概要 指の静脈認証により代理打刻を防止するタイムレコーダー (勤怠管理システム)を実現。 認証制度の高い静脈認証で、タイムカードの運用コストを削減します。 指静脈タイムレコーダー 特徴 認証精度が高い静脈認証を用いたタイムレコーダー(勤怠管理システム) 指の静脈認証により個人認証を行います。静脈認証は、比較的手荒れに強いと言われています。 指静脈センサーJ300(日立ソフトウエアエンジニヤリング社製) 代理打刻を防止、運用コストを削減 代理打刻を防止し、タイムカードの運用コストも削減します。 アルバイトなどの、従業員の入れ替わりが多いお客様に最適です。 他店舗展開の業態に最適 多店舗展開をしており、導入場所が多いお客様に最適です。 タイムカード不要 タイムカードの管理は不要になります。 給与計算との連動 打刻データを給与計算と連動すれば、給与データ入力の手間が省けます。(別途、退勤時間集計処理の仕組みが必要になります)。 柔軟なカスタマイズ お客様の環境やご要望に併せてカスタマイズ致します。
なりすまし打刻を排除するアマノのシステムタイムレコーダー|アマノ 製品情報 生体認証方式 高精度な認証で高セキュリティな個人認証を実現 テンキー+指静脈認証でランニングコストを削減 本人以外のなりすまし打刻を排除する「指静脈認証」 指静脈認証は、指内部の静脈パターンを読み取るため、指紋認証の弱点とされていた指表面の変化「肌荒れ」「むくみ」「乾燥や濡れ」に影響されず、安定した高精度の生体認証が可能です。 就業情報ターミナル AGX250AV 指静脈認証搭載のシンプルタイムレコーダー 出退勤データの記録がメインのシンプル運用でも本人認証は高セキュリティに行うことが可能です。バリアフリーデザインなので障害者にもやさしい操作性を実現しています。 連携可能なシステム TimePro-VG、VG Cloud、TimePro-NX、CYBER XEED 就業情報ターミナル AGX350AV 登録人数1000名!タッチパネルで多彩な運用 1人あたり右手・左手それぞれ1指ずつの2指の指静脈情報を1000名分を登録することが可能です。 8. 指静脈に関する入札情報 | 入札情報サービスNJSS. 5インチワイド液晶タッチパネルから時間外や有給・出張はもちろん、勤務実績やスケジュールの照会機能も搭載しています。 製品仕様比較表 AGX250AV AGX350AV 読取方式 近赤外線LED/近赤外線CCDカメラ 登録人数 2指登録 500件/1指登録 1, 000件 最大1, 000人 登録指数 最大2指 (万一のケガ等を考慮し、右手・左手それぞれ1指ずつの登録を推奨) 認証モード 個人コードの入力+指静脈リーダーによる指静脈照合 (指静脈照合のみの認証は不可) 照合リトライ回数:2回 (3回の認証失敗で照合エラーとします) 個人コードの入力+指静脈リーダーによる指静脈照合 ICカードの入力+指静脈リーダーによる指静脈照合 (指静脈照合のみの認証は不可) 照合リトライ回数:2回 (3回の認証失敗で照合エラーとします) 指を挿入してから1秒以内 指を挿入してから1〜2秒以内 最大10桁 0. 01%以下 0. 0001%以下 AGX350AV・AGX250AVの指静脈データ登録方法 ターミナル本体で登録します。「指静脈情報メンテナンスソフトウェア」によりターミナル本体に登録されたデータのパソコン側へのバックアップ及びバックアップデータのターミナル本体へのリストアができます。 人事・労務の課題解決に役立つ お役立ちコンテンツ ダウンロード 【弁護士 村上先生 監修】労務管理のよくあるお悩みQ&A 20選 【製造業向け】勤怠管理システムの選び方 -よくある「お困りごと」5選から解説- 人事労務ソリューション導入事例集 HRソリューション/システムタイムレコーダー 総合カタログ えっ!
5インチ カラー液晶タッチパネルの採用により、操作がしやすくなりました ・防塵防水規格に対応 ・設置場所の意匠に合わせて外装の塗装が可能です ■抗菌、耐アルコール塗装 ・認証操作時に指が触れる部分に抗菌、耐アルコール塗装(*3) 抗菌塗装により、菌の増殖を抑制し、アルコール消毒が可能なためウイルス対策の清掃が容易になります (*3) JISZ2801 5. 2:プラスチック製品などの試験方法に準拠、抗菌活性値2. 0以上を採用 体温計、冷蔵庫の把手、スマートフォンなどに使われている塗装です 利用シーン 指静脈認証とは 指紋、瞳の虹彩、声紋など個人差のある身体の特徴を使って本人を確認することを「バイオメトリクス認証(生体認証)」と言います。静脈認証も生体認証のひとつで、身体を網のように走る静脈のパターンを使った認証方法です。静脈も指紋や虹彩と同じく非常に複雑で、同じパターンを持つ人間は双子の間にも存在しないといわれており、現在実用化されている技術の中でも誤認率が非常に低い技術です。 アズビルの入退室管理システム savic-net™FX2 セキュリティ 中小規模入退室管理システム savic-ssEZ™ 入退室管理システム IDSMART™-II 統合化入退管理システム ページの先頭
営業力をアップできる 「無形商材営業」のやりがいと 難しさ 営業職向け 転職ノウハウ・お役立ちコンテンツ 営業職が扱う商材は、大きく「無形商材」と「有形商材」の2つに分かれます。 営業として仕事をしていく上で必要なスキルは多岐にわたりますが、特に無形商材営業は、個人のスキルが重要となる難しい仕事といわれています。 しかし、難しいからこそ、無形商材営業として成功することができれば、大きくステップアップできるはず。ここでは、無形商材営業のやりがいや、無形商材の営業に向いている人物像についてご紹介します。 1. 無形商材と有形商材の違い そもそも「無形商材」とはどのような商材なのでしょうか?「無形商材」と「有形商材」に該当する商材としては、以下のようなものが挙げられます。 サービスや広告など、形のない「無形商材」 無形商材とは、物質的ではない商材のことです。サービスや情報、金融商品の他、人材派遣や人材教育なども無形商材に分類されます。 日用品や家電など、形を伴う「有形商材」 無形商材の対義語が有形商材です。日用品や家電、衣類、不動産など、形のある商材はすべて有形商材に該当します。 2.
おそらく会社説明会や社会人の方から話を聞く時有形商材や無形商材といった言葉を聞いたことがある学生さんは少なくないはずです。「有形商材や無形商材って何?」との疑問を解決するべく私の方からお答えさせていただきます! 有形商材・無形商材は営業職が直接かかわってくる ので、あわせて知っておきたい関連ページもチェックしてみてください。 【職種研究】営業職とは?細かい職種分類と仕事内容について徹底解説! 有形商材と無形商材とは? 営業力をアップできる「無形商材営業」のやりがいと難しさ｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント. そもそも有形商材と無形商材は何なのでしょうか。 有形商材 とは「 カタチのあるもの、手に触れることが出来る商品 」と定義されます。メーカーや商社などの業界が作る商品です。例えば、日産自動車にとっての車や、大正製薬にとっての医薬品などは代表的な有形商材と言えるでしょう。 有形商材の場合、顧客の側へ実際に商品を見せることが出来るので、イメージを湧かせて購入まで促せるのが特徴です! 一方で 無形商材 は、「 カタチのないものやサービス 」と定義します。業界で言うと人材やコンサル、広告などにあたり、情報・知識・技術を売りにしているところも多いです。他にも、第一生命にとっての生命保険や、LINE株式会社にとってのアプリ・ネットワーキングサービスなどは皆さんのイメージしやすい無形商材と言えます。 無形商材ではカタチのないものを売るため、顧客に使っているイメージを湧かせるのが難しくなります。有形商材と比べてもすぐに購入となるケースは少ないため、営業は少し困難に思われるかもしれません。無形商材を扱う業界に3年いたら、立派な営業マンになると言われています。 【早見表】有形商材と無形商材の違いは?
これは医薬品を扱う以上、患者に安全で本当に効果のあるものを提供する必要があるため、価格交渉が禁止されているからです。医薬品の販売以外に顧客への「情報提供」も仕事の1つであり、MR認定試験という資格も存在します。技術営業のように高度な薬学知識が必要に思えますが、MRは文系出身の方も数多く活躍しています。 What × Whom × Howで営業方法は変わる これまでにお伝えした、What(何を)、Whom(誰に)、How(どうやって)の3つの観点で営業を分類すると、同じ業界内であってもWhomやHowが異なる企業が多く存在します。皆さんが興味のある企業でどんな営業が行われているのか確認しておきましょう。
無形商材営業に向いている人 無形商材営業に向いているのは、次のようなスキルを持った人です。営業としての高い能力が求められる仕事ですから、適性を持っているかどうかを事前に確かめておきましょう。 1. 【営業職は業界の選択肢が多い】新卒におすすめの業界をご紹介 | 就活の未来. 会話力が高い人 無形商材営業には高い会話力が求められますが、ここでいう会話力とは、話し上手ということではありません。 商材について適切な説明ができることと併せて、相手の言うことに耳を傾ける力も必要となります。 相手の話からニーズを適切に引き出し、「求められている返答」を的確に返せる人は、無形商材の営業に向いている といえます。 2. 多面的に物事を考えられる人 形のないものにお金を支払うことについて、「本当にメリットがあるのか」と不安に思う顧客も少なくありません。そのようなときに、ただ商品の魅力だけをアピールしていては、なかなか購入につながらないでしょう。 顧客が何に不安を感じているのかを理解した上で、それらの不安を払拭するような提案が必要となります。顧客の不安を取り除くためには、 多角的にものを見て、相手のニーズに合ったメリットを自ら提示できるような視野の広さ が求められます。 3. 面倒見が良くまめな人 顧客との関係性がカギとなる無形商材営業では、 長期的なフォローアップや顧客の気持ちに寄り添った提案が必要 です。そのため、人の面倒を見るのが好きな人や、まめな連絡が苦にならない人などが、無形商材営業に向いているといえるでしょう。 4. まとめ 無形商材営業は、目に見える商品がないという難しさのある仕事です。しかし、その分やりがいがあり、スキルアップやキャリアアップを目指すことも可能です。 実際の物を扱わないため利益率が高く、高年収にもつながりやすい仕事ですから、営業として活躍していきたいという人は、ぜひ無形商材営業への転職を検討してみてはいかがでしょうか。 この記事の監修者 鍛治本 聖 株式会社マイナビ所属。転職エージェント歴13年、理系大卒。経験領域として、いちアドバイザーとしても管理職としてもオールジャンルを経験(Web広告、商社、消費財、医療、不動産、IT(Web・SIerNIerとも)、製造業メーカー(電気・機械・化学とも)、職位もメンバーから役員クラスまで)。法人営業担当、キャリアアドバイザー双方の経験を活かした、双方にとってベストなアドバイスを心がけています。 営業力をアップできる「無形商材営業」のやりがいと難しさに関するコラムページ。転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。
業界とあわせて知っておこう ~無形商材と有形商材~ 『無形商材』と『有形商材』。業界を絞るにあたって聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。実は、新しいサービスが生まれやすい業界は、ここにヒントがあります…!
4%です。 ▶︎ 教育サービス会社の新卒求人を紹介してもらう 無形商材の種類・仕事例⑨:人材業界の営業 人材派遣や人材紹介、再就職支援など人の就労に関するサポートをしている業界も無形商材の業界といえ、派遣や転職で仕事を決定するという行為に形はないので、人材業界は無形商材の代表的な業界としても知られています。 人材業界では人と関わる機会が多いことから、コミュニケーション能力や営業力、交渉力など対人関係に関する能力が求められます。 人材業界の平均年収は企業によって大幅に差があり、人材業界最大手のリクルートホールディングスの平均年収は872万円、2位のパーソルホールディングスは658万円、派遣会社の株式会社アウトソーシングは440万円とかなり差があります。 離職率は新卒3年以内での離職率は36. 4%です。 ▶︎ 人材業界の新卒求人を紹介してもらう 無形商材の種類・仕事例⑩:イベントプランナー 野外イベントや展示会などのイベントの企画や運営をするイベントプランナーの仕事も無形商材の仕事といえます。 イベントの内容やスケジュール等によって最適なレイアウトや進行を提案し、必要な機材を配置したり、イベント運営に関する豊富な知識や最適な会場規模・レイアウトを提案するための提案力が求められます。 また、イベント当日にアルバイトなど大勢のスタッフをマネジメントする必要があるため、統率力も求められます。 イベント運営会社の平均年収は20代で約470万円、離職率は年間20.