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Tue, 23 Jul 2024 07:59:02 +0000

連絡先 株式会社向ヶ丘自動車学校 TEL:044-977-6591 Mail: 担当 椛澤まで 会社概要 事業概要 ■自動車教習所の運営 ・普通自動車教習 ・自動二輪車教習(大型・普通) ・普通二種免許教習 ・ペーパードライバー教習 ・その他各種講習業務 \全国大会で1位受賞/ 第18回全国自動車教習所教習指導員 安全運転競技大会普通二輪部門「ブレーキング」において、1位(総合7位)を受賞しています。 全国的にも技術が評価される指導員が在籍している教習所です。 所在地 〒216-0015 神奈川県川崎市定前区菅生4-6-1 設立 2006年 10月 代表者 代表取締役 中村 孝雄 従業員数 82名(2020年10月現在) 企業URL ※1. ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。 ※2. 求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。 求人コード 3004989791 この求人に似た求人を探す 詳しい条件で求人を探す 気になるリストに保存しました 「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 気になるリストに保存しました 「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

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元コールセンター勤務、携帯販売、ホテル勤務、乗馬クラブのインストラクターなど、接客経験者が多数在籍しています。いろんな人に教える仕事なので、これまでの接客経験が活かせる仕事ですよ。 組織名称 30代中心 対象となる方 【高卒以上/未経験歓迎】◎要普免(AT限定可)★「運転が好き」「人に教えるのが好き」を仕事にできます 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【こんな方、歓迎します】 ★接客やサービス業のご経験がある方 ★車が好き、運転が好きな方 ★人に教えるのが好きな方 ★手に職つけて、長く働きたい方 *職種・業種未経験歓迎 *社会人デビュー、正社員デビュー、第二新卒の方も歓迎 5名以上採用予定!同期と一緒に高め合いながら働けます♪ 選考のポイント \学ぶ意欲さえあれば、ゼロから手に職つけて成長できます!/ 意欲を重視していますので、未経験の方もふるってご応募ください。 勤務地 <転勤はありません> 神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1 …最寄り駅 東急田園都市線「たまプラーザ駅」より車で11分 「たまプラーザ駅」の他、小田急線「新百合ヶ丘駅」・JR南武線「登戸駅」各駅前から無料送迎バスを用意。通勤もラクラクです!

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仕事内容 教習所に来る生徒さんに対して、運転技術や交通ルールを身につけられるようサポートするお仕事です。 【入社3ヶ月は、指導員資格を取得するための勉強が仕事】 入社2ヶ月間は、1日7時間のカリキュラムが組まれています。教材に沿って「交通法規」「関係法令」「教育知識」「運転技能」などについて勉強していきます。本番の試験を想定したミニテストも随時実施しているので、自分の理解度を客観的に知ることが出来ます。 さらにベテランの先輩が近くにいるので、わからないことは、いつでも聞ける環境です。 その後の約1ヶ月間は、県内で指導員を目指す人達と合同で教習所協会にて勉強します。 【指導員資格に合格したら】 高校生や大学生、社会人などの免許を取得したい生徒が運転する車の助手席に乗り、運転指導をします。基本的にマンツーマンで1日10名(1名あたり50分授業)の技能教習を担当。 運転指導では「車の乗り降りと運転姿勢」「駐車練習」「路の脇に寄せて停車」「危険を予測した運転」など、車を運転する際に必要な事柄について指導していきます。 応募資格・条件 未経験OK ◇高卒以上 ◇21歳以上 ◇普通第一種免許をお持ちの方 募集人数・募集背景 免許を取得される方の将来のカーライフが楽しく、安全で幸せのものになることを願っております。 弊社は「優良自動車学校」にも認定され、毎年1.

大変良かったですこれからもよろしくお願い致します。 向ヶ丘自動車学校 / /.

履歴書をメールで送るマナーは動画でも解説中!!

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・送付状って添付しないと失礼になるの? ・送るのがマナーって言っても、どうせ読まれないから無駄じゃない? ・ハロワの職員のいうことなんて無視してOKだろ 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT( Twitter@alllout_com )です。 転職で、履歴書を郵送する際、 添え状(送付状)は必要か? という論争があります。 ただでさえ、 履歴書や職務経歴書の作成でしんどいのにもかかわらず、 「送付状を添えるのが、ビジネス上のマナーだから」 「テンプレで良いから深く考えずにつけましょう!」 といった理由からしぶしぶ作成する。 しかし、 採用担当者に読んでもらえないことも… もうね、なんというか、 「こんな無駄な風習がまだあるのか?」 って感じです。 しかも、僕はアンチハロワなので、 「ハローワークのアドバイスなんてオワコンだろw」 っていう気持ちはわかる…スゲーよくわかる だがしかし、 俺は、添え状を送って内定を勝ち取った その理由について語る! この記事を読むメリット ・転職エージェントは教えてくれない内定ノウハウ ・面接でアピールが不十分でも巻き返せる ・面接官に「こいつ…できる」と思わせる添え状が作れる ハローワークはそもそも何のために、履歴書に添え状(送付状)を勧めているのか? 履歴書 送付状 新卒 看護. 書こうと思えば、書けるけどさぁ… 添え状(送付状)とか書かなくても… 履歴書や職務経歴書の作成だけで十分じゃない? こう思わない人はほとんどいないでしょう! じゃあ、何でハローワークの奴らは、書けっていうの?