2021. 07. 29 新型コロナウイルスのワクチン接種が進むことにより、「仕事探しにおける『勤務場所』の選択肢」は増え、仕事探しの意欲も増加傾向に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、全国の15~69歳の男女(中学生を除く)(有効回答数:スクリーニング調査19, 644名、本調査1, 519名)を対象に実施した「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2021年5-6月)」の結果を発表しました。※非正規雇用:アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託社員 ◆ 調査概要 内容 非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(5-6月) 調査期間 2021年7月1日~7月6日 調査対象 ・スクリーニング調査:全国の15~69歳の男女(中学生を除く) ・本調査:全国の15~69歳の男女(中学生を除く)のうち、3-4月に非正規雇用の仕事探しをした、もしくは新たに非正規雇用の仕事をはじめた人 調査方法 インターネット調査 有効回答数 スクリーニング調査:19, 644名 本調査:1, 519名 ◆ TOPICS 2021年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は14. 2%。21年3-4月より0. 3pt微減した。学生が48. 4%(21年3-4月比:+1. 0pt)、主婦が17. 2%(21年3-4月比:-1. 1pt)、フリーターが20. 2%(21年3-4月比:-3. 2pt)、シニアが5. 6%(21年3-4月比:-0. 5pt)で、学生のアルバイト探しのみ微増した【図1】。 最も探されたアルバイトの職種は[販売・接客・サービス(28. 4%)]、次いで[オフィスワーク(26. 0%)]だった【図2】。 【図1-1】5-6月に非正規雇用の仕事を探した人の割合(回答数:19, 644) 【図1-2】アルバイトの仕事を探した人の割合 【図2】アルバイトの仕事で探した上位8職種(回答数:1, 204) 新たに仕事を探した際、「難しい」と感じた人はアルバイトで32. 4%(3-4月比:+0. 5pt)、派遣社員で34. 8%(3-4月比:+1. 2pt)、契約社員で53. 3%(3-4月比:+13. 6pt)、嘱託で41. [ニュース]非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査 - 『日本の人事部』. 2%(3-4月比:+4. 4pt)とすべての雇用形態で増加した【図3】。特に、契約社員が大幅に増加しており、同時期に当社で実施した企業向け調査(※)でも、「ソフトウェア・通信」以外の業種が減少しており、契約社員の就業が難しくなっていると考えられる。 ※非正規雇用に関する企業の採用状況調査(5-6月)「業種別 21年5-6月における企業の採用活動実施率」より 【図3】非正規雇用(アルバイト、派遣社員、契約社員)の新規就業について 新型コロナウイルスのワクチン接種が進むことによる変化を聞いたところ、全体では「仕事探しにおける「勤務場所」の選択肢」が増えるが32.
働いている人の4割が「非正規雇用」 正社員のように期間を限定しない契約を「正規雇用」、それ以外のパートやアルバイト、契約社員などを「非正規雇用」と言います。 総務省の「就業構造基本調査」によれば、日本の非正規雇用者の割合は「38. 2%」でした。 働いている人の4割近くを占めるのに「非正規」というのも、ふしぎな表現ではあります。 この記事では、「就業構造基本調査」を基にして、「非正規雇用」のいくつかの特徴を紹介します。 出典:データを基に編集部が作成 非正規雇用が多い県、少ない県 さきほど見たように、日本全体の非正規雇用の割合は「38. 2%」ですが、都道府県によって大きな差があります。 非正規雇用率が低いのは「徳島」で32. 正規雇用 非正規雇用 割合 2020. 6%、そして「山形」や「富山」が続きます。 逆に、非正規雇用率が高いのは「沖縄」で43. 1%です。 「京都」と「奈良」も、非正規雇用率が高い府県です。 一番高い「沖縄」を一番低い「徳島」と比べると10%以上も差があります。 全都道府県の非正規雇用率の一覧は、記事の最後に掲載しています。 出典:データを基に編集部が作成 「都合の良い時間に働きたい」から非正規を選ぶ 非正規雇用で働いている理由を聞くと、一番多いのが「都合の良い時間に働きたい」でした。 次が「家計の補助/学費などを得たい」です。 「正規の仕事がないから」という人も12%います。 出典:データを基に編集部が作成 東北地方は「正規の仕事」がないからを挙げる人が多い 非正規雇用で働いている理由に「正規の仕事がないから」を挙げている人の割合は、都道府県によって大きな差があります。 例えば、「岐阜」は9. 4%で、「広島」と「富山」も10%を切っています。 特に「富山」は非正規雇用自体が少ない上に、「正規の仕事がないから」を挙げる人も少なく、正規雇用で働く機会が多いことが想像できます。 一方、「青森」は16. 9%で、「秋田」「福島」「山形」など、東北地方は16%を越える県が並びます。 出典:データを基に編集部が作成 特徴が多い「青森」 特に「青森」は、非正規雇用で働く理由が、他の県とは大きく異なっています。 全国と並べたグラフを作ってみました。 全国では「都合の良い時間に働きたい」が一番多いのですが、青森では「家計の補助/学費などを得たい」の方が多くなっています。 「都合の良い時間に働きたい」の方が少ないのは、全国で青森だけです。 また、さきほど見たように「正規の仕事がないから」という回答が、全国よりも多く、厳しい就職状況が伺えます。 このように、非正規雇用の状況を見ると、その都道府県の就職状況がよく分かります。 地方への移住などを考える場合は、その土地の気候風土だけではなく、このような情報も含めて検討しましょう。 出典:データを基に編集部が作成 付録:都道府県別の非正規雇用率 全国 38.
1%、母子世帯5. 3%、傷病・障がい者世帯25. 3%、その他世帯15.
会社には正社員だけでなく、アルバイトや派遣社員などの非正規雇用の人も働いている。一緒に働いていれば、ときには揉めることもあるだろう。 ■「非正規と揉めた経験」1割強 しらべぇ編集部では全国10~60代の正社員経験がある男女1, 227名を対象に調査したところ、全体の14. 3%が「非正規雇用(アルバイトや派遣社員など)の人と揉めたことがある」と回答した。 ■ 仕事 のやり方などで 性年代別では、40代男性が一番高い割合になっている。 アルバイトに囲まれた環境で働いているために、ときには揉めることがあるという男性も。 「接客業なので、従業員のほとんどがアルバイトの職場。そのような環境で働いているために、仕事のやり方などでアルバイトの人と揉めることもよくある」(40代・男性) 「やる気のないアルバイトの人がいて、仕事を頼むと嫌な顔をしてきた。ずっと我慢してきたけれど、あまりに失礼な態度が続くので言い合いになってしまった」(30代・女性) ■雇用形態は関係ない 揉めることと、雇用形態は関係ないとの意見も多い。 「仕事で揉めることはあるけれど、雇用形態とかはあまり関係ないと思う。正社員でも非正規でも、人間性に問題がある人がいればトラブルになる可能性が高い」(30代・男性) 「正社員でもやる気がない人もいれば、アルバイトでもすごく仕事ができる人もいる。雇用形態が原因で揉めるのではなく、ただ性格が合わないだけのような気がする」(40代・女性)
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グローバル化と情報社会化の進む現代、英語力と情報系の知識に国境はありません。 将来はGoogleなど憧れのグローバル企業への就職も夢ではないかも知れませんね。 情報工学部の就職率・就職状況 情報工学部の2020年度 就職率・就職状況は以下の通りです。 情報工学部は2020年に新設された誕生した学部のため、前身となった知識工学部の就職状況をまとめています。 情報通信業60%、製造業(電気/情報通信機械器具)10%、サービス業(その他)8. 5%、専門サービス業7. 1%、など 知能情報工学科(旧:経営システム工学科) 情報通信業44%、製造業(電気/情報通信器具)19. 7%、建設業7. 6%、製造業(電子部品/デバイス/電子回路)4. 日東駒専の附属校に入るやつって何が目的なの？エスカレーターでFラン行っても仕方ないだろ [297142216]. 6%、など 情報工学部(知識工学部)全体の 就職率は96. 2%、進学率は37. 6% となっていました。 ※上記の値には知識工学部時代に学部の1部だった、自然科学科の卒業生の情報も含まれています。 情報工学部の就職状況をみると、やはり情報通信系の職に就く卒業生が多かったです。 また就職先の企業も、ソフトバンクやKDDI、楽天など業界の最大手クラスの企業が並んでいました。 環境学部で学べるコトと就職状況 環境学部には以下の2学科が設置されています。 【環境学部】 環境創生学科 環境経営システム学科 環境学部では、学生が経済活動に伴い変化する環境や生態系に関する知識や問題解決に必要な実行力を獲得することを目指します。 そんな環境学部のイチ押しは 「理系だけでない多様な方向からのアプローチ」 が行われている点です。 理系のイメージが強い東京都市大学ですが、環境学部には環境教育・環境法・政策・都市計画といった 文系的なアプローチで環境について研究している先生 が多くいます。 もちろん 生態系など理系的なアプローチの先生も多数在籍 しており、こうした 研究の幅の広さが東京都市大学 環境学部の強み になっています。 環境学部の就職率・就職状況 環境学部の2020年度 就職率・就職状況は以下の通りです。 建設業/建設設計業/建設コンサルタント業40. 9%、専門サービス業/広告業19. 8%、製造業/印刷(同関連産業含む)8. 5%、情報サービス業7. 0%、など 環境経営システム学科(旧:環境マネジメント学科) 建設業/建設設計業/建設コンサルタント業20.
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2%、情報通信業13. 1%、卸売業・小売業13. 1%、建設・住宅11. 8%、など 都市生活学部全体の2020年度 就職率は100%、進学率は6. 1% となっていました。 前述の通り都市生活学部も進学率が低い傾向にあります。 都市生活学部の就職状況を見ると、住空間や都市についての知識を武器に不動産関係の職に就く卒業生が多くなっていました。 また、就職率が100%と非常に高いことも安心感がありますね。 就職率については2019年度も100% となっていたので、安定して高い水準であることが伺えます。 人間科学部で学べるコトと就職状況 人間科学部には、児童学科のみが設置されています。 【人間科学部】 児童学科 人間科学部では、教育の視点から人間を考える「人間教育学」を学び、保育や教育の専門家を目指します。 そんな人間科学部のイチ押しポイントは 「実習施設"ぴっぴ"を活用した独自教育」 です。 前述しましたが、人間科学部が学ぶ等々力キャンパスには子育て支援施設「ぴっぴ」が設置されています。 ぴっぴには何と 1日約100名の親子 が訪れ、人間生活学部の学生はプロの保育士と一緒に 子どもたちと触れ合う ことができるそうです。 実習期間だけでなく子どもたちと触れ合える機会が多いのは、子ども好きな学生にはたまらないですね。 人間科学部の就職率・就職状況 人間科学部の2020年度 就職率・就職状況は以下の通りです。 私立保育所36. 4%、一般企業20. 2%、公務員(福祉/保育/警察官)18. 2%、私立幼稚園16. 2%、など 人間科学部全体の2020年度 就職率は100%、進学率は0% となっています。 他の学部と学ぶ内容の大きく異なる学部のため、就職状況も色の違いがかなり出ていました。 人間科学部の就職状況をみると、保育系の就職が多かったです。 幼児・保育系の学部では、認定こども園の就職割合の高い大学も多いのですが、 保育園・幼稚園の割合の高さが東京都市大学の強み となっています。 ※一長一短ありますが、一般的に認定こども園の方が業務が多く負担が大きいといわれています。 東京都市大学についてのまとめ 今回は世田谷区に拠点を置く私立大学の東京都市大学についてご紹介しました。 東京都市大学は・・・ ・4工大の1つで 偏差値は42. 5 ・留学に力を入れており、TAPとTUCPの二つの独自プログラムを設置 ・全国的にも珍しい原子力を専門に学べる学科あり ・ 就職率は全学部95%以上 と非常に高い 今回の記事は参考になったでしょうか?