ボリスを殺した者たちは、ハオに恨みを持ち、これを倒そうとする集団、「X-LAWS」だった 葉はLAWSのやり方に反対し、対立。 シャーマンファイトの第一回戦は、3人一組のチーム戦。 情報通の「チョコラブ」はそれを告げ、自分と組もうと葉たちに言う。 リゼルグは到着後消息を絶ったが、竜はりぜルグを、「とても可愛がって」いるので、断る。 よって連・ホロホロ・チョコラブが、組む事に。「チームTHE連」結成 一方、まん太とアンナは千年前の麻倉家の先祖「麻倉葉王(ハオ)」の残した秘伝書「超・戦事略決」を届けるため、アメリカに向かい、ハオと接触したものの、葉たちと再会。 そして部族の町中でまん太が出会ったのは、あのファウストだった アンナの強引な提案により、ファウストは葉たちとチームを組む事になった チーム名は「ふんばり温泉チーム」将来アンナが開こうとしている温泉の宣伝だ そしてリゼルグは、X-LAWSの仲間になっていた すんません、これ以上はまとめるのムズかしそうです。 続きはまたの機会か、どなたかにお任せしようと思います 630 :シャーマンキング :04/02/06 08:56 ID:??? シャーマンファイト第一トーナメント第一回戦、チョコラブの強さや、彼がもとギャングだった事などが 明らかになりながら、葉と蓮のチームは共に勝つ そしてX-LAWSのボス、「アイアンメイデン」登場。彼女は11歳の少女、もとい聖・少・女。 朗らかで優しい性格ながら、一方的に他人を「悪」と決めつけ、死刑にする危険人物であった。 更にはハオのチーム「星組」の試合。チームメイトの「オパチョ」「ラキスト」の力を借りることなく、 命を弄ぶように相手を殺すハオ 葉は仲間に、ハオが自分の先祖の生まれ変わりである事、更には自分の双子の兄として転生していたと告げる。 チームTHE連にハオの手下が襲撃を掛ける。また、パッチ族の中にはハオに与する者がおり、 襲撃に同行していたニクロムが、かつて自分が殺したクロムの弟と知った連は、隙を疲れ殺されてしまう 一方、葉の父幹久(ミッキー)のチームメイト、ルドセブとセイラーム兄妹も、 彼らのもつ「ゴーレム」を狙われ襲撃されたが、何とか助かる 葉は、組成能力を持つメイデンに連を助けてくれと頼む。相手の提示した条件は、 ハオの弟である葉のファイト棄権。葉は、それを承諾する そしてアンナと葉が思い出すのは、二人が初めて出会った時の事だった 631 :シャーマンキング :04/02/06 09:07 ID:???
10歳の頃、葉は許婚に会いにいけと、青森へ旅立たされる。 同行するのは1000年以上生きたネコマタ、「マタムネ」 友達はおろか、両親とすらろくに会っていない葉は、マタムネに友情を感じる。 青森でアンナと出会う。彼女は人の心が見え、また、人の邪念を引き寄せ鬼として生み出していた それらの事情から自分の殻に閉じこもっていたアンナだが、シャーマンキングになって助けてやるという葉に、 少しずつ心を開く しかし二人で初詣に行った際、多くの人の邪念により、今までにない巨大な鬼が現れ、アンナはさらわれる。 救出に向かう途中、マタムネは、自分の元の主人(ハオ)も人の心が見えたために、 心をやられてしまった事や、500年前のファイトでハオを殺してしまった事を話す 「一番の闇は、最後まで大事な人を信じられなかった自分の心だ」と、マタムネは同じ過ちを繰り返させないために、自分を犠牲にして葉と共に鬼を倒す 632 :シャーマンキング :04/02/06 09:26 ID:??? そして話は現在に戻り、連の復活、ホロホロとハオの手下のバトルがあった。 その中でホロホロを助けたのは、巨大な力を手にしたリゼルグだった その晩、今後の話をしようと集まった葉たちの元に、リゼルグに復讐しようとハオの手下が襲撃 皆を逃がすために竜が残ったが、敵の特殊能力の前に手も足も出ない。 そこを助けたのは、ハオ一派、X-LAWSと並ぶ第三勢力「ガンダーラ」の面々だった 一方、「やったら、やり返される」という葉の言葉に、元ギャングのチョコラブは、 昔の仲間の元を尋ねるが、仲間達は皆殺されていた。 殺したのはルドセブ。彼の父はギャングだったチョコラブに殺されたのだ。そしてチョコラブも殺されてしまう 葉と竜が駆けつける。「ガンダーラ」のボス、サティも蘇生能力を持つため、そこに向かう ルドセブは葉と戦い、復讐の連鎖の恐ろしさと虚しさを知るが、ゴーレムが暴走する ゴーレムは強く、仲間が集まっても歯が立たなかったが、ハオの乱入や復活したチョコラブ等により、 何とか解決し、和解した 夢を諦められない葉は、LAWSの基地に押しかける。 そこにLAWS壊滅のため、実はLAWS創設者だったラキストが来る。 これを撃退した葉は、LAWSに認められ、復帰を許可される これでキリが良いので終わります。
犬夜叉/高橋留美子 88 名前:マロン名無しさん[sage] 投稿日:2005/07/05(火) 15:21:16 ID:??? 普通の女子中学生の日暮かごめは戦国時代にワープして 封印されてた半妖の犬夜叉と出会う。 かごめは犬夜叉を封印した巫女・桔梗の生まれ変わりなのだった。 いろんなキャラの宿敵である奈落を倒すために しこんのかけらを探す犬夜叉、かごめは一行と旅を続ける。 90 名前:マロン名無しさん[sage] 投稿日:2005/07/05(火) 19:33:12 ID:??? 犬夜叉って全然予備知識ないんだけど、今調べたら40巻ぐらい出てるのね。 それで、前半の3行は1巻でカバーできるとして 残りの39巻はずっと後半の2行を書いてるわけ? 91 名前:マロン名無しさん[sage] 投稿日:2005/07/05(火) 20:28:36 ID:??? はっきり言うとその通り。宿敵のパワーアップ→主人公のパワーアップの繰り返し。 もちろんそれなりに演出はされているが、87のリクエストが「ざっと」だからこれで構わんだろ。 93 名前:マロン名無しさん[sage] 投稿日:2005/07/05(火) 23:31:26 ID:??? 人気100 - ストーリーを教えてもらうスレ まとめ Wiki*. 新たな仲間のエピソードとか その仲間の身内の話とか 武器を手に入れるために苦労する話とか いいヤツなような悪いヤツなような美形ライバルキャラ(犬夜叉の兄)がからんだり 犬夜叉の昔の恋人の怨霊がしつこく出てきたり 色々色々あるんだよ。 ラブコメはらんま1/2より少ないくらいじゃないか? 194 名前:犬夜叉詳細版[sage] 投稿日:2006/04/05(水) 14:02:31 ID:???
● ら り る れ ろ
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22 / ID ans- 1239954 株式会社協同医学研究所 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 検査センターはとにかく忙しすぎて、時間との勝負 人間関係はとても良かったがおしゃべりする暇はなく、休憩時間が少ない。 というか、人間関係でもめている時間がない 休み... 続きを読む(全150文字) 検査センターはとにかく忙しすぎて、時間との勝負 休みはちゃんと週休2日はとれる。 子供が3人いて、仕事と両立できている人もいるのが、私は長くは努められないと思ったので退職しました。 投稿日 2012. 01 / ID ans- 559159 株式会社協同医学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 その他の医薬・医療機器関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部署にもよりますが、当時は休みの希望は通りやすかったです。人数も多く、研修やフォロー体制は整っていたように思えます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 3交代制勤務の部署では、時間通りに帰れないことも多く、残業が増えてゆく一方でした。それから目標管理制度ができてから、給与体制が厳しくなりました。また、資格取得に関しては消極的で、会社は協力的ではなく、周囲は忙しく頼れる環境ではなかったので、スキルアップを目指すなら、他の職場をおすすめします。 投稿日 2016. 06. 協同医学研究所の求人 | Indeed (インディード). 03 / ID ans- 2222932 株式会社協同医学研究所 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 主に医師への面談を行うが、相手が頭が良いこともあり営業としてのやりがいや営業過程といった部分では面白さを実感出来ると思います。 営業としては開拓の部分では面白みを感じる... 続きを読む(全177文字) 主に医師への面談を行うが、相手が頭が良いこともあり営業としてのやりがいや営業過程といった部分では面白さを実感出来ると思います。 営業としては開拓の部分では面白みを感じるものの主な活動は顧客のお守りやアルバイトの代行といった営業以外のことに時間を取られるのでモチベーションを保つことが非常に難しい。 特に若ければ若いほど雑用を押し付けられる傾向にある。 投稿日 2014.
22 / ID ans- 1239818 株式会社協同医学研究所 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性は基本的に結婚すれば退職していき活躍できる場所は少ない。 産休は取れるが一部の現地採用の検査技師のみ。 結勤務時間が長いため一部の検査技師以外は仕事と家庭の両立は難... 続きを読む(全155文字) 女性は基本的に結婚すれば退職していき活躍できる場所は少ない。 結勤務時間が長いため一部の検査技師以外は仕事と家庭の両立は難しい。 会社も考えているのかもしれないが実行するだけの余裕がない。 そもそも全体的に離職率が高いので女性のキャリアパス以前の問題であろう。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1239923 株式会社協同医学研究所 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 正社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社は、産休もしっかりとれ、子供が3人いる女性も、早めに帰れたり(早めに帰れるだけの、仕事の速さがあったが)、女性の多い職場なので、それなりに周りの人が協力をしていた。... 続きを読む(全172文字) 会社は、産休もしっかりとれ、子供が3人いる女性も、早めに帰れたり(早めに帰れるだけの、仕事の速さがあったが)、女性の多い職場なので、それなりに周りの人が協力をしていた。 非常勤の方もほとんどお子さんのいらっしゃる方が多かったので、ママさんには働きやすい職場だったのでは? と思う。 それと、この職場に務めるとご懐妊するというジンクスもあった。 投稿日 2012. 01 / ID ans- 559161 株式会社協同医学研究所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与は非常に安い。 住宅補助として単身者は5万まで妻帯者は7万まで8割が会社負担となる。 賞与は夏と冬に1. 1~2カ月づつを支給される。 昇給はするが、税金も上がる... 株式会社 協同医学研究所 – 全国法人・会社クチコミ検索サイト. 続きを読む(全178文字) 給与は非常に安い。 昇給はするが、税金も上がるので手取りが増える実感はない。 昇給や賞与でも言い方は悪いが、成績を上げても上げなくても大きく変わることはない。 そのため、35歳以下の他企業で通用しそうな人材はほぼ転職してしまう。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1239795 協同医学研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(21件)
協同医学研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(21件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社協同医学研究所 面接・選考 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 何故なのか繰り返し聞かれる 圧迫面接 【印象に残った質問2】 特に印象的な質問はなかった。 面接担当者は社長と営業部長。 離職... 続きを読む(全176文字) 【印象に残った質問1】 離職者が多いからか圧迫面接をされるケースがある。 面接ではどれだけ淀みなく話せるかを見ている。 スポーツ経験や体育会系が好まれる傾向にある。 少なくとも学歴で判断されることはない。 投稿日 2014. 10. 協同医学研究所の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (6142). 22 / ID ans- 1239815 株式会社協同医学研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 若手は上司の雑用をさせられるので営業をじっくり行える環境ではない。 仕事さえ覚えてしまえば転職しても通用するスキル身に付いている。 成長した社員は30代前半までに年収... 続きを読む(全203文字) 若手は上司の雑用をさせられるので営業をじっくり行える環境ではない。 成長した社員は30代前半までに年収アップと働きやすい職場を求めて転職してしまう。 業績は堅調で潰れることはないが待遇は低く安定している。 医療業界の営業職という経歴は得られるので、職歴に自信がない人は転職のためのステップアップとして2~3年働くには良いかもしれない。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1239939 株式会社協同医学研究所 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 職務内容と年収が見合わないと感じたため。 転職して営業に専念できる環境と大幅な年収を手にいれることができた。 やはり休日と給与が少なく、職場の風通しの悪さが最大の要因であ... 続きを読む(全171文字) 職務内容と年収が見合わないと感じたため。 やはり休日と給与が少なく、職場の風通しの悪さが最大の要因であろう。 環境的に絵にかいたような中小企業を地でいっており人材は育たない。 中途採用で人員確保しているが、慢性的に募集をしているためか応募してくる人間の質も低下してきている。 投稿日 2014.
22 / ID ans- 1239811 株式会社協同医学研究所 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社としての理想は大企業の様に週休2日で残業20時間以下であるが実際は慢性的な人員不足により指定休すら取れないケースが散見される。 近年増えてきた医療機関の日曜や休日診... 続きを読む(全170文字) 会社としての理想は大企業の様に週休2日で残業20時間以下であるが実際は慢性的な人員不足により指定休すら取れないケースが散見される。 近年増えてきた医療機関の日曜や休日診療に対応するために営業社員が休日出勤で対応するケースが増えてきている。 元々の休みも少ないので休日は常に疲れていた。 そのためプライベートが充実している社員は少ない。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1239914 株式会社協同医学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 一人にみっちりとインストラクターが付いて教える。人それぞれで研修期間がことなるが、基本的にはだいたい、2週間程度で独り立ち出来るようになる。 決められたコースの、病院や... 続きを読む(全168文字) 一人にみっちりとインストラクターが付いて教える。人それぞれで研修期間がことなるが、基本的にはだいたい、2週間程度で独り立ち出来るようになる。 決められたコースの、病院やクリニックを回って、血液検査検体などを回収してくるお仕事です。 医学的なことも、少しは勉強出来るのがメリットといえばメリット。 興味ない人には関係ないでしょうが。 投稿日 2011. 20 / ID ans- 76134 株式会社協同医学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです ひとりひとりに、みっちりとインストラクタが付いて教えてくれます。人それぞれで研修期間がことなりますが、基本的にはだいたい、2週間程度で独り立ち出来るように。 決められたコ... 続きを読む(全155文字) ひとりひとりに、みっちりとインストラクタが付いて教えてくれます。人それぞれで研修期間がことなりますが、基本的にはだいたい、2週間程度で独り立ち出来るように。 決められたコースの病院やクリニックを回って、血液検査検体などを回収してくるお仕事です。 医学的なことも少しは勉強出来るのがメリットと言えば、メリット。 投稿日 2011.
5h程度の残業あり (平均月25h程度)/残業代支給 ※勤務時間に関して相談可 給与 時給900 円 +交通費規定支給☆車・バイク通勤可 <月収例>月収 8万6400円 以上!! = 時給900 円 ×1日4h×月24日+交通費 交通 松島1丁目バス停徒歩10分、「松島小学校」隣 勤務時間 (1)7:30~11:30 (2)8:00~12:00 →勤務時間はご相談下さい♪ 給与 月給17万3000 円 +残業代+交通費 ※祝日が多くても、変動ありません。 <月収例/入社1年目> 月給17万3000 円 + 残業代 3万3372円 (残業25h)= 20万6372円 交通 スペースワールド駅近く ☆車通勤OK 勤務時間 (1)平日(月、火、木)……8:45~17:30 平日(水)……………8:45~15:30 平日(金)……………8:45~18:30 土曜日………………9:30~18:30 (2)平日…9:30~18:30、土…9:30~17:30 ※コースにより、時間が異なる場合あり ※平日1. 5h程度、月25h程度の残業あり (残業代は1分単位の計算になります) あと14日で掲載期間終了 (08月23日 07:00まで) 給与 月給14万2900 円 +交通費規定支給 給与は安定の月給制! 祝祭日が多くても安心です。 交通 幡生駅より徒歩18分 *車通勤OK 勤務時間 平日/9:00~20:00(基本1日8時間) 土曜/9:00~17:00(1日3~6時間) ※慣れればシフト制の交代勤務で 平日/1日4~9時間、土曜/1日3~6時間 ※平日に残業1時間程度発生する場合有。