今すぐ死んでほしい)ので、何ともしようがない! 月休み6日の月で196時間働いたとしても手取りに直すと14万ちょっと(まだ働いてないからいくらもらえるかしらないけど多分変わらないでしょう) 時給を計算できるサイトで計算してみたよ 計算サイト 月給から時給を計算 さて、ここで名古屋市の最低賃金を見てみましょう。 ○ 愛知県最低賃金は、令和2年10月1日から 時間額 927円 に改定されます。 愛知労働局: 愛知県最低賃金が改定されます いくらヒマで実質労働時間がめちゃくちゃ少ないとはいえ──もうこの会社で働く気力はゼロよ…!
公認心理師に関する情報は、当塾塾長による下記のコラムを御参照下さい。 「心理職国家資格か問題ー公認心理師」 「臨床心理士の資格を今とるべきでしょうか?」 「公認心理師か臨床心理士かどちらがいいのですか?」 公認心理師に関する一連のコラムは こちら を御参照下さい。 臨床心理士になる方法Q&A Q1.臨床心理士になるにはどうしたらいいですか? A.臨床心理士は、臨床心理士指定大学院・専門職大学院を修了し、臨床心理士資格試験に合格すればなれます。 Q2.臨床心理士指定大学院を受験するのに条件はありますか? A.大学を卒業しているか、大学4回生で卒業見込みであれば受験できます。 他学部からも受験できます し、 年齢制限もありません ので社会人の方も受験できます。 Q3.他学部や社会人から臨床心理士になる場合は、心理学部や心理学専攻に大学編入してから指定大学院受験を考えた方がいいですか? A. 他学部や社会人の方々にもまず大学院受験をお勧めします。 理由としては、臨床心理士になるまでに学費や時間がかかるということも挙げられますが、 最大の理由は心理学部に編入しても臨床実践の実習経験が出来ないこと です。臨床心理士の活動は実践を抜きにして語ることは出来ません。実習経験を積む中で理論を学んでいく方が学習効果は高くなります。 しっかりと大学院入試の受験勉強をすることで心理学部から大学院に入学してきた学生に遅れをとることなく大学院生活を送ることが出来る と考えています。 Q4.臨床心理士指定大学院には第1種と第2種、がありますが、どのように違うのですか? 【夜から大学院の勉強？！】社会人が臨床心理士を目指そうとして挫折した話. A.第1種指定校は、①臨床心理士の資格を有する担当教員が5名以上おり、うち4名以上が専任の教員であること。②学内に実習する施設があること。この施設は、心理相談室、心理臨床センター、心理クリニックなどと呼ばれており、外部から相談を受け付けて有料で面接をします。院生は担当教員の指導の下、面接で陪席(担当教員やカウンセラーの面接に同席すること)したり面接を担当したりします。付け加えておきますと面接相談料金は平均3000円ぐらいですが、院生が面接を担当する場合はクライエントさんの了解を得て1000円の料金を取っているところもあります。③大学院を修了した年の秋に実施される資格試験を受験することができます。一方で第2種指定校は、①臨床心理士の資格を有する担当教員が4名以上おり、うち3名以上が専任の教員であること。②実習はすべて学外の施設で行います。実習先としては、病院・精神科デイケアなどの医療関連施設、小・中学校などの教育関連施設、児童相談所・児童養護施設などの福祉施設、など様々な施設があります。学外の実習では、院生がクライエントとの面接を担当することが難しいという現実もあります。③修了してから1年間の心理臨床の実務経験を積んだ後、翌年の秋の資格試験を受験できます。以上の3点において1種と2種の明確な違いがあります。 Q5.専門職大学院は指定大学院と何が違うのですか?
長文和訳主体で勉強。 2. 専門用語の英単語を押さえる。 3. 内容に相応しい訳文を目指す。 ※大学受験時のように、知識詰め込みの勉強だけでは対応しきれない部分もある。 ※最近では、全訳問題以外の形式も若干増えつつある。 ※大学院進学後、研究のために読む文献は英語で書かれているものが多くなるので、そのためにも学習しておく必要がある。 心理学 1. 臨床心理士取得にかかる費用と期間｜社会人向け最短最安有り - 心理カウンセラーの種. 心理学専門用語の説明のスタイルとポイントを押さえる。 2. 専門的なテーマについて論述形式で書く。 3. 事例集などを参考に新傾向問題に備える。 ■ 資料請求はこちら ➡ ■ カウンセリング予約はこちら ➡ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-14VORT青山2F 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目3-26 弥生新大阪第一ビル4F 《日本全国で学べます》 沖縄・九州・四国・中国・関西・東海・北陸・甲信越・関東・東北・北海道
社会人として働きながら臨床心理士を目指すとき、必ずしも仕事を辞めなければいけないわけではありません。 まず、大学院への受験ですが、近年では社会人経験のある人を対象とした「社会人入試」を実施する大学院があります。 そこでは一般入試よりも英語の比重が低くなっていたり、面接を重視する傾向があったりします。 現役の大学生と同じ基準で選ばれるのではなく、社会人ならではの経験や人間性を見たうえで選ぶというわけです。 社会人から大学院を目指すのであれば、このような入試を活用しましょう。 もちろん、大学院の入試なのですから難関であることは間違いありません。 心理学 に関する基礎知識を問うテストもありますし、研究計画書の提出も求められます。 合格を目指そうとなれば専門的な受験勉強が必要でしょう。 働きながら独学で勉強することもできますが、仕事帰りや土日に予備校に通って受験対策をする人もいます。 社会人から臨床心理士になる人は多い? 社会人として働きながら大学院を目指す人におすすめなのが、通信制や夜間のコースがある大学院です。 通信では放送大学の指定大学院、夜間開講では日本福祉大学の指定大学院があります。 なお、指定大学院には1種と2種があり、2種の場合は2年間学んだのちに最低1年間の実務経験が必要となります。 その後、臨床心理士の資格試験を受験することが可能になります。 通信制や夜間コースのある大学院は数が少なく倍率が高いため、入学するためには入念な受験対策が必要です。 また、いざ勉強を始めてみると、仕事と勉強の両立が予想以上に難しかったという声も聞かれます。 臨床心理士の勉強では、用語や技法など、さまざまな専門知識を学んでいかなくてはなりません。 その時間が確保できるのかをよく考えておいたほうがよいでしょう。 社会人として働きながら臨床心理士を目指す人は少数派ですが、努力をすれば夢を実現させることができます。 社会人経験が臨床心理士の仕事にプラスになることはある? 臨床心理士の資格試験を受けるにあたっては、指定大学院や専門職大学院を修了している必要があります。 しかし、例外として、社会人経験がそのまま受験資格につながるケースがあります。 それは「 医師 免許取得者で、取得後2年以上の心理臨床経験を有する」ケースです。 ここでいう「心理臨床経験」とは、教育相談機関や病院、心理相談機関などで心理臨床に携わった経験のことを指します。 つまり、すでに医師として2年以上患者の心のケアの仕事をしたことがある人は、臨床心理士の資格試験を受けることができるのです。 医師と臨床心理士は別の職業ではありますが、人間の心身の不調と向き合う仕事として通ずる部分があるのでしょう。 医師として働いている人は、その知識や経験を臨床心理士の仕事に生かして活躍することができます。
臨床心理士の働く場所 就業場所の割合を領域別でみると、「医療・保健領域」が最も多く41. 9%、次いで「教育領域」が36%、「大学・研究所領域」が25.
過去の僕 臨床心理士の資格が欲しいんだけど、 社会人からでも取れるのかな? できないことはないけど、かなり難しいと思うよ。 お金も時間もかかるから、ある程度の覚悟は必要だね。 現在の僕 過去の僕 え、そうなの? !ちょっと残念だなあ。 でも、どういう部分が難しいんだろう?
個人的には臨床心理=生業ではなく、生き様なのだと思っておりますゆえ… あまり参考にならないかもしれませんが…10数年の経験からの老婆心…お許しのほど。 14人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 皆さま、親切に答えて下さって、ありがとうございます。 この中から一つをベストアンサーに選ぶのは、本当に心苦しいのですが、 悩んだ末、決めさせていただきました。 臨床心理士の仕事が、厳しいということは、聞いていましたが、 それでも、心理の仕事がしたくなり、今ではほぼ決心がついています。 今は目の前の仕事に専念するとともに、学力とモチベーションを 落とさないよう、努力していきたいと思います。 ありがとうございます!