人材育成の今とこれから:なぜ新入社員は受け身なのか?
新人育成は、教育を受ける新人はもちろん、教える側の社員にとっても大きな負担がかかります。 そのため、 担当者だけにまかせず、企業としてしっかりと目標を定めて計画を立てることが重要 です。 それにより、 一貫したスタンスで教育を行うことができ、効果的な新人育成につながります。 その結果、企業文化を理解した優秀な人材の確保ができ、企業が成長するための貴重な戦力を得ることができるでしょう。 こちらの記事では、新人教育担当者向けに、IT研修を受けられるおすすめサービスを紹介しています。『 【新人教育担当者必見】IT研修を受けられるおすすめサービス 』 また、こちらは近年IT業界における人材不足問題の視点から、人材育成方法について解説した記事になります。あわせてご覧ください。『 IT人材不足の悩み。その原因と人材育成方法まとめ 』 ↑目次へ戻る
アルバイト・派遣のキャリアを計画する 次に比較的短期間で習得可能な業務、役割を明確にしよう。 自社の生産性を高めるには、短期間で習得可能な業務は、アルバイトや派遣社員に任せよう。例えば、経理などの部門では、入力業務、印刷・資料整理、配送手続きなどがある。 また、まったく新しく始める挑戦的な業務でも、アルバイトや派遣社員に任せることが可能だ。 例えば、自社の価値分析などといった経営分析や、実務を伴わない自社・競合分析、財務分析、トレンドリサーチといった知識さえあればできるものであれば、大学院生を活用したり、流行廃りが重要なビジネスでは女子高生に会議をさせるなどのアウトソーシングの例もある。 また店舗運営では、発注・入金業務、棚卸し、業務指導までアルバイトに任せている企業もある。そういった企業では、店長がいない店舗もあり、正社員は一定期間ある店舗で人材育成に専念し、それが終われば、他の店舗に行く、という管理体制になっている。 アルバイトを使うのであればどこまで業務を任せさせるのか?アルバイトを使わないのであればいかにツールで雑務の負担を減らし、本業の業務に専念させ、品質を上げるのか?ということを考え、正社員に頼らない業務内容を明確にしてみよう。 3-4. 誰でも頑張れば到達できる人材育成計画を立てよう 次は一般社員のキャリアゴールを設計しよう。 2章でも伝えたが、誰もがキャリアを最後まで歩めるわけではない。しかし、組織として運営している以上、昇進したくない社員も「最低ここまでは出来てもらえないと困る」とイナフ・ポイントを設計しよう。 繰り上がり人事で昇進させないためにも、最初から最低ラインを決めておくことで、「ここまで出来る人材を確保しよう」や「人材育成で成果が出なかったとしても」というように、前提の上限を下げ、必ず達成できる 人材育成の計画 を作成し運用を考えていこう。 具体的には、人員配置、仕事の割り振り、現場状況の報告、業務指導(操作説明・業務内容の説明)などから、ルーティンワークとして運用できる業務内容を中心に洗い出しを行えば、どのような業務が対象となるのかわかるだろう。 重要なポイントは、どこまでの業務レベルならば社員の8割以上を育成できるのか?そのイナフ・ポイントを決めることで、現実的な人材育成の計画を作ることが可能となる。 3-5. 優秀な人材を育成する計画を作成しよう では次に優秀な社員に歩ませるキャリアだが、これには「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つの道に分けられる。 なぜなら、「自分の視野や知識、経験を高め、エースとしてパフォーマンスリーダーとして自分が活躍する能力」と「相手の感情を揺さぶり、味方に引き込み、チームをまとめ、施策実行や改善・改革を成し遂げる能力」は別物であるからだ。 優秀な人だからといって、相手を動かすことも得意だとは限らないし、逆に、ワーカーとしてはパッとしなかった人が管理職になって職場が激変する事だってよくあることだ。 だからこそ「自社の価値や技術・ノウハウ獲得、コスト削減などの専門家として道を究めさせるのか」、「人材育成やチームビルディングが得意な優秀な指揮官として育てるのか」というキャリアの方向性を分けて人材育成の計画を立ててみよう。 3-6.
1 13:23 → 15:46 早 安 楽 2時間23分 1, 550 円 乗換 4回 小山→栗橋→南栗橋→[東武動物公園]→北千住→秋葉原→八丁堀(東京)
乗換案内 小山 → 綾瀬 時間順 料金順 乗換回数順 1 14:00 → 15:29 早 楽 1時間29分 1, 330 円 乗換 2回 小山→久喜→[東武動物公園]→北千住→綾瀬 2 14:05 → 15:49 安 1時間44分 1, 220 円 乗換 3回 小山→栗橋→南栗橋→[東武動物公園]→北千住→綾瀬 3 14:00 → 15:54 1時間54分 1, 680 円 小山→[大宮(埼玉)]→赤羽→王子→王子駅前→町屋駅前→町屋→綾瀬 13:33 → 14:49 1時間16分 3, 520 円 小山→上野→西日暮里→綾瀬 距離の短い特急を利用した経路です 14:00 発 15:29 着 乗換 2 回 1ヶ月 38, 100円 (きっぷ14日分) 3ヶ月 108, 590円 1ヶ月より5, 710円お得 6ヶ月 194, 110円 1ヶ月より34, 490円お得 16, 270円 (きっぷ6日分) 46, 390円 1ヶ月より2, 420円お得 87, 920円 1ヶ月より9, 700円お得 15, 150円 (きっぷ5. 【SUUMO】サンデュエル小山駅東通り/栃木県小山市の物件情報. 5日分) 43, 210円 1ヶ月より2, 240円お得 81, 910円 1ヶ月より8, 990円お得 12, 930円 (きっぷ4. 5日分) 36, 870円 1ヶ月より1, 920円お得 69, 900円 1ヶ月より7, 680円お得 JR東北本線 快速 逗子行き 閉じる 前後の列車 1駅 東武伊勢崎線 急行 中央林間行き 閉じる 前後の列車 乗車位置 10両編成 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 6両編成 6 5 4 3 2 1 6駅 14:48 春日部 14:53 せんげん台 15:01 越谷 15:03 新越谷 15:08 草加 15:14 西新井 地下2番線発 JR常磐線各駅停車 普通 我孫子行き 閉じる 前後の列車 14:05 発 15:49 着 乗換 3 回 33, 740円 (きっぷ13. 5日分) 96, 170円 1ヶ月より5, 050円お得 172, 310円 1ヶ月より30, 130円お得 15, 990円 (きっぷ6. 5日分) 45, 590円 1ヶ月より2, 380円お得 86, 380円 1ヶ月より9, 560円お得 14, 920円 42, 550円 1ヶ月より2, 210円お得 80, 620円 1ヶ月より8, 900円お得 12, 790円 (きっぷ5日分) 36, 470円 1ヶ月より1, 900円お得 69, 120円 1ヶ月より7, 620円お得 JR東北本線 普通 沼津行き 閉じる 前後の列車 3駅 14:10 間々田 14:14 野木 14:18 古河 東武日光線 普通 南栗橋行き 閉じる 前後の列車 東武日光線 急行 中央林間行き 閉じる 前後の列車 2駅 14:54 幸手 14:57 杉戸高野台 15:13 15:21 15:23 15:28 15:34 14:00 発 15:54 着 48, 330円 137, 770円 1ヶ月より7, 220円お得 261, 020円 1ヶ月より28, 960円お得 26, 850円 (きっぷ7.
定期代 小山 → 古河 通勤 1ヶ月 9, 900円 (きっぷ15日分) 3ヶ月 28, 210円 1ヶ月より1, 490円お得 6ヶ月 47, 520円 1ヶ月より11, 880円お得 13:23 出発 小山 1ヶ月 9, 900 円 3ヶ月 28, 210 円 6ヶ月 47, 520 円 JR東北本線(普通)[逗子行き] 2駅 13:29 間々田 13:33 野木 条件を変更して再検索