1 回 昼の点数: 3. 1 ¥2, 000~¥2, 999 / 1人 2017/05訪問 lunch: 3. 1 [ 料理・味 - | サービス 2. 5 | 雰囲気 3. 5 | CP 2.
!お手軽におしゃれな1品を♪ ローストチキン 3~4人前 2, 800円 丸鶏を使用したダッチオーブンメニュー!!ダッチオーブンを使用したことがなくても簡単に美味しいローストチキンができます! 予約販売 当日販売 ガーリックシュリンプ 150g 600円 おつまみにも最適!
コンテンツへスキップ 7/12~緊急事態宣言発令によりお酒の提供及びドリンク全般の持ち込みのご利用をお断りさせていただきます。ご利用のお客様はソフトドリンク飲み放題又は単品ソフトドリンクをご利用ください。
都会の農園 バーベキューテラスのご紹介 デジキューの「 都会の農園 バーベキューテラス 」は閉店いたしました。 近隣のおススメ店をご利用ください。 「THE BBQ BEACH in AQUASITY ODAIBA(アクアシティお台場)」「THE BBQ BEACH in TOYOSU(豊洲市場横)」「 スポル品川大井町」は こちら>>> デジキューの「都会の農園 バーベキューテラス」は、ビーチリゾートスタイルにコンセプトを変え、「THE BBQ BEACH」としてスポル品川大井町へ移転し、豊洲・アクアシティお台場へも展開しています。 【スポル品川大井町】 個室感覚の大型トンネルテント&本格的な蓋付ガスグリルのデイキャンプゾーン、テラス席でフォトジェニックなソファーを置いたラグジュアリーゾーン、ウッドデッキでビーチハウスをデザインしたビーチゾーンと、3つの趣異なるゾーンがあります。2021年8月末で営業終了のため、まだ利用されたことのない方は、この夏が最後のチャンス♪ 【豊洲】 豊洲の先端、レインボーブリッジを望む絶景ロケーション、都内最大級約1, 000席。食材持込可能なBBQ場です。 ステージ・音響付きの全天候型の施設のため、団体・貸切イベント大歓迎、ワンちゃんもOK! これまでの一般的なベンチでのBBQではなく、ラグジュアリーなソファーでガスグリル・炭火かを選べます。豊洲の新鮮食材や全50種の飲み放題も追加可能。お肉の種類に合わせてワインも多数取り揃えています。 2021年夏はオージビーフとコラボレーション中!! 都会の農園バーベキュー広場 江東区. 【アクアシティお台場】 2021年7月NEW OPEN!! レインボーブリッジを望む全サイトオーシャンビューの抜群ロケーションに、ラグジュアリーなソファー席で広々とした非日常空間。 プライベート感覚のサイトは、20名定員と9名定員のゆったりしたスペースで少人数のパーティーにも最適。 アクアシティお台場6Fのレッドロブスターとコラボレーションし、ロブスターテールやSURF&TURFセットをモバイルオーダーで会場から直接注文が可能です。 Weber(ウェーバー)の本格的なバーベキューグリルを使用し最高のリアルBBQを体験してください。 また、BBQスキルを学べるWeberParkのグリルアカデミーも【Weber認定1号店】の当会場で開催いたします。 「THE BBQ BEACH」の詳細はこちら>>>(>>> ▼移転先 THE BBQ BEACH スポル品川紹介動画▼ 現在ご予約は出来ません カレンダー SNSでシェアして、友達に教えてあげよう お知らせ 【重要】一部決済サービスのメンテナンスのお知らせがあります。 食材予約で事前決済が発生するお客様は、必ずお読みください。 詳細はこちらから 周辺のBBQ場 周辺のBBQ場はありません。 おすすめBBQ場エリア おすすめ情報
※この記事は『ワークルール検定問題集』などの著者であり、労働法の研究者である平賀律男氏による寄稿文です。 みなさんは、ご自身が所属している会社の就業規則を閲覧したことがありますか?入社時に少し見て以来閲覧したことがないという方がほとんどではないでしょうか? 普段仕事をする際には特に気にすることもないかもしれませんが、休暇や給与などをめぐって万が一会社と揉め事になった際、この就業規則が焦点になることはあります。 この記事では、就業規則がどういう条件下で効力を持つのかについて、主に周知義務やその方法に焦点を当ててご説明していきます。 まだ弁護士費用が心配ですか? 離婚・男女トラブル、労働トラブル、 近隣トラブル、相続トラブル、詐欺被害など、 トラブル時の弁護士費用を通算1000万円まで補償。 そもそも就業規則とは何のためにあるのか?
就業規則の観覧について。 今まで就業規則を見た事は無いんですが、同僚から就業規則に副業の禁止についての記載があると聞きました。 その為、就業規則を見せてほしいと考えていますが、就業規則を見るには何に使うか等の説明をし申請しなければなりません。 ですが、以前に就業規則の観覧を申請して見せて貰った社員は会社から色々と質問ぜめにあい、見せて貰った後は上司との関係がギクシャクして辞めてしまいました。 そういう人を見ているだけに会社に就業規則の観覧について申請した場合には後々嫌な思いをするんだろうと思っています。 知り合いから、労働基準監督署に行けば見せてもらえると聞いたのですが簡単に見せてもらえる物なんでしょうか? 見せてもらえるなら労働基準監督署に行って会社の就業規則を見せてもらおうと考えています。 詳細が分からずお知恵を貸して頂きたく知恵袋を利用させて頂きました。 どうぞ宜しくお願い致します。 質問日 2011/05/08 解決日 2011/05/22 回答数 3 閲覧数 24570 お礼 0 共感した 2 労基署に「自社の就業規則が見たい」と伝えると まず「会社で見せてもらってください」と言われます。 それに対して「会社が見せてくれないので」と伝えると 労基署から「社員が見たがってるから見せなさい」と指導が入ります。 つまり、「あなたが就業規則を見たがっている」のは結局バレてしまいますよ。 会社としては、別に見せたくない書類ではないものの 改めて「見せて」といわれると、「なぜ?」となるのは仕方ないですね。 「知人に『少しの間仕事を手伝って欲しい』と言われたんですが 気が乗らないので『就業規則に、副業不可、とあるから』と断りたいんです」 というような理由でもつけてみてはどうでしょう?
よろしくお願いします 2014年12月14日 燃料手当の返還について 退職する時に、燃料手当を返還してくださいと言われました。その月の20日以上出勤していないからその月分返還しなさいとのことです、就業規則でそうだと言われたのですが、就業規則を一度も見たことが有りません。その月に何日間か働いていたとしても、手当を返還しなければいけないのでしょうか? 2016年12月11日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
見たことのない就業規則と有給休暇 上司から書面で言われました。間違っているか教えて下さい。従業員全員入社2年超えていますが就業規則は見た事がありません。社長が管理していて見たい時は持ってきてもらわなければならずすぐ持って帰られます。小さな事務で設立当初は不明ですが今は常時10人は働いています。 【年次有給休暇について】 ⚫︎入社から2200時間勤務後有給3日付与。この時間は最初の有給をと... 弁護士回答 2 2017年02月06日 法律相談一覧 就業規則を見たことがないのに懲戒解雇 務めている美容院から「コロナの影響もあり正社員から完全歩合のフリーランスに契約を見直す」と言われ、それだと生活ができないので拒否したところ、5/31付で懲戒解雇にすると言われました。 そして本日新たに「職務に対する熱意がなく勤務態度が不良、職務を全うできないと会社判断したため5/6付で懲戒解雇とします」と、店長からLINEが来ました。 懲戒解雇というのが... 2020年05月21日 就業規則を見ることを断ららたのですが法的に問題はないのでしょうか? 店長に就業規則を見たいので見せて下さい。理由は服装の事でと伝えたのですが店長は見せる事は出来ないといい更には本社から来られた人からもアルバイトや社員に就業規則を見せる事は出来ないも言われたのですが見せないのは法的に認められるのでしょうか?又、見る方法はあるのでしょうか? 2018年06月18日 見た事もない就業規則と退職金規定について ベストアンサー 退職金についてご相談があります。 昨年末に会社を退職しましたが、退職金が未だ振り込まれず、問い合わせたところ、 勤務年数が3年以上経過しないと退職金は支給されないとの返答でした(私の勤務年数は1年半です。) 就業規則をそれまで見た事もないのに、就業規則の規定が適用されるのでしょうか? 2017年02月13日 【至急お願いします】見たことのない就業規則っていつから有効なのでしょうか?