」慌てて殺虫剤(効く訳が無い)やらモップを持ち出し悪戦苦闘の末撃退しました… 息子はヘビを見た事が無かったのでミミズと勘違いしたんでしょうね。 後で調べてみたら害は無いヘビだったみたいだけど、その時は恐ろしくて無我夢中で撃退しちゃいました。 後日父にその事を話したら「ヘビは守り神、金運を運んでくれる動物なのに…あ~あ~殺したのか…」と言われ「そんな事今さら言われても家にヘビなんて絶対にあり得ない!
こころとからだが喜ぶ暮らしを❤ 一宮市の設計工務店 三代目 一級建築士 住まいる設計士 いわくに です🎵 今朝は、いつもの神社で 拝殿内に入れていただいて、 日頃の感謝とあの人の幸せを 願ってきました。 いつものように歩いていって、 いつものように喫茶店に 寄った、帰り道! 蛇に遭遇しました。 何かいいことある 前触れかなって \(^o^)/ 蛇は、 このままこの先のお宅の庭に 入っていきました。 入っていったお宅の 守り神だったのでしょうか!? 蛇が庭に現れると 幸運を招くとも言います。 蛇にとって 居心地の良い家は、 ご家族にも 居心地の良い家なのでしょうか! 少なくとも 化学物質が充満した家では ないでしょうね。 今の日本人って、 薬漬けかもしれません。 ちょった体調が悪いと 薬に頼り。 持病があって、 何種類もの薬を食後に 飲んでいる人も多いです。 薬を飲んでなくっても 殺虫剤という薬に頼り、 身体を洗うときにも いろんな成分の入った化学物質に 頼って生きています。 お風呂のカビが、 嫌だからって、 カビを殺す猛毒の薬を 使ったりします。 カビは、 身体によくありません。 でも、 カビを除去する薬も テレビコマーシャルにのせられて、 カビ除去剤なんて買ってるんですか? あれは、 風呂を痛めるだけで、 役に立ちません。 カビを除去する薬なんて 使わなくても、 カビは、60度のお湯をかけてやれば、 取り除けます。 風呂場は、 週に一度、60度のシャワーで 天井まで全体を流してやれば、 カビは生えません。 お風呂場以外に カビが生えてるようなら、 それは、 欠陥住宅と認定されるべきもの なのです。 ヨロッパでは、 カビが生えるような住宅は、 住宅と認められません。 日本人は、 カビに寛容ですが、 アレルギーなどをもたらすため、 取り除かなくていけません、 こう書いて、 部屋の カビを取り除く薬を と思われた あなたの家には、 幸運を連れてくる蛇は 現れません(^. 家の中に蛇が入ってきた. ^;… 薬に頼らない健康な家、 幸運がやってくる家は、 造れます \(^o^)/ それが、 いわいハウジングで つくってる家なんです。 それでは、また明日('ー')/~~ にほんブログ村 無料相談会を開催します。 「 住まいについて 相談したいのですが… 」 と 0586-71-3800 に お電話ください。
凶暴なイメージですが、意外と大人しいのですね。 蚊取り線香炊いてみます。 有難う御座います 古い木造のうちにはアオダイショウがよく入ります。 ネズミを捕食するためと考えます。 侵入を防ぎたい場合は、封鎖するのが良いのですが費用がかさみます。 参考 ID非公開 さん 質問者 2020/8/20 12:47 回答有難うございます。 まさしく古い木造です^_^; ネズミを探しにきてたのですね… アオダイショウですか…! 毒はないのですよね。 (ただ母が言うには真っ黒だったそうです^^;) 最終手段でこういう業者さんを お願いしてみようと思います。 有難うございます
家の中にヘビを放すとこうなります - YouTube
希望退職を募った会社で、会社に残れた人たちって、なぜみんな安心しきった顔で仕事しているのでしょうか? 希望退職と銘打っても、実際やめるのは退職干渉された人間ばかりです。(干渉されなくてもやめた人間はいますが、、、、) されていても、実際自分が退職を促されていると気づかないで残った人もいます、、、 最初、お前辞めろと取れるニュアンスの言葉をいただいた人でも、後からあの言葉は誤解だから残ってがんばってほしい。 と、いわれた人もいます。 自分が勤めていた会社は、今期黒字が義務です。 新事業や、残った人間たちで全部の仕事を回して作業するので不手際がたくさん出ることと思われます、、、 実際問題、なぜ雇用が守られたから後は安心だ、、、、 見たいな状態ですごせているのかわかりません。 実際、会社が危ないということを実感してないのでしょうか? 辞めさせられた自分たちは、客観的に見れる立場なので明らかに危なさそうな雰囲気が漂っているのがわかります。 別にほんとに会社的には、会社存続が守られる保障があるのでしょうか、、、、、、 辞めさせた人間で、バイトという位置づけで期間限定で戻った人間もいます、、、、 やっぱり、仕事慣れした人出ないと駄目だから呼び戻したのでしょう、、、 こういう会社は最終的に生き延びますか?
と思う方もいると思いますが、 会社都合の場合は 失業保険が早めに受理 されるので安心してください。 退職金が上乗せされたりするので問題なく次の会社に進めますよ!
航空、観光、アパレルなど、コロナ禍を背景に大きな打撃を受けた業界を中心に、希望退職を募る企業が増えている。こうした状況をニュースで目にするうちに「明日は我が身」と感じた人もいるのではないだろうか? 早期退職募集すると残って欲しい人が会社に見切りをつけて出て行き、退職して欲しい人が残ると言うことはありませんか？ - Quora. 先の見えないwithコロナ時代、今はまだ大丈夫でも、今後もずっと安泰という保証はどこにもない。もし、自分の会社で希望退職が募集されたら、一体どうしたら良いのだろう? いざその時になってから、焦って判断を誤らないようにしたいもの。そこで、 前回 に引き続き『転職アンテナ』のmotoさんと一緒に、希望退職の募集が発表されたときのことをシミュレーションしてみた。 <プロフィール> motoさん 1987年長野県生まれ。戸塚俊介。短大を卒業後、新卒で地方中小企業(ホームセンター)へ入社。その後、リクルートや楽天、スタートアップなどを経験。著書『 転職と副業のかけ算-生涯年収を最大化する生き方- 』(扶桑社)はベストセラーとなった。 ブログ: 転職アンテナ Twitter: @moto_recruit 希望退職の募集は「対岸の火事」ではない 編集部 航空、観光、アパレルなど、女性従業員が多い業界でリストラのニュースが目立ちます。もしも、自分が働いている会社が「希望退職」を募り出したとき、どう動くのが賢明なのでしょうか? 僕だったら すぐに転職を考えます ね。理想的には 希望退職の募集が発表される「前」 に辞めてしまいます。 希望退職が募集されてから転職活動を始めた人と、その前から動き始めた人とでは、市場での見られ方が異なりますからね。 「会社が傾くのを察知して転職した人」の方が、「希望退職が募集されてから焦って転職活動を始めた人」より見え方もきれいです。人が流れ出る前だから求人の数も多い。 つぶれる前に見極めた人と会社にリストラされた人では、それだけで印象は違うはずです。 現実は厳しいですね……。 会社の将来が危ない時って、デキる人から辞めていくことが多いですね。 優秀な人ほど、会社や市場の状況を把握する能力が高いので、本当に危なくなる前に行動を起こしている気がします。 そうした察知能力は、どうすれば磨けるのでしょうか? 会社の業績を見るに限ります 。売り上げ計画の妥当性にもよりますが、世の中の流れとともに売り上げが下がり始めたら、その理由を調べた方がいい。 あと、僕は自分の上司のスケジュールなどもよく見ていました。売上の低下と比例して社長とのミーティングや、役員だけで緊急に開催される会議が増えてきたら、これは何かあるはずだ、と察します。 会社の状況は、会議体を通じて上司の行動や表情に表れます。 加えて大切なのは、 同業他社の状況も見ておく こと。業界全体がまずい状況に陥っているのに、自社だけ無風というのは、なかなか考えにくいですからね。 確かに、楽観的な考えが目をくもらせてしまう可能性はありますね。 業界全体が苦しんでいる中、今まで通りの経営を続けていくのは、よほどのビジネスセンスがあるか体力のある会社でなければ難しいはずです。 コロナ禍の被害が大きい業界や、その周辺業界で働いている人は、同業他社の状況を「対岸の火事」だとは思わず、「明日は我が身」の意識を持つことが大事です。 「退職する・しない」いずれにしても転職活動は必ずすること 希望退職の募集が発表される前に行動するのがベストとはいえ、すでに発表されてしまった場合は、どうしたらいいでしょう?
希望退職者募集なら辞めなくともよい 新型コロナウィルス感染の影響を受け、大手企業の業績はかなり厳しいものになっており、次々に下方修正を発表し、今期の業績目標さえ明確に出せない状況になっています。 ■「 早期・希望退職募集企業 6月で昨年1年並みに!