「意見を言うことはいいことだ」とわかってもらう 「話を一旦受け止める」「最後まできちんと聴く」に続いて、最後のコツが「意見を言うことはいいことだ」と部下にわかってもらうことです。 これは難しいことではなく、部下の話を最後まで聞いた後に「なるほどね、ありがとう」「提案、ありがとう」と 一言添えればOK です。 たった一言ですが、この一言があるだけで、その提案や意見が採用されてもされなくても、部下は「意見を受け止めてもらえた」「意見を言うのはいいことなんだ」と実感することができます。そしてできれば、その意見に対してどう動くのか、動けないのか、それをきちんとフィードバックしましょう。 こうして「自分の意見は受け止めてもらえる」「それに対して反応がある」という 経験を積み重ねる と、部下も次第に 自信がつき、自分の意見が言える ようになっていきます。 部下の成長を様々な面からサポートするのが、上司としての重要な役割の1つです。部下が自分の意見をきちんと言える人になるように、部下とのコミュニケーションを見直してみましょう。
つい否定的な反応をしていませんか? 仕事の手を止め、部下に体を向け、きちんと見て、「聴く姿勢」で聞いていますか?
最初は「これはこうなんじゃないかな〜?」と柔らかく言ったりして、意見の相違があることを相手に気づかせないように伝えてみたりしていました(笑)。でも結局、相手にはっきりと意見を言わないと、自分の考えや想いが伝わないことを学びました。今ならディベートや討論などでも、しっかりと自分の意見が言えると思います。 確かに、言葉にしてしっかり相手に伝えないと、そもそも伝わらないですよね。実際には、チームで話し合って、チームを変えることにしたんですよね? はい。このままのチームでは「自分の意見や自分らしさが出せていないのではないか」と考え、チームを変えることにしました。チームを変えた当初、私達2人になってしまいました。ただ、プロジェクトを進めるには、2人だけのチームでは、役割分担が大変になると思いました。そんな時、丁度同じクラスでGrassrootsに参加していた2人組が、一緒にやるメンバーを探していたので、合流して4人で組むことになりました。講座以外の移動時間や昼休みなどにも話し合いをしてプロジェクトを進めたいと考えていたので、学年が同じ人と組めたことでそうした時間に話し合いができるようになりました。新しく組んだ2人は、私達が意見を言ったら、きちんと意見を聞いてくれて、組めてよかったです。ただ、やっておいてと言っていたものが実際には期日までに終わっていないこともあったりして、そうした時は担当ではないものの代わりにやったりして大変でした。チームメンバー内で、作業のペースに差が出たりするので、ある程度同じ熱量の人じゃないとチームは続けられないと思いました。 チーム運営では色々と葛藤を抱えながらプロジェクトを進めたのですね。色々葛藤を抱えながらチーム運営に取り組んだ2人にズバリ聞いてみたいのですが、いいチームを作る秘訣は何だと思いますか? Grassrootsの経験から、ある程度同じ熱量があって、元から同じような考えを持っている人と組むと、プロジェクトもうまく進むと感じました。一方で、そうしたチームだと、同じ方向で同じ意見を持っているので、意見が偏ってしまいます。そういう時は、担任の先生とか、Grassrootsに関わる先生に発表を聞いてもらって、自分たちとは違う意見やアドバイスを取り入れるようにしていました。また、チームを変えようと決めた時に、客観的に自分達を見ることで新しい道が開けたんだと思います。自分が思ったこと、言いたいこと、感じたことを相手にどう思われるか考えて「やっぱり言わないでおこう。」と、自分の中で押し殺すよりも、ちゃんとメンバーと共有することでより良い信頼関係が生まれると感じました。 チーム活動から多くの学びを得たんですね。では、プロジェクトの内容自体についても、詳しく聞いてみたいと思います。勉強をテーマにしたのは、どういう理由からですか?
フィーバーをたくさんするコツとして、どのツム・スキルでも以下のことは覚えておきましょう。 ・ボムは通常時に使うことでスキルゲージがたまりやすくなる ・フィーバー中にスキルを使ってもOKだが、もう少しでフィーバーが終わりそうなときはフィーバーを抜けてからスキルを使うことでスキルゲージがたまりやすくなる ・ロングチェーンを作ったときはボムキャンセルを使うことでスキルゲージがたまりやすくなる 一番の基本として、フィーバーを重視する場合は通常時にボムを使うようにします。 また、フィーバー中にスキルゲージが溜まった場合はコイン稼ぎも兼ねてスキルを使ってもいいのですが、あと少しでフィーバータイムが終わる場合はスキルは使わず、フィーバーを抜けてからスキルを使うようにしましょう。 言ってしまえば、フィーバー中にスキルを発動できなくてもいいので、スキルゲージを溜めておいてフィーバーを抜けてからすぐに使えるようにすればOKです。 ただし、高得点を出す場合はフィーバー中に1回でもスキルを多く発動することでスコアが伸びるので、その場合はフィーバー中もスキルをガンガン使っていきましょう。 ハートが出るスキルのツムで7回フィーバー!攻略にオススメのツムは? まずはどのツムを使うと、7回フィーバーすることができるのか? ハートが出るスキルのツムには、フィーバー発生系がいません・・・。 その点を踏まえて、以下でおすすめのツムと攻略のコツをご紹介します。 消去系スキルで攻略 初心者の方にもおすすめなのは消去系スキルのツム。 消去系スキルはたくさんいますが、中でもおすすめなのは以下のツムです。 ベル ハロウィンソラ アニバーサリーミニー ベルは常駐ツムであり古いので持っている方も多いと思います。 もしくは、ログインボーナス報酬だったアニバーサリーミニーもおすすめ。 基本的にはどのツムを使う場合でも、通常時にスキルやボムを使ってフィーバーゲージを貯めるようにします。 ノーアイテムだと厳しいので、5→4のアイテムは最低限つけて攻略していきましょう。 周りを巻き込むタイプのスキルで攻略 テクニックは必要ですが、以下のツムもコイン稼ぎができます。 バースデーアナ フェアリーゴッドマザー どちらのツムも変化系のツムであり、そのツムを巻き込んで繋げると周りも消す効果があります。 マレドラに似ているスキルですね! 基本的には、周りの方から3~4個、変化したツムも含んで消すようにします。 そうすることでタイムボムを狙いやすくなり、スコアを延ばしやすくなります。 ただし、バースデーアナもフェアリーゴッドマザーも、スキル消化中に画面が一瞬止まるので、その感覚に慣れなくてはいけません。 止まっている間に次に繋げるツムを見極めておくようにしましょう。 特殊系スキルで攻略!
「ツムの種類数削除5→4」は必須、 「6つ以上でボム出現」と 「プレイタイム5秒プラス」も 一緒に使いたいところです。 これらのアイテムを使うと 一気に難易度が下がります。 一発クリアを目指してプレイしましょう。 まとめ 攻略情報をお届けしてきました。 とんすけ以外のツムであれば バースデーアナ/ロマンスアリエル/ ベルがおすすめです。 アイテムを上手く活用して 一発クリアを目指しましょう・
消去系スキルではあるのですがコインが稼げる リク <。 期間限定のツムですが、意外にコイン稼ぎ力があります!
<(←半角)と>(←半角)は、使わないようにお願いしますm(__)m ■コメントの仕様変更について (1)画像をアップロードできるようにしました!コメントの 【ファイルを選択】 からアップお願いします。ただし、個人情報には十分ご注意ください!画像以外のファイルのアップは不可です。なお、画像は容量を食うため、一定期間(半年くらい)表示しましたら削除する予定ですのでご了承ください。 (2)コメント欄に名前・メールアドレスを常に表示させるためには、「 次回のコメントで使用するためブラウザに自分の名前、メールアドレスを保存する 」にチェックを入れてから送信をお願いしますm(__)m ■
スポンサードリンク LINEディズニー ツムツム(Tsum Tsum)では2020年3月29日11:00にビンゴ30枚目が追加されました。 そのビンゴ30枚目22(30-22)に「ハートが出るスキルを使って1プレイで7回フィーバーしよう」が登場するのですが、ここでは「ハートが出るスキルを使って1プレイで7回フィーバーしよう」の攻略にオススメのキャラクターと攻略法をまとめています。 どのツムを使うと、ハートが出るスキルを使って1プレイで7回フィーバーしようを効率よく攻略できるのかぜひご覧ください。 ハートが出るスキルを使って1プレイで7回フィーバーしよう攻略 2020年3月29日に追加されたビンゴ30枚目22(30-22)に「ハートが出るスキルを使って1プレイで7回フィーバーしよう」という指定ミッションがあります。 このミッションは、ハートが出るスキルを使って1プレイで7回フィーバーするとクリアになります。 以下で対象ツムと攻略にオススメのツムをまとめていきます。 ハートが出るスキル の対象ツム一覧 それでは、まずハートが出るスキルの対象ツム一覧をどうぞ。 ハートが出るスキルを使って1プレイで7回フィーバーしよう攻略おすすめのツム それでは、どのツムを使うとこのミッションを効率よく攻略できるのでしょうか? そもそもフィーバーに突入させるための条件は?