47-48(2013) 国吉,小渡:"深度センサ情報を用いた小型飛行ロボットの制御, "第22回インテリジェント・システム・シンポジウム(FAN2012),2A-2,CD-ROM(2012)
はっきり言いますと,認知負荷が高い仕事に就かないかぎり,大抵の人にとってコンセプチュアル・スキルや作文能力を鍛える最大にして最後の機会は,大学研究室における研究活動になると思います.卒論・修論研究を終えてしまえば、この種のスキルを集中的に磨く機会はほぼないと思ってください。ほぼ大半の学生にとって,人生におけるコンセプチュアル・スキル,基本的な作文能力の最大値は,大学卒業・修了時点で決まるといっても過言ではありません.この意味において,卒業研究が重要であることを理解してください. 読み物2「卒業要件」 読み物1「卒業研究に取り組む意味」では,学修の観点から卒業研究の重要性について述べましたが,大抵の学生にとっては,「卒業要件」として卒業研究は重要なのかと思います.では,卒業研究の合格基準はどうなっているのか?
※ この文章は主に静岡大学情報学部行動情報学科の4年生に向けて書いたものです.静岡大学に関する箇所を読み飛ばせば,他の大学の学部生が読んでもある程度問題ないと思います. 大学における学修活動において,卒業研究は最も重要な活動です.これまでみなさんが履修されてきた講義や演習は正解が決まっており、そこにどのようにたどり着くかを学ぶものでした。しかし、卒業研究は「問いそのものを自力で設定し,自力で回答する」活動です.卒業研究をうまく進めるためには、これまで皆さんが採ってきた授業や演習に対するアプローチとはまったく異なるアプローチが必要となります.多くの人がそのことに戸惑いを感じることでしょう。しかし、その戸惑いを解消しようとするところに、大きな学びがあります. 卒業研究を開始するにあたって,みなさんに知っておいて欲しいことがあります.この文書はそれらを伝えるために作成しました.必ず一度目を通しておいてください.また,文書の末尾にアンケートを用意しました.各人の卒業研究のテーマおよび来年度の活動のあり方を検討するために活用しますので,必ずアンケートにご回答ください. 読み物1「卒業研究に取り組む意味」 すでに述べたように,卒業研究は大学の学修活動におけるハイライトであり,教育的にも最も重要な活動です.研究室に入るまでの3年間(静大なら2. 情報工学科：卒業研究テーマ一覧 | 木更津工業高等専門学校. 5年間),みなさんは約100単位に相当する講義や演習を履修してきたと思います.大抵の授業は(少なくとも教員は知っている)正解がある問題を扱っており,それらを解くための知識や技術を教授することを目的としていました。しかし,卒業研究は授業とは大きく異なります.卒業研究は研究活動です.研究は授業とは異なり,答えはありません.答えは教員すら知りません.それどころか問いすらも設定されていません。極言すれば、研究の本質は「問いを探す活動」という点にあります.そして,設定した問いに対して自分なりの主張(回答)をうち出すことが,研究の目的となります.このことは,研究経験ゼロの学部生が取り組む卒業研究であっても変わりません. 卒業研究にある程度真剣に取り組めば,いろいろなチカラが身につきます.例えば、研究テーマあるいはその周辺の専門知識です.設定したテーマを通じて実践的に学ぶことになるので,これまでの受け身の授業よりも活きた知識やスキルを学ぶことができるでしょう.しかし,卒業研究で身につけられる(身につけるべき)最重要のチカラは, 問いを設定し解決策を考えるチカラ(コンセプチュアル・スキル) です.研究室選びの時にも話題に挙げましたが、コンセプチュアル・スキルを集中的に鍛えられる社会でほぼ唯一の場所、それは大学研究室です。コンセプチュアル・スキルに加え、卒業研究で鍛えられる(鍛えるべき)もう1つの重要なチカラとして,作文能力が挙げられます.うちの研究室では、卒業論文のページ数として25ページ以上を要求しています(これは理科系の卒業論文としては標準的な数字で、人文社会系はもっと多いです).大抵の学生は,人生でこれほど長い文章を、自分の言葉で書いた経験はないと思います.文章を書くには言語能力,論理的思考能力,編集能力が必要となります.それらの能力は頭を使って文章を書くことで鍛えられます。書かなければ鍛えられません。幸か不幸か、社会に出た後は,学術論文のように長文でかつ表現・内容の精度が求められる文章を書く機会はないでしょう(物書きの仕事に就かないかぎりは).
3つ目の理由は,将来性に関することです.学部卒で就職するのと修士卒で就職するのでは社会経験に2年の差がでます.この2年をどう捉えるか.学部卒にせよ修士卒にせよ,一般企業で働くことが目的であるならば,早く就職して社会に馴染んだほうが大学にいるよりも学ぶことが多い,そっちの方が将来的にはよいと考える人もいるでしょう.しかし,統計的には大学卒と大学院卒で生涯賃金に大きな差が出ることが明らかになっています.過去に内閣府が行った調査では,大学卒と大学院卒で生涯賃金の差が4000万円程度があることが分かっています( 参考資料 ).年収についても,就職後1〜2年間は大学卒で就職した人の方が大学院卒よりも(2年分の先行経験があるため)高いものの,その後は大学院卒の年収の方が平均的に高くなっていきます.もちろん,この調査はあくまで相関分析にすぎず,大学院進学したからといって必ず生涯賃金が高くなるとは断言できません.もともと高い生涯賃金を稼げる優秀な学生が大学院に進学するといった可能性も否定できません.ですが,「卒業研究に取り組む意味」でも述べたように,研究活動に取り組むことによって,問題解決能力や問題発見能力が鍛えられます.個人的には,大学院に進学することは生涯賃金を高めるためにも,仕事のレベルや範囲を増やすためにも有用であると考えています. 以上の理由より,大学院修士課程への進学をお勧めします.学部で就職すれば,早く社会に出られるし,お金も稼ぐことができます.わざわざ2年もプラスでしんどい研究をする必要もないかもしれません.やりがいのある仕事よりも家族や趣味を大事にしたい,それもまた人生です.修士課程進学を選ぶか就職を選ぶかは,みなさんの自由です.先入観を取り払い,十分に考えた末の結論であるならば,それを尊重します.仮に学部で卒業するという意思決定をした場合、卒業研究テーマの難易度設定や指導方法が多少変わることがあります。しかし,人そのものに対する僕の評価が変わるということはありません.卒業研究の合格基準は,あくまで設定した研究課題を通じてディプロマポリシーの項目を達成できたかどうかとします. なお,大学院博士後期課程(いわゆる博士課程)への進学はお勧めしません.博士課程への進学および研究者として生きるにはそれ相応の覚悟が必要になるからです.
それいがいないだろ!! 」と突然怒り出し、私に対する態度が冷たくなりました。 しかし、その時間は私、もう一人のバイト、店長の3人で店にいたわけですから責任は店長にもあるはずなのに自分の事は棚に上げ、完全に私一人の不注意ということにされました。 当然もう一人のバイトには全く怒りません。 確かに私の不注意でもありますが、レジ打ち以外にも仕事はたくさんあるので一日中お客さんを一人一人監視しているわけにはいきません。 しかしその後もずっと冷たくされるので耐え切れなくなり、「すみません。足りなかった商品は私が買います。」といったところ、私をチラッと睨み付け、無言でうなずかれました。 それからしばらく考え、あの時は行き詰って私が買い取るといいましたが、やはり私が買い取るべきなのでしょうか? ある程度長く勤めているのでいくらかの責任を追われることはわかりますが、あまりに納得いかない事が最近多いのでやめるべきか悩んでいます。しかし、オーナー達には本当にお世話になったし、感謝しているのでできれば続けたいというのが本心です。 長文になってしまいすみません。どなたか回答よろしくお願いします。 ベストアンサー 恋愛相談 店長とオーナーの給料の分配の割合 私を含めスタッフ3名の小さなお店の店長をやっています。 月の売り上げは約270万円で、諸経費を引くと190万円余ります。(スタッフ2名は給料18万円) この190万円で、通常は私とオーナーでどのくらいの割合で分配されるものなのでしょうか? 「オーナー」と「店長」の違いとは？分かりやすく解釈 | 言葉の違いが分かる読み物. 現在はオーナーが160万円、私が30万円で会社に残るお金はほとんどない状態です。 オーナーは「もしお店が赤字なら、人件費などは自分のポケットマネーから出すことになるから会社の通帳にお金が残らないのは心配しなくていい」と言います。 そのほうが税金対策にもなると。 けれど、私的にはそれはあまりにも会社として不安だし、自分のお給料ももっともらいたいです。 現在の売り上げの99%は私が出しています。 他のスタッフはアシスタントのような役割です。 通常の会社の場合、190万円売上から残ったら店長とオーナーではどのくらいの割合でお金が分配されるのでしょうか? また、会社の口座にはどのくらい残すべきなのでしょうか? ベストアンサー 財務・会計・経理 オーナーの影響力って オーナーって店のお金を管理する人であって別に店長ではないですよね?
手元に十分な資産や技術がないのであればフランチャイズの店長というのは圧倒的にメリットがあります。 起業を考える多くの人が完璧なビジネスについての確実に利益の出る計画を持っているわけではありません。自分の事業計画を上手く立てられないという人は、まずはフランチャイズの店長から始めてみるのがいいでしょう。 おすすめの関連記事 全部言っちゃうフランチャイズ経営の失敗や原因 初めての起業におすすめ!フランチャイズ厳選7選 起業するならコレ!人気フランチャイズ5選 フランチャイズ起業でも起業支援は受けられる? 店長とオーナーの違いを教えてください！どちらのほうが上なんでしょうか・・・。| OKWAVE. フランチャイズで起業。メリットとデメリットを熟知しよう! フランチャイズオーナーが知っておきたい労務関係の基礎知識~社会保険編~ フランチャイズと直営店の違いは?おさえておくべきポイント フランチャイズで起業しても失敗してしまうことってあるの? コンビニ起業するならどこがおすすめ?フランチャイズのメリットとデメリット 個人起業にはない、フランチャイズ起業、独立のメリット
1 kyoromatu 兼務していなければオーナーが当然上ですよ。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
オーナーと店長の違いは何ですか?セブンイレブンでバイトをはじめたんですけど、オーナーと店長の違いがわかりません。 店長の方が私は位が上だと思っていたのですが、オーナーはいつもバックの部屋でパソコンをいじっていたりバイトのシフトを決めたりしています。 店長は普通に店でレジや品出しなどの仕事をしています。 オーナーと店長の違いを詳しく教えて下さい。お願いします。 sokontoko27さん 私はバイトをはじめたとはいいましたけど、経営はしていません。 わざとですよね?笑 なんか面白い回答なんで削除はしません。 質問日 2008/10/09 解決日 2008/10/09 回答数 3 閲覧数 91415 お礼 50 共感した 14 簡単に言えば、オーナーというのはその店の持ち主で、 店長はスタッフを指導・教育し、効率よく売上を上げる為の責任者です。 ですから当然、オーナーが一番上で店長はオーナーの意思により 言動や行動の大部分が決まるって事です。 店長といっても、アルバイトと同じ"使用人"ですが、 店の運営についてはある程度の権限を持っているというところが 他のスタッフと違うところです。 回答日 2008/10/09 共感した 62 質問した人からのコメント わかりやすい説明ありがとうございます! じゃあオーナーが一番偉い人ってことですね。 そして、店長というのはアルバイトの人が店長になる可能性もあるってことですかね。 とても勉強になりました。 みなさん回答ありがとうございました! オーナーとは違う！コンビニの雇われ店長の年収 | フランチャイズの窓口(FC募集で独立開業). 回答日 2008/10/09 オーナーは、お店の持ち主さんで、店長は、雇(やと)われ店長とオーナー兼(けん)店長さんといます。 コンビニだけじゃないですよ? パチンコ屋さんとか、ブティックとか~クラブやスナックのママとか、、、、、その他(レストランとか、¥・・・・)あるあるです。 普通の株式会社でもありますよ? 雇われ社長(やとわれしゃちょう)もありますし・・・・・・・・・。 あとは、売り上げを気にするお店とか~店舗数の多い店だと、店長やオーナーの他にマネージャ^さんとかがいます。 あとはぁ~、お店に並べる商品の仕入れとか??買い付け?? ?に行く、バイヤーさんとか、その他の名前の人がいらっしゃいます。 回答日 2008/10/09 共感した 6 オーナーは経営者、店長は店を仕切ってる人。 通常、オーナーは複数の店舗を抱えている場合が多く 一人では見切れないために店長を置いて 自分の代わりを任せるケースが多いですね。 又は、コンビニ以外にも事業を展開してるとか。 店長に聞いてみれば?
コンビニで、オーナーと店長が一緒な店ってありますか? コンビニ ・ 1, 717 閲覧 ・ xmlns="> 25 1人 が共感しています 直営店や複数店を経営されてる経営者を除くと、殆どの店がオーナー=店長です。オーナーの奥様や家族が副店長です。大手コンビニは殆ど二人いないと契約できないシステムになってます。一人、病気になっても、もう一人がカバーできるように~ ThanksImg 質問者からのお礼コメント お礼日時: 2011/8/19 11:02 その他の回答(3件) コンビニ会社によって違いはありますが、基本的に無理ですね。というかあっては行けません。 オーナーが何かあってお店に行けないときの代わりが店長みたいなものですからね。 ただし名乗るのはできます。オーナーは経営者をさしていますが、別に店長をやってもいいのでやれますが、必ず同じ研修・同じ業務ができる人間がひとりいるため基本的にあまりないです。 あります(^-^) 主人の父(私から見れば義父ですね)が昔コンビニをやってました。オーナー兼店長だったと聞いています。 ありますよ。本部直営じゃなければ…経費削減でオーナーが店長を兼任してるなんて普通ですよ