28 / ID ans- 556240 日鉄ソリューションズ株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 結論から言うと、成長は厳しい。 優秀な人が多いとは思うが、社内での教育にて優秀になったわけではなく、元から優秀な人が入社しているだけ、という印象(学歴もそれなりに高い)... 続きを読む(全182文字) 結論から言うと、成長は厳しい。 優秀な人が多いとは思うが、社内での教育にて優秀になったわけではなく、元から優秀な人が入社しているだけ、という印象(学歴もそれなりに高い)。 新規事業は、社内公募制度があるものの、結局既存事業の改良だったり、新技術でも後手だったりで、泣かず飛ばず感は否めない。また、既存事業も利益率のびず、大手だから仕事が取れている、という傾向。 投稿日 2013. 18 / ID ans- 881936 日鉄ソリューションズ株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 とくになし 【面接の概要】 基本的には学歴が重視される。新卒のほとんどが東大・東工大を中心とした... 続きを読む(全238文字) 【印象に残った質問1】 基本的には学歴が重視される。新卒のほとんどが東大・東工大を中心とした国立理系院卒であり、私立は早慶くらいから。マーチは少数といった印象。一方で理科大は一定数いるので、ねらい目かも。 【面接を受ける方へのアドバイス】 聞かれる内容はほとんど一般的な面接の内容だが、業務理解の部分だけは予習をしたほうがよい。SIはわかりづらい仕事のため、入社後のギャップにつながる発言には注意。 投稿日 2019. 日鉄ソリューションズ株式会社の採用情報・募集要項 | キャリタス就活2022 | 新卒・既卒学生向け就職活動・採用情報サイト. 06. 10 / ID ans- 3771351 日鉄ソリューションズ株式会社 年収、評価制度 50代 男性 正社員 法人営業 部長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 当時は、上限なく残業はある程度認められていた、 最高100時間以上の残業経験あり (土日出勤し継続して月曜出勤すると、月曜日は残業出勤扱い) 【気になること・... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 学歴に準じた給与評価は改善すべき 学歴に関係なく、実力に応じた評価にすべき 年下のT大出身の管理職が、上位にいて事業管理をしていたが、 売上・収益管理ばかりで、取引会社の顧客とのコミュニケーションなどは 一切取ろうとしなかった。 投稿日 2020.
日鉄ソリューションズ の 学歴の口コミ(9件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 日鉄ソリューションズ株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 学部卒換算で30歳で管理職の昇格試験を受けることが可能です。 この昇格試験の合格率は約50%くらいです。 仮に1度目に不合格でも2度目の昇格試験でほとんどの人が合格します。 つまり二浪はないということ! なお、マネージャーやジュニアマネージャーという役職はなく、いきなり「シニアマネージャーになります。 シニアマネージャーになると、給料が月額10万円くらい増え、月給50万円くらいの世界になります。 これに6月と12月の賞与が各120万くらい年240万でるので、 年収840万くらいがns-solのマネージャー層の平均です。 この金額は統合前の出身会社にはおそらく無関係なので、低 学歴 の多いエニコム出身者はお得だと思います。 エニコム出身の方々は「俺みたいな馬鹿大学出身でも東証1部上場、SI業界上位の高給な会社の社員♪」と喜んでいることでしょう。 投稿日 2015. 09. 25 / ID ans- 1547245 日鉄ソリューションズ株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 ネットワーク設計・構築 主任クラス 【良い点】 非常にI Qの高い社員が多く、尊敬できる人が多い。新卒採用の段階で 学歴 フィルターがあり、地頭の良い社員を雇う仕組みになっているのだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 事業部にもよるが風通しは悪い方だと思う。意見を通すためには、まず自身のプレゼンスをあげていくように努力する必要あり。これは親会社の鉄の文化の影響を受けている面もあるかと思われる。 投稿日 2019. 新卒採用情報｜日鉄ソリューションズ. 10. 04 / ID ans- 3980524 日鉄ソリューションズ株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 男性 正社員 法人営業 部長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部下との交流、コミュニケーションー下記の 学歴 対象以外の社員とは、良く取れていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 現在はどうか不明ですが、当時は 学歴 社会、 学歴 風土が蔓延していました。 関東地域の公立・私立大学(東大、一橋大、慶大、早大等々)の卒業生が、 役職上位、出世の速さが目立つ会社で、実力主義の会社風習ではありませんでした。 現在はどう変化されたかは不明ですが、あまり大差はないのかと思われます。 また、各事業部間の情報交流はあまりなく、事業部間の年間業績成績の競い合いが激しい会社でした。 それによって、事業部間でのボーナス支給率が違っていました。 投稿日 2020.
紹介求人例 プロジェクトマネージャー 年収 650 〜 800 万円 サーバーサイドエンジニア 年収 600 〜 820 万円 フロントエンドエンジニア 年収 600 〜 800 万円 ネットワークエンジニア 年収 600 〜 900 万円 ITコンサル 年収 620 〜 1000 万円 プロジェクトリーダー 年収 600 〜 1100 万円 日鉄ソリューションズの平均年収は844万円 日鉄ソリューションズの平均年収 2016年3月 2017年3月 2018年3月 2019年3月 2020年3月 平均年収(万円) 829 834 837 835 844 平均年齢(歳) 39. 4 39. 5 39. 6 平均勤続年数(年) 11. 3 12. 7 12. 6 12.
1年 平均年齢 41. 4歳 平均残業時間(月間) 9. 2時間 平均有給休暇取得日数(年間) 15. 5日 役員および管理職に占める 女性の割合 役員 : 3. 8% 管理職: 7. 1% 受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) 採用連絡先 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 人事本部 人材開発部 採用グループ 新卒採用担当 〇アクセス ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 駅直結 B3出口 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 駅直結 虎ノ門ヒルズ森タワー方面改札を出てB4出口 ・東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関」駅 A12出口より徒歩約8分 ・都営三田線「内幸町」駅 A3出口より徒歩約8分 ・JR「新橋」駅より徒歩約11分 ○TEL: 0120-981-458(採用直通) ○URL: ○E-Mail:
9時間/月、離職率1. 4%、定時退社推奨日や在宅勤務制度、毎年9連休を取得する制度もあり、ワークライフバランスへの意識が高まっています。 非常にフランクな職場環境 NSSOLは一見すると堅そうな印象を持たれがちですが、社内の人間関係はとてもフランクです。 先輩・後輩関係なく言いたい事が言える環境が全社的にありますので、ご自身が実現したい事があれば親身に先輩、上長も相談に乗ってくれます。 理屈が通っていればやりたい事も若いうちから実現しやすい点も弊社の特徴かと思います。 【新型コロナウイルス感染症への対応】 ・新型コロナウイルスの影響により、 皆様の安全を最優先に考えインターンシップの開催を変更、中止する場合がございます。 ・インターンシップの選考における面接については オンラインで実施予定です。 連絡先 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー17F 人事本部 人材開発部 採用グループ新卒採用担当 ※2020年5月より新オフィスに移転しました。 ○URL: ○E-Mail: 〇Tel: 0120-981-458(受付時間:平日 9:30~18:00)
東東京大会3回戦、あお高vs星南。高速スライダーを武器とする星南エース・氷室が相手なだけに失点は避けたいところだが、いきなり1回表にキタローが相手打線につかまり、4点を奪われてしまう。迎えたその裏、試合の主導権を取り返すべく、1番打者・右京がしかけた作戦とは…!? 東東京大会3回戦、あお高vs星南は9回表を迎えて4-4。だが、輝太郎は8回裏に同点ホーム生還を果たしたさいに利き手の指を負傷し、まともに球を放れる状態ではなくなっていた。あっさりと無死満塁の状況に陥り、打席には打者としても一流のピッチャー・氷室!3ボール1ストライクに追い込まれた輝太郎が、無意識にベンチの鈴ねえを見つめると…?
●その他の登場人物/柴田伸之助(あお高1年。ショート。50m5秒台の俊足)、小林虎鉄(あお高1年。ファースト。パワーヒッター)、松方雅治(あお高1年。キャッチャー。チームの頭脳)、梅宮右京(あお高1年。セカンド。守備のスペシャリスト)、今井勇(あお高3年。サード。キャプテン)、瀬川恵(あお高3年。レフト)、久保慶次(厚実高校3年。走攻守とも優れた驚異の6割打者)、倉本(厚実高の監督。監督歴30年の大ベテラン) 最強! 都立あおい坂高校野球部 7巻 ▼第51話/三振しない男!▼第52話/終わったのか?▼第53話/ちばちゃん!▼第54話/普通の都立高校!▼第55話/一流か二流か!▼第56話/マイペース!▼第57話/がんばれ色男!▼第58話/コテンパン!▼第59話/理想の兄貴!▼第60話/高倉先輩! 都立あおい坂高校野球部 zip. ●主な登場人物/北大路輝太郎(都立あおい坂高校[あお高]1年。鈴緒のいとこ。珍しい左利きのアンダースロー投手)、菅原鈴緒(あお高の教師で野球部監督。愛称・鈴ねえ。元帝都六大学リーグのアイドル選手) ●あらすじ/強豪・厚実との4回戦は、あお高1点リードで9回表に突入! 相手二死満塁のヤマ場で、迎える打者は厚実ナインに絶対の信頼を置かれている久保慶次。久保は、この回から登板したキタローのアンダースローにも即座に対応し、1・2球目ともファールとはいえ確実にバットに当ててきた。指のケガの不安も抱え、追い詰められたキタローは、星南戦でみせた変化球で3球勝負に出る決意を…(第51話)。 ●本巻の特徴/ついに東東京大会ベスト16入りを果たしたあお高。次の相手は都内有数の進学校・鳥越だが、彼らはひとクセもふたクセもある難敵で? そして、バンソコ女・千葉ちゃんをめぐる青春にも、新たな展開が…!? ●その他の登場人物/柴田伸之助(あお高1年。ショート。50m5秒台の俊足)、小林虎鉄(あお高1年。ファースト。パワーヒッター)、松方雅治(あお高1年。キャッチャー。チームの頭脳)、梅宮右京(あお高1年。セカンド。守備のスペシャリスト)、今井勇(あお高3年。サード。キャプテン)、瀬川恵(あお高3年。レフト)、久保慶次(厚実高校3年。走攻守とも優れた驚異の6割打者)、千葉千秋(チアリーディング部1年。キタローのクラスメート) 最強! 都立あおい坂高校野球部 8巻 ▼第61話/やるかやられるか!▼第62話/水くせぇ!▼第63話/経験!▼第64話/ナンバーワン左腕!▼第65話/条件は同じ!▼第66話/ストライクゾーン!▼第67話/無死満塁!▼第68話/恋は燃える!▼第69話/かみつけ!▼第70話/確信!
都立あおい坂高校野球部 第1集1 最強! 都立あおい坂高校野球部 第1集2 最強! 都立あおい坂高校野球部 第1集3 価格:40pt 最強! 都立あおい坂高校野球部 第1集4 最強! 都立あおい坂高校野球部 第1集5 最強! 都立あおい坂高校野球部 第1集6 最強! 都立あおい坂高校野球部 第1集7 最強! LINE マンガは日本でのみご利用いただけます｜LINE マンガ. 都立あおい坂高校野球部 第1集8 最強! 都立あおい坂高校野球部 第1集9 最強! 都立あおい坂高校野球部 第1集10 田中モトユキ 少年サンデー 学園 スポーツ 受賞作 ネット書店で購入 この作品を本棚のお気に入りに追加します。 「 会員登録(無料) 」もしくは「 ログイン 」を行うと登録することができます。 該当作品の新刊が配信された時に 新刊通知ページ 、およびメールにてお知らせします。 会員登録済みでメールアドレスを登録していない場合は メールアドレスを登録するページ から設定してください。