こうやって見てみると、ワノ国でかなりの伏線が回収されてきているのが分かりますね。 ラストに向けて怒涛の伏線回収が行われているように思えます。 とはいえ、まだ回収されていない伏線もたくさん残っていますよ^^ それらの伏線がどんな形でどう回収されるのかが気になりますね! 全伏線回収まで1コマも見逃せませんよ~! スポンサードリンク
彼は元気ですか……!!! "
1 【嘘1】海賊が攻めてきた1. 2 【嘘2】大海賊団を率いる『キャプテン・ウソップ』1. 3 【嘘3】巨大な金魚の糞1. 4 【嘘4】小人の国1. 5 【嘘5】伝説の... 続きを見る
「え?・・・シャンクスはロジャーの船に乗ってたの?ってことはバギーも?」と結構な衝撃でした。 第1話から登場していて、ルフィの目標であるシャンクスが、あのロジャーの船に乗っていたなんて胸アツすぎます! 第3位「エースのタトゥーの意味」 【伏線】18巻157話「エース登場」 タイトル通りエースの初登場シーン。(※17巻では影だけ登場) そのエースの左腕のタトゥー。 「ASCE」の文字、「S」には×印、「C」の真ん中には「・」が描かれています。 はじめは「ACE」のスペルを間違えたのかな?と思っていました。 おっちょこちょいなやつだなぁ、、、と。 きっと皆さんもそうだったのでは? 【回収?】61巻596話 扉絵 この扉絵にはエース、サボ、ルフィが成長し、大人になった3人が描かれています。 そこに描かれているエースのタトゥーに注目すると、、、 「ACE」になっているのです!? これは3人が生きて成長した場合は、このタトゥーになっていたということではないでしょうか? それを踏まえて考えると、「ASCE」のタトゥーの意味も変わってきますよね! はじめは「AS・L」と入れていたタトゥーに付け足して「ASCE」にしたのでは? これあくまで考察ですが、ファンの間では有名な話で、これが本当であれば涙ものですよね(涙) 第2位「覇王色の覇気」 眼力ハンパないです♡ #onepiece #シャンクス #覇気 — ♥ゆりちん♥ (@yuri_mao) July 5, 2015 【伏線】1巻1話「ROMANCE DAWN-冒険の夜明け-」 記念すべきワンピース1巻 第1話。 あまりにも有名すぎるこのシーン。 海王類に襲われた幼少期のルフィをシャンクスが助けるという場面。 巨大な海王類に対してシャンクスは"ギロッ"と睨み「失せろ」と一言。 それだけで海王類はビビりまくり逃げて行きました。 物語冒頭ということもあり、「シャンクスって奴は相当強いんだろうなぁ」程度に思っていました。 【回収】61巻597話 「3D2Y」 ルフィが海賊王ゴール・D・ロジャーの相棒であった"シルバーズ・レイリー"から「覇気」を学ぶシーン。 「見聞色」「武装色」と説明が続き、最後に相手を威圧する力「覇王色」ー。 この時もレイリーが睨んだだけで巨大な猛獣が倒れてしまいました。 その時のレイリーの瞳が、まさに第1話のシャンクスと同じだったのです!
出典:ワンピース第84話 回収:ワンピース646話で魚人島No1の剣豪は「ヒョウゾウ」であることが判明しています。 おれが魚人島 ナンバー1の タコ八刀流 の ヒョウゾウだ 覚えとけェ!!!
騎士道(伏線403話→回収842話) 伏線:ワンピース403話でCP9「カリファ」に敗北した時のサンジの台詞。そして第403話のタイトルが「Mr. 騎士道」です。 ワンピース第403話 この伏線は50巻のSBSでも説明が紹介されています。 D:42巻80ページで 「女は蹴ったらいかんもんだとたたき込まれて育った」 と言ってますが、 たたき込んだのは、オーナーゼフですよね? ということはオーナーゼフも女性には優しいんですか? O:サンジvsカリファ(403話)を描いた時は、 一部大喝采、 一部にはサンジが情けないとさえ言われました。 本当は、あの話は僕は一つもセリフを 書きたくありませんでした。 サンジは女を蹴らないというポリシーがあるわけではなく、本当は「蹴れない」というのが正解です。 それは、誇り高き"男"であるからです。 本当にくやしかったと思います。 ナミはその気持ちをくみ取って、 サンジを一度だけほめたのだと思います。 男子読者には、ぜひ共感して貰いたいシーンですが、 まー受け取り方は自由です。 ゼフも当然、男の中の男です。 出典:ワンピース50巻SBS 回収:ワンピース第824話で、サンジの姉「ヴィンスモーク・レイジュ」に騎士道について質問された時の回想シーンで、サンジの騎士道は、恩人「ゼフ」の教えであることが判明しました。サンジはレイジュの質問に対し「 恐竜の時代の流儀だ 」と回答しています。 出典:ワンピース第824話 【伏線19】白ひげ海賊団2番隊隊長(伏線552話→回収956話) 伏線:ワンピース第552話で「ポートガス・D・エース」が白ひげ海賊団の2番隊隊長になるシーンで2番隊の隊長はずっと欠番だったといわれていました。 エース「おれが2番隊を...!? 」 船員「ずっと欠番だったんだ お前なら みんな納得だとよ」 出典:ワンピース第552話 回収:ワンピース第956話でずっと欠番だった白ひげ海賊団の2番隊隊長を務めていたのが「光月おでん」であることが判明しています。 出典:ワンピース第965話 【伏線20】玉手箱(伏線652話→回収871話) 伏線:ワンピース第652話で、ネプチューンがルフィ達にあげた玉手箱の中には、大爆発をする爆弾が仕込まれている事実が判明。 ネプチューン「なぜ爆弾など仕掛けた!!! 」 右大臣「それが 10年前 玉手箱 を何者かに 空にされた時 もし次に財宝泥棒が入った時には 痛い目に遭わせてやろうと......!!
」 を参考に、必要な時は「ノー」と言えるようになりましょう。 9. 自分の価値とは. あまり深刻になりすぎないよう、ポジティブに。 今は非常に困難な時期です。しかし、このような時期を乗り越えるためには、前向きで楽観的な姿勢も必要です。あなたのポジティブな姿勢は、最終的にチームや会社に影響し、組織の成功に繋がっていきます。ですから、あなたが使う言葉が周囲にどのような影響を与えているか(ポジティブな影響かネガティブな影響か)については、常に注意を払いましょう。また、同僚の成功を一緒に喜んだり、彼らの成功をサポートするなどして、思いやりの心をもって周囲と接するようにして下さい。笑顔を常に心がけ、仲間の噂話は控えましょう。あなたの会社の企業目標や存在意義を、時折思い出すのも良いでしょう。こうすることで、あなたの仕事の価値や 意義 が明確になり 、 ポジティブに考えることが出来るようになります。また、その日に達成すべき目標を決めてから仕事をするのも効果的です。こうすれば、仕事を完了したときの達成感を感じることも出来ますし、自分へのご褒美を楽しみながら仕事をすることも出来ます。 10. 会社の「アンバサダー」になりましょう。 社員が皆同じオフィスで一緒に働いているとき、企業の文化や個性を育てることは、さほど難しいことではありませんでした。しかし、皆が異なる場所で働くことになればどうでしょうか?現在、多くの企業が、ハイブリッドな勤務体系を恒久的に定着させる取り組みを進めていますが、こうした勤務体系が普及すれば、同じ屋根の下で培われてきた「仲間意識」のような文化を維持することは難しくなります。この課題を解決するために、あなたはどんな役割を果たすことが出来るのでしょうか?まず、会社の中でも外でも、会社の価値観を実践することに力を入れてみましょう。また、チームの中で、お互いを助け合う文化を築き上げましょう。会社のソーシャルメディアを活用して、あなた自身がポジティブに実行した活動を共有し、あなたのブランドメッセージを積極的に発信するようにしてみましょう。 11. 心身の健康に気をつけて、バランスの取れた生活をおくりましょう。 働きすぎで心身の健康を大切に出来なくなれば、会社であなたの価値を十分に、かつ効果的に発揮することは出来なくなります。疲労が長く続けば、最高のパフォーマンスを維持し続けることは困難です。健康に配慮し、バランスの取れた生活を心がけて下さい。これが出来れば、上記の 1 から 10 までで伝えてきたことが、容易に出来るようになるでしょう。 「 work smart, not hard (一生懸命働くよりも、賢く働こう)」という言葉をご存知でしょうか?ご存知の方はお気づきでしょうが、企業にとって自分の価値を上手く伝えている人たちは、ストレスやバーンアウトを上手く回避することが出来る人たちです。つまり、この二つには強い相関性があるのです。 1 から 11 までのアドバイスを守れば、今回のパンデミックによる危機の後も、あなたは、自分の専門分野において、自分だけが持つ自分の価値を上手く発揮することが出来るようになるでしょう。
新型コロナウィルスによる危機で、私たちの環境は変化し、先行きの見通しも立ちにくい状況になりました。こんなとき、皆さんは自分自身の価値、すなわち自分自身が「ビジネスに欠かせない」人材であることを、会社に上手く伝えることが出来れば・・・、と感じていらっしゃるかもしれません。今はプレッシャーも大きく、未来に不安を抱きやすい時期です。しかし、この状況を適切な方法で乗り切ることが出来なければ、重圧感による過労からバーンアウト(燃え尽き症候群)してしまう可能性もあります。 これは、非常に深刻な問題です。自分自身に負担をかけ過ぎずに、現在の仕事であなた自身の価値を証明するためには、何をすべきなのでしょうか。 ウィズコロナ・ポストコロナの時代に自分の価値を証明する 11 の方法 1. 今回のパンデミックにより会社はどのように変化したのでしょうか?また、自分自身の価値を高めるために必要なことは? 会社の戦略目標は、今後どのように変化するのでしょうか?あなた自身の役割は、どのように進化していくのでしょうか?そして、最も重要なのは、その進化に向けて、あなた自身はどのように備えることが出来るのでしょうか?これらの質問を、マネージャーやシニアリーダーに、積極的に問いかけてみましょう。答えが出なければ、一緒にあなたが果たすべき役割について考えてもらうよう頼んでみるのも良いでしょう。ポストコロナ時代に合わせて、あなたの役割を時代に適した 内容に調整出来るよう 、 力を貸してもらうのです。また、今後、業務考課などがどのように変化する可能性があるのかを確認するのも良いでしょう。将来に向けて準備をしておくことで、あなたは順応性が高く、新しい時代に生まれてくる課題やチャンスに向かう成長意欲を持った人材であると、上司にアピールすることが出来ます。また、率先して行動を起こすことで、自分自身のキャリアをマネジメントしている感覚を取り戻すことも出来るでしょう。 2. 自分の価値は自分の中にあるもの。｜竜崎大輝｜note. 学び続ける意欲とエキスパートとしての存在感を示しましょう。 会社の現状や将来の方向性を理解することは出来ましたか?では、次に、あなた自身の強みやスキル、能力を会社の成功に向けてどのように活用出来るかを考えてみましょう。信頼されるエキスパートになるためには、何が必要なのでしょうか。また、会社が未来の課題や問題に対処しなければならないとき、あなたはどのように会社を支えることが出来るのでしょうか。そのために必要な新しいスキルは何でしょうか?これらを考え、理解するように務めましょう。また、これまでの知識や新しい知識をチームのメンバーと自由に共有しあい、メンバーがスキルアップや再学習をするときにはその支援をしながら、自分自身も学び続ける姿勢を持つことが大切です。履歴書や LinkedIn のプロファイルを更新し、あなたが学習している内容を伝えたり文書にまとめておきましょう。 3.
数字は目に見える指標としては優れているが、それが人間の価値を表しているとは言い難い。 いっぱいお金を稼いでいるのに、見るに堪えないぐらい頭の悪いバカはたくさん見てきたし、学生の頃は成績優秀だったが、仕事を任せれば何一つうまくこなせないバカもたくさんいる。 もちろん、 仕事ができるかどうかといった観点からも、人間の価値は判断できない 。仕事ができてもクソみたいな人格をして人間はたくさんいる。逆に、仕事で結果を出せていなくても人間的に優れていると感じる人もたくさんいる。 人間の価値はどこにある? 実際、 人間の価値はその人の人間性にあると言える。 どれだけ稼いでいようと、どれだけ異性からモテていようと、どれだけ仕事ができようと、どれだけ成功を収めていようと、人間性がクソな人間は根っからのクズで存在価値のない存在だ。さらに、そのことがわからない人間もクズで大馬鹿者だ。 現代では仕事で失敗したり、うまく結果を出せないことで落ち込む人が多いという。 でもなんで仕事で失敗しただけで落ち込んでしまうのだろう?
あなたの好きなこと、やりたいことを仕事にして自由に生きていく方法について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。好きなことを仕事にすることは決して不可能なことではありません。自分を信じてぜひチャレンジしてみてください。
「歌がうまいと言われたことがある」 「学校で絵が上手だと褒められた」 それらは、自分が気づいていないだけで、本当は自分自身が得意とする分野なのです。 自分の得意な分野を伸ばすことで、自分に自信をつけることができます。 結果、イキイキと過ごすことにつながり、自分の価値を高めることができるのです。 5|自分の意思表現を大切にする 自分の考えや思っていることを、自分の言葉できちんと意思表現できているでしょうか。 「これを言ったら悪い影響がでるのでは」 「自分に反感を持たれるのでは」 職場の会議や打ち合わせでも、そのような考えから、黙っていた方が最善だという策を取ることがあるかもしれません。 しかし、 自分の意思表現を大切にするということは、相手を大切にするということ。 ひいては、自分自身の存在を大切にすることにもつながります。 自分の意思にそって日々行動することが、豊かな心を育て、自分の価値を上げていくいうことも忘れずにいたいですね。 自分との信頼関係を大切にしよう!
「自分にはどのくらいの価値があるのだろう…」 仕事やプライベートに悩んだ時、道の選択に迷った時など、ふとそう考えてしまうことがあるかもしれませんね。 特に女性は、ライフイベントによってキャリアが左右されやすく 「働いている私の価値って… 」 と不安になるきっかけも多いのかもしれません。 自分に価値がないと悩む時ほど、人は弱く、さらに自信をなくしていってしまうもの。 そこで今回は、 働く女性が「自分の価値」を高めるために必要な方法 をご紹介します。 不安に思うすべての女性の参考になれば幸いです。 「自分の価値」について考えたことある?