2019年7月25日 2020年5月24日 投資 Johnson & Johnson (JNJ), VTI どうも,Econです. 米国株投資家で,ここ最近のジョンソンエンドジョンソンの株価下落を知らない人はいないと思います. 私も,銘柄分析をしましたが,その結果引き続きジョンソンエンドジョンソンにはポジティブであることを再確認し,目標株価まで下げたら買おうと決めていました. ジョンソンエンドジョンソン (JNJ)が下落中 今後の投資スタンスについて 昔,映画『ウォール街』を見て,マイケル・ダグラス演じるゴードン・ゲッコーが株の売買で厳格に売買価格に基準を設けているのを見て,自分もこうならなきゃと思ったのを思い出しますが,今こうして,自己流ではありますが,取引しても良い基準株価を決められるようになったのは進歩なのかなと思います. 分析をした時の株価は130ドルを少し越えており,私は128ドルくらいまで下げたら安全域も10%ほど確保できるので買いだと思っていました.しかし,130ドルの時点で既に約10%下げていたので,そこからさらに下げるのは難しいかもなぁと半ば諦めでしたが,思った以上に早くチャンス(!? )がやってきたので,今回追加投資をすることができました. ジョンソン・エンド・ジョンソン | カブとタイ：米国株をやりながらタイでくらす. 因みに,私は安全域を計算する時に外国税額控除による還付やNISAによる非課税は無視していますので,私の安全域計算は実際よりも少しコンサバになっています.まあ,安全域の計算は慎重になったほうがいいので,これくらいがちょうどいいかなと思っています. 今回の追加投資で,ジョンソンエンドジョンソンの株を18%ほど買い増しました.これによって,米国株ポートフォリオに占めるジョンソンエンドジョンソンの割合はこれまでの約17%から1ポイント増えて,18%になりました.株価が下落しているので割合としてはあまり大きな変化はないですね. 今年の前半は狙っていた銘柄が高値圏にあったので,全く投資ができませんでしたが, 5月 3M (MMM)へ新規投資 6月 VTIを毎月継続積立 7月 ベライゾン (VZ)へ新規投資,ジョンソンエンドジョンソン (JNJ)に追加投資 とここに来て結構立て続けに投資をしてきました.弾(ドル)が詰め込まれすぎて暴発寸前だったEcon砲ですが,ここにきて何発か発射できました.弾は少し減ってきましたが,鉄(日本円)にはまだまだ余裕があるので,鉄を溶かして弾に変えて(日本円からドルへ両替)どんどん打ち込んで行きたいと思います.
米医薬品大手ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の株価が下げ止まらない。同社の株価は14日に前日比10%安と急落したのに続き、17日は前営業日比2.9%安となった。先週、ロイター通信が同社のベビーパウダー製品に発がん性のあるアスベストが混入していたと報じ、株式市場はこれを嫌気した格好だ。 報道を受け、J&Jのゴースキー最高経営責任者(CEO)は17日、同社はタルク(滑石)を原料とするベビーパウダー製品の安全性を確信していると表明した。しかし、株価下落が収まる兆しは見えなかった。 株価急落を受け、J&Jは17日、最大50億ドル(約5630億円)の自社株買いを実施すると発表した。同社はこの自社株買いに期限は設けないとしている。 もっとも、同社のタルク原料製品をめぐっては、数千件もの訴訟が起こされている。米州裁判所の陪審は7月、J&Jのベビーパウダーなどタルク原料製品に含まれるアスベストで卵巣がんを発症したとして複数の女性が同社を訴えていた裁判で、同社が46億9000万ドルの損害賠償金を支払う義務があると認定した。(ブルームバーグ Bailey Lipschultz、Tim Bross)
よって最初に戻りますが、この問題は 裁判=訴訟リスク の話だと思います。 本業に対する影響は殆どない のではないでしょうか。したがって「 裁判がどう転ぶか、これに賭けるか否か 」がJNJへの投資可否を決めることになりそうです。私は個別株投資をしないスタンスですので 賭けないと決めている のですが、JNJは多角化ビジネスゆえに、他の製薬企業と比して安定感があると感じておりました。まさかJNJが。やはり個別株は分からないものですね。 最後の最後で、正直な感想を申し上げますと、 JNJは割高 、人気企業の水準であったと感じております。 予想EPS はザックリ見積もって 8ドル ですよね。そこに悪い材料が出て人気が剝落し、一気に バリュエーション調整 がなされた。8ドル(EPS)× 16(当時 S&P500 の予想PER)= 128ドル 。これが 本当の理由 ではないでしょうか。だとすれば「 買ってはいけない 」と誰かがささやくはず。 アンカリング は行動経済学で述べられる愛すべきおバカの典型例でしたよね。 お付き合いいただきありがとうございました。
3%と成熟した企業としてはかなり高い水準にあり、売上も257億ドルにのぼることから、変化しつつある状況に適応していくには十分です。 配当利回りは0.
4億ドル(1株あたり3. 67ドル)から31. 7億ドル(1株あたり3. 30ドル)に減少しました。経常外項目を除くと、調整後EPSは3. 88ドルから3. 51ドルに減少しましたが、それでも予想の3. 11ドルは上回っていました。収益は8%近く増加して651. 2億ドルになり、推定の498. 1億ドルを上回りました。
7の人に依頼をする につづく 歓送迎会の準備 つづき ※下記の番号は、上記の「準備」でご紹介した番号と連動しています。 8) 6.
など。 8)食事・懇談 ・ビンゴなどのゲームや余興がされることがあります。 9) 主役の挨拶・ スピーチ ポイント 例 ・職場を去る主役が、歓送迎会を開いて頂いたことへのお礼と、今後の抱負などを述べます。 [全体の構成] (1)会を開いてくれたことへのお礼 (2)今までのエピソード、思い出など。 (3) 今後の抱負 (4)これからもよろしくお願いしますの言葉 ・転入者、新入社員、中途入社の社員の人数があまりにも多い場合には、主役のうち代表をひとり選び、その人が挨拶をします。 挨拶・スピーチの例文は、別ページでご説明しています。 歓迎会の挨拶・スピーチのぺージへ >> 送別会の挨拶・スピーチのページへ >> 10)閉会宣言 ポイント 例 最後に万歳三唱をおこなってから、お開きになる場合もあります。 万歳三唱のページへ >>
会の流れ・挨拶の順番 送別会の流れは下記のとおり。 1:開会の言葉(司会者) 2:はじめの挨拶(いちばん上の役職の人) 3:乾杯の挨拶(主賓の直属の上司) 4:歓談 5:贈る言葉(退職者の上司や関係が深い人) 6:プレゼント・花束贈呈(退職者の後輩など) 7:退職者の挨拶(退職する人・異動する人) 8:締めの挨拶・手締め(2番目に偉い人) 9:お開き・2次会の案内(幹事) ※2:はじめの挨拶と3:乾杯の挨拶は続けて同じ人にお願いしてもOK 司会進行・台本もリンク先に詳しく書いてあるので、幹事さんは参考に。 出典: 送別会の司会進行もこれで安心!歓迎会進行表&司会の挨拶 | 歓迎会・送別会特集 2016 | ヒトサラ 歓迎会も流れはほぼ送別会と同じで、下記のとおり。 3:乾杯の挨拶(上から3番目ぐらいの役職の人) 5:新入・転入社員の紹介(司会者) 6:新入・転入社員の挨拶(新入・転入社員) 7:出し物・余興など 8:歓談 9:締めの挨拶・手締め(上から2番目ぐらいの役職の人) 10:お開き・2次会の案内(幹事) 詳しい進行台本はリンク先をチェック! 歓迎会の司会進行もこれで安心!歓迎会進行表&司会の挨拶 | 歓迎会・送別会特集 2016 | ヒトサラ 「歓迎」と「送別」を同時にする場合は、挨拶の順番は転任者より新任者を先にするなど、バランスに注意しましょう。 上の【歓迎会】の流れと「6:新入・転入社員の挨拶(新入・転入社員)」までは同じで、 7:贈る言葉 8:プレゼント・花束贈呈 9:退職者の挨拶 10:締めの挨拶・手締め 11:お開き・2次会の案内 の流れになります。 歓送迎会の挨拶!順番と司会進行の流れはコレ! | Marthaのトレンド.Com 歓送迎会における挨拶の例文 転職・退職・異動などで職場を離れることになった人を送り出す挨拶の例文をご紹介します。 印象に残る挨拶のポイントは 1:ねぎらい 2:感謝の言葉 3:応援コメント の3つですよ!詳しくはリンク先で! 2/2 印象に残る別れの挨拶 [話し方・伝え方] All About 送別会では、退職する人も出席者に向けて、最後に挨拶をします。転職、寿退社、定年退職、自己都合による退職など、退職理由別に挨拶の例文をご紹介します。 基本の構成は、 ・退職の報告 ・お礼の言葉 ・今後の決意 ・締めのフレーズ の順番で挨拶します。 退職理由別!退職スピーチの具体例 [話し方・伝え方] All About 歓迎会での挨拶をビシっと決めて、上司や先輩に好印象を与えたいですよね。それなら、ありきたりな挨拶ではなく、あなたがどんな人なのかが伝わるオリジナルなものを考えましょう。 ・簡潔な自己紹介 ・得意なこと ・指導のお願い の3つを盛り込むといいですよ!
飲み会のお礼メールの書き方 [ビジネス文書] All About ※当サイトにおける医師・医療従事者等による情報の提供は、診断・治療行為ではありません。診断・治療を必要とする方は、適切な医療機関での受診をおすすめいたします。記事内容は執筆者個人の見解によるものであり、全ての方への有効性を保証するものではありません。当サイトで提供する情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当社、各ガイド、その他当社と契約した情報提供者は一切の責任を負いかねます。 免責事項 更新日:2020年12月21日