最新の湯沢中里を知っているか?
スノーエスカレーター常設で遊具は使い放題、造成されたチュービングコースもある有料の「スマイルキッズパーク」も人気ですが、無料の「雪あそびパーク」はその上を行く大人気スポットです。 雪遊びとそり遊びのエリアがわかれていて安全・安心ですし、そりの持ち込みはもちろんOK! (そりレンタルは600円/1日)。 さらに、前述の無料休憩所「ブルートレイン中里」目の前という立地が最高。遊んでいる子供たちを、パパ・ママは客車のシートから見守れるのでとっても楽ちんなんです。 テイクアウトメニューの持ち込みも可だから、まだ滑れない雪遊びだけの幼児連れ家族なら、ほぼ1日、ここで過ごすこともできちゃいますよ。 スノボのお試しデビューに最適! スノーボード無料教室「スマイルレッスン」 どれだけ滑れるパパ・ママでも、子供にスノーボードを教えるのは難しいもの。ただ、いきなりスクールに預けるのもちょっと心配。そんな親子に朗報です! なかさと清津スキー場 | 新潟スノーファンクラブ. 「湯沢中里スノーリゾート」をはじめとするスマイルリゾートでは、スキー場内にタダで入手できるスノボのハウツーパンフレットが置いてあります。しかも、動画視聴用のQRコード付き。初心者用の滑走技術や覚えておきたいちょっとしたマナーをレクチャーする9本の動画、スノーボード無料教室「スマイルレッスン」が公開中です。 1本30~60秒の短い動画なので、ゴンドラのなかやレストランなど、気になったとき、子供と一緒にちょっと確認することも可能。もちろん、イメージトレーニングにも使えるので、有効活用してみてください。 豊富なゲレンデアトラクションも無料! 無料シャトルバスや無料大浴場まで そのほか、湯沢中里スノーリゾートと言えば、子供のチャレンジ精神をくすぐる豊富なゲレンデアトラクションでも有名。なんちゃって系のモーグル・クロス・アスレチックに、ツリーラン風の森の探検コースなど、初級者から楽しめる安全コースが多彩です。もちろん、これらもすべて無料。 さらに、JR上越新幹線 越後湯沢駅からのシャトルバスも無料、2020/21シーズンは感染症予防対策の一環として休止にはなっていますが、例年なら、中里スキーセンター内にある大浴場まで無料なんです。 この冬は、無料満載スキー場「湯沢中里スノーリゾート」で、とにかくお得なファミリースキーを堪能してみませんか? 湯沢中里スノーリゾートの基本情報 住所:新潟県南魚沼郡湯沢町土樽5044-1 電話番号:025-787-3301 アクセス:(車)関越道 湯沢ICから約5km (電車)JR上越線 越後中里駅直結、もしくは、JR上越新幹線 越後湯沢駅から無料シャトルバスで約20分 2021年1月現在の情報です。最新の情報は公式サイトなどでご確認ください。 記事協力:ハピスノ ■関連MEMO ハピスノおすすめ!
評価の基準 ・リフト券代 ◎:3000円未満 〇:3000円台 or オフピーク 期間長い △:4000~4600円 ✕:4600円超 ・日帰り向けスキー場 アクセス良好 / 遠くても行く価値有 / 近くに宿泊に向くスキー場有 ・宿泊向けスキー場 ナイター必須(リフト等で繋がっているスキー場にある場合を含む) ・ゲレンデ直 〇:ゲレンデ内にホテルがある △:ゲレンデ目の前にホテルがある 関東(群馬以外該当無し) 日帰り向けスキー場 宿泊向けスキー場 新潟 長野 福島 東北 アクセス最強 狭山スキー場 スノーヴァ溝ノ口(年中OK) スノーヴァ新横浜 (年中OK) サマーゲレンデ ウォータージャンプ S- air GALAサマーパーク かぐらサマーゲレンデ 丸沼高原スキー場 サマーゲレンデ 野沢温泉 スキー場 野沢温泉 スポーツ公園 ふじてんサマーゲレンデ リバウェル井川スキー場 サマーゲレンデ キッカー練習 BAGPARK 埼玉ク エス ト 埼玉BRUSH?
新潟のスキー場は、その殆どが日本でも有数の豪雪地帯にあるため、雪質、積雪量ともに申し分なく、営業期間の長いスキー場が多くあるのが特徴です。首都圏からアクセスしやすい「湯沢・苗場・石打丸山エリア」、歴史あるウィンターリゾートで知られる「妙高・赤倉エリア」、積雪量が豊富なことで知られる「上越・糸魚川・胎内エリア」などがあります。 更新日:2021年08月08日
※この記事の情報(価格や時間など)は掲載当時のものであり、また、予告なしに変更することがあります。ご旅行の前にご確認ください。
0km、40分 電車でのアクセス JR飯山線 越後田沢駅より車で約6. 5km、約10分 駐車場 - ゲレンデスペック 来場者の割合 スキー 60% スノーボード 40% コース比 上級 20% 中級 50% 初級 30% 総コース数 4本 トップ(最高地点) 769m べース(最低標高) 501m 標高差 268m 最大斜度 24度 最長滑走距離 1800m リフト・ゴンドラ シングル ペア トリプル クワッド ゴンドラ ロープウェイ その他 合計 1台 パーク キッカー テーブル トップ スパイン ヒップ ウェーブ ハーフ パイプ クォーター パイプ レール ボックス キッズ情報 キッズパーク 託児所 リフトサービス なかさと清津スキー場に関するニュース ニュースはありません。 その他の最新ニュースをもっと見る
8km ・最高斜度:24度 ・標高:501~769m ・Wi-Fi:無し ・温泉:「ミオンなかさと」「ゆくら妻有」ともに車で15分 ■施設情報…ビレッジハウス:レストラン、売店、レンタル、更衣室、コインロッカー、トイレ ※更衣室にパウダールーム完備。 GoogleMapは、表示回数に制限のある無料枠を使用して掲載しております。 状況により閲覧できない期間が発生することがありますので予めご了承ください。
30 / ID ans- 4903494 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 新卒にしては貰っている方だと思う。 退職金、賞与、家賃補助がないので総合的に見て長期間働く環境ではない。インセンティブ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 退職金、賞与、家賃補助がないので総合的に見て長期間働く環境ではない。インセンティブも事業部ごとに異なり、在籍している事業部ではルールが変わって個人の成績で見られなくなった。転勤に伴う引っ越しでも上限の金額があって地方都市やメジャーな都市への転勤時には敷金礼金などの制約が多くなる。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4845835 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 福利厚生面に関していいと思うところは思いつかないのでないです。 結果が出せれば早々と昇進できる?ので交通費以外の補助はないです。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 やはり家賃補助は出したほうが、社員の帰属意識も高まり、すぐに社員がやめる風潮がなくなり平均年齢が低いというような良くわからないメリットを述べずに済むと思いました。 入社前から現場研修があることや、業務体制についての説明は詳しくされた方がいい 投稿日 2021. 04 / ID ans- 4864954 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 リフレッシュ休暇があり、休むことができる。 リフレッシュ休暇の日は、上司から指定されるので、好きな日に取ることはできな... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 リフレッシュ休暇の日は、上司から指定されるので、好きな日に取ることはできない。休みたい日には、有給以外の休みを使うことになる。基本的に指定されるのは週の中日なので、連休を取れることがまずない。 また、異常なほど当たり前に残業する上、残業代は一切でない。早朝にかりだされることもあり、見合わない。 投稿日 2021. ネオキャリアの評判/社風/社員の口コミ(全1589件)【転職会議】. 21 / ID ans- 4890330 株式会社ネオキャリア ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 休日は土日祝休めます。年末年始やGWの休暇はあるため、長期休暇もあります。ただ、中には達成プランや振り返りなど休日を使って行う人もいます。特に役職が上がってい... 続きを読む(全307文字) 【良い点】 休日は土日祝休めます。年末年始やGWの休暇はあるため、長期休暇もあります。ただ、中には達成プランや振り返りなど休日を使って行う人もいます。特に役職が上がっていけば上がるほどそういった負荷をかける必要が出てくるため、ここでキャリアアップをして家庭との両立をするのはイメージがしづらいです。 勤務時間は21時までです。残業が当たり前となっており、21時より前に帰る人はほとんどいません。18時半が定時ですが、勤務時間中は荷電に集中するためMTGなどを入れないようにしています。そのため、必然的に18時半以降にMTGなどがあり、早く帰ることは環境的に難しいと思います。 投稿日 2021.
12 / ID ans- 4462321 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 派遣社員 【良い点】 スキルアップとして介護初任者研修、介護実務者研修等の資格を実費ではなくいくらかを負担してもらえ学校に通う事が出来、資格を取る事ができた。 また資格を取ると派遣... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 また資格を取ると派遣されている施設によっては給料も上げてもらえる事ができた。 アドバイザーによってだが、施設に派遣されると調子はどうですか?仕事は慣れてきましたか?等の連絡が一切こないアドバイザーもいた。 投稿日 2020. 08. 11 / ID ans- 4415085 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 最初は中途社員でも、東京で研修を行う。 基本から教わるため、しっかりしている印象があるし、為になった。 現場に入ると、... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 現場に入ると、丁寧な研修はない。 また、システムはあるが活用できておらず、結局とてもアナログな部分が多々見られる。その時々で教わるが、何のためにやるのかなどは教えてくれないため、言われたことをただやるに近い。残業は当たり前だし、朝早くきた分は時間外とは認められない。 投稿日 2020. ネオキャリアの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0313). 02 / ID ans- 4313785 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 早くから部下を持てる。早ければ1年目から。 若手のリーダーが多いので、下は大変。人間的にかなり未熟なリーダーも多く、運... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 若手のリーダーが多いので、下は大変。人間的にかなり未熟なリーダーも多く、運が悪ければ退職理由にもなりかねません。また、いいリーダーから辞めていくので、レベルは下がり続けていて、経営陣も危機感を持っている。入社するならそれは理解しておくべきです。成長をキーワードにする割には、いまいち定義がなく、昇進イコール成長となっています。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 4045614 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 特になし。 年俸制になるので、ボーナスとかは特にないです。昇給はそれなりにあるので、長く勤めている方は結構給料をもらっ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 年俸制になるので、ボーナスとかは特にないです。昇給はそれなりにあるので、長く勤めている方は結構給料をもらっているイメージです。出世もしやすいので、出世すればまた給料がどんと上がるイメージです。ただ、非常に厳しい会社なので、早く退職される方も一定数はいます。自信がある方は一度チャレンジしてみても良いのかなと思います。 投稿日 2021.
社員による会社評価スコア 株式会社ネオキャリア 3. 46 上位 3% 回答者: 587 人 残業時間(月間) 51. 5 h 有給休暇消化率 37. 8 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 1 社員の士気 4. 0 風通しの良さ 3. 6 社員の相互尊重 20代成長環境 4. 5 人材の長期育成 法令順守意識 2. 8 人事評価の適正感 3. 7 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 現職社員による総合評価3.
ネオキャリア の 評判・社風・社員 の口コミ(1, 589件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社ネオキャリア 面接・選考 40代前半 女性 正社員 プロジェクトマネージャ(制御系) 【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 特に印象に残るようなものはなかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 熱意など、形のないものへの質問が多かった。未経験歓迎といっているので、仕方ない部分もあるかもしれないが。 プロ意識や熱意や努力といった演説を拝聴して終了という面接だった。体育会系という印象のかなり強い企業なので、熱い語彙を意識すれば好印象を残せるのではないでしょうか。 投稿日 2021. 02. 08 / ID ans- 4671635 株式会社ネオキャリア 面接・選考 30代前半 男性 正社員 その他人材関連職 【印象に残った質問1】 あなたが努力したこと あなたが好きなこと 個室で面接官2人が質問し、回答していくが、1人は... ネオキャリアの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (0313). 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 個室で面接官2人が質問し、回答していくが、1人は年配の男性、もう1人は、かなり若い女性の方でした。志望の動機を中心に聞かれました。最後には趣味の話もあり、和やかなムードだったと思います 質問されたら、ハキハキと大きめに答えると好印象だと思いました。実際、採用後に、ハキハキとしてて好印象だったと感じたと面接官から聞きました。 投稿日 2020. 05. 24 / ID ans- 4301027 株式会社ネオキャリア 面接・選考 20代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 負けず嫌いですか? 人相いいね。友達多いですか? 面接は1次と別日に2次面接と実質上の3次... 続きを読む(全268文字) 【印象に残った質問1】 面接は1次と別日に2次面接と実質上の3次面接が同時に行われました。 2次面接では配属先の支店長、エリアマネージャのような方の面接のみで、社長との面接などはありませんでした。 今までやってきたことよりも、これから何をやりたいか、同貢献できるかが大切だと思います。またかなりの体育会系な会社なので、挨拶と返事は大きく、ヤル気を見せれば相当なことがない限りは落ちないと思います。 投稿日 2020.
20 / ID ans- 4639025 株式会社ネオキャリア 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 裁量権が大きいということだけあって、役職についていなくても手を挙げて採用されればある程度自由に自分のやりたいことをやることができると思います。 【気になること... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 おそらく他社よりも離職率が高いため、誰かが抜けた時の負担が大きいです。 辞める人を責める気は一切ありませんが、その一方で退職者が出ていることにもう少し目を向けて改善に取り組んでほしいと思っています。 投稿日 2020. 11. 15 / ID ans- 4551642 株式会社ネオキャリア 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 退職する際にお別れ会や花束、色紙を用意してくれました。 また次のステップに進む際に背中を押してくれる先輩方がいます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 次の職場が決まってないと中々退職手続きを進めてくれませんでした。 次の職場の詳しい情報を聞いてくるのでスムーズな退職手続きはできなかった印象があります。 また辞めていった人を多少快く思わない空気感をだす人もいました。 投稿日 2020. 10. 12 / ID ans- 4504535 株式会社ネオキャリア 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 自分が頑張った分だけ評価されます。 ノルマに対しての達成率が高ければその次のインセンティブが増えます。 また評価が上がるので昇給の可能性もあります。 【気にな... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 達成率が良くても事業部の業績が悪いとインセンティブが半分になり昇給も中々できないのが残念です。 成果主義なので達成してない人には何も権限はないような空気感があります。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4504539 株式会社ネオキャリア 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 20代から一人でたくさんの仕事をしたい方にはぴったりです。 入社前と入社後のギャップを感じました。採用担当者さんは良い... 続きを読む(全280文字) 【良い点】 入社前と入社後のギャップを感じました。採用担当者さんは良いことばかり言ってましたがもっと事実を伝えるべきだと思います。いまはどうか知りませんが私の時は朝7時に出社して22-23時までは当たり前でした。他の事業部はもう少し早く帰れたのかもしれません。入社を考えている方はストレートに『社員さんの方は大体何時ごろまでお仕事されてますか』と聞いてみてください。ちなみに私の時は『20時頃にはみんな帰ってるよ』と言われました。 時間を大切にして下さい。 投稿日 2020.
ということを明言してる以上、無くならない文化なのかなと思います。 GOOD!