このクチコミの質問文 Q. どのような理由でこの企業からの転職(退職)を考えましたか?
株式会社商工組合中央金庫 退職理由の口コミ一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 ライバル企業 残業・休日出勤 長所・短所 退職理由 転職後のギャップ 女性の働きやすさ 経営者の評価 職種から口コミを絞り込む 営業 3. 商工中金を受けるか考えているのですが、調べると2chなどでパワハ... - Yahoo!知恵袋. 3 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2019年度 退職理由について 制度融資が使いにくい今、商工中金の将来性が危ういと思ったため退職。加えて、民営化した場合は信用性低下による調達コストの増加から他金融機関に比べて、競争力は劣ると思われる。民間銀行ができることは当金庫もできるを強みにしているが、裏を返せば、民営化すれば民間銀行と本当の意味で、同じ土俵に立たなければならない。そうなると、政府系という信用性の高さから安く調達できていた債券での調達コストが上がる上に、預金部門が圧倒的に他社よりも劣っている当金庫は調達コストで劣後するので、少なからず今の人員・給料の維持は難しく、最悪の場合潰れるし、民営化になった当金庫が潰れても正直、誰も困らない。... 続きを読む 2. 7 2017年度 新聞報道にあるとおり、不適切な制度融資の運用により、組織の存続が危ういことから。当金庫の融資の三分の一は制度融資であり、... 心労による退職。ノルマは厳しく、顧客への押し売りが基本。 「弱きを助ける」はずの制度融資についても、制度要件と合致して... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 2. 3 ノルマが多く達成困難な水準を強要されるまた、こきゃくめせんとは程遠い商品をお願いセールスするのに疲れてしまった。 また... 法人融資を担当していましたが、業務内容にやりがいや面白みが感じられず、苦痛ばかりであったことが多いです。 ノルマは厳し... 続きを読む
営業担当者の業務量が膨大。50〜150社の担当先企業に対して商品選定〜提案〜交渉〜審査〜書類作成〜契約までのサイクル担当者1人で行うことから、時間がいくらあっても足りない。 2. 個人ノルマに対するプレッシャーが重い。上記の通り営業担当者の裁量が大きい仕事であり、サポート体制も整っていないため個人事業主のような側面がある。 投稿日 2017. 09 / ID ans- 2662002 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給料 上司、本部共にが責任を取らない人ばかり。営業のためノルマはあるが、ノルマ達成のシナリオを上位者が全く描けておらず... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 上司、本部共にが責任を取らない人ばかり。営業のためノルマはあるが、ノルマ達成のシナリオを上位者が全く描けておらず、部下を詰めるだけ。本部は支店長を、支店長は次長を、次長は課長を、課長は担当者を詰めることとなり最終的にはできなかった結果の場合は、全て担当者の責任となる。このような体質が不正融資を招いたと思う。 投稿日 2017. 30 / ID ans- 2620999 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 総合職の女性は、男性総合職とほぼ同じくらいの勤務時間なので、男女で分け隔てなくバリバリ働きたいという方には良いと思います。担当職の場合は、有給は月末以外とれる... 商工組合中央金庫の業績・将来性・強み・弱み｜エン ライトハウス (5611). 続きを読む(全181文字) 【良い点】 総合職の女性は、男性総合職とほぼ同じくらいの勤務時間なので、男女で分け隔てなくバリバリ働きたいという方には良いと思います。担当職の場合は、有給は月末以外とれると思いますし、よいのではないでしょうか。 女性だとしても総合職だと、男性とかわりないノルマや業務時間となるので、しんどいと感じるひともいるかもしれません 投稿日 2017. 02. 21 / ID ans- 2460104 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 担当職の方々からすれば、銀行業界に残る数少ないオアシスなのではないか。資金調達にはさほど力を入れておらず、実質的なノルマは皆無。支店内の総残業時間を削るべく、... 続きを読む(全261文字) 【良い点】 担当職の方々からすれば、銀行業界に残る数少ないオアシスなのではないか。資金調達にはさほど力を入れておらず、実質的なノルマは皆無。支店内の総残業時間を削るべく、担当職はほぼ定時退社。単純なオペレーションを学び、慣れるまで辛抱するだけのお仕事なので、担当職の方々にはぜひとも頑張ってこの会社にしがみついてほしい。 担当職の方の我が儘によって総合職が不便な思いをすることは少なくない。余計な休憩を取る前に、ある程度便宜を図ってもらえると、総合職がつらい思いをしなくて済みます。 投稿日 2018.
20 / ID ans- 2731216 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 政府系ということから、顧客からも信頼を得やすく、独自の商品も多かったため他行との差別化はしやすかった。 制度融資の不正... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 制度融資の不正ニュースもあったように、営業には過大なノルマが課され、顧客に無理矢理でも借りてもらい数字を作るよう、上からの圧力がとても強かった点。 また、不毛な内部作業も多く昼食もとれない程、忙殺されていた。 投稿日 2017. 20 / ID ans- 2548477 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給はとれます。福利厚生はかなり良い。部署によるが、繁忙期以外は定時退社可能。 大きい支店ほど、リテール、預金、総務な... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 大きい支店ほど、リテール、預金、総務などに配属分けされるが、小さい店舗は全分野を担当する必要がある。リテール業務は投資信託や保険を販売しなければならず、個人のノルマは無いが店全体のノルマはあり、上司からのプレッシャーを感じる。 投稿日 2017. 23 / ID ans- 2523057 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 危機対応融資を通じて、民間銀行が融資を行いづらい状況でも、融資を実行でき、顧客から感謝される点。 上述の危機対応業務が... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 上述の危機対応業務が顧客の状態に関係なく、行われている点。本来は原材料の高騰などの中小企業の力でなんともならない状況を打破するために行われるものであるが、危機対応のノルマも設定されており、セールスツールの1つとして扱われていること。 投稿日 2016. 商工組合中央金庫のパワハラについての口コミ(全10件)【転職会議】. 21 / ID ans- 2402774 株式会社商工組合中央金庫 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料はある一定の年次まで昇給していき、都銀並みの水準をもらっている。また、社宅制度があるため、待遇面は申し分ない。 ほ... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 ほとんどが営業担当者であり、ノルマもきびしいため、ストレスは相当かかる。 有給休暇は支店にもよるが、必須の5連休以外はとりづらく、ワークライフバランスがとれているとはいえない。 パワハラがいまだに支店によってはされており、職場環境は運次第。 投稿日 2016.
01. 15 / ID ans- 4135559 株式会社商工組合中央金庫 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員は割と大人しめなひとが多い。たまに体育会上がりのパワハラまがいな人もいるが数はかなり少ない。 基本的に頭の回転の早い人が多く、一緒に仕事をすることで参考になる、自分... 続きを読む(全186文字) 社員は割と大人しめなひとが多い。たまに体育会上がりのパワハラまがいな人もいるが数はかなり少ない。 基本的に頭の回転の早い人が多く、一緒に仕事をすることで参考になる、自分の能力向上に一役買ってくれると思える人が多い。 但し支店の規模に応じて仕事の忙しさも異なるので、大店舗になるほど忙しくなり、人と人との交わりも少なくなり、冷たい人が多いといった印象になってしまうかも。 投稿日 2014. 05. 04 / ID ans- 1085403 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 近年はノルマでの圧やパワハラなどは軽減されていると感じる。賞与の額は凄い。 営業店は支店長が全て。数字命で血も涙もない... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 営業店は支店長が全て。数字命で血も涙もない支店長に当たってしまえば毎日サービス残業に長時間の叱責。何人も通報されて注意や処分をうけているのにパワハラ体質は無くならない。 担当職やパートを軽んじる傾向があり、仕事は基幹職よりも楽だが人として尊重されている感覚もない。 投稿日 2019. 08. 01 / ID ans- 3872191 株式会社商工組合中央金庫 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 少しずつながらも給与が上がっていくのは嬉しい。やってもやらなくても昇級ペースはあまり変わらない。 その時の管理職の裁量... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 その時の管理職の裁量で賞与や昇級が決まるのは当然だが、パワハラで以前人事部に通報があった人物に裁量をあたえたままだった。 報復なのか課員のほぼ全員が昇級なし。全員というのは通常有り得ない。 問題ある人物にそんな権限をあたえたままにした対応に失望。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 3249574 株式会社商工組合中央金庫 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料はある一定の年次まで昇給していき、都銀並みの水準をもらっている。また、社宅制度があるため、待遇面は申し分ない。 ほ... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 ほとんどが営業担当者であり、ノルマもきびしいため、ストレスは相当かかる。 有給休暇は支店にもよるが、必須の5連休以外はとりづらく、ワークライフバランスがとれているとはいえない。 パワハラがいまだに支店によってはされており、職場環境は運次第。 投稿日 2016.
子どもの頃、誰しも一度は思ったことがある「どうして勉強しなきゃいけないの? 」という疑問。みんなしているから? 大人になるために必要だから? 子どもに｢なぜ勉強しないといけないの｣と聞かれたら､お金持ちの親はどう答えるか | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”. いろいろな答えがありますが、Twitterではswenbayさん(@michaelsenbay)が投稿した回答が話題を呼んでいます。 ※画像はイメージです 我が子が「どうして勉強しなきゃいけないの? 」訊いてきた。旦那が「ゲームのレベル上げと同じ。レベルが高いと使える魔法が増えたりお金が増えたりして冒険するのに便利だから。でもレベル上げだけじゃ必要なアイテムの情報を貰えなかったりするから、遊びも大切」って教えていたの、偉いと思った。(@michaelsenbayより引用) なぜ勉強する必要があるのか、「勉強」を「ゲーム」に例えて紹介した旦那さん。ゲームでの冒険のために必要なレベル上げは勉強と同じ。しかし勉強ばかりでなく遊びも大切なものであることを解説しています。 この投稿に対してTwitterでは、「これは将来使いたい言葉」「小学生の頃の私に聞かせてやりたい」と、納得の声が寄せられていました。ゲームやってる子どもには、より分かりやすい例えかもしれませんね。 我が子が「どうして勉強しなきゃいけないの?」訊いてきた。旦那が「ゲームのレベル上げと同じ。レベルが高いと使える魔法が増えたりお金が増えたりして冒険するのに便利だから。でもレベル上げだけじゃ必要なアイテムの情報を貰えなかったりするから、遊びも大切」って教えていたの、偉いと思った。 — swenbay (@michaelsenbay) October 4, 2020 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
プレジデントオンライン| 「なぜ勉強が必要?」子供への模範解答3 おおたとしまさ(2013年), 『子どもはなぜ勉強しなくちゃいけないの?』, 日経BP社. 文 やまざきひろし/絵 きむらよう・にさわだいらはるひと(2018年), 『答えのない道徳の問題 どう解く?』, ポプラ社. 汐見稔幸(2008年), 『汐見先生の素敵な子育て「子どもの学力ほ基本は好奇心です」』, 旬報社. 落合陽一(2018年), 『0才から100才まで学び続けなくてはならない時代を生きる学ぶ人と育てる人のための教科書』, 小学館. 東洋経済オンライン| 「勉強する意味は?」と問う子に刺さる言葉 東洋経済オンライン| 子どもに「夢を持て」と言う前にすべきこと
息子が保育園でお友達を噛んでしまった! ?悩み、相談し、起こした行動は… おぐらなおみさんの人気コミックス『働きママン1年生~お迎え18時を死守せよ!~』 (メディア... この記事に関するキーワード この記事を書いた人 ともかママ ともかママです。子どもが幸せで楽しい人生を送れるように、様々な人から話を聞きつつ、自分なりの愛情をめいいっぱい届けてあげたいな、と思っています。...
■生きるうえで役立つものを選ぶため 将棋棋士の羽生善治さんは、道徳について考える本の中で「どうしてお母さんは、ボクの嫌いな勉強をおしつけてくるんだろう?」という子どもの疑問に対して、「 たくさんのことを知ると生きていく上で役に立つから 」と答えています。 この世界にはたくさんのものがあります。目に見えるもの、見えないもの、手にふれられるもの、ふれられないもの、その一つひとつを知ってゆくのが勉強で、外で遊ぶのも勉強です。お母さんは世界のたくさんのことを知ってほしいのです。それが大きくなって大人になった時に生きていく上でとても役に立つ事を知っているのです。 たくさん勉強して、たくさん遊んでできるだけたくさんの事を知ってください。そして、大人になったときにいらないものは自分の判断ですべて捨てて、残ったものがあなたが勉強したものです。 (引用元:文 やまざきひろし/絵 きむらよう・にさわだいらはるひと(2018年), 『答えのない道徳の問題 どう解く?』, ポプラ社. ) ■これからの時代に必要な能力を伸ばすため 東京大学名誉教授で教育学者の汐見稔幸先生は「なぜ勉強するのか」という問いに、「 好奇心や思考力、表現力を伸ばすため 」と答えています。 これからは「教えたことをどのくらい覚えているか」ということを学力の目安とするよりは、 「与えられたテーマをどう解決していくか」という思考力や、「考えたことをどう伝えるか」というコミュニケーション力や表現力 を学力として考えたほうがよい、としたうえで、 「 豊かな思考力を身につけるには"思考する練習"が必要 」 とのこと。 つまり、テストで良い点数をとるために勉強が必要なのではなく、もっと広い視野で物事を考え、自分の言葉で表現する手段として勉強することが大切なのです。 ■"学び方" を知るため また、筑波大学准教授でメディアアーティストの落合陽一氏は、勉強する理由を 「新しいことを考えたり、新しいことを身につける方法を学ぶため」 と説きます。 新しいことを学ぶ必要がある時に、「どう学ぶのが自分にとって効率的か」を知っていると非常に有利になります。そのためにどうやってその状態に自分を持っていけるかを考えながら、常に勉強し続けることが大事になってくるのです。 (引用元:落合陽一(2018年), 『0才から100才まで学び続けなくてはならない時代を生きる学ぶ人と育てる人のための教科書』, 小学館. )
よく「学校の勉強なんて社会に出たらまるで役に立たない」という言葉を耳にします。しかし 「学習する訓練」 を怠っていたら、社会に出たときに新しいことを学習する方法がわからないのでつまずいてしまうのです。 ■たくさん失敗して成長するため 教育評論家の石田勝紀氏は、高校受験を控えたある生徒に「勉強の意味」について聞かれたとき、 「自分の成長のため」 と答えました。さらに 「 トップ校にいく人と比べて自分ができないという比較ではなく、1ケ月前の自分と比べて成長したのかどうか 」 が重要であり、途中で投げ出さず、諦めない姿勢を貫くことの大切さを伝えたのです。 また、石田氏は 「学び=成長は、失敗や間違いから生まれるもの」 だとも説きます。「何が学べたか、次はどうすればうまくいくか?」に焦点を当てるようにすれば、子どもの中に「自分はできる」という自信や希望が芽生えます。そのことを目の当たりにしてきた先生ならではの回答ですね。 大事なのは「ごまかさないこと」 これまでご紹介してきた"教育のプロ"の回答を参考にして、いくつか答えを考えてみました。ぜひ参考にしてみてください。 これから〇〇くんはたくさんの人と出会うよね? その中には、自分とはまったく違う考え方の人もいるかもしれない。そういった人たちとも一緒に遊んだりお話したりするときに、それまで勉強してきたことが役立つんだよ。 知らないことを知るって楽しいことなんだよ。ワクワクして「もっと知りたい」って自然に思えることが本当の勉強なんだ。だから、勉強は「楽しむため」にするんだよ。 頑張って続けてきたことは、いずれ必ず大きな花を咲かせる。スポーツでも習い事でも、「もうやめたい」って諦めそうになっても頑張って続けることが大事。勉強だって同じだよ。 勉強する内容よりも大事なことは、勉強を続けること。続ける力をつけることだよ。途中で投げ出したら何にも残らなくなっちゃうから、目の前の課題をコツコツこなしていけば、いずれ大きな宝物になるよ。 これらはほんの一例です。もしお子さんが納得できなければ、親子で一緒に考えてみましょう。お子さん自身が勉強の意味について深く考え、向き合うことが、答えを導き出す唯一の方法です。 *** 大人は子どもの疑問に完璧に答えられなきゃいけない! とプレッシャーを感じていませんか? 「なんで勉強しなきゃいけないの？」と子供に聞かれたら、こう答えよ（瀧本 哲史） | 現代ビジネス | 講談社（1/6）. だからといって、ありきたりな言葉で適当にごまかしても、子どもはすぐに見抜きます。それよりも「 お母さんもわからないから一緒に考えてみよう 」と提案しましょう。 (参考) 福嶋隆史(2010年), 『わが子が驚くほど「勉強好き」になる本』, 大和出版.
一方で、子どもにとってよくない答え方もあるのでしょうか。「説明してもまだ難しいだろうから」などの理由で答えをはぐらかす親もいるようですが、はぐらかしてもよいのでしょうか。 佐藤さん「勉強をしないことでのデメリットを伝えても、その子が奮起するとは言い難いです。デメリットの伝え方としては例えば、『今頑張っておかないと将来、幸せになれないよ』などでしょうか。親は子どもに何かを教えたいとき、その方が効きそうな気がするからか、悪い例を出して『そうならないように』と注意することが多いのですがあまりおすすめできません。 アメリカのある実験で、おおかみ少年の話(何度も『オオカミが来た!』とうそをついて、最後に信用されなくなってしまった少年の話)をすることで、うそを減らす力はあるのかを調べたところ、結果的に逆のパターンの『正直なことは素晴らしいことだよ』というメッセージの物語の方がうそを減らす力があったそうです。『○○しないと大変なことになるよ』の方がメッセージ的に強いので効き目がありそうですが、実際に子どもに響くのは『○○するといいことがあるよ』の方なのです。小さいお子さんに対しても、はぐらかさずに、先述のような年相応の例を用いて答えてあげるのが望ましいと思います」 Q. 「勉強をする理由」について、子どもから問われたわけではない場合でも、親から子どもに話をした方がよいですか。それとも、子どもから問い掛けがあるまでは親から進んで話をしなくてもよいのでしょうか。 佐藤さん「勉強する理由を子どもから問うわけでもなく、かつ、お子さんが勉強をコツコツと続けている場合は、特に親から語る必要はないと思います。ただ、中には『理由を問わないけれど、勉強をしたくない』というお子さんもいると思うので、そういう場合は、勉強への抵抗感がひどくなる前に先述のようなアプローチでいざなってあげるのがよいでしょう。その際は勉強をする理由を伝えてOKとするのではなく、『一緒に座って宿題を見る』『楽しく学べるようサポートする』など勉強への抵抗感を軽くするための工夫も同時にしてあげる必要があると思います」 Q. 「私が出した答えに納得できなくて、子どもが勉強を嫌がるようになったらどうしよう」と悩む親も少なくないようです。 佐藤さん「先述したように『勉強しないと大変なことになるよ』という"おおかみ少年"的な展開で子どもを圧迫してしまうと、親はイライラするし、子どもは反抗したくなるし…とよい方向にはいきません。勉強というものは、一つ一つ階段を上るように、小学校1年生で上った1段目が中学、高校、そして、大学へとつながっていくものです。 ただ、子どもにとってはそれがあまりにも遠すぎて見えにくいため、『どうして勉強をするの?』と疑問に思うことが多いのです。そのため、『うちの子がそう思うのももっともだ』という視点で先々を見えやすい形で説明してあげるのが望ましいです。親が子どもと同じ目線に立てば、おのずと子どもが納得しやすい言葉が出てくると思います」 (オトナンサー編集部)