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患者とのコミュニケーションは 上手な方ですか? 患者を見方につけると カバってくれます。私も 入院経験豊富で 看護師の性格 性質見抜いてしまう。 新人や学生の見方です。 ベテラン看護師に 文句言います。学生 新人に優しく、ベテラン 中堅看護師にきつい 患者です。 2人 がナイス!しています 看護士の大半は虐めで辞めているらしいです。それから派遣業に就いたり・・・・大変な仕事だと思います。何もアドバイスできなくて申し訳ないです。 病棟の看護師長は何もいわないのですか? また、師長との個人面談はないのですか? 管理職である師長に相談すべきではないでしょうか?ただ、相談したとばれるとイジメの対象になるので注意してすださい。 1人 がナイス!しています マジすか? 看護師です。転職して２週間ですが、精神的にきついです(;_;)今はフリー業務... - Yahoo!知恵袋. 最低な職場っすね。そういう劣悪な職場環境では 患者さんを満足に看病することなんて無理でしょう。 早く辞めたほうがいいっすよ 2人 がナイス!しています 患者さんを相手にするお仕事でも、確かに意地悪な看護師さんは いますよね。 ハードなお仕事だからこそ、やりがいもあるし頑張ろうとも思う。 そこで一番大事な事は人間関係ですよね。 イジメがあるのは、残念です。 どうして、そういう事をするのでしょうね・・・ イジメと注意の境界線は、その人に悪意があるかどうかだと思います。 キツイ口調で言われても、愛があれば傷付かないだろうし 悪意がある言い方だったら、それはイジメだと思います。 意地悪な人は、どこに行ってもいますよね。 乗り越える為には、一人で悩まない事です。 お友達を作って、一緒に頑張ろうと言えるような関係を築く事だと思います。 それと、イジメが酷いようなら婦長さんとか上の人に相談すると 良いのではないでしょうか? 入って2週間、周りも少し見えて来て一番大変な時期だと思います。 出来れば頑張って、そこで慣れて 今度は自分より新しく入った人を 優しく見守る立場になって欲しいな~。 2人 がナイス!しています
いじめで悩んでいるなら思い切って転職を いじめは、どんな状況でもいじめる側が絶対に悪いです。でも、できてしまったその関係は、普通に改善されることはほとんどありません。そうであれば、できるだけ早く、あなたが異動をするか転職をするかしか解決策はありません。どうして助産師に(看護師に)なりたかったのかを思い出してみてください。 いじめの被害にあった期間が長ければ長いほど、精神は不安になっていきます。そうして結局、助産師や看護師を辞めてしまう人がいると聞きました。そこまで重症にならないうちに、さっさと異動か転職を選びましょう。新しい職場は完全に新しいスタッフです。きっとうまくいくはずです。ただし、転職理由について前向きなものを用意しておきましょう。 この記事につけられたタグ 20代 人間関係 初めての転職 情報収集 産婦人科 総合病院 転職して良かった!
看護師の中途採用はいじめ対象?嫌がらせを乗り越える方法! | HOW toナース転職 看護師転職応援 更新日: 2020年3月15日 公開日: 2019年7月21日 せっかく前職を辞めて、心機一転新しい病院で働き始めたのに、いじめに合ってしまったらとてもつらいですよね。 今回は、そうした嫌がらせを乗り越える方法を紹介していきたいと思います。 看護師の中途採用はいじめ対象?嫌がらせを乗り越える方法!