開催期間:2021年7月31日 5:00~8月13日 4:59 『花の慶次-雲のかなたに-』コラボ開催を記念して、豪華報酬が獲得できるログインボーナスを実施する。 期間中13日間のログインで、「天星石」500個、1, 300, 000ジュドルや、「松風のカケラ」などをもれなくプレゼントする。 ※イベントページの報酬受け取りボタンをタップすることで報酬を受け取ることができる。 ◆UR「前田 慶次」参戦記念ログインボーナス開催! 開催期間:2021年7月31日 5:00~8月5日 4:59 『花の慶次-雲のかなたに-』より、新拳士のUR「前田 慶次」参戦を記念した特別なログインボーナス。期間中に5日間ログインすると、合計で「前田 慶次のカケラ」5個と50, 000ジュドルが手に入る。 ◆UR「前田 慶次」参戦!"ランキングガチャ"開催! 開催期間:2021年7月31日 5:00~8月4日 21:29 "ランキングガチャ"には、新拳士のUR「前田 慶次」が登場する。 "ランキングガチャ"はガチャを回す毎にポイントが手に入り、獲得したポイントを一定数集めることでポイント報酬が獲得できる。また、ユーザー同士でポイントを競い合うランキングがあり、ランキングに応じて、様々な商品が手に入るだけでなく、UR「前田 慶次」や「前田 慶次のカケラ」などが獲得できる。 ※"ランキングガチャ"の詳細は、ゲーム内のお知らせで確認しよう。 ◆期間中ログインでSR「松風」をプレゼントする。 開催期間:2021年7月31日 5:00~2021年8月31日 4:59 『花の慶次-雲のかなたに-』とのコラボレーションイベント開催を記念して、期間中にログインしたすべての方にSR「松風」をプレゼントする。ゲームにログイン後、「受信BOX」より受け取ろう。 ■『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』 公式サイト 公式Twitter Google Play App Store ©武論尊・原哲夫/NSP 1983 版権許諾証 GC-218 ©SEGA
セガ、『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE (以下、「北斗リバイブ」)』では、『花の慶次-雲のかなたに-』とのコラボレーションイベントを7月31日 ~8月31日 の期間中に開催する。 今回のコラボレーションイベントでは、『花の慶次-雲のかなたに-』よりUR「前田 慶次」、UR「奥村 助右衛門」、SR「松風」などのコラボキャラクターが「北斗リバイブ」に参戦する。コラボキャラクターは、 コラボ記念の各種ログインボーナスやガチャなどに登場する。なお、コラボ期間中にログインすると、もれなくSR「松風」をプレゼントしていますので、ログインして受け取ろう。 また、コラボ期間中は、特別な報酬が獲得できる「異界宝掘」やコラボミッションも登場!さらに、ホーム画面の背景やBGMがコラボ仕様に!コラボ特設ページでは、コラボレーション映像満載の紹介PVが公開中なので 期間限定で開催される、『花の慶次-雲のかなたに-』と『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』の夢の競演を楽しもう。 ▼『花の慶次-雲のかなたに-』×『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』コラボ特設ページはこちら! ▼『花の慶次-雲のかなたに-』×『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』コラボPVはこちら 【前田 慶次】 絢爛(けんらん)たる安土桃山の動乱期を自由に駆け抜け、命を賭した遊びを楽しんだ戦国一の傾奇者。本名、前田慶次郎利益。身の丈六尺五寸(197cm)を越える巨躯で愛馬の松風にまたがり天下無双の朱槍 を操る。その姿は、いかなる男たちの血をも滾(たぎ)らせる力を持っている。 必殺:虎の一太刀 宙へ放った煙管が落下する間もないほどの素早さで太刀を居合抜きし、虎の如き強烈な一太刀で相手を両断する。 奥義:穀蔵院一刀流 型にとらわれず、ただ素早い太刀行きに万力を籠めることで鎧すらたたき割る、猛獣なみの戦場刀法。 【松風】 悪魔の馬と恐れられた巨馬。誰も寄せ付けない暴れ馬だったが、慶次が一目惚れし時間をかけて心を通わせたことで慶次の愛馬となる。その疾さから[松風]と名を受け、慶次とともに戦場を駆け抜ける。 必殺:漆黒のいかづち 天高く跳躍していかづちの如く相手を頭上から踏み潰し、さらに後足で蹴り上げる。 奥義:死地の盟友 死地をつんざく嘶きに呼び寄せられた馬たちを率いて突撃し、凄まじい勢いで敵地を蹂躙する。 ◆"花の慶次コラボ記念ログインボーナス 第一弾"開催!
ゾンビランド サガ外伝 ザ・ファースト・ゾンビィ (漫画/深川可純 原作/広報広聴課ゾンビ係) 2話 優秀な姉のようには出来ない。 でも姉の頑張りを知ったら、栄吉も凹んでいられない。 たえよりも栄吉が中心となって話が進むようですね。 姉ほどではないが、才能はあるようなので頑張って欲しいものです。 アサシンズ・プライド (原作/ 天城ケイ キャ ラク ター原案/ ニノモトニノ 漫画/加藤よし江) LESSON:46 ロゼッティが親衛隊を外れた理由。 それは相棒に攻撃を当ててしまい、傷付けてしまったから。 形勢逆転かと思ったが、 ロゼッティがトラウマを乗り越えられるかがポイントでしたね。 相棒は自分を信じて背中を預けているのだから、 自分も相棒を信じて攻撃を放てば良いのだ。 あのロゼッティが追い込まれて、 それを乗り越えていくエピソードでしたが、なかなか面白かった。 ロゼッティが気になる人物って、クーファかな。 それ以外に思い付かないのだが・・・ たぬきときつねと里暮らし (くみちょう) 7話 村の人が神様と勝手に言っているだけだから 泰葉までそれに従う必要はないでしょうね。 今の泰葉に懐いているのだから、接し方を変える必要はないでしょう。 だいたい、ももと いちを見ていると、「神様?」って思っちゃうし。 二人(二匹? )を見ていると癒されますよねー 黄泉平良坂レジデンス (川西ノブヒロ) 11話 桃姫とれいの仕事を探すことに。 ミナヅキが紹介してくれた仕事は刀葉林地獄で、亡者を誘惑する役。 可愛い桃姫にはピッタリかもと思ったが、 まさか天使の姿で亡者を誘うとは。 しかし亡者が彼女を目指したのは、 いやらしい意味などでは無かった。 救いを求めていたのだ。 それを知って、本来の役目だった醜女も、 考えを変えたのだった。 救いを与える仕事・・・まさに神である自分にピッタリだ。 おかげで桃姫の仕事はなくなってしまったが、 醜女まで救ったのだから良い仕事をしたと言えるでしょう。 オオカミライズ ( 伊藤悠 ) #28 人間でも倭狼でもない。 そんな存在になってしまった朱可。 今は力を得て調子に乗っているが、 居場所を失った事を悔いる時は近いかもしれない。 マエダ、朱可を抑えてくれ。 魔法少女 に向かない職業 (原作/射線堂有紀 漫画/片山陽介) 第17節 鳳総会が始まった。 始まって早々に本性を現わした狐塚だが、 既に後見人を始末していたとは!
「宮廷の諍い女」 甄嬛传 まずは、なんて素敵な俳優さん 孫儷(スン・リー) 演技力が最高 甄嬛 の 聡明、思慮深い役がぴったり! 観終わる頃には、 孫儷(スン・リー) 大ファンに その後 「ミーユエ 王朝を照らす月」 「月に咲く花の如く」 での主演 最高でした でもでも、 あの 雍正帝 「宮廷女官 若曦」 では、 ニッキー・ウー だったのに 今回は少々おじさん・・・・ まさか、このおじさんに見初められたい? 2021年07月31日の記事 | ココノコボ - 楽天ブログ. いくら陛下といえども、 恋愛対象には・・・・ やっぱりなるんだー まだまだ、時代劇初心者だったため 受け入れるのに時間がかかりました。 雍正帝役 の 陳建斌 (チェン・ジェンビン) は悪くないんですよ。。。 ただただ、違和感が・・・ 少々古いドラマかな? と思ったのも、きっとこの 雍正帝 の影響だわ! その後は、陛下のお相手選び 完全に慣れました 子や孫ぐらいの年齢でも、 妻の妹や従妹でも 何でもありと! そして、この作品こそ・・・ 步步驚心 (一歩ずつ一歩ずつ恐れながら進む)ですよね まあ、怖い怖い。 宮廷の女たちの怖さを知ったのでした。 華妃役 の 蒋欣( ジャン・シン) 綺麗だけど残酷・我儘・卑劣 「花散る宮廷の女たち」 の 年妹媛 と同じモデルとか!? あまりに違い過ぎるー 皇后役 の エイダ・チョイ 一見温和。表裏あり 安陵容役 の 陶昕然( タオ・シンラン) 最初はよかったのに・・・なぜ 沈眉荘役 の 斕曦( ラン・シー) 美人さん 河北麻友子と読んでいる 果郡王 との関係には冷や冷やしちゃいました。。。 「宮廷女官 若曦」 と続けて観たので 清王朝に興味をもつようになって 満族、辮髪、宦官などなど、、、 そして、后宫の恐ろしさを初めて知った作品です。 やはり、 孫儷(スン・リー) の演技力が光った作品です。 彼女の、その後の更なる活躍に続くんですよね。 どちらも 大好きな作品なので、また次回・・・
2021. 07. 31 燕云台 The Legend of Xiao Chuo 第15話「黒山の攻防」 穆宗(ボクソウ)・耶律璟(ヤリツケイ)は冬捺鉢(ナバ)で黒山(コクザン)の行宮へ、一方、右腕の太平(タイヘイ)王・王耶律罨撒葛(ヤリツエンサーグァ)は留守を守るため上京(ジョウケイ)に残った。 そんな中、耶律賢(ヤリツケン)の監視役・楚補(ソホ)が太平王を裏切り、耶律賢側に回る。 実は穆宗に殺された義兄・白海(ハクカイ)はあの日、楚補の代理で狩りに … [ 続きを読む >>]
5% 自分が率先して「ありがとう」と感謝を伝える ことで言われた本人も気分が良いし、周りにも伝搬していきます。それが習慣になれば各人お互いのために仕事をし、協力しあえる関係が出来れば、人間関係がよくなると思います。 薬剤師が事務の仕事を理解し、 常に声掛けや信頼のおける関係を保つ こと。 忙しくてピリピリしがちな時こそ、一言でもマメにコミュニケーションを取りました。 コミュニケーションにより、共に戦っている感覚を植え付けて より良い人間関係を築くことができました。 調剤薬局で忙しい時はイライラしがちですが、そんなときこそ 笑顔やコミュニケーションを忘れずに 業務に取り組んでいます。そうすると相手も気をつけてくれるようになり、雰囲気の悪かった職場も改善しました。 休憩時間はごはんを一緒に食べるなど 仕事以外のコミュニケーション も積極的に取るようにする。 報連相 をとにかくこまめにする。そのことでお互いの思い込みや、考えを確認することが出来る。 2位 上司に相談・相談しやすい雰囲気作り 18. 0% 上司(店長、薬局長)に相談する。 それでも駄目なら、その上のエリアマネージャーに相談する。 薬局法人の管理運営レベルが定期的な面談を必ず行うことが大切です。薬局単位では、管理薬剤師が必ず定期的な打ち合わせを薬局で行う。管理薬剤師が上長であるレベルの職務者と定期で打ち合わせを行うのが最大の工夫となります。さらにその上長が薬局内の事務含め定期で話す場を設ける必要があります。 職場の先輩や上司に相談をする。忙しいと不満ばかりが溜まって人間関係が悪くなりがちだが、相談することで色々な立場から物事を見ることができ、感情の整理や業務量の調整ができる。 3位 気にしない・関わりすぎない 15. 3% 合わない人はどこに行ってもいるものですが、いちいち気にしていたら仕事になりません。 気にすれば気にするほど相手に負のエネルギーを送ってしまい、人間関係がより悪化する原因になります。 基本的に職場の人はあくまで仕事のみの付き合いと割り切って丁寧に接するようにすること、 プライベートの内容はできるだけ言わないようにすること。 鈍感力 だと思います。合わない人というのは一定数は必ず存在するものです。対立するのもエネルギーが必要ですし、あえて気にしない、できるだけ目にしないというのが一番かもしれません。 多くの薬剤師が職場での人間関係を良好に保つため、意識的にコミュニケーションを取っていることがわかりました。 勘違いや行き違いから、人間関係の悪化が起こるのはよくあることです。 日ごろから報・連・相などしっかり行うことで、関係を良好に保ちやすくなります。 トラブルを最小限に抑えるため、上司に相談しやすい環境も大切です。 問題が解決できず仕事に支障が出るなら、異動や転職を考えても良いでしょう。 ■薬剤師の職場の人間関係トラブルはどこまで我慢すべき?辞めずに我慢した方が良いラインとは?
人間関係のトラブルは、「我慢する必要はない」が20. 7%で同率1位でした。 他の同率1位の意見は、「性格的に合わないだけの場合」「入社して間もない・相談もしていない場合」です。 「1人でも理解者がいるとき」「怒られる・言い方がキツいだけのとき」も共に15. 3%で、意見がバラける結果となっています。 同率1位 我慢する必要はない 20. 7% 関係が悪くなってしまった人がいたとしても、 相手が歩み寄りを見せてきているうちは辞めない方がいい。 逆に、こちらが譲歩しても相手が応じないのであれば修復の見込みはないので早く辞めた方がいい。小規模店なら特に。資格があればすぐに再就職できる。 患者さんに迷惑がかかってる、医療ミスに繋がる。 この場合は自らを守る為にも即刻辞めて良いと思います。 先輩にすごい暴言など吐かれ、 仕事場に行くと体調が悪くなったりするようならやめた方が良い と思う。 他に納得できる職場 を見つけれるなら、我慢は必要ないと思います。 同率1位 性格的に合わないだけの場合 20. 7% ※パワハラ・セクハラ・イジメを除く 忙しくて、同僚にいらいらされて、当たられたとき。 同僚も人間なので仕方がないと思うようにする。 その後、普通に接してくれるなら問題ない。 やり方が合わない薬剤師がいても、 どこの職場でもそういった人はいる ので、辞めない方がいいです。 性格的に変わった人の存在はどの職場でもあり、その人なりに言い分がある。やめたくなる気持ちも分かるが、 転職しても同じような人はいる ので、その理解に努めることができるかだと思う。 ハラスメント等がある場合はやめた方がいいが、 仕事上のちょっとした方向性の違いは我慢 した方が良いと思う。 同率1位 入社して間もない・相談もしていない場合 20. 7% 入って間もない時はまだ改善の余地がある のでもう少し頑張ってみても良いと思う。それでもダメなら辞める決断もありだと思う。 異動が可能な職場であれば、上司に訴えてから。 何も言わずに辞めると、次の被害者がでてくる。 調剤薬局の場合、上司や店舗の同僚が性格が悪い・相性が合わないなどがあっても 1年ほど我慢すれば店舗のメンバーは大体変わります。 薬局は店舗異動や退職がとても多い職場です。一時的に職場環境が悪くなってもすぐに転職するのではなく、1年は様子をみることをおすすめします。 「性格的に合わないだけの場合は辞めるほどではない」という意見が多く見られました。 一方的なハラスメントは別ですが、性格的に合わない人はどこにでもいます。 大きなトラブルがないなら、気にせず続けた方が良いケースも多いでしょう。 辞めたいと感じるトラブルがあるなら、まずは上司などに相談し問題解決や異動を図りましょう。 しかし人間関係問題の感じ方は、人によって異なります。 どの程度のトラブルなら辞めた方が良いという基準は、明確に決められません。 心身への影響を感じるなら、我慢せずに転職した方が良い場合もあります。 ■薬剤師が人間関係で転職した職場とは?
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