今回は2020年12月17日に東証マザーズにIPO(新規上場)する「 株式会社プレイド (4165)」を紹介します! ご存知の方も一部いるかもしれませんが、この記事では株式会社プレイドを知らない人でも理解できるよう、有価証券報告書の内容などをもとに、わかりやすく解説していきます。 株式会社プレイド(4165)ってどんな会社? 銀行業界の将来性や、課題をご紹介します【銀行がなくなる？！】 | JobQ[ジョブキュー]. 株式会社プレイドは、CX(顧客体験価値:カスタマー・エクスペリエンス)プラットフォーム「 KARTE 」を主力として事業を展開する会社です。以降では次のポイントを簡単に解説します。 会社概要 代表取締役CEOの経歴 Googleや行政機関からも認められている 下表に2019年9月期(設立第8期)時点の情報会社概要をまとめました。 会社名 株式会社プレイド(PLAID, Inc. ) 代表者 倉橋 健太 所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F 設立年月 2011年10月 事業内容 CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 ミッション データによって人の価値を最大化する 従業員数 190人 ※2020年9月30日時点 平均年齢 33. 0歳 平均勤続年数 2. 1年 平均年間給与 887.
都内大学3年のものです。 就職先に金融業界を検討していたのですが、仮想通貨が浸透しつつある現在、日本の金融業界の売上は徐々に縮小されていくのでしょうか。 みずほFGの人員削減のニュースを見て、みずほだけではなく、様々な金融機関も影響が出てくると思っています。 今後の日本の金融業界における見解をお聞かせください。 不確実なことと、ほぼ確実なことを分けて考えると良いと思います。仮想通貨の浸透と金融業会の売上減少は、 …続きを読む とのことでした。 今後は更に仮想通貨、ブロックチェーン以外にも様々な技術が登場します。 それぞれがどのように金融業界へ影響を与えていくのでしょうか。 こちらもご覧ください。 Techに弱い金融機関は今後淘汰されていくのでしょうか? フィンテックの台頭により、近年の金融業界は凄まじい成長を遂げているように思います。 クレジット事業等は、会社にとって売上の大部分を占めている会社も多いでしょう。 今回相談したいのは、テックに弱い金融系の会社は今後、どのようになっていくのかです。 自分は大学生で、就職先に地元の地銀を検討しているのですが、地の利を生かしたビジネス以外では、将来性が不透明であるため、このまま志望を地元の地銀にするべきか他の会社にするべきかで不安です。 皆さんはどのようにお考えでしょうか。 フィンテックですが人材の採用や給与の制度、事業の運営など実際に動かす為のハードルが高いです。 単純にIT人材といっても、GAFAを始めとする海外勢や国内大手企業との給与水準を地銀レベルが出せるとは思えません。 また、 …続きを読む 銀行は将来なくなる?なくならない?口コミをご紹介 銀行の今後の見通しについて色々と解説してきましたが、果たして銀行は将来なくなる業界なのかどうかについて解説していきます。 銀行員が将来性があるかどうかについて、JobQに口コミの投稿がありましたので、ご紹介していきます。 銀行員はなくならない?将来性のある仕事なのですか?
同じ業界の企業の口コミ 株式会社グラフィックの回答者別口コミ (25人) オンデマンドオペレーター 2021年時点の情報 女性 / オンデマンドオペレーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 4. 1 2021年時点の情報 印刷通販部 役職なし オンデマンドオペレーター 2021年時点の情報 女性 / オンデマンドオペレーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 印刷通販部 / 役職なし / 300万円以下 3. 8 2021年時点の情報 ポストプリント 印刷 2021年時点の情報 男性 / 印刷 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ポストプリント / 300万円以下 3. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 出荷 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 7 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 印刷課 / 300万円以下 2. 6 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
以前私が勤めていた病院では、部署内はすごく仲が良く人格否定などする人は1人もいませんでした。 主さんがたまたまいい病院に巡り会えなかっただけだと思います…。 技士は色々なことに携われてるし、半年ではまだまだ面白さもやりがいも感じられてはいないと思います。 辞めた私が言うのもなんですが、患者さんの命をチーム医療でみんなで救うというのはとてもやりがいがありましたよ。 半年で経験はほぼないですが、本気で勉強して頑張っていくのでと伝えれば、雇っていただけるところも見つかるかもしれませんよ! 未練があるならもう少し就活頑張ってみてください! 将来後悔しないように。 うまくいくこと願ってます。ファイト! 臨床工学技士の将来性とは？私が考えるこの仕事をずっとやっていたいと思う、待遇やお給料面での理由【ジョブール】. トピ内ID: 1569391332 🐱 ころねこ 2021年1月23日 02:15 キャリア以前にひとりの大人として、 いわゆる「パワハラ」に遇わないようにするのもひとつの身に付けるべきスキルだと思います。 パワハラはもちろん良くないことですが、一人前になる過程で怒られたり辛い思いをしたりしない人はいないと思いますよ? 自分が気弱なあまり上司や先輩なら当然の指導や注意までも、虐めのように取っていませんか? また、同じミスが多いとか、ちゃんと確認せずに自己判断のやり方をする、注意しても言い訳が先に立つ(これは気弱な人に結構多い)…などしていませんか? トピ主さんが全く当てはまらないならごめんなさい。 しかし、どこででもパワハラされるという人はよくよく話を聞いてみると、きついこと言う相手がハラスメントで悪いという思考どまりで、自分の改善点を考えない人もいます。 仕事をしっかりと覚え、達者なコミュニケーションなどできなくても良いからきちんと礼儀を弁えた行動、ハキハキと挨拶しましょう。 そうすれば意味もなくイジメられたりパワハラされるなんて、余程運が悪い職場に当たってしまった場合だけです。 そんな職場なら辞めればよいだけです。 でも、転々としなければいけないならちょっと自分の言動を考えたほうが良いでしょう。 自分の性格はこうだから…は置いておき、一緒に働いて気持ちの良い人間になること(人格を変えるのではなく気持ちの良い振る舞いをすること)は最低限だし、それをしないとキャリアも身に付かないままです。 トピ内ID: 9507851304 まこ 2021年1月23日 03:08 トピ主さん、お疲れ様です。 色々と勉強されて、トピ主さんは頑張り屋さんで努力家なのですね!
私もかつては「オンコール」対応でした それ以前は 病院までの、通勤時間が短い順にTELで呼び出されてました 私が一番近かったので TELの時には先ず、私のうちに掛かってきました あまりひどかったので 受話器を階下に、寝室は2階に!!! 翌日すぐに上司から「嫌味」を家われました おまん値はずいぶん広大なお屋敷なんだね!! 【臨床工学技士を辞めたい】辛いことも多く転職も決意しましたが…. !と また遊びに出がけのTELはそのまま無視したことも・・・ そのうちにポケベルが渡され、そして交代制になりましたが それでも、病院から遠保井の居住者の時には それじゃ間に合わない、とか言われて 若かったころは、休まることなどなかった また一回呼び出され、仕事を終えて帰宅したらまた呼び出し 一晩に二回の呼び出しなんて言う事もあった 学会準備は、本人の「キャリアアップ」のためです 私の場合、その当時の上司は そんなことはさせてくれなかった!!! 臨床工学士は・・・ それほど「女性優勢」ではないと思いますよ また医療従事者は あなたが思うほど「ふしだら」じゃありません!!!! 仕事仲間に対して大変失礼ですよ 回答日 2015/08/28 共感した 2 総合病院だとそうゆう方が多いみたいです。失礼ですが仕事量と給料が見合ってないと思います。 医療に関わるものは多少なりとも自己犠牲が必要になります。 透析専門の施設で入院設備がないところだとオンコールもありませんし、時間できっちり帰れるところが多いみたいです。私が知っているところでも手取りで25万程度もらえるみたいですよ。 総合病院でも仕事を分けているところがありますし。透析室のみ、心カテのみ、オペ室のみ、機器管理のみ、など。 36歳でいろんな業務をこなしてきたのなら転職先はあると思います! ご主人の心と体が壊れないうちにいろいろ相談してみてはいかがでしょうか? 回答日 2015/08/28 共感した 1 36歳で、そんなに残業があって、手取り25万円???本当ですか?
仕事でキャリアアップしたい女性、転職活動を進めたい女性の方必見!
そんな時、医療費の半額補助や全額補助があると本当に安心します。 ちなみに私の職場は全額負担してくれますし、2親等までの家族も3割負担してくれます。 体調が悪くても職場内なので、(業務状況にもよりますが)勤務中に受診に行くこともできます。 更に健康診断もしっかり受けさせてもらえ、もちろん自己負担はありません。 歯科検診、婦人科検診や人間ドックも、病院が指定した年齢で受ける時には自己負担0です。 他の福利厚生ですが、指定されたホテルや娯楽施設の割引や格安ツアーの実施、院内での季節ごとのイベントなど…得することが沢山です。 学生の時は盲点かもしれませんが、手厚い福利厚生を受けられるのはとても大切なポイントです。 就職活動の際にはぜひチェックしてください。 業務範囲は増える一方!ますます需要のある職種です!