あなたは、 「配偶者が不倫していることを ばらしてこらしめたい 」 「不倫相手の配偶者に不倫していることをばらし、離婚させたい」 「不倫をばらすと脅されていて、これからどうして良いかわからない」 などの悩みをお持ちではありませんか?
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2020年07月08日 相談日:2020年06月24日 1 弁護士 1 回答 職場にて、上司の会社内での社則違反を、更に上の人に相談して、相談した事は、誰が言ったか分からないようにして下さいと言って、その人も、誰が言ったかは秘密にします。 と約束したにも関わらず、後日、社則違反をした上司から「お前が、俺の違反を報告したって聞いたぞ」と言われました。 これは、法律違反に該当しますか? 933063さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る 約束(契約)したことに違反したわけですから契約不履行にあたる違法行為です。 約束したことの証明が必要です。 2020年06月24日 13時26分 この投稿は、2020年06月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 仕事 事故 労働 監督署 相談 労働 相談 楽な 仕事 労働 通知書 夜勤 労働 則 労働 変更 労働者組合 せクハラ 上司 労働 時間外勤務 労働 9時 会社 労働 違反 引き抜き 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? 【弁護士が解説】不倫をばらす、ばらされる場合の法的リスクと対処法. ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか?
2 fujitapari 回答日時: 2010/09/12 18:41 責任をとるのでしたら、Aさんに良く謝る必要がありますね。 それ以外に、責任は有りません。 その後どうなったんでしょうね、その件は。 少し興味があります。 お礼日時:2011/07/04 09:15 ガツンと一発・・・ 情けない!実に情けない!馬鹿上司! 責任とって退職する必要は無いですよ!・・・でも、そんな馬鹿上司が在職してる会社なんかお辞めなさい!・・・時間と人生の無駄使い!!! 親切が仇ってのを絵に描いた様な出来事ですね! あんたが困らない様に情報を提供して・・・考慮も出来ずに・・・あんた何考えてるんだ?・・・ガツンと一発言っておやりなさいな!!! 上司ってのは・・・孤独に成りがちなんですよね・・・部下やスッタフの事を把握してる様で、何も見えていない事って有るんですよ・・・情報を鵜呑みは出来ませんが・・・対策等には役立つ事も有りますよ。 上司と言えども・・・皆に支えられての上司ですから・・・部署内、企業全体の把握には部下の助けが必要って事を・・・残念ながら理解していない方だった様ですね。 今回の経験は、貴女が上司に成った時、例え小さな会社でも経営者に成った時に役立ちますよ! 何の為の報告、連絡、相談(ホウレンソウ)だったのかって虚しさを感じ得てしまうとは思いますが・・・ 馬鹿に付ける薬は有りませんから・・・次に向けてステップアップして下さい! 貴女なら解りますよね・・・ お礼日時:2011/07/04 09:16 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 搾取されがち…「いい人」でいるのはもう限界｜川崎貴子の「働く女性相談室」 | リクナビNEXTジャーナル. gooで質問しましょう!
相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
5 yukia252 回答日時: 2010/09/13 08:02 派遣の人のしくみがわからないのだけど、来月の契約更新手続きしないってのはいつからこなくなるってこと?まさかと思うけど、もう10月からは仕事をしないってこと? だとしたら社会人としてありえないよね。 規則上は更新しないだけのことで、なんの問題はないのかもしれないけどね。 逆に来月も更新してもらえるかと思っていたのにきられちゃうってこともあるみたいなんだから、これをしちゃいけないって一方的に言うつもりはないけど、途中で抜けられたら困るような仕事をしている以上、それをしてはまずいでしょう? 職場の相談内容をバラされた - 弁護士ドットコム 労働. だとしたら質問者さんが心配するのも無理はないけど、言うならAさん本人に言わなきゃ! 今回の揉め事の原因はAさんが来月から仕事をしないのにもかかわらず、今の時点で言っていないってことにあるのだから、あなたがむやみに謝罪する必要はないと思いますけどね。 ま、よけいなことを言ったには違いないので、その点は反省して、お仕事の方がんばってください。 上司の人は相当大人気ないけど、この状況じゃ大声だしたくなるのもわかる気がします。 聞けばその方自身も派遣の身の上なの?じゃあよけいにそう思うよね。 規則上はその人に直接言う必要はないってことかな? Aさんは派遣会社に言えばいいだけ、それもギリギリの時期まで待っての話って思っているのかな? それって一緒にがんばっている仲間に対して失礼な話だよね。 怒れるのも無理はないでしょう。 まあ、これが来月更新手続きをしないだけで、実際の業務はあと3ヶ月くらいするっていうのであれば、あなたが先走りしすぎってことでAさんに謝るしかないでしょうけど。 No.
日本CFコーチ協会★ビジョンへの道 2021. 07.
金融面での懸念事項 (1) 中国の人権問題を巡り、欧米の金融機関が香港の組織をシンガポールなどへ移す可能性があります。一方で欧米の金融機関は、商売は失いたくないというジレンマもあります。 (2) 中国本土の企業にとって香港は資金調達・運用の場として引き続き重要です。 (3) 米国が香港ドルとUS$の交換を止める政策は、中国との対立を決定的にすることになるので、余程のことが無い限り発動しないと考えられます。 5. 結 論 中国の華南地域へのアクセスの拠点としての香港は、その地理的優位性(中国のGDPの1割を占める広東省を後背地として持ち、四川省、貴州、広西省等の中国西部へのアクセスが便利である)と世界の主要都市を結ぶ航空便の多さ及びハイレベルの国際ビジネスのK/Hが蓄積されていることから、貿易を含むビジネス面での重要性は変わらないと考えられます。 2019年2月に公表された、中国政府が国家プロジェクトとして進めている大湾区発展計画(香港、マカオ、広東省9市)により、 ① 交通インフラ(鉄道、高速道路、橋)の整備が進んでおり、自由港である香港の物流面での優位性は強化されます。 ② 広東省を対外開放の先進的モデルにすることを目標とし、香港が持つ国際ビジネスK/Hを広東省に移植しようとしています。 ③ 香港は知財の紛争解決の拠点として中国本土の知財裁判所よりも幅広く深い知見を有しています。 国際金融の面では中国企業の資金調達・運用の拡大もあり、欧米金融機関の撤退はあるかもしれませんが全体としては香港の大幅な地位の低下は考えにくい状況です。
■面接日、入社日に関しましては、ご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ■面接の際はマスクをご着用いただけます。面接官も着用の上、会場ではアルコール消毒液なども完備し、徹底した感染症を行ないます。 応募受付方法 応募フォームより、エントリーをお願いします。追って、詳細をご連絡いたします。 面接地 全国の『ユニライフ』店舗、または京都本社ビルで行ないます。 連絡先 <京都本社> 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 担当 採用担当 TEL 075-343-3628 応募を検討中の方は 企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。 エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。 エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、 ムラットの取材によるコメント を加え、さらに 元社員や現社員からのクチコミ情報 など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。 もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合は エン転職事務局 までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。
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との思いをお持ちの税理士や職員の方なら、 このCFコーチ養成塾がお役に立てることを 実感しました。 そんな方には、塾への参加を検討してもらえたら 良いなと思っています。 キャッシュフローコーチ養成塾の詳細はこちらです。 和仁 達也 ビジョンとお金を両立させる専門家、ビジョナリーパートナー。1999年に27歳で独立、月1回訪問・月額30万円以上の顧問先を複数抱える。継続期間は平均10年で、20年以上の支援先も。この高額報酬で長期契約が続く【パートナー型】コンサルティングを学びたいコンサルタントや士業が養成塾や合宿に1, 000人以上参加。2015年に日本キャッシュフローコーチ協会を設立。CFコーチの育成と普及に注力。著書多数。 ■公式サイト 執筆した記事一覧へ 前の記事へ 記事一覧へ 記事一覧へ
」 という疑問を抱えながら仕事をしていました。 特に税務調査を事業の中心にしたからか、 あまり良くない客層の顧問先が多かったため 日々イライラしていました。 「お客さんに喜んでもらいたい。 でもそれって税金を安くすることなのか! ?」 との疑問が常にあったとのこと。 それを推し進めても顧問先の手元にはお金は残らず、 「自分は本当に顧問先のためになっているのか」 が疑問だったようです。 そんな中、 和仁の脱★ドンブリ経営実践セミナーを受講し、 自分がやりたかったことがこのメソッドなら 形になることを直感しました。 それ以降 「社長が本当にやりたいことは何なのか?」 の問いを投げかけながらコンサル活動を開始。 養成塾受講中から月額15万円以上の クライアントを獲得し、 今では数社に対して月額15万円から25万円の コンサルティングを行っているとの事。 小池さん自身だけではなく 職員さんもキャッシュフローコーチ・メソッドの 「お金のブロックパズル」 「キャッシュフロー計画表」 を使ってクライアント先に説明するなど、 事務所全体でキャッシュフローコーチ・メソッドを フル活用しているそうです。 さらに顧問先の決算報告会には あえて銀行の支店長にも立ち会ってもらい、 顧問先の信頼と理解を深めてもらう 手助けをしているようです。 その副次効果として銀行の信頼を獲得し、 企業の紹介も得られるようになったとのこと。 まさに 「三方よし」の影響力の発揮 だと思います。 小池さんに、 「キャッシュフローコーチになって 何が1番変わりましたか? 」 と尋ねてみました。 「一言で言うと、 本来の自分に戻れた 気がします。 養成塾の中の"セルフイメージの再構築5ステップ" のワークを通して、 かつての自分は "税理士とはこうあるべき" と言うイメージに自分の方を当てはめて 無理をしていた ような気がします。 なので、今の自分が本来の自分らしい姿であり、 行動面も変わりました。 例えばうちの事務所の職員とは かつては1度も面談等しなかったのが、 今ではビジョンやその方法を共有することは 当たり前になり、表情も随分柔らかくなったようです。 また顧問先の社員とも関わることが 当たり前になり、あり方もやり方も ガラッと変わったと思います」 小池さんの話を聞いて感じたことは、彼のように "世の中が求める税理士像"に自分を 当てはめようとして違和感を感じている人 は もしかしたら他にもいるのかもしれない ということです。 そんな時は、その既成概念を外して、 「本当に自分がやりたかったことって、何なのか?」 を立ち止まって考えてみると良いかも知れませんね。 小池さんのさらなる変容進化が楽しみです。 そして、わたしは彼のように ・経営数字の専門家としての強みを生かして、 ・社長の社外パートナーとして、 クライアントのビジョン実現に貢献したい!