その他の回答(9件) 前回の質問にも答えさせて頂いた者です。 自分と境遇が似ているので気になって…。 未練があるならあなたから離婚してもいいとは言わない方が良かったと思いますが、もう今となっては仕方ないので一人で暮らす準備をしながら人間磨きをするしかないかなと思います。 旦那さんはもしかしたらまだ迷っているのかもしれません。 でも今ここであなたが連絡したり返事を催促したりすれば、やっぱりめんどくさい奴だなと思われると思います。 遠く離れていてもあなたの頑張りが旦那さんに届くくらい、何かを頑張ってやってみては? 旦那にイキナリ離婚を突きつけられる女性の特徴(2018年7月17日)｜ウーマンエキサイト(1/5). 未練がなく、早く再スタートを切りたいなら離婚届けに判をして家に置いてくればいいと思いますが、まだそこまでの気持ちはないのではないでしょうか? 籍を抜くことはいつでもできます。旦那さんを尊重して、などと綺麗事は言わず、今できることを前を向いて考えて下さい。 1人 がナイス!しています 人間みんなワガママなものですよ旦那さんにもワガママな所ありますよね、何が理由か分かりませんが夫婦って好きでも嫌いでもないものだと思います。旦那さんはきっと結婚したらこんなはずじゃなかったとか思ってるんじゃないですかね?旦那さんも甘いと私は思います。完璧な人なんていませんから。好きな人でも出来たとかじゃないならとりあえず距離おいてしばらく連絡も会うこともしない方いいと思います。 3人 がナイス!しています 欠点のない人間は居りません。従って完璧な妻も存在しませんし、愛されて側に置かれる細君とも限りません。 しかし、"ここまでの扱い"は そうそう受けるものではありません。過去質問を拝見させて頂きましたが、"口喧しさ"をあげておられましたね?女性は誰とて、多少なりとも思い当たるものです。だとすれば、世の殆どが離婚に至る結果になります。 結婚は、蓄えやエネルギーを限りなく放出して始めとする生業です。 壊そうとすると 同様の物を越えたものが必要になります。 旦那様は それでも意思を貫こうとされているのですから、何人にも崩せないものに完全に化しています。 失礼ですが、旦那様との前に お付き合いされた方は居らっしゃいましたか? その方から大切にされてらっしゃいましたか?それとも、似たような扱いを受けられませんでしたか? 当たり前の事を書きますが、こちら側から貴女の像は見えません。それ故、「貴女が悪い」とも言い切れません。 過去のことを お尋ねしたのは、その為です。相手の男性が変わっても、最終的に毎回 排除される形で恋愛が終わるなら、貴女に著しい欠陥が お有りかと察せざるを得ません。 「旦那は何がしたくて~」…もう関わるのも難儀だという時点に来られているのではないかと。 離婚の意思を告げて 貴女からの同意も得られたのだから もう話すことはない。一人で出来る部分の処理を進めておいて欲しい、次回に話す時は「判を捺したよ」くらい聞ければ充分…くらいではないでしょうか。 いろいろとお辛いかと思いますが、話に応じましょう。 何度となく 人の意見を請うても、返ってくる回答は皆から一致している事でしょう。 1人 がナイス!しています め…めんどくさっ。 どんだけその事に、執着してるんですか。読む限り、100%復縁はないですよ。料理を作ったから、どーなの?
90 I >>127 さん ご助言ありがとうございます。 旦那も彼も…実は私もなのですが、 2ちゃんねるは聞いたことくらいしかないようなところでしたので変に安心していました。 用心を重ねるに越したことはありませんよね。 sage方はこちらであっておりますでしょうか? 甘えた考えと言われるかもしれませんが私は県外から嫁いできていて 実家が遠いのと、先にも書きましたように、たちまち自由になるお金を全く持っていません。 また仕事も三月までは責任のある仕事ですので辞めるわけにもいかず… 別居という形はなかなか難しいところがあるのです。 せっかくアドバイスをいただいたのに、申し訳ありません。 旦那と話をすればと同僚にも言われたりするのですが、パブロフの犬のように旦那と相対すると頭が白くなって、何も考えられなくなってしまうのです。 だからこそ、とにかく離婚を優先してしまうのです。 129: 名無しさんといつまでも一緒 2014/09/30(火) 17:40:01. 61 0 109さんは子供二人連れていくんだよね。 子ども一人につき五万の養育費とボーナス時にはその倍額支払うとなれば、年80万の出費で結構きつそう… どれだけの収入があるかわからないけど、今後の生活を考えるとある程度穴埋めしないと4人の生活だと結構きつくなりそう。 132: 109 2014/09/30(火) 18:08:35. 32 I >>129 さん 私自身の子どもは一人です。 彼の方が二人子どもがいて、奥さんが連れるので、そちらに毎月合計10万、ボーナス時には一人10万で年間にすると40万です。 混乱をさせてしまうような書き方でしてら、すみませんでした。 彼とすぐに一緒になるという選択肢は、取り敢えず考えないでおこうと思います。 このことはともかくとしても、私が意に沿わないことを言うとメールを無視したり、話にならないことがあって… ちょっと色々なことを冷静に考えなくてはいけない時期なのかなと、今さらながら思いました。 130: 名無しさんといつまでも一緒 2014/09/30(火) 17:46:52. 85 0 >>128 実家のご両親に引っ越し費用を貸りるわけにはいきませんか? ここで踏ん張るかどうかで今後が大きく変わってくると思うのです。 今の住まいの近くや会社の近くに一時的にアパートを借りることができれば、少し状況も変わりませんか?
「二人でこの件で話したのは、30分ずつ2回だけ」 コロナ禍の影響もあるのかと尋ねると、 「関係ないですね。もともと彼とは部屋は別、食事も別で、コロナ禍でも生活は変わりませんでした。子供たちが成人し、互いの将来を考えた時、同じ籍にいる必要はないかな、と。息子の芸能活動が軌道にのり、娘の就職の内定が出たことが大きかった。今年春ごろに私の方から切り出して、話が整ったのが、このタイミングということ」 話し合いも、あっさりとしたものだったという。 「二人でこの件で話したのは、30分ずつ2回だけ。彼も私との価値観のズレはわかっていたから、理解してくれました。私が国会議員になった時もそうですが、それぞれが決めた道を尊重するのがウチの考え方なので、一般に想像されるドロドロの離婚じゃないです。夫婦は独立会計でしたから、慰謝料はありません」 昨年11月は夫婦で誕生日を祝った(蓮舫氏のFacebook) かつてテレビで夫を「ペット以下」扱いしたことは、 「本心からじゃないですよ。家族の間でそう言って笑い合ってきたから、テレビでネタとして言っただけ。むしろテレビ向けに旦那を立てるコメントをした方が、私にとっては不自然。彼の地域貢献に対する姿勢とか尊敬してますし、今も連絡とり合うほど仲はいいです」
見下されても自分が上にいると思って接する まずは他人を見下す人と相対している時に、「相手がそう言うんだから自分にも悪いところや至らないところがあるのかもしれない」と思うと相手の思うつぼです。よりこちらを見下す発言や態度を取ってくることでしょう。 大事なことは相手の発言に深く取り合わないことと、見下されても「相手より自分の方が上だ。こいつはただ自分に嫉妬して見下してきているんだ」と思いましょう。 つけこむ心のスキを与えない ようにするのがポイントです。 対処法2. 職場で見下す人、見下される人の特徴について。上司、部下を見返す方法とは？. 立場がとても高い人は、自分よりも立場が低い人を見下さないことに気づく 自分より上に立つ人間は、基本的に人望にも優れた人が多い傾向にあります。そのため、本当に立場が高い人は、人を馬鹿にしたりすることはありません。 しかし、あなたの周りにいる人はどうでしょう。そこまで立場が変わらないのに、見下してきたりしませんか。 そんな人は、「この人は絶対に上の立場には上がれないな」と考えることで、特に 気にしないで済みますよ 。自分の上にいる人ではないと考えて、気にしないようにするのがベストです。 対処法3. できるだけ近づかないようにする 一度見下した発言や行動をするとそれが気持ちよくてまた何度もそういった発言、行動をしてしまう傾向があります。自分が気持ちよくなるから人を見下すことに依存してしまうから。 そのため、物理上の距離を取って、 見下される機会を自然と減らしましょう 。 同僚などどうしても距離が置けない場合は、精神的な距離を置くために、あえて冷たい態度を取ったり、スルーしたりするのが良いです。 対処法4. いちいち真に受けず、話半分で聞くようにする 真面目に捉えて「自分がダメなんだ」と思う良い人につけこんでくるのが、人を見下すタイプの人間です。 自分が傷ついてボロボロになれば、あなたの本当に大切な周りの人が悲しみます。なので、スルースキルを身につけるようにしましょう。 適当に聞いて相手の話を流していると、相手も別のターゲットを探すようになります。 決して真面目に取り合わない ようにしましょう。 対処法5. かまってほしいアピールに反応しない かまってほしいオーラを出している人にかまうと、他人を見下す人は精神が幼稚な子供なので、依存して何度もターゲットにしてきたり、ひどい時にはエスカレートします。 なので、かまってほしいアピールをしている人は華麗にスルーしましょう。あえて 無表情になったり反応を薄くしてみるのが効果的 です。 相手にきちんとした反応するのではなく、思っている以上に淡泊な反応をするのをおすすめします。 人を見下す人に悩まされないよう、上手に対処していきましょう。 人を見下す人の心理や性格についてこれまでまとめてきました。こういう人がいるとすごく迷惑ですが、どこにいっても意外といるタイプですよね。 見下す人の心理が分かれば、ある程度相手の事を理解でき、自分のせいだと思わずに済みます。 また、対処法を知れば更に効果的ですね。本記事の方法を参考に、ぜひ見下してくる人に悩まされないようにしていきましょう。
ミスを隠そうとしたり、自分の弱さを見せない 周囲からは「お高く留まっている」と見られてしまうことが多い性格の人も他人を見下しやすいです。 実際に他人と自分との間に壁を築いているのでプライドが高い人と同様、自分の弱さを認めるのを拒否し、周りから見えている自分が分からないです。不当に自己評価が高くなっている可能性が高いです。 ミスを隠す人柄だと、とにかく自分の欠点が露わになることを恐れます。そして、 自分が弱く下であることを認められない ので、人を見下す特徴が出てきます。 特徴6. 自分が常に正しいと思い込んでいる まず、この手のタイプはどんなことにも首を突っ込まずにはいられません。自分が常に正しいと思っているので、他人の発言中に割り込んだり、友人同士で遊んでいても自分の我を通します。 こういうタイプは、 自分の考えに当てはまらない人間を見下します 。 また、自分の考えが正しいと思っている人は自分の経験が全てで、他人の経験や知見を軽んじるので、周りから見ると知ったかぶりして首を突っ込んでいるようにしか見えません。 特徴7. 職場で上司と部下に対する態度が明らかに違う 上司にはペコペコへりくだり、部下には強くあたるタイプは結局人間関係を上下関係だと見ています。 人間関係を序列だと見ている ので、学歴や給与、また配偶者の見た目などの勝手な基準を作り、自分より下だと判断した人間を見下し部下に対するものと似たような横柄な態度で接してきます。 人によって態度を変えるので、一度舐められると見下した態度や言動を続けられる可能性があります。 特徴8. 人を見下す同僚。職場に、人を見下す言い方をする女性の同僚がいます。一... - Yahoo!知恵袋. 他人の悪いところばかりを見つけ、揚げ足をとる いちいち他人の発言の矛盾を突き付けたり、揚げ足を取ってくるタイプはかなり人を見下してくる危険性が高いです。 他人の悪いところばかりを見ているので、他人には更に揚げ足をとったり発言を否定してみたり、ひどい場合には人格まで否定してくることでしょう。 普通は他人も良いところがある、と思っていたり、感謝すべき点があると考えるものですよね。しかし、他人の悪いところばかりを見つける人は、 人への感謝が薄いので他人のネガティブな箇所ばかり気になり 、結果的に見下す行為に結びついてしまうのです。 人を見下す人への5つの対処法や考え方 ここでは、人を見下す人への5つの対処法や考え方について考えていきましょう。職場や学校、また友達同士のコミュニティで見下す人がいると厄介ですよね。 自尊心を傷つけられ、余計にストレスが溜まってしまう結果になります。どういう場所でも大体そういう人はいるので、対処法を知るのは必須。余計にストレスを抱えてしまう結果、落ち込んでしまう人も少なくありません。 しかし、SNSの登場でより承認欲求が強い人や周りとの比較ばかりしてしまう人は増えています。どうしたら良いのか見ていきましょう。 対処法1.
「人を見下す人」をスピリチュアル的な観点で分析すると、その人が成長途中であるとも言えます。自分にストレスのかからない程度に見守ってあげるのも、一つの手です。 友人関係では「人を見下す人」は少ないかもしれませんが、職場のような、好き嫌いにかかわらず人が多く集まる場には、「人を見下す人」は一定数存在します。ここでは、「人を見下す人」の特徴と心理について説明します。 1:マウンティングしてくる 「人を見下す人」は、自分の優位性を確認したいという心理から、しつこくマウンティングしてくる特徴があります。マウンティングはカッコ悪い行為です。はっきりと「それってマウンティング?」と聞いてみるのもいいでしょう。 2:ストレスがある 「人を見下す人」は、ストレスが溜まっている場合が多いです。ストレスのはけ口として、人を見下したような態度をとるのです。 3:他人と比較して優越感に浸りたい 自分のほうが優れていると自負し、他人と比較することによって、優越感に浸りたい人もいます。 4:揚げ足をとる 人の失敗には人一倍目ざとく、失敗を見つけると大げさに騒ぎ立て、見下した態度をとります。 5:自慢話が多い 人からすごいと思われたいため、自慢話が多いのも特徴です。 「人を見下す人」の撃退法とは? 不幸にも周りに「人を見下す人」がいる場合、どのように対処・撃退すればいいのでしょうか。 1:大きな心で接する 「この人はスピリチュアル的にまだ成長段階なんだな」と、大きな気持ちで接してあげましょう。 2:できるだけ関わらない なるべく関わらないことで、不快な思いをしないで済むでしょう。職場などで距離が置けない場合は、普段の会話は普通にし、人を見下した発言に関してはスルーするといいでしょう。 3:はっきり指摘する 前の項目でも述べましたが、マウンティングしてくる人に対しては、「それってマウンティング?」と聞いてみるのもいいでしょう。マウンティング=カッコ悪いという風潮がありますので、自分のしていることのカッコ悪さに気づいてくれるかもしれません。 人を見下す癖を直すには? ここまで読んで、もし自分自身に「人を見下す人」の特徴が見られる場合は、今すぐに以下の方法を試して、癖を直しましょう。 1:相手の立場になって考える これを言ったら相手はどう思うか、どう感じるかということを考えてから発言すると、人を見下すような言葉にはならないでしょう。 2:相手の良いところに目を向ける 自分と比べて相手の劣っているとことを見つけるのではなく、相手の優れている点、いいところを積極的に見つけ、それぞれの良さがあることを尊重しましょう。 3:自分自身を見つめ直す 「もしかしたら、人を見下した発言をしていたかも」と思った人は、これを機に、自分自身を見つめ直してみましょう。自分のいいところも、悪いところも理解することによって、他人への理解も深まることでしょう。 「人を見下す人」の末路は…?
目次 ▼人を見下す人の5つの心理や理由 1. 他人との比較によって快感を得ている 2. 自分にはない能力を持っている人に嫉妬している 3. 周りを下げて自己肯定感を高めようとしている 4. 自分を過剰評価している 5. 日常のストレスの吐け口にしている ▼人を見下す人の8個の性格や行動の特徴 1. すぐに他人と比較して優劣をつけようとする 2. 精神的に不安定で、心の余裕がない 3. 自慢話が多く、自分の話ばかりする 4. プライドが高く、人の意見を素直に聞き入れない 5. ミスを隠そうとしたり、自分の弱さを見せない 6. 自分が常に正しいと思い込んでいる 7. 職場で上司と部下に対する態度が明らかに違う 8. 他人の悪いところばかりを見つけ、揚げ足をとる ▼人を見下す人への5つの対処法や考え方 1. 見下されても自分が上にいると思って接する 2. 立場がとても高い人は、自分よりも立場が低い人を見下さないことに気づく 3. できるだけ近づかないようにする 4. いちいち真に受けず、話半分で聞くようにする 5. かまってほしいアピールに反応しない 人を見下す人っていますよね。 みなさんの周りには人を見下す人がいませんか。正直、毎日の生活でそういう人がいるとうんざり。仕事場でも、プライベートでもはっきり言ってテンションが下がりますし、疲れやすくストレスが溜まりますよね。 今回は、 人を見下す人の心理や対処法 を徹底解説。人を見下す人の心理を理解することができれば、まだ心に余裕を持つことができますし、対処法が分かれば人を見下す人がいて困るという問題は解決されますよ。 悩まされないために、ぜひチェックしていきましょう。 人を見下す人の5つの心理や理由 まずは、人を見下す人の5つの心理や理由について解説していきます。あなたの周りにも人を見下す人はいませんか。 人を容姿や学歴で差別する発言をしたり、鼻で笑ってみたりとか正直めちゃくちゃ不愉快になりますよね。 では、 早速人を見下す人の5つの心理や理由 をまとめましたので、見ていきましょう。 心理1. 他人との比較によって快感を得ている 自分より下がいると思うと、正直人間なので安心することもありますよね。 他人と比較する人は、自分より上ばかりを見ていると非常に苦しくなってしまうので、どうしても自分より下を探さずにはいられなくなっています。 また、それが慢性化すると、更に他人と比較して自分が勝っていると思うことで「自分はすごい」というナルシズム的な幻想に浸りだす人もいます。それが、快感で他人へのマウンティングが止められなくなります。 心理2.