ネオキャリア の 評判・社風・社員 の口コミ(1, 589件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社ネオキャリア 面接・選考 40代前半 女性 正社員 プロジェクトマネージャ(制御系) 【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 特に印象に残るようなものはなかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 熱意など、形のないものへの質問が多かった。未経験歓迎といっているので、仕方ない部分もあるかもしれないが。 プロ意識や熱意や努力といった演説を拝聴して終了という面接だった。体育会系という印象のかなり強い企業なので、熱い語彙を意識すれば好印象を残せるのではないでしょうか。 投稿日 2021. 02. 08 / ID ans- 4671635 株式会社ネオキャリア 面接・選考 30代前半 男性 正社員 その他人材関連職 【印象に残った質問1】 あなたが努力したこと あなたが好きなこと 個室で面接官2人が質問し、回答していくが、1人は... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 個室で面接官2人が質問し、回答していくが、1人は年配の男性、もう1人は、かなり若い女性の方でした。志望の動機を中心に聞かれました。最後には趣味の話もあり、和やかなムードだったと思います 質問されたら、ハキハキと大きめに答えると好印象だと思いました。実際、採用後に、ハキハキとしてて好印象だったと感じたと面接官から聞きました。 投稿日 2020. ネオキャリアのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 05. 24 / ID ans- 4301027 株式会社ネオキャリア 面接・選考 20代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 負けず嫌いですか? 人相いいね。友達多いですか? 面接は1次と別日に2次面接と実質上の3次... 続きを読む(全268文字) 【印象に残った質問1】 面接は1次と別日に2次面接と実質上の3次面接が同時に行われました。 2次面接では配属先の支店長、エリアマネージャのような方の面接のみで、社長との面接などはありませんでした。 今までやってきたことよりも、これから何をやりたいか、同貢献できるかが大切だと思います。またかなりの体育会系な会社なので、挨拶と返事は大きく、ヤル気を見せれば相当なことがない限りは落ちないと思います。 投稿日 2020.
株式会社ネオキャリアの回答者別口コミ (420人) 2021年時点の情報 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 3. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 701~800万円 3. 6 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / S職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 4. ネオキャリアの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (0313). 0 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 4. 4 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
30 / ID ans- 4903494 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 新卒にしては貰っている方だと思う。 退職金、賞与、家賃補助がないので総合的に見て長期間働く環境ではない。インセンティブ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 退職金、賞与、家賃補助がないので総合的に見て長期間働く環境ではない。インセンティブも事業部ごとに異なり、在籍している事業部ではルールが変わって個人の成績で見られなくなった。転勤に伴う引っ越しでも上限の金額があって地方都市やメジャーな都市への転勤時には敷金礼金などの制約が多くなる。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4845835 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 福利厚生面に関していいと思うところは思いつかないのでないです。 結果が出せれば早々と昇進できる?ので交通費以外の補助はないです。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 やはり家賃補助は出したほうが、社員の帰属意識も高まり、すぐに社員がやめる風潮がなくなり平均年齢が低いというような良くわからないメリットを述べずに済むと思いました。 入社前から現場研修があることや、業務体制についての説明は詳しくされた方がいい 投稿日 2021. 04 / ID ans- 4864954 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 リフレッシュ休暇があり、休むことができる。 リフレッシュ休暇の日は、上司から指定されるので、好きな日に取ることはできな... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 リフレッシュ休暇の日は、上司から指定されるので、好きな日に取ることはできない。休みたい日には、有給以外の休みを使うことになる。基本的に指定されるのは週の中日なので、連休を取れることがまずない。 また、異常なほど当たり前に残業する上、残業代は一切でない。早朝にかりだされることもあり、見合わない。 投稿日 2021. ネオキャリアの評判/社風/社員の口コミ(全1589件)【転職会議】. 21 / ID ans- 4890330 株式会社ネオキャリア ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 休日は土日祝休めます。年末年始やGWの休暇はあるため、長期休暇もあります。ただ、中には達成プランや振り返りなど休日を使って行う人もいます。特に役職が上がってい... 続きを読む(全307文字) 【良い点】 休日は土日祝休めます。年末年始やGWの休暇はあるため、長期休暇もあります。ただ、中には達成プランや振り返りなど休日を使って行う人もいます。特に役職が上がっていけば上がるほどそういった負荷をかける必要が出てくるため、ここでキャリアアップをして家庭との両立をするのはイメージがしづらいです。 勤務時間は21時までです。残業が当たり前となっており、21時より前に帰る人はほとんどいません。18時半が定時ですが、勤務時間中は荷電に集中するためMTGなどを入れないようにしています。そのため、必然的に18時半以降にMTGなどがあり、早く帰ることは環境的に難しいと思います。 投稿日 2021.
2 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする ネオキャリアの「経営者への提言」を見る(108件) >> 就職・転職のための「ネオキャリア」の社員クチコミ情報。採用企業「ネオキャリア」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (1634人) ネオキャリアの求人 中途 正社員 組織・人事コンサルタント 人材業界経験者向けオープンポジション 年収 360万~660万円 東京都 中途 正社員 法人営業 Webコンサルティング営業 年収 420万~650万円 中途 正社員 代理店営業 【jinjer営業】人事労務管理ツール「jinjer」の営業マネージャー 年収 400万~650万円 この企業の求人一覧へ 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
12 / ID ans- 4462321 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 派遣社員 【良い点】 スキルアップとして介護初任者研修、介護実務者研修等の資格を実費ではなくいくらかを負担してもらえ学校に通う事が出来、資格を取る事ができた。 また資格を取ると派遣... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 また資格を取ると派遣されている施設によっては給料も上げてもらえる事ができた。 アドバイザーによってだが、施設に派遣されると調子はどうですか?仕事は慣れてきましたか?等の連絡が一切こないアドバイザーもいた。 投稿日 2020. 08. 11 / ID ans- 4415085 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 最初は中途社員でも、東京で研修を行う。 基本から教わるため、しっかりしている印象があるし、為になった。 現場に入ると、... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 現場に入ると、丁寧な研修はない。 また、システムはあるが活用できておらず、結局とてもアナログな部分が多々見られる。その時々で教わるが、何のためにやるのかなどは教えてくれないため、言われたことをただやるに近い。残業は当たり前だし、朝早くきた分は時間外とは認められない。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4313785 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 早くから部下を持てる。早ければ1年目から。 若手のリーダーが多いので、下は大変。人間的にかなり未熟なリーダーも多く、運... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 若手のリーダーが多いので、下は大変。人間的にかなり未熟なリーダーも多く、運が悪ければ退職理由にもなりかねません。また、いいリーダーから辞めていくので、レベルは下がり続けていて、経営陣も危機感を持っている。入社するならそれは理解しておくべきです。成長をキーワードにする割には、いまいち定義がなく、昇進イコール成長となっています。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 4045614 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 特になし。 年俸制になるので、ボーナスとかは特にないです。昇給はそれなりにあるので、長く勤めている方は結構給料をもらっ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 年俸制になるので、ボーナスとかは特にないです。昇給はそれなりにあるので、長く勤めている方は結構給料をもらっているイメージです。出世もしやすいので、出世すればまた給料がどんと上がるイメージです。ただ、非常に厳しい会社なので、早く退職される方も一定数はいます。自信がある方は一度チャレンジしてみても良いのかなと思います。 投稿日 2021.
04. 01 / ID ans- 4761216 ネオキャリア の 評判・社風・社員 の口コミ(1, 589件) ネオキャリア 職種一覧 ( 6 件)
アルバイトやゼミで、大好きな彼氏に会えない日が続いたときは、やっぱり寂しくなってしまいますよね。 それは、女のコだけじゃなく、男のコだって同じ♡ 今回は、大学生に" 彼女に会えなくて寂しいときにこっそりしていること "について調査しました! 男のコにアンケート!彼女に会えなくて寂しいとき、こっそりしていることはありますか? ある…18名 ない…12名 あると回答した人が18名も! 彼女に会えなくて寂しいとき、男性が「こっそりしていること」6つ｜「マイナビウーマン」. 意外と多いんですね。 では、いったいどんなことをしているのでしょうか? 彼女に会えなくて寂しいから…男のコがこっそりしていること (1)SNSで彼女の近状を把握 「彼女のインスタやTwitterは常に見てしまいます。もしかしたら彼女が写っているかもしれないので、彼女の友達のSNSをこっそりチェックすることもあります(笑)」(國學院大學2年生) 会えない寂しさを紛らわすために、彼女のSNSをチェックしている男のコも。 「スマホ越しでもいいから彼女を感じていたい」という思いが伝わってきますね♡ (2)抱き枕を彼女だと思って抱きしめる 「会えない日は、自分の抱き枕を彼女だと思って抱きしめて寝ています。彼女には恥ずかしくて言えませんが……」(足利大学1年生) 抱き枕を彼女だと思って寝ているなんて、想像すると微笑ましいですね。 もし彼がこんなことをこっそりしていたら、「嬉しいから正直に話してほしい」と思う女のコは少なくないはず! (3)彼女とのLINEや写真を見返す 「彼女から届いたLINEや、アルバムの写真を見返してニヤけています。急にメッセージが来たときにすぐに既読をつけてしまったら"いかにもLINEを待っていました感"がして恥ずかしいじゃないですか。なので、機内モードにしてじっくりと……(笑)」(日本大学3年生) 彼女を愛しく思う気持ちが伝わってきます。 急にLINEが来たときのことまで考えて、機内モードにしているあたりにも"こっそり感"がありますね。 (4)彼女の残り香を嗅ぐ 「彼女が泊まりに来た翌日の夜は妙に寂しくなり……。彼女に貸したTシャツや枕に香水の匂いが残っていることが多いので、ついつい嗅いでしまいます。恥ずかしくて彼女には絶対に言えません」(名古屋工業大学2年生) "香りでその人を思い出す"のはあるあるですよね。 彼の家に遊びに行ったときは、あえて匂いを残して、会えない時間もあなたを感じさせてみては?
会えなくて寂しいときに彼氏がしている行動は、女性にも当てはまることがたくさんありましたね。とてもかわいらしい一面から、ちょっとやましいグレーな回答までありました。会えない時間も愛を育めるような素敵な関係性を築いていきたいですね。 (マイナビウーマン編集部) ※画像はイメージです ※マイナビウーマン調べ 調査日時:2019年1月28日~2月4日 調査人数:393人(22~39歳の働く未婚男性) ※この記事は2019年04月04日に公開されたものです
寂しいという思いは相手のことを大好きだからこそ感じる感情ですし、会いたいと思うのは当然のことですが、自分に自信がなかったり、相手に依存してしまっているときにより寂しいという思いは強くなります。 寂しい気持ちが強くなりすぎると感情の起伏に疲れてしまいますから、寂しい気持ちを少しでも緩和できるよう自分の心が喜ぶことを初めてみてください。また、相手からの連絡やお誘いに期待をするのを止めてみると気持ちに余裕が生まれますよ。 寂しいときは、自分と向き合う時間に当てて、会えた時に思いっきり相手に大好きと伝えてみてはいかがでしょうか?
そんなときにおすすめなのが 漫画や映画、小説 など長い時間楽しめる作品に触れるのはいかがでしょうか。自分のペースで楽しめますし、作品の世界にどっぷりハマると何より楽しいです。 特に小説は読みながら想像力を働かせないといけませんから、寂しいと考える余裕すらなくなるはず。 お笑い番組などを観て笑う 笑うことは身体に良いという話は有名ですよね! 笑うと幸せホルモンと呼ばれるセロトニンが分泌され 至福な気持ちが高まり ますし、 ストレス解消やメンタルを整える、免疫力アップ、アンチエイジングなどの効果も期待できる と言われています。寂しいときに笑うのは難しいかもしれませんが、 お笑い番組などを観て思いっきり笑ってみては いかがでしょうか? 寂しければ寂しいほど愛は強い 付き合う前の片想いの状態では、会えなくて当たり前の状態ですから、会えるかも!
彼女と付き合っているのに会えない期間が長くなると、寂しくて辛い時がありますよね。時にはこのまま別れてしまおうか…と考えてしまう事も。 大好きな彼女だからこそ、たとえ会えない期間が続いても寂しい感情を自分でコントロール出来るようになりたい、と思う男性も多いのではないでしょうか? この記事では、 男性100人による彼女に会えなくて寂しい時の対処法 を体験談と共にご紹介しています。 彼女に会えなくて寂しい時の対処法ランキング まずは、彼女に会えなくて寂しい時の対処法ランキングからご紹介していきましょう。 famico編集部が行った『男性100人に聞いた彼女に会えなくて寂しい時の対処法』によると、 1位は『自分の時間を楽しむ』 、2位は『コミュニケーションを取る』、3位は『スキルアップを目指す』という結果に。 ランキングの詳しい内容は下記となっています。 男性100人に聞いた彼女に会えなくて寂しい時の対処法 男性100人に聞いた彼女に会えなくて寂しい時の対処法では、1位の『自分の時間を楽しむ』が約37%、2位の『コミュニケーションを取る』が約20%、3位の『スキルアップを目指す』が約14%となっており、 1~3位で約71%を占める結果 となりました。 それでは、項目別で彼女に会えなくて寂しい時の対処法を体験談と共にご紹介していきましょう。 【1位】自分の時間を楽しむ 健康面を考えてランニングに励む 会えない時間をいい機会だと捉えて、自分磨きを頑張るといいのではないでしょうか?