腹腔鏡の手術をした場合〔子宮筋腫で全摘〕、退院後は二、三日で車の運転は可能でしょうか? 30分間くらいです。 経験のある方、ご意見ください! [mixi]腹腔鏡手術後の仕事復帰について･･･ - 女性疾患s | mixiコミュニティ. 難しいと思います。 まず、お医者様からは運転は退院後2週間程度は控えるように指示がありました。 、、、とは言え、私は家庭の事情により必要に迫られ、退院後4日目(腹腔鏡手術後9日目)に決死の覚悟で運転したことがあるのですが、体力、筋力が全然回復していないので、咄嗟のハンドルは切れず、コワい思いをしましたよ。 手術後は、信じられないくらい体力が落ちます。 退院後1週間は近所のスーパーまで歩くのがやっとで、どうにかたどり着いたとしても、牛乳とか洗剤とか、重たいものを買ってしまうと持って帰れなかったりします。 個人差はあると思いますが、元の生活に戻れたな、と実感できるのは手術日から数えて1ヶ月くらいだと思います。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント そうなんですね(−_−;) 事前に分かって良かったです! 詳しい説明までありがとうございました。 お礼日時: 2015/2/15 10:02
車はずっと病院で主さんは電車?それとも死ぬ気で運転してくる? ずっと病院に停めたままも迷惑そうだし駐車料金も高そうな(そのお金からあまり足が出ずにタクシー頼めそう) 死ぬ気で運転して帰ってこられるなら退院の日も大丈夫そう。 一週間前後の入院で運転して帰るのは無理です。 私は2回手術入院を経験してますが、病院まで車で5分の距離でも退院時の運転は医師からとめられましたし、何も言われないとしても入院生活中の筋力の衰えは恐ろしいものがあるので、絶対やめた方が良いです。むしろ運転して欲しくないですね。 自爆で済むならよいですが、他人の人生を狂わす事になりますよ。 それでも運転させたいですか? 誰かに送迎を頼むか、 代行に頼むか…では? 入院する時にご主人運転で車で病院に行っても、 退院するまで、1週間駐車場に置きっぱなしには、 できないのでは? 退院するときも、 ご主人はずっと病院にいるのだし、 体力も落ちている。 すぐに、1時間運転はきついと思います。 うちは、私が運転できないので、 タクシーを使いました。 手術前なら、運転も不安では? 1時間位なら病院から自宅までタクシーにすればいいのでは無いですか? 私の親が入院や手術をして退院した時やその後に通院したのも全てタクシーで行っていました。 私も運転をした事が無い道を1時間以上運転する自信は無かったし、電車に乗って移動する体力はもう親には無かったので全てタクシーでした。 片道なら1万前後じゃないでしょうか。 安くはありませんが、帰りの一度だけですし仕方ないのでは無いでしょうか。 開腹手術後に運転するのは人によっては出来るかもしれませんが、医師からは反対されると思います。 無理無無理無理無理! だいたい車1週間も置いといたら駐車場代がエライことになりませんか?田舎はタダなの? だとしても危ないから! 運転できる人がいないなら3万かかったとしてもタクシー一択です。そこケチるとこじゃないから! タクシー一択。 退院の荷物片付けや退院手続き、更に運転はちょっと可哀相。大変ですよ、 胆石? 退院直後は倦怠感や食事量も減るし、簡単な手術でも体力は減ってるし大変です。 穴だって塞がれてても、痛いものは痛いし。 簡単な手術じゃなくて、手術にしては簡単な手法ってだけで、体力は奪われるし見た目は普通でも通常の元気印ではありません。 大体殆んど家族が迎えに来る感じでは?
先生や病院の方針によって差異はありますので、病院などに確認してくださいね♪ ちなみに私、昨日は車検で車を出すのに、出したあとに移動手段がなくなるために旦那の実家の車も出して、2台で行かないか、と旦那に打診され、運転させられそうになりました(><) (2台の車で行って、車検で車を預けた後にもう1台の車でいろいろと移動しようとしてたので) ←わざわざ遠くで出さなくてもいいんだけど、近所は高いから大変なの なので、安く済ませるために♪ ついでに近くまで来たから、旦那の両親に顔を見せようということにしちゃって 時々お腹がきゅーっと痛くなるので、とてもじゃないが運転なんて危ないから断りましたが( ̄▽ ̄;) ま、知ってるところで車検をお願いしたのでいろいろ融通利かせて、ギリギリまでうちの車を使いましたけどね♪ たしかに体調は個人差があるので、病院からのお達しは参考になりますね。 守ったほうがいいのは確かだと思いますよ。 昨日は歩きすぎて、今日はお腹が痛くて大変だったし(今は落ち着きましたけど)、ちょっと出血もあったので
07. 10 Junichi Matsui 1961年生 ■ 主な経歴 アイシン精機株式会社(新製品開発) 社団法人中部産業連盟(経営コンサルティング) トーマツコンサルティング株式会社(経営コンサルティング) ■ 専門分野 5S、見える化、タスク管理、ムダ取り改善、品質改善... 安全衛生についての研修・診断コンサルティングの無料相談・お問い合わせ
労働者の危険を防止するための基本となるべき対策に関すること。 2. 労働災害の原因及び再発防止対策で、安全に係るものに関すること。 3. 安全に関する規程の作成に関すること。 4. 危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置のうち、安全に係るものに関すること。 5. 安全衛生に関する計画(安全に係る部分)の作成、実施、評価及び改善に関すること。 6. 安全教育の実施計画の作成に関すること。 7. 厚生労働大臣、都道府県労働局長、労働基準監督署長、労働基準監督官又は産業安全専門官から文書により命令、指示、勧告又は指導を受けた事項のうち、労働者の危険の防止に関すること。 1. 労働者の健康障害を防止するための基本となるべき対策に関すること。 2. 労働者の健康の保持増進を図るための基本となるべき対策に関すること。 3. 安全への取り組み｜CSR｜前田建設工業株式会社. 労働災害の原因及び再発防止対策で、衛生に係るものに関すること。 4. 衛生に関する規程の作成に関すること。 5. 危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置のうち、衛生に係るものに関すること。 6. 安全衛生に関する計画(衛生に係る部分)の作成、実施、評価及び改善に関すること。 7. 衛生教育の実施計画の作成に関すること。 8. 化学物質の有害性の調査並びにその結果に対する対策の樹立に関すること。 9. 作業環境測定の結果及びその結果の評価に基づく対策の樹立に関すること。 10. 定期健康診断等の結果並びにその結果に対する対策の樹立に関すること。 11. 労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置の実施計画の作成に関すること。 12. 長時間労働による労働者の健康障害の防止を図るための対策の樹立に関すること。 13. 労働者の精神的健康の保持増進を図るための対策の樹立に関すること。 14. 厚生労働大臣、都道府県労働局長、労働基準監督署長、労働基準監督官又は労働衛生専門官から文書により命令、指示、勧告又は指導を受けた事項のうち、労働者の健康障害の防止に関すること。 その他(共通事項) 1 毎月一回以上開催するようにしなければなりません。 2 開催の都度、委員会における議事の概要を労働者に周知することが必要です。 3 開催の都度、委員会の意見及び講じた措置の内容並びに委員会における議事で重要なものに係る事項を記録し、これを3年間保存しなければなりません。
2018. 10. 15 店舗の安全管理 従業員が安心・安全に働くためには、労働災害を発生させないための、会社の取り組みが大切です。そうした対策を行うために、従業員の人数が一定以上の店舗や営業所では安全衛生委員会の設置が義務付けられています。 安全衛生委員会は事故防止を目的とした組織ですが、どういった基準で設置されるのか、どのような活動をすれば良いのかなど、分からないことも多いもの。そこで今回は、安全衛生委員会の活動や設置条件などについてご紹介します。 安全衛生委員会とは? 安全衛生委員会は、安全委員会と衛生委員会を合わせた総称です。 安全衛生委員会は、どの事業場でも設置が義務付けられているというわけではありません。設置が必須となっているのは、一定数を超える従業員が在籍している事業場です。この人数は労働安全衛生法・政令第8条と9条によって定められており、各委員会や業種によっても異なります。 安全委員会の設置条件 安全委員会の場合、50人以上で設置が義務付けられている業種と、100人以上で設置が義務付けられている業種の2種類があります。50人以上で設置が義務付けられている業種としては、林業、鉱業、建設業、木材・木製品製造業、化学工業、金属製品製造業、道路貨物運送業および港湾運送業などがあります。100人以上で設置が義務付けられている業種としては、一部を除く製造業、電気業、ガス業、水道業、通信業、商品卸売業、小売業などがあります。 衛生委員会の設置条件 衛生委員会の場合は、 50人以上の従業員が在籍している店舗や支社、工場などであれば、業種にかかわらず設置が義務付けられています。 なお、安全委員会と衛生委員会は別々のものですが、両方を設置する必要がある店舗などでは、2つの委員会を設置せずとも、安全衛生委員会を設置することで設置義務を果たしているとみなされます。 設置義務がない場合は何もしなくてもいいの? 上記の条件に当てはまらない、在籍従業員数が10数人程度の場合は、安全衛生委員会の設置はしなくても良いということになっています。ただし、 その代替として、安全や衛生に関して従業員などから意見を聞く機会を設けるべきだと、労働安全衛生規則で定められています。 小規模の店舗や事業所でも、安全衛生委員会で実施しているような話し合いなどを実施し、安全衛生への意識を高めていくことが求められているといえるでしょう。 安全衛生委員会の構成メンバーは?